Страница 2. QIWI: отзывы от сотрудников и партнеров
- Регионы присутствия: Санкт-Петербург, Москва, Ростов-на-Дону, Новосибирск, Нижний Новгород, Екатеринбург, Тюмень, Владимир, Тверь, Казань, Пермь, Красноярск, Калуга, Челябинск, Тула, Иркутск, Воронеж, Самара, Рязань, Уфа, Омск, Саратов, Краснодар
Плюсы и минусы работы в QIWI
Условия работы
314
74
Отзывы по городу
Москва (68)
Нижний Новгород (7)
Воронеж (3)
Челябинск (2)
Рязань (1)
Орел (1)
Казань (1)
Пенза (1)
Красноярск (1)
Брянск (1)
Напишите отзыв про QIWI
зп срок в срок.
красивый офис.
добрые охранники?
отвратительная подача материала. пришел на обучение. крайне негативно отнесся к тренеру. зачитывает учебный материал, как лекции с добавлением "вам все понятно?". вопросов нет. встречных вопросов для запоминания материала-нет. по окончанию учебного дня-тест. гадкое впечатление о конторе.
людей не расценивают за их данные, ошибся в тесте? иди отсюда. и плевать, что ты активный, общительный и способный. зато кормить обещаниями "дорогих коллег" - вы рады!) ааах, да,
"Михаил, а вы готовы подождать 5 дней до обучения?" и ты ждешь в надежде на то, что действительно будет обучение, а не вылет после первого-второго дня. тратишь свое время, которое решил уделить этой компании, т.к. они навешали уж оч вкусную лапшу на уши))
глупо потратил свое время.
Ах, да
Единственный плюс
Менеджер по набору персонала - Анастасия.
Собралась довольно хорошая команда - это интересные люди, только-только начинающие искать свой путь. С ними работать одно удовольствие. Еще огромный плюс, что у нас нет писанины, бумагомарания и буквоедства - это самое замечательное, на мой взгляд
Наша новая руководительница немного "зеленая" и бывает напрягает. Надеюсь,что она сможет найти к нам подход
Планы и заявки выполнять абсолютно реально, причем у старшаков эти планы даже выше. Сейчас еще одна карта дебетовая появилась, тоже можно предлагать
Новичкам очень тяжело. Нужно время, чтобы научиться самому, понять как все это по-настоящему работает и спокойно делать свои объемы
Зп своевременно
Ребята, не ведитесь на ту зп, которую обещают в вакансиях и на совеседовании, оклад маленький при том, что работа на ногах и по 12 часов. Эта карта уже за три года никому не нужна, втюхать её клиенту очень трудно, планы доводят невыполнимые. Если уже и решите пойти попробовать там работать, узнавайте на собеседовании, чтобы территориал был не Вера Сунцова. Просто не могу подобрать слова, как она относится к сотрудникам, как, простите, к гончим собакам,которые обязаны выполнять капризы своего хозяина. На больничный ходить нельзя, если сходил, план не сокращают, грозится понизить или уволить. Постоянная угроза того, что при увольнении не по её воле, потом никуда не устоишься, все характеристики будут отрицательным и запись в трудовой со статьёй,все это бред. Руководитель никакой, неужели в офисе, при увольнении жалобы сотрудников не доходят до высшего руководства.
В смысле не ведитесь?) Я же получаю, а в последние месяцы и больше получается (этикет не позволяет распространяться о личных доходах, тут уж извините, это некрасиво, на мой взгляд). Возможно, сфера продаж - не ваше, но если в дальнейшем собираетесь работать в продажах, продавать карту Совесть, или вообще что-нибудь другое, то рекомендую свободное время уделить чтению различной литературы, желательно по продажам, конечно же. Помимо увеличения словарного запаса, вы найдете в книгах некоторые нюансы в работе, поймете психологию клиентов, и со временем научитесь применять на практике. Понимаю, звучит заезженно и отдохнуть хочется после тяжелого рабочего дня. Но пока мы молодые - надо вкалывать и набираться знаний, а главное - опыта. Как в школе или в универе отсидеться, а потом выйти с минимальным положительным результатом, увы, не получится.
