Отзывы сотрудников «ИКБ Совкомбанк» в Воронеже

Достоинства
Офис в центре города

Недостатки
Говорят о компании первое впечатление складывается на собеседовании... Вначале все было хорошо, показывали хорошую презентацию, рассказывали о компании и тд. Далее был этап личного общения с девушкой из отдела кадров - Александрой (про нее писали ниже). Такого надменного отношения и грубости к себе я давно не видела, настоящая мегера. На уточняющие вопросы отвечает сухо, смотрит с пренебрежением. После собеседования остался осадок…Уважаемое руководство пожалуйста, примите меры. Ну нельзя таких людей допускать до собеседований. Другая девочка, к сожалению не запомнила имя (запоминается только плохое) показалась вполне позитивной.

Достоинства
Возможность карьерного роста., высокая зарплата, дружный коллектив, возможность развиваться, интересные соц программы

Недостатки
-

Достоинства
Бесплатное кофе, есть где похавать, можно купить не выходя из офиса еду.

Недостатки
Подбор персонала вначале казался нормальным, вполне адекватное собеседование, постоянно писали, звонили, СБ уточняла данные. Потом попросили приехать привезти документы, чтобы сделать сканы, а во вторник приехать на пробный день, посмотреть что да как. По итогу, тебе дают листик, сидишь за сотрудником, втыкаешь в комп, а потом у вас.. второе собеседование с тупыми тестиками с квадратиками и треугольниками, потом отправили час бродить, проверяют мол 2 листика (2 человека нас всего было), а потом отказывают, потому что я отказал в пользу данного банка другому банку и вообще меня видят как юриста. Соглашусь, буду готовить иск к организации.

Достоинства
Комфортный офис

Недостатки
Пришла на должность специалиста по работе с кредитными заявками. Офис меня впечатлил. Очень комфортный и уютный, на этом все плюсы закончились. Обо всем по порядку. Собеседование длится 1,5 часа. Сначала групповое, где рассказываешь о себе, потом тебе проводят презентацию компании и рассказывают про условия работы, потом ведут в зал где работаю операторы call-центра за двумя мониторами, это ноутбук и большой монитор и сажают рядом с ними чтобы была возможность послушать что они говорят и посмотреть, что происходит на мониторе, включая данные клиентов банка. Клиентам банка я бы рекомендовала не доверять Совкомбанку т.к. все ваши данные видят люди, которые еще не трудоустроены, их не проверила служба безопасности, они просто пришли на собеседование. Минут 30 сидишь и смотришь/слушаешь, хотя в этом смысла нет, т.к. не слышишь вторую сторону, а только оператора. Далее за тобой приходит два менеджера по персоналу, которым на вид лет по 20-23 и с серьезным видом, делая вид что они что-то понимаю в подборе персонала ведут в переговорную. Там один менеджер начинает допрос, а второй пристально наблюдает за твоей мимикой и периодически включает диктофон, записывая, что ты говоришь, думая что ты этого не замечаешь. Не буду описывать подробности собеседования, но вывод такой. Что они занимают не свое место, уверена что не разбираются в психологии, не умеют оценивать кандидатов и не имеют элементарных знаний о том, что каждый человек по-своему воспринимает информацию и судят по себе. Хотя, конечно же начитавшись популярной психологии о подборе персонала психологии лжи и физиогномики думают, что они реально что-то понимают. По условиям, перерыв за 12 часов работы всего 1 час, хотя должен быть 1.5 часа, оклад всего 17000 (это с вычетами) смысла писать без вычета нет, т.к. считать надо чистыми. Премию, которую ты зарабатываешь выплачивают только через месяц. Т.е. премию за май выплатят только в июле и т.д. и первые два месяца заставляют человека сидеть на копеечном окладе. Если человек выходит на подработки, то деньги за эти подработки ему выплачивают через год. Не рекомендую соискателям данное место работы. Исключение, если вы только закончили институт и не можете больше ничего найти.

Достоинства
Их нет господа

Недостатки
На собеседование так много красивых обещаний. Но сама истина будет вам отрыта после пары минут нахождения в данной структуре.
Первый момент, который должен смутить как соискателя так и клиента данного банка - это то что человеку, считай с улицы, показывают внутреннюю работу, где непосредственно все данные клиента!
Второй момент, это не квалифицированный специалист HR, девушка Александра не компетентный сотрудник, мерзкое не профессиональное общение с соискателями (снимите корону с головы уважаемая). По стандарту, первое впечатление о компании строится с первой встречи, но после данной персоны из HR, вы не то что не будете рассматривать данную организацию как работодателя, но и банк в целом!
Было впустую потрачено мое драгоценное время!
Искренне не советую тратить как время, так и нервы на данную шарашкину контору!
А вот вышестоящему руководству банка стоит проверить самого сотрудника HR на профпригодность и специфику самого собеседование!