Страница 4. QIWI: отзывы от сотрудников и партнеров
- Регионы присутствия: Санкт-Петербург, Москва, Ростов-на-Дону, Новосибирск, Нижний Новгород, Екатеринбург, Тюмень, Владимир, Тверь, Казань, Пермь, Красноярск, Калуга, Челябинск, Тула, Иркутск, Воронеж, Самара, Рязань, Уфа, Омск, Саратов, Краснодар
Плюсы и минусы работы в QIWI
Условия работы
314
74
Отзывы по городу
Москва (68)
Нижний Новгород (7)
Воронеж (3)
Челябинск (2)
Рязань (1)
Орел (1)
Казань (1)
Пенза (1)
Красноярск (1)
Брянск (1)
Напишите отзыв про QIWI
Даже нет слов
Не помогают людям.все только себе!
Офис супер,своевременная з/п.
Уволился ранее из-за переезда,но был свидетелем как ребята работают сейчас. Заходили с другом за инструментом в ОБИ (Котельники),подошли к ребятам из Киви.Одни отрицательные отзывы о супервайзере,обращается с ними как с низшим звеном общества,постоянные угрозы увольнения,козыряет своим бывшим опытом выдачи карт,хотя сам раздавал карты в МВидео,где они пользуются спросом,постоянные оскорбления,унижения.У них команда сплотилась не в работе,а против своего супервайзера. Если Вы прошли собеседование и хотите работать в Киви,уточняйте имя супервайзера и бегите,если это Асан.
Тут быстро научишься ценить время и деньги, так как чтобы зарабатывать хорошо надо уметь работать быстро и результативно
Весь день на ногах
Работа не очень сложная, но требует определенной настойчивости и упрямства. Основными плюсами считаю лично для себя, что она меня дисциплинирует и я учусь общаться с разными людьми
Мне сложнее всего стараться улыбку держать
Главное попасть в хороший магазин на точку, где проходняк
Говорить приходится буквально весь день. Дома молчу, жена обижается)
Занудам среди нас места нет
Главное, не махнуть рукой на первом этапе, а дальше все пойдет как по маслу
Через 3-4 месяца реально стать специалистом со всеми вытекающими отсюда бонусами
Все это возможно, только если работать будешь чуть ли не без выходных и план выполнять на 100%
Нужна консультация! Ответьте пожалуйста, если вам не сложно.
Отличный оклад, в отличии от ритейлов. Адекватный руководитель и стабильный график. Средняя ЗП 35-45
Работа на ногах, но это того стоит
Превращая до меня один совестный человек в ОБИ авиапарк, я сказал что работаю в банке, а он предположил что я работаю в киви банке, на что я его послал н..уйти, м..ком, ....остальное даже сокращать бессмысленно. Так что откровенный плюс это то что можно их посылать и бить.
Те жеПревращая до меня один совестный человек в ОБИ авиапарк, я сказал что работаю в банке, а он предположил что я работаю в киви банке, на что я его послал н..уйти, м..ком, ....остальное даже сокращать бессмысленно. Так что откровенный плюс это то что можно их посылать и бить.
Только минусы
1.Пренебрежительное отношение старых сотрудников к новых, обсуждают за спиной
2. Низкая зарплата! Максимальная зп у меня была 15800 р.!а обещали от 18000 р.
3. Обещали что ночных смен будет всего 2 в месяц!а оказалось,что дневных было 4-5 в месяц,а остальные ночные. Когда я сказал руководителю что мне по состоянию здоровья нельзя ночью работать,на что он мне ответил:мы под каждого не подстраиваемся, твои проблемы!
4. Если по состоянию здоровья ты ушел на выходной,ты обязательно должен отработать это же время, день без содержания взять нельзя. Ты же не виноват что заболел. Поэтому ребят никогда туда не идите работать это ужас.
Уже нет.
Непонятно по какому принципу выбирают будущего сотрудника между претендентами, после собеседования не перезвонили и даже не ответили на почту, тоже сложилось впечатление, что делают это для "галки".
В 19.50 звонок с предложением проверить,подходит
ли для меня данная вакансия, все-таки ,поступил,но я уже приняла предложение о работе другой компании к тому времени. Ждала до 18.00. Так что уточняйте сроки крайнего времени,когда вам обещают позвонить.
Но все,что ни делается,все к лучшему)
А мне как раз понятно,как психологу,по какому принципу они набирают команду. И по итогам собеседования я уже понимала,что моя кандидатура не будет интересна. Во первых возраст за 30.И другие мои наблюдения. Но было предложенно ВСЕМ проверить подходит ли им вакансия. Для чего желающие указали контакты и желаемую точку продаж. Специалист сказала,что перезвонит ВСЕМ. Звонка не поступило. И ещё раз повторюсь,что это не решение о работе,а обещанная проба для ВСЕХ. Я спокойно отношусь,когда тебе говорят"мы вам перезвоним в случае положительного решения". А тут другое. Так же меня смутило,что у банка есть свой зарплатный проект рокет банка,но зп они получают на альфабанк. Но в целом мотивация у них хорошая,если вы хороший продажник,не боитесь предлагать людям то,что они не ожидают,не боитесь получить отказ-это золотая жила. А что там в деле и как платят сказать не могу,не знаю.
Не увидел
На собеседовании, которое длится 1.5 часа для тех кто им не подошёл и 2-3 часа или даже больше для тех кто подошёл вы насладитесь их рекламой сполна.
зачем? имхо, соискатели и сами могут по выяснять чем занимается компания
готовьтесь, что будет цирк "знакомство"
собеседование массовое, каждый человек должен будет рассказать о себе, свои навыки, чем гордится и попытаться продать что-то.
в итоге просто берут людей с опытом, не звали бы уж остальных тогда.
ах да, одну девочку взяли с единственным достижением ,как она сама сказала, "дождалась парня из армии"
поржал, спасибо
Официально работаешь
Тяжело, выходных не дают если план не выполняешь, пристань к людям как цыгане
Все официально без обмана
Тяжело впаривать карту , надо иметь талант , уметь много говорить
Интересный продукт - карта "Совесть", новый для нашего рынка, приятный брендинг. Судя по всему белая зп, отсутствие бюрократии, хороший соцпакет и приятный офис.
К сожалению, я потратила свое время на Киви. Мне казалось, что с такой крупной компанией в любом случае приятно иметь дело, но HR Анастасия Чернякова смогла изменить мое мнение) Анастасия произвела приятное впечатление на собеседовании: вдохновляющий рассказ о корп.культуре, продукте, хорошие вопросы. Но дальше было неприятно. Я претендовала на место в отдел маркетинга, в офис.
Вот мы поговорили, Анастасия отправила мне тестовое, указав, что чем быстрее я его выполню, тем лучше. Я потратила на его выполнение несколько часов личного времени. Выслала. И все, с тех пор уже больше недели никаких вестей. На вопросы в почту и скайп - тишина. Я понимаю, что могла не подойти, но не отправить хотя бы автоответ об отказе - по-моему, просто как минимум зашкварно. Тем более для проекта с гордым названием Совесть)
В общем, я была неприятно удивлена отсутствием элементарной культуры (тем более на собеседовании мне так много о ней рассказывали). Будьте готовы, общаясь с Киви, что вам не ответят после собеседования и тестового. Ну тут многие уже писали о проблеме обратной связи. HR всегда представляет не себя лично, а компанию, и здесь впечатления очень не благоприятные, полное неуважение к соискателю.