Отзывы сотрудников «Росгосстрах»

Достоинства
Нет их

Недостатки
Пригласили на интервью, в вакансии у них не была указана з/п, сразу мною был задан вопрос - какой оклад, на что кадровичка настойчиво уходит от ответа как в переписке на сайте суперджоб, так и по телефону, ссылается на то, что только с руководителем, по итогам собеседования, кричит что "совокупный доход" 35 000 руб.. Не ужели у них разные оклады и комиссионные у сотрудников, скорее всего они предлагают позорную з/п, не ведитесь на этих шабашников, территориально находятся по адресу: Полтавская, д. 22.

Достоинства
Была отличная команда профессионалов, которая держала компанию на плаву

Недостатки
В середине 2019г компания перестала существовать. Из ВТБ перешёл весь руководящий состав в РГС, при этом бесцеремонно были уволены сотрудники, принёсшие немалый вклад в развитие компании. А новые сотрудники ВТБ целенаправлено рушат бизнес и ведут в банкротству компании

Достоинства
.

Недостатки
Являюсь сотрудником компании росгосстрах в г. КАЗАНЬ, вахитовского р. на, ул. Волкова19.Миронова Оксана Вячеславовна. На данный момент нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком, мне потребовалась справка о доходах, я позвонила в центральный офис, где мне объяснили что документы нужно заказывать через Рязань и обратится в свое агентство. 24.07.2919 Позвонила в вахитовский р. н где руководитель заказал мне справку и сказала что через несколько дней придёт справка и мне позвонят , через пару дней мне позвонили сказали что справка готова и можно забирать, я попрасила чтоб мне отправили письмо по почте России, так как я нахожусь в другом городе, на что мне руководитель ответил что возможно или нет это сделать она уточнит и перезвонит. Прошло несколько дней я звоню в отдел и спрашиваю отправили мою справку или, мне ответили что руководитель ушёл в отпуск, а справку не отправили, по моей просьбе отправить мне справку, они ответили что не знают как это сделать, я попросила уточнить и перезвонить, не перезвонили, на следующий день я звоню снова, мне ответили, что справку отправят в ближайшие дни. Прошла неделя звоню снова, узнать отправили или нет, мне сказали что справка пустая и не кто мне её не отправил, вопрос почему мне никто не позвонил и не сообщил что справка пустая? Попросила у исполняющего обязанности агентства узнать почему справка пустая, как можно скорее и запросить новую и прислать мне хотя-бы на электронную почту, мне прислали пустой бланк,вчера после двух пыталась дозвонится до агентства но трубку не брали, писала в электронную почту не отвечают. Сегодня мне нужно подавать документы, документов нет из - за этого я теряю свои деньги!!! Прошу разобраться в этой ситуации как можно скорее.

Достоинства
Офис в центре города, но это сомнительное достоинство. Белая зарплата. Приятные в целом сотрудники (не руководство).

Недостатки
Работала юристом в Отделе методологии (арбитражной практики). Если вы пытаетесь устроиться сюда - бегите, ничего хорошего вы на этом месте не найдёте. Начальство - злобные тётки, самая главная из них - Кускова Татьяна, собрала вокруг себя своих шестёрок - главных юристов aka кураторов, задача которых затравить и загнобить любого сотрудника, который отказывается вjobывать после 6 вплоть до ночи и по выходным. При этом сама она в этой грязи не варится и выступает такой, знаете ли, справедливой руководительницей, которая "не знала ничего о вашем конфликте", в то время как её цепные псины целенаправленно будут ставить палки в колеса и придираться к твоей работе вплоть до необходимости перестановки слов в предложении. При этом, хоть и есть переработки (постоянные и естественно не оплачиваемые), за опозданиями следят с секундомером (правда, справедливости ради, выборочно и не всегда). Если ты не обсуждаешь с начальством шмотки и мужиков - ты враг. Если не стучишь на коллегу и не докладываешь о каждом слове, произнесенном в кабинете - ты враг. Если заболел - сиди работай с температурой, в противном случае жди травли. Через травлю прошли почти все сотрудники данного отдела (кроме любимчиков, которые отлично лизнули известное место), многих доводили до слёз, вынуждали уволиться по собственному. Те, кто был поумнее изначально - свинтили оттуда сами и быстро. Также стандартная ситуация для указанных руководителя и кураторов - обсуждать и пускать слухи про своих же сотрудников за их спиной, придумывать небылицы, чтобы очернить репутацию человека в коллективе и выставить предателем и вообще редиской. Сами же кураторы зачастую некомпетентны, хамоваты и истеричны (кроме единственной из них вменяемой и адекватной - Андроновой Н.). Очень вам всем желаю, чтобы с вами, вашими детьми и семьями все обращались так, как вы со своими сотрудниками.
Карьерного и зарплатного роста не ждите, нормальной мебели не ждите (офисное кресло будете покупать сами, либо сидите на стуле), на корпоративы будете скидываться своими деньгами, обещанного соц пакета и скидок нет, всем обязателно впаривают карточку банка открытие и потом постоянно звонят с предложениями взять кредит.

