Росгосстрах

История сотрудника
У менеджера офисов продаж оклад 26 тыс после вычета ндфл, реальная премия 3 4 тыс будет, при увольнении вам не заплатят премию за последние 2 отработанных месяца. При трудоустройстве вам будут обещать премию 50 60 тыс, но такую премию можно зарабатывать только после нескольких отработанных лет в компании и своей наработанной базой клиентов, по скольку основные деньги платят за оформление каско, но по факту если вы за 3 4 месяца оформите хотя бы одного клиента каско вам еще повезет, за которого вы получите 5 10 тыс премии. Остальные примиальные формируются за оформление осаго и доп продуктов, но больше 5 тыс вы на этом в месяц не заработаете. Итого: ваша средняя зарплата, после вычета налога на должности менеджер офисов продаж будет: 29 30 тыс, для Петербурга это очень мало, компании все равно на менеджеров, для них они просто раб сила..

История сотрудника
Перспективная профессия с большим будущим. Компания дает возможность заработать достойные деньги, много выше чем в регионе. Раюота в новом офисе в центре города. Работа творческая, социальнозначимая, хорошо оплачиваемая. Также компания признаёт результат работы лучших сотрудников! Благодаря работе в компании , я создала горизонтальные связи, увеличила доход , получила бесценный жизненный и профессиональный опыт!Работа в режиме многозадачности.

История сотрудника
только белая ЗПРаботал Руководителем информационного направления.Это отвратительно, полуразрушенное здание главного офиса, очень убитая компьютерная инфраструктура.Ген.директор региона позволяет себе морально унижать сотрудников с помощью ора и унижая человеческое достоинство сотрудников

История сотрудника
-ОЧЕНЬ ПРОШУ ПРОЧИТАТЬ ВНИМАТЕЛЬНО И ОТРЕАГИРОВАТЬ КАК НА СВОЮ ЛИЧНУЮ ПРОБЛЕМУ ИЛИ ПРОБЛЕМУ БЛИЗКОГО ЧЕЛОВЕКА! Простых работников обманывают банки и нарушая закон, пользуются деньгами. Это не деньги банка. Прошу Вашего реагирования по вопросу злоупотребления своим положением Банка «Росгосстрах», ныне Банк «Открытие» незаконно удерживающего мои денежные средства.Будучи работником в данном банке в подразделении г. Волоколамск, я в период 2015-2016 года, оформила договоры банковского вклада от имени моего брата Нибо Азамата Мажидовича в указанном банке на значительную для меня сумму. Указанная сумма была получена от продажи моей матерью принадлежащей мне комнате в общежитии в посёлке Якорная Щель. Поскольку в тот период я переживала бракоразводный процесс, то опасаясь финансовых притязаний со стороны супруга, я и решила оформить на имя своего брата Нибо Азамата Мажидовича (с его согласия) два вклада, и положила полученные от матери денежные средства, а также – свои личные накопления на два вклада в Банке.Это происходило в январе 2015 года. Брата при оформлении вкладов не было, но он о факте их открытия знал и был на их оформление согласен. У сотрудников Банка, в том числе у меня, существовал обязательный ежемесячный план об открытии вкладов клиентам Банка на определенную сумму. Поэтому вышеуказанные вклады я периодически открывала и закрывала, иногда это делали другие сотрудники, которым до выполнения плана не хватало денежных сумм.Иногда я пополняла вклады, когда у меня была такая финансовая возможность, складывая туда личные накопления. Опять же по требованию руководства выполнения плановых показателей офиса. Именно в связи с неоднократными переоформлениями вкладов, на них обратили внимание аудиторы Банка, которые нашли и изъяли в ходе проверки все подтверждающие внесение денег документы (квитанции к приходному кассовому ордеру, договоры – я все хранила на работе и не могла унести домой из-за сложного семейного положения и бракоразводного процесса). При этом никто не предоставил мне протокол аудиторской проверки, на основании чего поставили техническую блокировку на вклады, которые я оформляла.Началась проверка, в ходе которой я честно рассказала обо всех обстоятельствах внесения денег, а также предъявила документы, подтверждающие их происхождение, написала объяснительную. После этого меня попросили уволиться, а денежные средства пообещали вернуть брату, Нибо А. М., когда он придет из армии, где он проходил срочную службу.Однако в декабре 2017г. Брат при обращении в банк получил отказ. Денежные средства до настоящего времени находится на счетах Банка, однако вернуть их мне либо моему брату Банк отказывается. При этом этими моими деньгами Банк пользуется: начисляет проценты, пролонгирует вклады (выписки прилагаются).В 2018 году мой брат, как титульный вкладчик обратился в судебные инстанции, однако суд пришел к выводу о том, что без документов, подтверждающих заключение договоров, исковые требования брата о возврате денег не подлежат удовлетворению. Суд не принял во внимание, что все подтверждающие документы у меня были изъяты в ходе упомянутой проверки. Позиция Банка о том, что я, якобы, каким-то образом оформила склады, не внося физически денежные средства, представляется злоупотреблением своим положением. Этого не могло бы произойти, так как мною оформлялись первичные документы, в тот период в Банке не было недостач, денежные средства, соответствующие суммам реестров, передавались наличными средствами инкассаторским службам.Любая подобная операция была бы сразу же обнаружена, еще в 2015 году. Но Банк благополучно проходил аудиторские проверки и сдавал отчетность. В настоящее время отделение в городе Волоколамск Московской области закрыто, денежные средства удерживаются по указанию головного офиса, расположенного в г. Москве.В судебном заседании при рассмотрении иска моего брата, представитель Банка оперировал в мой адрес такими выражениями, как «афера», «махинация», однако я не преступник, и готова на проведение любых проверок в мой адрес. Тем не менее, Банк никаких проверок не проводит, он просто присвоил мои деньги и уничтожил все подтверждающие их внесение документы. Правоохранительные и судебные органы, в силу специфических отношений в банковском деле, разобраться в данной ситуации не могут. Но при этом всеми ими не отрицается фактическое наличие денежных средств на счетах банка.Банк пользуется моими деньгами уже несколько лет. На мое последнее обращение в банк, банк ответил, что вклады закрыты в 2020 году. А на мое заявление, на каком основании закрыты?!Кто их закрыл и по как такое возможно. Ответов на данные вопросы я не получила, кроме очередной отписки, что был суд и у моего брата и банка нет договорных отношений. Раз нет договорных отношений, просьба вернуть деньги со счетов, само «тело вкладов» вернуть. Я воспитываю двоих детей, никогда не привлекалась к ответственности.Не отрицаю, что в рассматриваемом случае я нарушила должностную инструкцию менеджера, но не более того. За это была наказана еще в период работы в Банке. Прошу Вас инициировать проверку изложенных в данном заявлении фактов и обязать банк «Росгосстрах» ныне банк «Открытие» вернуть незаконно удерживаемые на его счетах принадлежащие мне денежные средства.

