Ингосстрах

История сотрудника
Проходила собеседование на психолога в видео формате что могу сказать - профессионализма не увидела. Еще и опаздывают на заранее оговоренное время) Специально записала все интересующие меня вопросы по вакансии- не получила ни одного вразумительного ответа, а только какой то негатив в виде того что они как на допросе. Смешно) Спасибо HR хотя бы у нее все было четко, да и начальница тоже ничего) странный подход) успехов и процветания, достойных кандидатов)

История сотрудника
Добрый день. Сомнительный работодатель! Меня пригласили на собеседование в офис компании "Ингосстрах" г. Москва. В офисе сделали копию моего паспорта и попросили подписать документы разрешающие использовать и передачу моих личных данных третьим лицам, под предлогом дальнейшего трудоустройства и заведения зарплатной карты.Сказали нужно будет пройти обучение на следующей неделе, но звонка я так и не дождалась. Возникает вопрос, зачем такой "солидной" организации обманывать людей. Теперь бойся кому могут продать твои данные и какой кредит повесят:(((

История сотрудника
нетвывешивают вакансии чтобы потом жестко спамить на почту

История сотрудника
Рейтинг компании, дмс, соц пакет, пятидневная рабочая неделяНет короткого дня в пятницу, душные офисы без кондиционеров в регионах городах полумиллионниках Лишение премий при увольнении когда руководство области давит на увольнение по статье,хапугивает, работнику предлагают написать по собственному. Тем самым лишив его квартальной и годовой премии. Нарушение полнейшее. Требуется проверка ГО руководителей Челябинска и Магнитогорска! Обесценивание кадров !!!нет похвалы, игнорирование полное с просьбой установдения тревожной кнопки в случае экстренной ситуации когда клиенты агрессивны и переходят на оскорбления. АИС часто нормально не работает. Низкая зп.

История сотрудника
Очень вежливый вменяемый эйчар.Под соусом вакансии "руководителя направления" ищут человека который по штатке будет рядовым программистом6 но при этом будет отвечать за дуроломов из интегратора отвечающих за кривой косой проект(который отосбо не работает, не нужен, на котором есесственно напилили денег, но нужен козел отпущения).Да, постоянное ощущение было что общаешься с малолетними имбецилами из школы для детей с отставанием развития.Явный блат, кумовство, коррупция стойким душком ощущались в воздухе.

История сотрудника
Достоинства можно привести только на уровне описания на собеседовании сотрудниками, так как дальше меня не допустили к работе по необоснованным причинамПригласили на собеседование, отправила документы, пришла на стажировку, потратила неделю, в итоге мне отказали на 1 этапе проверки документов, но не сказали, что с ними не так

История сотрудника
ОтсутствуютУстроилась на работу в Ингострах в городе Нижний Новгород на улице Новой 34Б. Это контактный центр организации. Пришла на собеседование на вакансию оператор контактного центра. Меня определили в телемаркетинг(так к них называются отдел продаж стразовых продуктов).Пришлось согласиться, так как в стране с работой все плохо. На первом дне обучения я узнала, что у них есть несколько отделов. Людей они оформляют не с первого дня обучения. В вакансии написано,что обучение оплачивается. Оказалось,что людей они оформляют в разные дни и только потому якобы создают «справку о выплате». Инициативных людей они не любят,им нужно чтобы человек молчал. Так как на вопросы о мотивации и ее расчете, они не отвечают.ЗП пишут от 34 тысяч до 41 тысячи. Максимум люди получают 34 тысячи рублей. Другие отделы для работы рассмотреть не дают.По оформлению кормят завтраками.На 5-ый день своего обучения я лично подошла к руководителю проекта Кочетова В.А. с вопросом,когда будет трудоустройство. На что,она мне сказала что сейчас необходимо пройти психиатра-психолога и только тогда она трудоустроит..Мне показалось это очень странным. Учитываю что преподают материал тренера из Иркутска и Краснодара по миту. У них не работают ни одни наушники и поэтому,все должны слушать информацию через сломанную колонку. В компании очень большая текучка.люди уходят сразу как приступили к самостоятельной работе. Кураторы ~сотрудники, которые 3 недели назад вышли с обучения. С мотивацией ничего не понятно,толи это KPI или все же показали по количеству и качеству. На этот вопрос я не услышала ответ. Я не рекомендую эту компанию для трудоустройства.

История сотрудника
Работад в ингосе в мск. Зп от 45000 плюс бонусы и премии....работал 3 года в центральном офисе. Я бабич дмитрий доволен своим бывшим работодателем.Если бы не уехал жить в южную америку то работал бы дальшеНет

История сотрудника
Оформление по ТК, офисы в центреГадюшник и помойка на всех уровнях! Текучка жуткая, на людей плевать, офис как заггон для скота. По людям все сразу видно: все унылые, раздраженные. Жуткое место.