Достоинства
Обучение продукту в офисе. Не надо сидеть в офисе целый день

Недостатки
Итак начнём. Ниже будет стена текста, но пишу как есть. Я не проплаченный кем то там писака отзывов, если начнётся наезд от кого либо. Я реальный бывший сотрудник. И устроился я туда, чтобы с какой то сторон и проверить для себя правдивость отзывов других бывших сотрудников. Кстати с "бывший" у меня еще вопрос, так как договор я не расторгал с росгосстрахом, но просто не звоню своему руководителю, и в отдел кадров, по нескольким причинам. Итак начну с самого начала. Искал я себе значит подработку, чтобы и по времени не напрягало, и денег заработать. И наткнулся на баннер от Росгосстраха, про удаленную работу, без привязки к офису и т.д. Это всё как не странно правда. В офисе действительно сидеть и ночевать не надо, хотя в отзывах работавших в этой компании, эта информация так и пестрит.
Началось всё с звонка менеджера Дениса. (все имена подлинные, надеюсь с этим проблем нет. Этот самый денис в кратце рассказал, чем я буду заниматься, примерный уровень дохода, и пригласил на презентацию компании.
Пришел я значит на презентацию, что я вижу... Стулья в 2 ряда, на белую стену направлен проектор, на этих 2 стульях, сидят люди разных возрастов и национальностей. От русских до таджиков, и от 20 до 65. Тут в мой мозг закралось сомнение, но я твёрдо решил дойти до конца. Посидел я на презентации, и конечно я услышал то, что я и думал "мы лучшие, остальные нам в подметки не годятся, зарплаты у нас огромные, не то что в альфастраховании", и всё остальное в таком духе. А еще там платили стипендию, сумму называть не буду, но скажу что это минимальная зп, которая была лет так 10 назад. О, подумал я, круто. Но не тут то было. К этому я вернусь позже.
Послушал я презентацию, и начали они собирать у всех анкеты для трудоустройства. Включая вроде пенсионный и снилс, для оформления. Ну думаю я, понеслась, всё им дал, и услышал, что если меня всё устраивает, они меня пригласят на обучение сроком 5 дней. Я согласился, благо у меня был отпуск на основной работе. Через пару дней меня пригласили на обучение.
По обучению претензий вообще нет, всё разжевывают и рассказывают. А потом экзамен. Сначала тест бумажный, а затем.... Выходят молодые девочки, и объявляют "мы вас уже разобрали, но вам придется нам сдать экзамен, чтобы показать как вы усвоили материал. А для этого продайте мне продукт" ЧТОООО ? разобрали ? то есть МАГ-и (Менеджер агентских групп), уже заранее разобрали сотрудников себе в подчинение. Ну да ладно. Вроде как сдал экзамен. После чего мне заявили. "Ты можешь мне задавать любые вопросы, я буду помогать по продукту, курировать, покажу как связываться с клиентом и что говорить. Также ты вместе со мной поедешь "в поле", и посмотришь, как я работаю, в общем не брошу тебя" Шикарно? Очень. Что по факту? На тебе электронные тесты, на тебе вацап чат, и нет, в поле мы не поедем, так как пока ну нет клиентов. Ну а сейчас вот тебе 2 листа клиентов садись звони а я послушаю. ЧТОООО? какое садись звони то? где показать как правильно делать, чтобы я послушал?
Да, и по поводу стипендии кстати, совсем забыл. Помните я говорил про неё? типа минимальный оклад тех годов? А вот фигу. Оклад только при выполнении плана продаж. В первый месяц план что то около 10 тысяч полисов всяких, второй и третий месяц другие суммы. А не выполнил - Болт тебе стальной, а не стипендия. И самое главное, если нет клиентов, то ПОДПИШИ ПОЛИС НА ДРУЗЕЙ И РОДСТВЕННИКОВ, главное чтобы не было 0 в конце месяца. Выполнил ли я план? Нет. Получил ли стипендию ? соответственно тоже нет.
Да, еще , про те 2 листа с клиентами : Изначально был разговор про клиентов, которым надо продлять, расширять, улучшать их текущий пакет страховок. А по факту - 50% телефоны вообще не работают, 30% уже у других страхуются, 10% я подумаю, 10% вы кто такие . Заработок ? Соответствующий. То есть 0
Далее про общение с самим МАГом. Общение практически всегда по WhatsApp, если приходишь в офис, на любой вопрос - удивлённое лицо, с вопросом "ты как такое спрашиваешь? вам это давали на обучении"
Мне конечно может просто не повезло, но обучения, и выездов, я не дождался. Клиентов я тоже не нашел, и от всего этого у меня сложилось только одно чувство - ПИРАМИДА.
Далее про выплаты. Выплаты проценты с продаж, на каждый продукт своё, якобы перечисляют на карту (типа официальный белый доход), но денег за свои несколько продаж я так и не дождался, поэтому я и не пошел расторгать контракт, мб в суд на них подать, договор только перечитаю.
В итоге в офис компании больше не ходил.
И еще, что меня очень поразило, некоторые клиенты по 2 месяца не могут добиться активации услуги, хотя этим самым МАГам проблему доносят, и они что то с кем то там вечно решают. Но ничего не решается.