История сотрудника
Нет достоинствРуководство в г.Белгород отвратительное. Самодурство процветает, сливают базы открыто через подставных агентов, которых множество. У агентов воруют их клиентов в наглую, не стесняясь. Склоки, раздоры целенаправлено устраиваются между агентами и подразделениями. Это такое развлечение у директора и замов. Все нормальные сотрудники разбежались уже от них. Не рекомендую эту компанию никому.

История сотрудника
Работаю в контакт-центре ))) ЗП белая, выплачивают вовремя, задержек не было никогда.ДМС присутствует (есть некоторые ограничения, но наверное они есть везде, не критично)Проработав от 6 месяцев можно вырасти в должности, при наличии свободных вакансия от старшего специалиста, до руководителя направления.Можно выходить в дополнительные смены, менять график работы 5/2 1/3, 2/2. В целом место отличное для того, кто ищет работу, а не место повалять дурака))Много информации, которую нужно запомнить в первые месяцы. Но это вопрос времени )

История сотрудника
Белая компания, много обучения, хороший коллективСлабый карьерный рост

История сотрудника
Как уже писали выплата з/п без задержекУжасные условия в кабинетах по сидят три отдела с разными направлениями деятельности, шум , гам , и т.п. А самое главная проблема руководство в ЦО, которое прикрывает свою жопу и чтоб не остаться без хороших зарплат, пытаются различными методами уволить по принципу замечание, выговор, увольнение, не пришелся ко двору упали показатели пошел вон, при этом делают такие ошибки не знают вообще трудового законодательства, что суд все их приказы о дисциплинарных наказаниях отменить, а потом последует иск о возмещение с РГС, но этих руководителей не волнует пока это считают себя специалистами !

