Страница 2. QIWI: отзывы сотрудников о работодателе

Достоинства
О всех плюсах и минусах нашей работы рассказал на ютубе Асса

Недостатки
См. плюсы

Достоинства
Из плюсов официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск и больничный

Недостатки
На практике на больничный тебя вряд ли отпустят, да и проще с кем-то о подмене договориться

Достоинства
Работа меня устраивает, хотя первые 2 месяца было очень тяжело и морально, и физически. Сейчас я втянулась в график и научилась общаться с людьми на равных, поэтому план делаю легко. Карта по своей сути очень хорошая и ее предлагаешь с чистой совестью

Недостатки
Очень внимательно нужно работать с документами клиентов, т.к. разные люди попадаются

Достоинства
Подготавливают хорошо. Сначала собеседование. Если остался и прошел, то будет стажировка и экзамен

Недостатки
Есть обиженные новобранцы, которые стажировку проходят, а в результате их не берут. На самом деле просто отбирают тех, у кого результаты самые высокие по выдаче карт

Достоинства
У банка есть свои стандарты, но нас особо не компостируют тем, как ходить, как улыбаться, а я знаю, что у некоторых до маразма доходит такая муштра. Еще нас учат правильно реагировать на хамство, которое тоже бывает, и это будет очень хорошим навыком по жизни.

Недостатки
Жалуются на работу те, у кого ничего не получается, а у меня пока все более-менее хорошо. Надеюсь, что с опытом, будет еще лучше

Достоинства
Хороший шанс и зарплата для людей без образования. Если стараться, заработать можно

Недостатки
Мне далеко от дома

Достоинства
Меня достаточно быстро приняли на работу, буквально за неделю. За первый месяц я получила небольшую зп, но приятно было, что стажировку тоже оплатили

Недостатки
Сложновато пока от такого количества общения с чужими людьми, предлагать и объяснять

Достоинства
Объясняют, когда учат, четко, понятно, без лишней воды

Недостатки
Дальше все делай сама, никто за тебя план делать не будет

Достоинства
Хорошая подработка, которая стабильно оплачивается. Всегда уверен,что хоть голую ставку, но получишь

Недостатки
Думаю, поторопилась я увольняться, надо было поработать до лета(

Достоинства
За три месяца у меня получилось стать специалистом и теперь буду обучаться на наставника. Думаю,что у меня все получится

Недостатки
Работы много, загруженность полная, личного времени остается мало

Достоинства
Работать можно, работа непыльная, но все зависит от количества посетителей, которым можно реально предложить карту

Недостатки
Надо стараться, иначе премии лишат

Достоинства
Из плюсов - работа по графику, можно подстроиться

Недостатки
Зимой все болеют, приходится подменять друг друга, а еще и план никто не отменял

Достоинства
мне лично пока нравится общение, меня люди не утомляют, правда совсем грубиянов мне не встречалось

Недостатки
надо уметь выбирать кому предложить карту и не реагировать на отказы, иначе взбесят

Достоинства
Работать можно, зп не задерживают, график сносный

Недостатки
Без хорошей мотивации и желании вряд ли долго продержишься

Достоинства
Обучение. Получаю хороший опыт продаж.

Недостатки
По-настоящему со всем разобраться можно только на практике

Достоинства
Даже нет слов

Недостатки
Не помогают людям.все только себе!

Достоинства
Офис супер,своевременная з/п.

Недостатки
Уволился ранее из-за переезда,но был свидетелем как ребята работают сейчас. Заходили с другом за инструментом в ОБИ (Котельники),подошли к ребятам из Киви.Одни отрицательные отзывы о супервайзере,обращается с ними как с низшим звеном общества,постоянные угрозы увольнения,козыряет своим бывшим опытом выдачи карт,хотя сам раздавал карты в МВидео,где они пользуются спросом,постоянные оскорбления,унижения.У них команда сплотилась не в работе,а против своего супервайзера. Если Вы прошли собеседование и хотите работать в Киви,уточняйте имя супервайзера и бегите,если это Асан.

