Страница 5. ФИНАМ

История сотрудника
Стабильность компании сейчас на вес золота. И работа в Финам дает уверенность в завтрашнем дне, а это дорого стоит. Плюс нарабатывается хороший опыт, что тоже немаловажно. Даже в кризис работаем, хоть и из дома. Ну и зарплата соответственно есть, без денег не сидим. Общаемся виртуально ))что-то ничего в голову не приходит

История сотрудника
Хорошая компанияОсобых нет

История сотрудника
Работа в Финам заскучать не дает, в течение рабочего дня решаешь много задач. На карантине практически все отделы без труда перешли на удаленку, в зарплате за это время не потеряли.для меня нет

История сотрудника
нетВсем кто желает начать или продолжить карьеру в компании АО «Финам» в г. Самара, ул. Молодогвардейская д. 172., необходимо учитывать, что работать вы будете не в АО «Финам», а представительстве ООО «Новый Город», а тут свои законы и правила.Проработав определенное время, хочу сказать несколько слов о своем одновременно положительном и негативном опыте в данной организации.Хочется отдельно выделить двух сотрудников: управляющего директора Ларионова А.В. и его заместителя и по совместительству консультационного управляющего Соколова С.В. ибо весь негативный полученный опыт от работы в данной организации связан именно с этими двумя людьми и данный опыт стал одновременно полезным, так как дал ясно понять на будущее, с какими людьми лучше никогда в этой жизни и не при каких обстоятельствах не пересекаться, как по работе, так и в личностном плане.Данные люди являясь наёмными руководителями в ООО «Новый город»,фактически разлагают весь рабочий процесс, полностью себя дискредитировав, тем что ведут себя откровенно безответственно и безнравственно по отношению к сотрудникам, как в личностном так и финансовом плане. Позволяя себе откровенно хамское отношение, повышенный тон при общении с сотрудниками, тем самым подрывая моральное состояние коллектива и мешая плодотворной работе офиса и выполнению поставленных задач от центрального офиса АО «Финам».Что касается выплат денежных средств по итогам работы сотрудников, то руководство откровенно и в наглую обманывает при выплате причитающейся части денежной мотивации, пользуясь тем, что все данные мотивационные выплаты носят характер не официальных, в трудовом договоре никак не прописаны и не фигурируют в справке 2-НДФЛ.Так как в организации исторически приняты крайне низкие официальные оклады, которые к слову на много ниже рынка в данной сфере, в компании применяется т. н. «мотивационная часть оплаты труда», которая выплачивается только за фактически выполненные плановые показатели по продажам, эти условия носят обязательный характер и требуются руководством к их обязательному выполнению. Данные «мотивационные» выплаты носят характер в «конверте», а в условиях крайне низкого оклада, по сути являются ключевыми и составляют львиную долю заработка сотрудника.Пользуясь этим Ларионов А.В. при выплате «мотивационной части», руководствуется принципом единоличного решения, при котором итоговые выплаты могут быть сильно урезаны, либо отменены полностью с формулировкой «устранение диспропорции мотивации», или «я так решил». В итоге сумма, которую заработали менеджеры в рамках утверждённой мотивационной части, и сумма, которую менеджеры получают на руки, практически всегда скорректированы Ларионовым А.В. в одностороннем порядке в меньшую сторону, даже не смотря на то, что сотрудники по итогу качественно выполнили или даже перевыполнили поставленные перед ними планы и задачи.Какого либо беспристрастного и прозрачного подхода со стороны руководства при выплате «мотивационной части» не существует вообще.Данная практика, а простым языком откровенный обман, со стороны Ларионова А.В. откровенно деморализует и демотивирует сотрудников на выполнение ими поставленных целей и задач, тем самымподрывая бизнес процессы в компании, что влечет за собой крайнюю неэффективность выполняемой работы в целом в представительстве АО «Финам» в г. Самаре.Все это приводит к огромной текучке кадров и уходу квалифицированных специалистов в данной области из этой организации.Что в свою очередь влечет еще большее ухудшение показателей, которая по факту напрямую связана с неэффективностью и нечистоплотностью руководства.При этом Ларионов А.В. являясь крайне одиозной личностью и непорядочным, двуличным человеком, позволяет себе откровенно низменные поступки в коллективе: откровенное хамство, клевета на сотрудников за их спинами, высмеивание их особенностей характера и внешнего вида, плетёт интриги внося разлад в коллектив, позволяет себе оскорбления в матерной форме в адрес менеджеров, занижает и обесценивает любые их положительные достижения, одновременно ставя себя намного выше всех остальных и постоянно подчёркивая свое превосходство, как перед сотрудниками организации, так и перед коллегами из Москвы.Самомнения и самолюбования у этого человека не занимать.Работать качественно с высокой производительностью в условиях постоянного морального прессинга и финансовой демотивации со стороны руководства, невозможно.Выполнение задач и планов в таких условиях становится нереальным.Соколов С.В., откровенно неуравновешенная личность, любой диалог этот человек переводит в деструктивную плоскость и на повышенный тон, как консультационный управляющий показал свою некомпетентность, убытки клиентов, негатив и последующий вывод ими денежных средств это только подтверждают, единственно что хорошо удаётся Соколову С. это заискивание перед вышестоящим руководством. За эти заслуги собственно Соколов С.В. видимо и стал заместителем Ларионова А.В., который как раз и поощряет такое качество в людях.На лицо полное разложение, деградация и отсутствие каких либо перспектив в данной организации.Помещение офиса находится в плачевном состоянии, ремонта не было более 11 лет, привлечь состоятельного клиента в откровенный сарай, практически нереально.Из положительного хочу выделить, качественно построенный бизнес процесс в компании АО Финам, удобный интерфейс представительского личного кабинета, быстрое и удобное открытие счетов клиентам, прекрасное обучение, в Москве действительно работают профессионалы, в целом компания АО Финам это одна из немногих, в которой всё грамотно выстроено, представитель же в лице выше упомянутых «руководителей», портит абсолютно всё!От этого в первую очередь сильно страдает репутация самой компании АО «Финам», а отсюда недополучение прибыли.