История сотрудника
нетДиректор филиала самодура. Любительница пенсионеров, которые лижут зад, сплетницы. Задавили планами и выкупом коробочных продуктов. Соглашусь, что это секта. Учат, в прямом смысле слово обманывать клиентов, много не правды. Кто долго работают, так это пенсионеры, проженные тетки, которые привыкли, что они монополисты. ВАШЕ время прошло! Сейчас много выбора. Люди на пенсию уходят в 60 лет, а эти гордятся 100 летием. МАРАЗМАТИКИ. Люди выбирайте страховые компании, выбор есть! Пожалейте свои деньги.

История сотрудника
Раскрученный бренд компании ,который очерняют сотрудникЯ не была клиентом Росгосстраха и точно не буду. Был опыт работы страховым агентом. Печальный. Кинули на КВ обманным путем. Усадили своих родственников агентами в офисе и просто расторгли договор не заплатив за работу в тот момент когда им это стало выгодным. Сменился начальник и вершит свое "правосудие", устраивает монополию в своих интересах, с подачи вышестоящего руководства. Нагло распространяют клевету и очерняют конкурентов в себе угодном свете, полная беспринципность и никакого достоинства. Все жалобы и доводы никому не интересны, вышестоящее руководство бездействует, переводя все стрелки на местный уровень. А на местном уровне сплошной обман, когда дело доходит до исполнения обязательств делается вид что никто не причем, сбой, звоните на гор линию - а там "фамилия огурцов не найти концов", и в итоге полная безответственность. Страховым агентом Росгосстраха быть не рекомендую, они не способны на сотрудничество, сплошное кидалово, предлагать их услуги опасно, подвергать клиента риску обмана со стороны сотрудников Росгосстраха на местном уровне, а защиты от самой компании ждать не приходится, все жалобы и обращения игнорируются. Исходя из такого опыта можно предположить как они платят если человек обращается по страховому случаю и тем более в случае несогласия с суммой страховой выплаты, Мне как страховому агенту стыдно предлагать клиенту такую компанию.

История сотрудника
несколько приятных коллегРаботала давно в урегулировании убытков по автострахованию. График 1/1, с 8 до 21 (13 часов, нарушение само по себе), при этом продолжаешь работать из дома на выходных, потому что задачи падают без остановки, а просрочки - это депремирование.К тому же, был журнал ошибок (ЖО), куда твои же коллеги должны вносить твои косяки, если они их заметят. То есть все друг на друга "стучат". Два косяка - не получаешь квартальную премию.но кто-то работает годами, и им нормне советую здесь работать, если вы не мазохист

История сотрудника
Достоинства ? Шутите ?Работала в головном отделении, ипотечный отдел. Сотрудницы едят на окне , в кабинете , в котором работают другие сотрудницы. Девки бешеные, между собой ругались , клиентам хамили. Меня не приняли , чай вместе с ними не пила потому что. Начальниц в таких змеиных отделах нужно менять по-чаще , как и состав.

История сотрудника
Кроме того что з/п вовремя больше ничегоХочешь чтобы тебя принимали за дурака?! Тебе прямая дорога в Росгосстрах!Работал(а) в колл-центре в Ульяновске к сожалению положительных эмоций от данной Компании не осталось. Одно из самых отвратительных мест работы.На данный момент обучают будущих специалистов меньше чем за неделю, хотя раньше обучали сотрудников минимум 2-3 недели(оплачиваемые 3 недели обучения). После обучения за новым сотрудником закреплялся наставник для комфортной адаптации на новом месте и освоения практической части, после смены Руководителя ЕКЦ данная мера поддержки была упразднена, и из-за не компетентности специалиста, клиент получает недостоверную информацию и весь негатив (порою выливается в непристойной форме с применением нецензурной брани) на специалиста Колл-Центра.Руководство придумывает новые стандарты которые, влекут за собой невыполнение данных нормативов что отражается за заработной плате, а точнее на её премиальные части.Себя уважающие сотрудники уволились, из-за жестких требований соблюдения качества стандартов компании.Думаешь это слова обиженного, то приди, устройся, и проверь на себе!!!

