Компания Интерпонт получила оценку 2.7 из 5 звезд от своих сотрудников, основываясь на 3 отзывах. Это говорит об удовлетворительном опыте работы для большинства сотрудников.
Работаю в компании год.
Плюсы:Отличный, удобный офис в самом центре. Белая зарплатаПремирование за хорошую работу
Возможности профессионального роста
Коллектив профессионалов своего дела.
Минусы:Руководство и правда строгое- требования к качеству работы высокие, но зато ты всегда в тонусе. Людям, которые просто хотят сидеть и ничего не делать точно не в Интерпонт. Здесь надо пахать. Премию и правда могут урезать, но всегда по делу. Премии же так же выплачиваются.
Ни одного не увилела.
Соц.пакет отсутствует, даже питьевой воды нет. З.п. частично серая. И могут не выплатить сумму, которая вне ТД оговаривалась. Коллектив недружелюбный. Сидят в опен-спейсе - душно, шумно, галдешь постоянный. В компаниях-клиентах бардак, ошибки, хаос. Бежала, как от чумы!
близко от метро в центре
1. Деспотично-авторитарный руководитель(CEO) в лице госпожа Anke, которая позволяет себе вести себя по отношению к сотрудникам как надзиратель в концлагере, в т.ч. но не ограничиваясь:
- орать на сотрудников и хамить им без причины
- безосновательно предъявлять сотрудникам что они незаслуженно получают такую высокую зарплату
- ограничить 10 минутами в день время разговора сотрудника на рабочем месте по мобильному телефону (это написано в Правилах внутреннего распорядка)
- запретить сотрудникам отпрашиваться в рабочее время по личной необходимости, обязав брать отпуск за свой счет на 1 день, даже если нужно отсутствовать на рабочем месте 2 часа
- придираться к сотрудникам по мелочам (типа в тексте поставили косой слэш вместо прямого)
- культ личности Anke (в офисе висят ее фотографии крупным планом)
2. Сотрудники оформляются на работу по срочным трудовым договорам на 1 год, для этого создано несколько юр.лиц, чтобы соблюдался критерий юр.лица "Субъект малого предпринимательства" Сдлеано это чтобы держать сотрудника на которком поводке и после окончания срока договора выкинуть на улицу без компенсации или заключить новый договор за меньшие деньги.