Вердикт всего написанного? Не советую туда соваться, если только у вас нет 100500 друзей, которые готовы заплатить за пакеты страховок. И то не факт, что эти пакеты начнут вовремя работать

Достоинства
Оформить полюс с накрутками и не нужными страховками

Недостатки
Работают сектанты семейные, новый сотрудник для них как жертва, все не до четы и недостачи повесят на нового чистого, доверчего сотрудника.

Достоинства
Честность выплат з/п. Нормированный рабочий день. Отсутствие необходимости работать в выходные дни. Возможность подработки. Возможность брать больничные листы без проблем.

Недостатки
Работа требует стресс о устойчивость.

Достоинства
Уютный современный офис

Недостатки
Пригласили на собеседование, уточнили место предыдущей работы, телефон бывшего работодателя, выдали для ознакомления правила и закон. В назначенный день (через день) заданы были вопросы, что вы поняли из прочитанного, какие у вас есть вопросы. Показали как оформляется полис все было просто смотри и запоминайте два человека оформили третьего предложили оформить самостоятельно забив ФИО и найти в шкафу из пачки и все, дали мне ответ вы нам не подходите. Хочется поблагадаритьи ответить Вы мне тоже.

Достоинства
РКЦВ. Официальное устройство, удобный офис, ЗП белая. Начальство не показалось мне плохим, однако приказы, распоряжения (устные) могут меняться через 2-3 недели, бывало что и через день. В случаи каких-либо вопросов без проблем можно было обратиться к сотрудникам, либо к руководителю группы (обычно это было во-второй половине дня). Отпуск 2 недельный.

Недостатки
План. Я бы сказала так: сдохни, но сделай. По началу он не показался таким уж страшным, НО пакеты документов по содержанию разные по сложности: от простого до очень сложного. Чтобы без проблем выполнить план (это как правило до обеда, а после такое впечатление, что как с цепи некоторые срываются) то придется оставаться после работы, либо приходить раньше. (это будет если не каждый день, то через день, пока вы еще только начинаете входит в курс дела) НЕ рекомендую: для мам. Никакие ваши аргументы о том, что вы не можете оставаться после работы (или приходит раньше) никого не касаются, так в принципе вам и скажут. Отношение некоторых коллег, честно, в ступор вводят своим отношением: даже если вы будете выполнять норму, оставаться после работы - как дерьму, ты раб. Тебя издергают в течении дня, и пофиг что тебе нужно выполнить ту же самую норму. Лучше может относится только руководитель группы, более понимает это, НО норма это все. Если вы даже оставались после работы, а в какой то день вам потребовалось по делам отлучиться - отрабатывать в любом случаи.