Достоинства
Тут быстро научишься ценить время и деньги, так как чтобы зарабатывать хорошо надо уметь работать быстро и результативно

Недостатки
Весь день на ногах

Достоинства
Работа не очень сложная, но требует определенной настойчивости и упрямства. Основными плюсами считаю лично для себя, что она меня дисциплинирует и я учусь общаться с разными людьми

Недостатки
Мне сложнее всего стараться улыбку держать

Достоинства
Главное попасть в хороший магазин на точку, где проходняк

Недостатки
Говорить приходится буквально весь день. Дома молчу, жена обижается)

Достоинства
Занудам среди нас места нет

Недостатки
Главное, не махнуть рукой на первом этапе, а дальше все пойдет как по маслу

Достоинства
Через 3-4 месяца реально стать специалистом со всеми вытекающими отсюда бонусами

Недостатки
Все это возможно, только если работать будешь чуть ли не без выходных и план выполнять на 100%

Достоинства
Отличный оклад, в отличии от ритейлов. Адекватный руководитель и стабильный график. Средняя ЗП 35-45

Недостатки
Работа на ногах, но это того стоит

Достоинства
Превращая до меня один совестный человек в ОБИ авиапарк, я сказал что работаю в банке, а он предположил что я работаю в киви банке, на что я его послал н..уйти, м..ком, ....остальное даже сокращать бессмысленно. Так что откровенный плюс это то что можно их посылать и бить.

Недостатки
Те жеПревращая до меня один совестный человек в ОБИ авиапарк, я сказал что работаю в банке, а он предположил что я работаю в киви банке, на что я его послал н..уйти, м..ком, ....остальное даже сокращать бессмысленно. Так что откровенный плюс это то что можно их посылать и бить.

Достоинства
Только минусы

Недостатки
1.Пренебрежительное отношение старых сотрудников к новых, обсуждают за спиной
2. Низкая зарплата! Максимальная зп у меня была 15800 р.!а обещали от 18000 р.
3. Обещали что ночных смен будет всего 2 в месяц!а оказалось,что дневных было 4-5 в месяц,а остальные ночные. Когда я сказал руководителю что мне по состоянию здоровья нельзя ночью работать,на что он мне ответил:мы под каждого не подстраиваемся, твои проблемы!
4. Если по состоянию здоровья ты ушел на выходной,ты обязательно должен отработать это же время, день без содержания взять нельзя. Ты же не виноват что заболел. Поэтому ребят никогда туда не идите работать это ужас.

Достоинства
Уже нет.

Недостатки
Непонятно по какому принципу выбирают будущего сотрудника между претендентами, после собеседования не перезвонили и даже не ответили на почту, тоже сложилось впечатление, что делают это для "галки".

Достоинства
Не увидел

Недостатки
На собеседовании, которое длится 1.5 часа для тех кто им не подошёл и 2-3 часа или даже больше для тех кто подошёл вы насладитесь их рекламой сполна.
зачем? имхо, соискатели и сами могут по выяснять чем занимается компания
готовьтесь, что будет цирк "знакомство"
собеседование массовое, каждый человек должен будет рассказать о себе, свои навыки, чем гордится и попытаться продать что-то.

в итоге просто берут людей с опытом, не звали бы уж остальных тогда.
ах да, одну девочку взяли с единственным достижением ,как она сама сказала, "дождалась парня из армии"
поржал, спасибо

Достоинства
Официально работаешь

Недостатки
Тяжело, выходных не дают если план не выполняешь, пристань к людям как цыгане

Достоинства
Все официально без обмана

Недостатки
Тяжело впаривать карту , надо иметь талант , уметь много говорить

Достоинства
Интересный продукт - карта "Совесть", новый для нашего рынка, приятный брендинг. Судя по всему белая зп, отсутствие бюрократии, хороший соцпакет и приятный офис.

Недостатки
К сожалению, я потратила свое время на Киви. Мне казалось, что с такой крупной компанией в любом случае приятно иметь дело, но HR Анастасия Чернякова смогла изменить мое мнение) Анастасия произвела приятное впечатление на собеседовании: вдохновляющий рассказ о корп.культуре, продукте, хорошие вопросы. Но дальше было неприятно. Я претендовала на место в отдел маркетинга, в офис.

Вот мы поговорили, Анастасия отправила мне тестовое, указав, что чем быстрее я его выполню, тем лучше. Я потратила на его выполнение несколько часов личного времени. Выслала. И все, с тех пор уже больше недели никаких вестей. На вопросы в почту и скайп - тишина. Я понимаю, что могла не подойти, но не отправить хотя бы автоответ об отказе - по-моему, просто как минимум зашкварно. Тем более для проекта с гордым названием Совесть)

В общем, я была неприятно удивлена отсутствием элементарной культуры (тем более на собеседовании мне так много о ней рассказывали). Будьте готовы, общаясь с Киви, что вам не ответят после собеседования и тестового. Ну тут многие уже писали о проблеме обратной связи. HR всегда представляет не себя лично, а компанию, и здесь впечатления очень не благоприятные, полное неуважение к соискателю.