История сотрудника
Не могу сказать, что все так плохо, но есть конечно же "НО"На днях позвонили мне с Росгосстрах и предложили приехать на собеседование. Если что, я нахожусь в Санкт-Петербурге.Должность - менеджер отдела продаж, место работы - в гипермаркетах "Окей".Условия: оклад 2% + процент с продаж. Сразу скажу, что проценты у них маленькие.Меня зацепило то, что все-таки Росгосстрах - это крупная страховая компания и решила съездить на собеседование.Изначально задавали однотипные вопросы, касаемо "Почему ушли с предыдущего места работы? А как вы будете учебу совмещать с работой? Что вас привлекло в компании?"Причем, когда еще девушка меня приглашала на собеседование, я спросила где будет мое место работы, мне сказали "в гипермаркетах Окей, адрес я вам не могу сказать, все при собеседовании". Я думаю, окей.При собеседовании задаю вопрос: "А можно ли выбрать отдел поблизости с домом?". На что мне сказали: "Ну это вам может сказать руководитель при личном собеседовании".То есть, у них такая политика - сначала проходишь собеседование с отделом персонала, потом с руководителем, а потом уже тебя приглашают на работу.Так что же мне не понравилось? График 2/2 с 10:00 до 22:00, работаешь ОДИН в отделении гипермаркета Окей, то есть если придет клиент, а ты не знаешь как и что делать - это твои проблемы (я имею ввиду первое время)Дальше, мне сказали такую вещь: "ну первое время вы многое будете не понимать, поэтому должны оставаться на час после работы, чтобы разбираться".Я так подумала: "А зачем? Есть рабочее время, когда я могу адаптироваться к работе." В такое позднее время я не готова оставаться на работе.Также мне сказали, что они не гарантируют работу рядом с домом, а и еще, отдел персонала при разговоре переглядывался между собой и подхихикивал, я считаю, что это непрофессионально и некрасиво.Вывод такой, если вы хотите жить на работе, вам в Росгосстрах!

История сотрудника
НетПроводят тестирование, потом попадаешь на обучение. Они рассказывают про то, какая замечательная их компания, про успешных сотрудников, которые отдыхают на морях. Потом они поют гимн компании, как фанатики. Такое ощущение, будто попадаешь в секту. Это ненормально.

История сотрудника
Подписались по Кредиту на Страховку?Хотите Вернуть Деньги по Страховке?Тогда Вы по Адресу!Отказ от Договора Страхования.Расторжение Договора Страхования.Возврат Денежных Средств по Страховке.Данное Предложение Касается Договоров Страхования - в случаях:Потребительского Кредитования, Кредита Наличными, то есть Страхования - Жизни, Здоровья, Рисков, Непредвиденных Случаев и др., КРОМЕ Обязательного Страхования - ОСАГО и Ипотеки.Убедительная просьба - при желании отказаться от Договора страхования и расторжении Договора страхования обращаться в течение 14 дней с момента подписания Договора страхования. В случае пропуска данного срока возможность вернуть страховую премию не представляется возможным.* Тел. 8-900-121-79-22 * WhatsApp 8-928-186-32-25 *Подписались по Кредиту на Страховку?Хотите Вернуть Деньги по Страховке?Тогда Вы по Адресу!Отказ от Договора Страхования.Расторжение Договора Страхования.Возврат Денежных Средств по Страховке.Данное Предложение Касается Договоров Страхования - в случаях:Потребительского Кредитования, Кредита Наличными, то есть Страхования - Жизни, Здоровья, Рисков, Непредвиденных Случаев и др., КРОМЕ Обязательного Страхования - ОСАГО и Ипотеки.Убедительная просьба - при желании отказаться от Договора страхования и расторжении Договора страхования обращаться в течение 14 дней с момента подписания Договора страхования. В случае пропуска данного срока возможность вернуть страховую премию не представляется возможным.* Тел. 8-900-121-79-22 * WhatsApp 8-928-186-32-25 *

История сотрудника
не обнаружилаНа собеседовании сразу создалось впечатление что со мной общаются как с потенциальным клиентом, а не сотрудником. Очень долго рассказывали про значимость и выгоду оформления страховки, и под конец сказали, что первые 3 месяца (испыт.срок) нужно будет предлагать страховку своим знакомым и родственникам, а дальше уже тебя подключат к каким-то крупным проектам. Хотя у менеджера по подбору персонала сразу спросила про необходимость продаж, мне объяснили что работа будет с входящим потоком клиентов и по теплой базе. В итоге смысл работы такой, ты обучаешься в течении нескольких недель, потом должна сама набить себе базу продавая страховки своим родным, друзьям, просишь их предложить страховку уже их родным, знакомым и тд. Сразу скажу, что это не серьезная работа. Компания не ищет сотрудников, она ищет потенциальных покупателей и распространителей страховок.