Достоинства
Официальность

Недостатки
Нарушение законодательства. В сельской местности женщины должны работать на час меньше.

Достоинства
Нет.

Недостатки
Ужатник, работа для ущербных существ, не советую там работать.

Достоинства
Отсутствуют.

Недостатки
Жадная компания, без карьерного роста и роста з/п. Врут на собеседовании о перспективах, на деле даже перейти в др отдел большая проблема. Все переводы через увольнение, а там еще и не взять могут. Если хотите ДМС, то только за свой счет. Штрафуют деньгами. В контакт-центре звонков много, придирки при прослушивании разговоров. Делается все, чтобы сотрудник не получил премию. Оператор должны как можно быстрее оттарабанить консультацию, неважно понял клиент или нет. За превышение времени разговора не получишь премии.Уважайте себя, не работайте в этой конторе, которая совершенно ничего не делает для своих сотрудников.

Достоинства
Их просто нет

Недостатки
Из за одного деб.....ла начальника Наварова Д. вся внутренняя безопасность разбежалась. На следующей неделе еще народ уйдет. Будешь работать только со своими двумя стукачами.

Достоинства
Отличная компания, но невидят что твориться в области

Недостатки
Не доначальники из времен коммунизма. Кораблеву из филиала в г. Городец давно пора на пенсию! Разворовал всю компанию и молодых сотрудниц тиранит, заявление в полицию даже на него написали за домогательство и подлог. Раскройте глаза наконец

Достоинства
Офис в центре города

Недостатки
Как и многих тут писавших, меня пригласили на собеседование. Hr просит приехать раньше , а сама опаздывает на встречу , ладно, терпимо. Собеседование проводится в несколько этапов. На первом этапе только hr:Ведет себя надменно, задаёт глупые вопросы типа, а «почему вы хотите работать именно у нас??» да не хочу я именно у вас работать , я как и все нормальные люди анализирую рынок и хожу по собеседованиям .. «а почему вы не замужем?а если выйдете?а если декрет?» а что , девушкам в детородном возрасте от 18до 35 лет вообще не работать , дабы работодателя не нервировать или у нас в стране есть ограничения по возрасту при приеме на работу ? Далее , профессиональные навыки , зовут на вакансию , которая ниже моего ожидания , т.е ниже должность и заработная плата . Зачем вы зовёте действительно проффестлналов , если не готовы обсуждать должность , оплату и социальный пакет??? А ваш ответ -у нас тут сотрудники по 15 лет работают на подобной должности , так это ваши сотрудники идиоты, раз они не растут проффестлнально и материально , может они с образованием 9классов или по знакомству , вот их никто не орошает и они никуда не лезут . По существу с hr разговаривать неочем, тупо пересказыват то, что написано на hh. 2-ой этап -руководитель отдела : переспрашивает все то, что обсуждали с hr-про семью , детей и тд. Из плюсов более широко описывает ньюансы работы. Так же нет обсуждения оплаты и должности . В итоге сообщает , что должен быть 3этап собеседования , типа мы вам позвоним. Как вы понимаете , что никто не перезванивает и даже на почту не пишут , мол вы нам не подходите . Итог : никого туда не берут , hr тупо отрабатывает свой оклад . А с учётом , что сейчас у компании полная жопа во всех смыслах она не достойна , чтобы в ней работали профессионалы .