История сотрудника
Хороший и надежный банк для тех трейдеров, кто свои сделки через брокера Финам проводит. За все время сотрудничества никаких задержек с операциями. У сотрудников высокая компетенция, на все вопросы внятно отвечаютнет

История сотрудника
Не понял, кто кому лицензию не показал? Все есть на сайте Just2Trade - изучай, сколько влезет. Очень гнусные нападки на нормального брокера. Чувствуется, что от всех клиенты сюда побежали, вот и пишут клевету-

История сотрудника
Пришел в Финам 2 года назад зеленым пацаном - вчерашним студентом. А сейчас планирую свой карьерный рост, здесь это вполне реальная вещь. По деньгам не обижают, годовая премия у нас очень приличная, все ее ждут. А так обычная офисная работа.иногда согласовывать документы приходится подолгу, но это особенность крупных компаний

История сотрудника
если у вас нет опыта, но вы хотите работать в ФИНАМ - не бойтесь, откликайтесь на вакансию. Покажите себя достойно на собеседовании - точно возьмут. Работать придется много, но зато по оплате не обидят. Офис очень хороший, в том числе и бытовые условиякритичного ничего

История сотрудника
у нас в Финам поощряется хорошая работа с высокими показателями. Особенно нравится, что нет любимчиков и приближенных особ, все на уровне рабочих отношений. Платят неплохо, всегда вовремя. Хочешь повышать квалификацию - пожалуйста, зеленый свет тебе. Руководство адекватноене припоминается ничего

История сотрудника
В финам текучки нормальных сотрудников нет, есть только избавление от бестолкового и ленивого люда. Есть желание работать и набраться ума от работающих здесь специалистов - добро пожаловать! Зп нормальная, коллектив неплохой-

История сотрудника
Все хорошо у Just2trade. Работаю три года. Пришла новичком. Помогли с обучением. Вообще, у них все очень клиентоориентированно. Не знаю, ругают поддержку, а мне они помогали. Наверное, каждому свое.-

История сотрудника
при устройстве в ФИНАМ пришлось запоминать большой объем информации. На это 2 недели отводится вместе с освоением рабочей программы. Работы в течение всего рабочего дня капец как много. Но и оплачивается достойно, тут ничего не скажешь плохого. Кто не привык много работать, сливаются быстро. В отпуск ходим по графику, больничные оплачиваются.-

История сотрудника
Для меня самый большой плюс работы в Финам - это отсутствие тупиц. Здесь работают люди с мозгами, поэтому и вопросы решаются в рабочем порядке быстрее, и общение приятное. В остальном как везде, разве что ЗП хорошая и нет страха потерять работу по сокращению, потому что объемы постоянно растут, компания развивается.нет

История сотрудника
Меня в Финам взяли без всякого опыта, но с соответствующим образованием, правда. Работать интересно. Платят неплохо, есть вероятность карьерного роста. Зарплату не задерживают, да и вообще с соблюдением ТК здесь все четко.особенных никаких

История сотрудника
Для нас, IT, задачи в Финам прописываются тщательно, а не как на прошлой работе - сделай то, не знаю что. Ну и сроки назначают для выполнения реальные, а не "вчера". Платят очень даже неплохо, относятся с уважением.нет

История сотрудника
Хорошая офисная работа со стабильной зарплатой и нормальным коллективом. Начальство в Финам не ставит каких-то невыполнимых задач, все в пределах должностных обязанностей. Бытовые условия на работе хорошие, есть где пообедать с удобством.критичного ничего

История сотрудника
Пришла в Финам в свое время за опытом, а осталась навсегда )) Мне очень нравится вся та движуха, которая вообще характерна для биржевой торговли. И по заработку не обижают.ничего не вспоминается

История сотрудника
в ФИНАМ хорошо тем, кто любит работать )) А если бестолочь и лентяй, то точно здесь не продержишься долго. Руководство лояльно относится к сотрудникам.для меня существенных нет

История сотрудника
У меня в Финаме посменная работа, ночные оплачиваются. Начисления ЗП прозрачные, выдают расчетные листки, все сразу видно. Работа напряженная, надо быстро ориентироваться, но мне нравится.ничего в голову не приходит

История сотрудника
В "Финам" поощряется здоровый образ жизни, даже фитнес оплачивают. Ну и всякие спортмероприятия проводят. По оплате труда не обижают, по итогам года премияне со всеми лажу в коллективе