История сотрудника
Не нашёлДрузья! Не устраивайтесь туда на работу, худшее из худших мест. Верно замечен по поводу заработной платы, постоянные лишения и больший процент со сделок забирает компания, не смотря на то, что обещают выше, но из-за того, что договор не трудовой, вертят как хотят! А так на ваш страх и риск!

История сотрудника
Белая зарплата.Любила общение с клиентами.У руководителя и МАГа работают родственники.Все договора из офисного канала отдавали им.Так и получалось, кто то сам, а кому то на блюдечке.Кадровикам нужно внимательно к этому отнестись, т.к. условия работы должны быть одинаковы для всех. Так же коллеги рассказывали о противоправных действиях руководства.Получается, где работают ,там сами и пакостят на своём рабочем месте. Это все печально, что люди ,которые хотят работать -увольняют, а нечистоплотные начальники работают...и все молчат,боятся потерять работу!

История сотрудника
Может и норм, но мне не подошло совсем. Из плюсов ничего выделить не могу. Возможно зп нормальная, но для такого количества работы, клиентов, серого офиса на краю Москвы (метро Калужская, от метро до офиса еще на транспорте ехать) вообще ни о чем.Всем привет! В компании не работала, расскажу лишь об опыте собеседования в данной организации. Итак, началось все с того, что я открыла свое резюме на hh. На следующий день мне позвонила очень милая девушка и позвала на должность аж старшего специалиста по работе с клиентами с окладом 40.000 - %. Немного о себе - студентка 4 курса, весна, начало практики (то есть от учебы нас освободили, найдите место практики пишите диплом, готовьтесь к годам), имела опыт стажировок в банке и консалтинговых группах на частичной занятости. Я была очень воодушевлена предложением эйчара и согласилась. Место нахождения офиса и - бц Обручева на ст метро Калужке. Встреча с эйчаром ничего особенного, рассказала еще раз то, что было описано в вакансии и расспрашивала меня об опыте и тд - классика, в общем. Окей, дальше договорились о встрече через несколько дней там же для встречи с моим потенциальным руководителем. Руководитель очень неприятный и высокого о себе мнения человек. Описал мои должностные обязанности во всех красках, пытался меня спугнуть историями о судимости бывших сотрудников, мол нарушили конфиденциальность, одному штраф огромный, другому тюремный срок вообще, "это Вам не стажировки в банке" )))) а ничего, что в каждой организации такие правила? и уж тем более в банках?! ну ладно, поехали дальше, умник. Про опыт работы я рассказала, про согласие с условиями и зубрежкой всех протоколов объемом с произведениями Толстого тоже (его сравнение). Последующую тишину прервал словами "ну расскажите еще о себе, о семье, кем работает отец, мать, есть ли братья и сестры, чем занимаетесь в свободное время". Этот вопрос ввел меня в ступор, потому что такого меня не спрашивали нигде, абсолютно. Ну так уж и быть, работа нужно, я рассказала все. И тут начался самый интересный момент беседы, связанный с созданием семьи, детьми и тд. Я дала четко понять, что ближайшие 5 лет замуж не собираюсь детей рожать тоже, хочу работать, строить карьеру. Уважаемый руководитель начал заливать мне - ну вы же не знаете как все повернется, встретите рано или поздно молодого человека, вы девушка молодая, захотите замуж! Нуууууу ок, и что? К чему это вообще? Далее начал говорить, что девушки в отделе вообще дни и ночи сидят в офисе, все незамужние, бездетные . Готова ли я к этому)))) В конце добавил, что его смущает то, что мне нужно писать диплом и сдавать госы, так как он никуда меня не отпустит. Ну тут я подумала про себя до свидания) Зачем эйчары вообще предлагают эту вакансию студентке? Отрабатывают оклад видимо. В общем, это было самое странное собеседование в моей жизни. После него мне стало так не по себе, да и после посещения их офиса в целом - прям не мое. Обещали позвонить спустя пару дней, пока они подумают, я подумаю, сообщим друг другу о решении - не позвонили. Ну и славно)) Работать под руководством такого человека мне кажется полная жесть. Ищите варианты получше, ребят. Хотя может кому и норм...) Удачи!