Достоинства
нет

Недостатки
Добрый день!
Я несостоявшийся работник ПАО «Росгосстрах».
Причина моего отзыва - это непрофессиональная работа отдела кадров в г. Калининграде.
В ноябре 2017 года меня пригласили на собеседование и предложили должность руководителя страхового агентства в одном из агентств Калининградского филиала ПАО «Росгосстрах» г. Калининград. Данная вакансия меня заинтересовала и на протяжении ноября-января я проходила поэтапное собеседование: начиная с начальника отдела кадров и заканчивая директором филиала.
В итоге, все собеседования я прошла успешно и 16 января мне сказали, что меня ждут на данной должности, и чтобы я увольнялась с прежнего места работы.
17 января 2018 года я написала заявление на увольнение и приступила к отработке 2-х недель.
25 января 2018 года сотрудник отдела кадров Татьяна Сергеева запросила у меня по телефону документы для оформления меня на должность.
31 января 2018 года я пришла к Сергеевой Т. уточнить по выходу на работу 1 февраля, на что она мне ответила, что все нормально, единственное, что меня смогут принять не 1 февраля как было договорено ранее, а 2 февраля, так как есть небольшие затруднения, связанные с согласованием данной должности в Головном офисе, и дала написать мне заявление о приеме.
С 01 февраля я была уволена по собственному желанию.
В итоге, 2 февраля меня так и не приняли на работу, более того, оказалось, что вакансия на которую я устраивалась и ради которой я уволилась с работы вообще закрыта Головным офисом. Причем узнала я об этом только 09 февраля!!!! До 09 февраля мне так никто и не сказал, что происходит.
В итоге, я уволилась с нормальной работы и осталась вообще без денег (при том что муж у меня сейчас не работает, у меня двое детей школьного возраста и ипотека). А мне говорят извините, так получилось (что мне ваши извинения? Мне детей кормить нечем!). Почему нельзя было мне 25 января сказать, что есть проблемы с вакансией? Я бы не стала увольняться или переписала заявление на более позднюю дату, а потом отозвала его, после того как поняла, что вакансию закрыли.
Как ТАК можно вести себя с людьми и это в наше не самое простое время? Если служба персонала настолько непрофессиональная, то что ждать от самой Компании, лицом которой служба персонала является? Лично я для себя вывод сделала.

Достоинства
Красивый новый офис

Недостатки
Ужасная компания! На собеседовании говорят одно - по факту все не так. После испытательного срока ЗП не увеличилась. Добровольное страхование как сотруднику не предоставили. Экономят на ВСЁМ! А в первую очередь на сотрудниках, каждую 1000 рублей пытаются хоть за что-нибудь но не выплатить!
Полное разочарование, в поисках новой работы...

Достоинства
известная компания,типо престижно,красивый офис снаружи в центре Москвы

Недостатки
1)Руководство
2)Коллектив
3)Слишком много работы за копейки
4)Гробишь здоровье
5)Крысятничество со стороны некоторых коллег,которые сидят от тебя неподалёку
6)Отвратильное рабочее место для работы,антисанитария
Я говорю конкретно про офис на Киевской отдел по работе с ЛПУ на 6 этаже!Вышестоящим людям,которые курируют этих начальников и этот отдел стоит обратить на них внимание,возможно они грамотные работники с таким-то опытом,но обучать новеньких совершенно не хотят и не дают работать

Достоинства
Нет

Недостатки
Плюсы: Не нашла. Особенно если учесть что перешла работать от главных конкурентов. Знаю как честно работать и зарабатывать.
Остались некоторые сотрудники с которыми поддерживаю отношения. Говорят максимум что увидели после испытательного срока это 50-т тысяч. Но за них нужно работать 6-7 дней в неделю. В прямом смысле жить на работе. Не знаю плюс это или минус тут уж выбор каждого...

