Страница 2. ФИНАМ: отзывы от сотрудников и партнеров

Считаю, что мне сюда просто повезло попасть. С коллективом на одной волне, все заряжены, атмосфера бодрая. Руководство ставит перед нами, как менеджерами, посильные задачи.

Жилы из нас никто не тянет. За новичками смотрят и обучают.

Неплохой офис в центре Москвы, удобно добираться. Зарплата официальная и белая, 2 раза в месяц, на оклад и премию не делится, все идет окладом одной суммой в договоре. Внутренние бюрократические процессы обрабатываются довольно шустро.

Обстановка спокойная, бесконфликтная. Туалеты чистые. Компания производит (или производила) впечатление сытой и довольной.

Очень низкий уровень профессионализма в отделе разработки (IT). Качество кода где-то на уровне выпускников с курсов по программированию или глупых студентов, грамотный студент курсовую работу сделает профессиональнее. Инструменты современные, но пользоваться ими правильно и грамотно то ли не хотят, то ли не могут.

Менеджеры некомпетентные. Мелкие все недавно пришедшие, постоянно меняются, в корпоративном портале можно видеть даты найма, почти все меньше года, а то и полугода. В разработке не разбираются и не хотят, что странно. Пользы от их присутствия около нуля, разработчикам приходится делать их работу, выяснять требования, планировать процессы, договориваться с коллегами и внутренними заказчиками. При этом бесит, что менеджеры активно включаются в социальную жизнь, что-то постоянно пишут в портале, организуются по каким-то увлечениям, но на работу забивают. При этом они явно на более высоком уровне иерархии, чем разработчики, это чувствуется. Совковое разделение на начальников и "вшивых инженеров" имеется.

Впечатление, что все настроено на процесс, а не на результат. Кому-то в верхнем менеджменте очень выгодно, чтобы куча проблем оставались, но не решались. Людей, которые пытаются работать на результат (а в разработке все нормальные такие), увольняют под надуманными предлогами. Не успеваешь к одному привыкнуть, его уже турнули. Появился другой умный, проходит немного времени, и его нет. Спрашиваешь у людей, а чего случилось, все молчат. Хотя все были совершенно нормальные и адекватные. Субъективно, остаются и хорошо себя чувствуют те, кто освоился в болоте, его поддерживают и не квакают. Работающих эффективно на результат не видно, либо они появляются и исчезают так быстро, что не успеваешь с ними сработаться, а то и вообще узнать, что они были.

В плане профессионального развития чему-то научиться будет невозможно, да и не у кого особенно. Это будет хорошим местом, чтобы устроиться на работу и "занимать должность", при удачном раскладе можно сидеть годами, надо только себя "правильно" вести. Только надо четко понимать, что через много лет работы уровень либо останется на уровне джуниора, либо туда скатится, если раньше был выше.

Обстановка спокойная и дружелюбная, все вроде вежливые и нормальные. Но факт такой, что никого из долго проработавших в компании я бы не нанял в свою команду чисто из-за ментальности. Если будут приходить резюме с таким опытом, то буду отсеивать, как и страных унылых товарищей из сбербанка. Любителей болота в разработке быть не должно. Кому нравятся такие компании там и должны оставаться навсегда и не вылезать на общий рынок.

В кризис весной 2022 руководство не придумало ничего умнее, как закрывать проекты и сбрасывать персонал, в первую очередь опытных, оставляя непойми кого без опыта затыкать дыры. Хотя до этого пели песни, как сложно найти серьезных разработчиков на рынке. Случился шухер, их первых же и погнали на улицу, еще до того, как разобрались, что вообще происходит и что дальше лучше делать.

Но и без кризиса там в общем то делать особенно нечего, кроме как ходить на работу и получать зарплату. Расти и развиваться придется в свободное время. Нужно ли такое разработчику сегодня на конкурентном рынке труда, каждый может ответить сам.

В плане требований к простым сотрудникам (я простой менеджер) здесь на адекватном уровне. Руководство с головой дружит, с нами на одной волне. Потому всяких конфликтов, когда "я начальник - ты дурак", нет. Резюмирую: работать здесь можно. Тем более, компания при деньгах, а это дает уверенность в завтрашнем дне.

Работа требует повышенной моральной устойчивости.

Вполне годная компания для работы. С хорошими условиями. Да, есть требования. Но они есть в любой компании.

Если вы работаете, а не филоните, то взаимоотношения у вас в коллективе будут преотличными.

Работаю обычным менеджером-звонильщиком, общаюсь с людьми, рассказываю про наши услуги. Нравится, что не надо самому ковыряться в поисках людей - база уже есть. Руководство планы ставит вполе посильные. Если хорошо постараться, то и премию получить можно.

нет

Из плюсов могу отметить пару моментов)) Классный коллектив, хорошая зэпэ и бонусы, ну и крепкий тренерский состав, который знает как работает рынок. И вот эти внутрифирменные обучения помогли мне быстро влиться в компанию и ее суть работы.

нет

Клевый офис, удобное расположение. Коллектив тоже норм. Обычные адекватные люди. Есть система наставничества, что первое время очень помогает влиться в работу и коллектив (понимать к кому по какому вопросу нужно обратиться).

Есть отличия от предыдущего места работы в плане организации каких-то процессов. Лично мне пришлось тупо привыкнуть.

Офис расположен удобно, хватает мест где оставить машину. Внутри все сделано качественно. Видно, что компания не бедная. Пока проходил собеседования успел пообщаться с сотрудниками. Говорят нормально все. Переработки есть, но они не задаром, на вопрос о зп никто не ответил. Как позже узнал между сотрудниками не рекомендуется обсуждать личные финансы. Но выплачивают без задержек 2 раза в месяц. Пока прохожу вводную неделю. Все устраивает.