Вот список книг, которые лично мне помогли сдвинуться с мертвой точки:
1. 45 татуировок продавана, Максим Батыров - настольная книга любого продавца, имхо.
2. Мозг продающий, Хелен Кенсет.
3. Включаем обаяние по методике спецслужб, Джек Шафер и Марвин Карлинс - поможет не только в продажах, но и во взаимоотнешниях в личной жизни.
4. Ну и конечно же СПИН-продажи, Нил Рекхэм - без комментариев, просто бестселлер, мастхев к изучению.
Список не кончается, и постоянно литература обновляется. Для системного чтения можно выбрать книгу недели. Таким образом, за год вы прочитаете около 50 книг.
Также рекомендую вести дневник для книг, куда будете выписывать отдельные мысли под вашу ситуацию, техники и приемы для внедрения. После полученных знаний - нужно правильно внедрить их в работу. Формулировки общения рекомендую отрабатывать перед зеркалом, как настоящие актеры). Следите за тоном, интонацией, паузами, мимикой, жестикуляцией. Продавцы не предлагают товар, продавцы понимают клиента, чувствуют его проблему и думают, как продукт может помочь решить проблему.
Надеюсь, я не зря это все расписал, и вам, и другим пользователям все выше написанное поможет в дальнейшей работе по продажам. Успехов ;)
Согласен,что работа не такая легкая, как кажется при собеседовании, но считаю, что нужно немного копнуть и в себя, а то получается, что все опытные продажники и отличные неленивые ребята, а банк такой плохой и всех обманывает и угнетает. Это не так. Все зависит от личных качеств сотрудника и от его отношения с окружающим миром. Не каждому из нас дано природой стать генералом, директором или президентом, и также не каждый может стать хорошим продажником. Каждому свое. И думаю,что спорить с этим бессмысленно.
Зп вовремя, выполняешь план - оч хорошая зп
График 5/2 по договору, однако готовьтесь столкнуться с тем, что не выполняешь план - не отдыхаешь, и плевать всем на ваш плавающий график
Так же не выполнил план дня, что является 5 заявок (если уж совсем нет выдач), то будь добр, задерживайся на час-два, которые не оплачиваются, так как переработки тут не предусмотрены
Так же, если нет выдач, надо завести 1 заявку минимум за 5 часов до конца смены, а иначе и окладной части не увидишь)
Тренинги проводят люди, которые ничего не смыслят в продажах, а в начальство, которое никогда не была на месте продаваны, лишь шлёт в чат фразы мотивационные из инета
А что насчёт топовых продавцов?)
Некоторые работают с обнальщиками, некоторые просто дарят скидочную карту, а самые смысшленные сдружились с кем-то в мвидео и просто ждут лёгкой выдачи
По некоторым отзывам может сложиться впечатление, что мы на работе бегаем все 9 часов за клиентами, не сидим, не едим, не живем) Поверьте, это не так. Бывают особо удачные дни, когда весь день на ногах и много заявок, что значит для тебя выполнение плана, а бывают откровенно скучные дни. У нас на точке так, как у других не знаю
Не всегда сразу удается попасть на хорошую точку и выполнять план
работа с 10 или с 14, не надо рано вставать
график меняется
Всем привет! Да, мне тоже это нравилось, но сейчас родилась дочка и все поменялось) О таком графике работы и мечтать не приходится, теперь она мне график устанавливает!:) Но я с удовольствием вспоминаю нашу команду! Буду рада повидаться!
Понравилась стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Работа поначалу не кажется какой-то особенной, но потом появляется азарт, стремление сделать план, заработать премию. Кто поамбициозней и поусерднее начинают потихоньку делать первые шаги по карьере, тут этому способствуют
План достаточно высок
Первый "плюс" - я работаю здесь почти год и начала делать карьеру. Второй - отличная команда. Все очень дружелюбны, наставник постоянно на связи. Третий - тимбилдинг. Мне нравится, что здесь уделяется много внимания сплочению коллектива, проводятся корпоративы, тренинги, выезды на природу и т.д.
НЕТ!