История сотрудника
Достойные сотрудникидорого

История сотрудника
Белая зпРаботал в Центральной офисе, руководство херней занимается, лояльность в первую очередь

История сотрудника
Удобство портала для работыИнгосстрах избавляется от агентов переводя клиентов по Осаго в электронный формат через приложения. всячески спамят свое приложение для клиентов, в том числе даже при формировании полиса ОСАГО, которого я сама продала, на обратной стороне - скачивайте приложение и продлевайте. чтобы сами оформляли, тем самым не давая агентам заработать. Не в одной страховой компании нет такого неуважения к сотрудникам

История сотрудника
Зп два раза в месяц, официальное трудоустройство, удобное место расположение, разные бонусы, хороший коллективНет

История сотрудника
Одни недостаткиДля новых сотрудников место рабочее не подготавливают. Заявили, что компьютер через 2 дня принесут (а работа собственно только за ним) , и ещё через 2 дня к системе подключат. А на мой вопрос, что же мне делать все это время, ответили - в тиктоке позалипай пока! После нескольких часов сидения на месте без дела - ушла из этой шараги и не пожалела! Руководитель отвратителен - общается с высока; коллектив - «змеиное логово», где тебя обсуждают при каждом удобном случае. Крайне отвратительные впечатления о данной конторе. Не рекомендую

История сотрудника
Зп два раза в месяцДушные помещения с тараканами в центральном офисе на песочке,маленькие зп и коллектив приезжие,вечно с проблемами мат на мате,повышение можно вечность ждать,начальница Угрюмова на всех наплевать только будет вас критиковать ,если вы хорошо работаете это просто лишний раз повод вас не грызть,но загрузить дополнительной работой.Будете выполнять не только свою работу.Отработка даже если на час к врачу сходить,кроме стареньких,они даже опаздывают и им ничего.Новогодних корпоративов нет (обнищали кроме Москвы),премии редко и тыс.12-15,бонус годовой раз в три года.К людям относятся как к рабам.

История сотрудника
НетХотите работать, как рабы на галлерах вам сюда. Все что обещают на собеседовании не соответствует действительности. Трудовой кодекс не соблюдается, заставляют работать по выходным, больничные отрабатывать, в итоге люди с соплями и температурой сидят на работе. Указ президента о не рабочих днях для них не указ.

История сотрудника
Дмс, что-то осталось от прежних времёнРекомендую, если хотите работать за символическую плату, в тесной компании с приезжими (слушать искромётные истории, как они всего в жизни добились потому что у них с мужем ипотека в МО), нормально относитесь к пьющим и не очень хотите развиваться.

История сотрудника
Позвонила некая Ирина Школьная, пригласила на собеседование. Могу отметить только из достоинств то, что она очень вежливо общалась. На этом достоинства закончатся. Привет ей, если когда нибудь прочтёт.А вот само собеседование проводила некая Анна Голубева. Просто единственный вопрос, ЧТО? Человек совершено не умеет проводить собеседование, нервно моргает, в глаза вообще не смотрит, задаёт максимально тупые вопросы. Хотела расписать ещё много нюансов, но как вспомнить, аж стремно становится. В общем, потраченное время совершено зря, неуважение в прямом смысле, вот что стоит ожидать. Да и почитав отзывы клиентов, 80% это негативные. Так что, итог такой, какая органичная, такие и сотрудники. Спасибо, что не работаю у вас. Удачи

История сотрудника
Белая з/пУстраивался на аналитика в ИТ. Сделали оффер - я его принял и подал на увольнение на старом месте. Через неделю оффер отозвали без официальных объяснений причин (неофициально дали понять, что нашли более подходящего человека).Похоже, что поступать таким образом, для них - вполне рабочая ситуация.Будьте осторожны.

История сотрудника
Как говорят белая ЗПСобеседовался в ИТ отдел.Пообщавшись с сотрудниками сложилась масса впечатлений и не очень хороших.1. Начальник отдела некто Дмитрий,мелкого роста ,лысый дядя,с явно завышенной самооценкой,сложилось впечатление что он еще и пьющий. Задавал разные вопросы которые обычно спрашивают на экзаменах в ВУЗе,видимо и на этой почве у него комплексы. При мне позвонил у него рабочий телефон (я полагаю кто то из коллег) и попросил помощи,человек был послан в определенное место.2. Другие коллеги,вместо того что бы работать сидят фильмы смотрят. На все телефонные звонки отвечают с не охотой и разговаривают по хамски. Впечатление сложилось очень плохое и крайне не рекомендую там находиться.