Компания внушает доверие, так что о минусах говорить не приходится. HR-сотрудник вполне вменяемый, задавал конкретные вопросы. Беседа с руководителем тоже прошла в соответствии с ожиданиями.

-

Не хочу чтобы мой отзыв показался слишком токсичным, но иначе это не описать
Можно писать еще очень много про обучение, трудоустройство, техподдержку, КОНТРОЛЕРОВ, нарушение ТК и т.д, но описывать этот бред и вранье можно бесконечно

ЕСЛИ ВЫ СЕБЯ УВАЖАЕТЕ ДАЖЕ НЕ ДУМАЙТЕ СВЯЗЫВАТЬСЯ С ЭТОЙ КОМПАНИЕЙ НИ КАК СОТРУДНИК НИ КАК КЛИЕНТ

Компания - самые обыкновенные мошенники
В принципе ничем не отличаются от других брокеров, которые также впаривают г*вно - продукты
Приодели костюмчики и спекулируют желанием других людей заработать, порой вынуждая отдать последнее да еще и с мотивацией взять кредит
Большинство сотрудников которые там работают ( в отделе продаж )
Не то что не совершали ни одной сделки на рынке у них даже нету брокерского счета

Общаются с клиентами придумывая себе легенду, что они когда то пришли на финансовые рынки и сейчас имеют большой опыт(нет)

Если вы мр*зь которой плевать на все и всех и вы готовы продавать в стиле "сотрудников банка которые звонят по подозрительным операциям" или вам близка личность Джордана Белфорта ("Волк с Уолл Стрит") вы тот сотрудник которого ищут и ждут!
И такой подход к работе даже будут поощрять! Остальных просто со временем уберут под дешевыми аргументами и страшилками про увольнение по статье

Сам брокер внутри компании восхваляет себя до небес, хотя на самом деле это обычные "гнилые жигули", которые пытаются выдать за мерседес. На одно мобильное приложение без слез не взглянуть(привет эпоха динозавров). И не дай бог вы скажете что то про один из недостатков/косяков(даже в совершенно нейтральной позиции). Ребята, вы не поняли! ФИНАМ ЭТО СВЯТОЙ БРОКЕР КОТОРОМУ НЕТ РАВНЫХ и плевать что клиенты сами в шоке

ЕСЛИ ВЫ СЕБЯ УВАЖАЕТЕ ДАЖЕ НЕ ДУМАЙТЕ СВЯЗЫВАТЬСЯ С ЭТОЙ КОМПАНИЕЙ НИ КАК СОТРУДНИК НИ КАК КЛИЕНТ

Передаю привет главным "героям" компании в лице:
Ткаченко Валентины
Макушинского Сергея
Ковтуна Егора

Ждите! Бумеранг добрых дел вы уже запустили и он к вам обязательно вернется!

P.S Ах, да если вы вдруг думаете что такое только в отделе, то вы очень ошибаетесь! Прокуратура плачет по этой компании.

Белая зарплата даже во время испытательного срока. Планы реальные, выполнить и получить премию можно. На совещания приглашаются только те сотрудники, которые компетентны в обсуждаемом вопросе. Это очень экономит рабочее время.

Работа напряженная. Морально нужно быть подготовленным к переработкам, но их оплачивают.

Если понимаешь, что делаешь, то вопросов от начальства нет. Есть система наставничества для новых сотрудников. Зп полностью зависит от тебя самого. Есть дополнительные плюшки для сотрудников.

Первое время от потока информации просто офигел, иначе не скажешь. Но мозг на то и мозг, приспособился.

Для меня главное – это стабильность работы и нормальная зарплата, потому что ипотека сама себя не выплатит. А хороший коллектив и адекватное начальство я уже считаю приятным бонусом )) В Финам пришла после универа, тружусь здесь почти 3 года и не имею желания менять работу

нет

Белая зарплата

Хочу поделиться своим опытом работы в Финам банке, в отделе финансового мониторинга, руководитель Юлия Викторовна. При устройстве на работу ею мне был задан вопрос что я слышала об их банке, я ответила что отзывы только положительные. Моей ошибкой было то, что отзывы в хронологическом порядке были прочитаны мною не до конца. Вам рекомендую ознакомиться с ними, поскольку руководитель остался тот же самый. На момент моего трудоустройства в отделе было 4 вакансии. всего в отделе должна работать 6 человек. То есть два человека тянули по 3 участка, и были вынуждены обучать новичков. на всю Москву одел славится текучкой Юлия Викторовна руководитель никуда не годный, новичков она не обучает, а только хамит. первой она стала выживать коллегу, которая проработала в финансовом мониторинге всю жизнь, то есть 20 лет. В отделе постоянная текучка кадров. Вы конечно можете предположить свою уникальность, и попробовать там поработать. но я бы вам советовала всё взвесить: Да вас столько человек здесь не смогли прижиться, поверьте на слово, Вы тоже здесь работать не захотите.

Работаю в Финаме уже пару лет. Переходить куда-то даже не хочется, условия полностью устраивают. Платят хорошо, если стараться, то еще и премия в конце года начисляется, бонусы тоже присутствуют, да еще и весьма неплохие. Полностью электронный документооборот, так что в бумажках тут не погрязнешь.

-------

Развитие в сфере продаж

Обман в заработной плате, обещают одно , по факту другое.
По увольнению деньги за выполненный план не ждите.