Возможность зарабатывать при желании
Не советую тут работать никому ,начальство состоит из тупых зажравшихся куриц ,которые если и способны на что то так это писать в чат заезженные фразы .Обучение проводят “бизнес тренера ”,которые по факту ноль в продажах .Карьерного роста нет ,тут много ребят ,которые закрывают план ,действительно хотят повышения и делают для этого все что нужно .Св в открытую заставляют говорить клиентам ,что это якобы скидочная Карты ,настоящий обман .Работа временная для студентов и хорошо если вы умеете продавать ,потому что тут вас ничему не научат .
так и не понял,чем ты недоволен? начальством? обучением? зп? сам же пишешь,что зарабатывать можно. другое дело,что тебя видимо обидел кто-то из руководства, но это такое дело. может быть на любой работе. вся карьера зависит от отношений внутри коллектива
Не увидела
Звонки от компании с предложением работать у них, поступали с ноября 2018 ( я к слову, тогда ещё работала на предыдущем месте работы и новую не искала). В августе откликнулась на вакансию и пришла к ним. В разговоре с эйчаром и ркководителем группы (которая все время внаглую сидела в телефоне), стало понятно, что они недовольны тем, что я буду уходить на сессии , так как у меня последний курс. Фраза «мы не отпускаем на сессию» для такой компании вообще недопустима, ведь она позиционирует себя как «белая». Есть, как минимум, справка вызов на сессию для заочника и игнорирование такой справки, грозит большим штрафом для компании. Профессиональные навыки соответствовали запрашиваемой должности, но им видимо легче набрать новеньких без опыта и лить им в уши, что их права никто не обязан соблюдать. На данный момент, собираюсь писать заявление с требованием предоставить письменный ответ с указанием причины отказа в должности (при из от настойчивости с ноября). Потраченное время и деньги на такси. Никому не советую данную компанию и карту рассрочки «совесть».
Зп четко в сроки; работа несложная, надо просто уметь общаться
Каждый сам для себя может решить, что ему нравится, что не нравится, для этого надо поработать тут
Я бы сказала, что такая работа тоже имеет свои трудности, например, здесь весь день на ногах. Поэтому молодым ребятам и не сложно, а мне бы было тяжело, хотя общаться и продавать умею
Теперь я точно понимаю,что такое клиентоориентированность и могу пользоваться новыми знаниями в сфере любых продаж, а не только банковских карт
Летом все заменяют друг друга,чтобы хоть как-то выкроить время на отгулы или отпуск, поэтому о четком графике пришлось на время забыть
Да в этом году такое лето,что и в отгулы не хотелось) А вообще в нашей группе все замены проходят как-то безболезненно и спокойно, все дружные и взаимозаменяемые. Повезло
Это хорошо,что так, и что вообще дают отпуска и разрешают меняться. У меня на прежнем месте работы об отпуске летом новичку можно было даже не заикаться. Так что тут грех жаловаться
Понравилось,что все без обмана -и карта с ее условиями, и подсчет премиальных сотрудникам.Ни разу не было,чтобы что-то не выплатили
Для меня не было
нет
За время работы(неполный год)план выполнила один раз,премия составила 12 000.Очень неблагодарный труд,хотя прикладывала все усилия,кроме своих смен,выходила на работу в дополнительные смены,которые никто не оплачивает,постоянно задерживалась на точке,но результата так и не смогла достичь.Оклад младшего специалиста 25 000 минус 13% налоги,чистыми получается 21 000,это только оправдывает дорогу и обеды,а жить за что?Супервайзеры меняются как перчатки,каждые три месяца,у каждого свои требования.Последней каплей в моей работе было назначение нового супервайзера в мою команду,Лера Смолина,пришла из сторонней организации,две недели побыла специалистом,план не выполнила и ее назначают руководителем.Чему может научить человек,который сам не знает продукт.В команде сразу у нее появились любимчики,которым можно опаздывать,не выходить на работу вообще,на все это закрываются глаза.Назначались какие-то менторы,которые получали дополнительный доход,но при этом никакой дополнительной работы они не делали.Она требовала от нас выдавать не карту рассрочки,а скидочную карту,потому что слово рассрочка отпугивает людей.Как можно продавать кредитную карту под словом скидочная ???Сейчас в команде два наставника,тоже её любимчики,они проводят стажировку новичков,одна наркоманка со стажем,второй выдавал карты в метро,как дополнительную метровскую карту,чему же они научат новеньких.....