Что можно улучшить: Проработала два с половиной месяца. За это время заработала жесткий гастрит и адские боли в желудке. Это потому что пить сотрудникам не положено за рабочим столом, а выйти нереально. Очередь с утра и до закрытия.
1) Оклад для офисных сотрудников 15 тыс. руб. до вычета НДФЛ.
2) Стажерскую премию так и не увидела. И ближайшее денежное поступление было на карту Росгосстрах через два месяца. Сумма такая смешная к смеху прибавляется нервный тик,когда объяснили (с трудом) что это не часть, не аванс а все заработанное. Уборщицы без документов больше зарабатывают.
3) Нагрузки колоссальные. Работать приходилось по 12 часов, 7-9 дней подряд. Все отчеты в выходные или после работы. Отчеты сшивать нитками. (это в 21 веке).
4) Офисы допотопные. Телефоны стационарные как в СССР. И в обязанность МОПа входит поднимать трубку на все звонки в агенства. Это очень отвлекает. При всем том что на память нужно вспомнить добавочные всех сотрудников. Могут позвонить в стиле "Я работаю с агентом , мне сказали что для срочных вопросов могу позвонить ее руководителю". И вот поди пойми что за агент (агент,нештатный сотрудник,работает самостоятельно,в штате около 100-150), кто у неё руководитель, какой у нее добавочный. А если не поймешь и не соединишь, будут не раз перезванивать. И это все в тот момент когда перед тобой сидит клиент и ему нужна консультация, оформление..
5) Вся атмосфера внутри сплошной негатив. Злые менеджеры. Крайне злые клиенты.
6) Много поддельных полисов приносят клиенты.
7) Ужасный учет бланков строгой отчетности. И бесконечные проверки на эту тему. К примеру может всплыть задолженность по квитанции полугодовалой давности. Надо находить отчет о сдаче. Опять же в личное время. Иначе запрет на выдачу бланков.
8) Нет нормальных касс для наличных. Кто-то прячет в столах деньги как может. Кто-то носит домой. Стола личного у тебя нет. Куда посадят там и сиди. После соединения с банком стало жутко. Банковские сотрудники деньги принимают только за час до закрытия дня. Если у тебя будет окно между клиентами. (чего не бывает. Я о памперсах задумывалась когда работала) .
9) И конечно самое интересное...левые договора. План есть от суммы и от соотношения доп. продаж к основному продукту. Есть бредовые виды страхования которые ненужны никому. Но они высокомаржинальные лишь потому что клиент не знает, что у него есть этот договор.
По ним дикий план. Приходишь на работу день квартир. Нужно продать страхование квартиры. Нет значит штраф. Их тоже приходилась за свой счет делать. Тех осмотр в Россгострах это песня. Чистый листочек (является направлением на прохождение в точку осмотра). Клиенты вынуждены покупать его в разы дороже настоящей стоимости. Так заставляют. А это уже можно считать мошенничеством. Это главная моя причина ухода. Не хочется уголовщины и людей обманывать.
10) Сотрудники месяцами за бесплатно разгребают все, чтобы получить свою трудовую книжку. Мне повезло, я уложилась за меньший срок. Вовремя все поняла и решила уйти. Но со слов бывших коллег некоторые так без нее и ушли. Представляете какое это пятно? И сколько потом бегать чтобы в новую трудовую записи все сделать.
Лично я не пойду туда работать даже если буду голодать.

Достоинства
нет

Недостатки
Сплошные недостатки. Даже стремно вспоминать что я там мог работать. Не вздумайте туда идти!!! Потом не отмоетесь. Рыба гниет с головы!!!

Достоинства
Известная компания

Недостатки
На собесе нагло врут про зп. Что в трудовом дрговоре 12 тыщ оклад вообще молчат. Старые мерзкие офисы без охраны. Чтобы 20 тыщ заработать, про выходные забудь.

Достоинства
НЕТ

Недостатки
Отвратительное отношение к людям. Резюме посланные на сайте НЕ просматривают. По телефону обещают "мы вам перезвоним". Зачем давать объявление о вакансии если вам убогим не нужны сотрудники?

Достоинства
Только если коллеги

Недостатки
Ужасная компания, проработала 2 месяца в оперучете, в итоге зп получила за 1,5 месяца. Доказать ничего уже не могу, потделали подписи в документах, о том, что я начала работать у них на две недели позже. Заманивают туда добренкими сказками о скором повышении и прибавки к зарплате, а потом сокращают и нафиг шлют..

Достоинства
нет вообще никаких...одни минусы

Недостатки
отработала по договору гпх, денег не могу стребовать....телефон не берут, прямая линия дает какие то номера телефонов, там тоже не берут трубку. Кто ценит свое время и нервы - не идите туда работать!!!! ужасное отношение... первую зарплату еле-еле сняла с их дурацкого банка (это очень громкое имя для банка!). Вообщем это полная отстойная компания.

Достоинства
нет.

Недостатки
Проработала 1 месяц. Заработанные деньги не выплатили. Объяснили это тем, что якобы моя карта заблокирована. Впечатление о компании - кидалово, не тратьте свое время зря. Находится компания лохотрон во Флагмане.