Страница 3. Росгосстрах

История сотрудника
нетДобрый день!Я несостоявшийся работник ПАО «Росгосстрах».Причина моего отзыва - это непрофессиональная работа отдела кадров в г. Калининграде.В ноябре 2017 года меня пригласили на собеседование и предложили должность руководителя страхового агентства в одном из агентств Калининградского филиала ПАО «Росгосстрах» г. Калининград. Данная вакансия меня заинтересовала и на протяжении ноября-января я проходила поэтапное собеседование: начиная с начальника отдела кадров и заканчивая директором филиала.В итоге, все собеседования я прошла успешно и 16 января мне сказали, что меня ждут на данной должности, и чтобы я увольнялась с прежнего места работы.17 января 2018 года я написала заявление на увольнение и приступила к отработке 2-х недель.25 января 2018 года сотрудник отдела кадров Татьяна Сергеева запросила у меня по телефону документы для оформления меня на должность.31 января 2018 года я пришла к Сергеевой Т. уточнить по выходу на работу 1 февраля, на что она мне ответила, что все нормально, единственное, что меня смогут принять не 1 февраля как было договорено ранее, а 2 февраля, так как есть небольшие затруднения, связанные с согласованием данной должности в Головном офисе, и дала написать мне заявление о приеме.С 01 февраля я была уволена по собственному желанию.В итоге, 2 февраля меня так и не приняли на работу, более того, оказалось, что вакансия на которую я устраивалась и ради которой я уволилась с работы вообще закрыта Головным офисом. Причем узнала я об этом только 09 февраля!!!! До 09 февраля мне так никто и не сказал, что происходит.В итоге, я уволилась с нормальной работы и осталась вообще без денег (при том что муж у меня сейчас не работает, у меня двое детей школьного возраста и ипотека). А мне говорят извините, так получилось (что мне ваши извинения? Мне детей кормить нечем!). Почему нельзя было мне 25 января сказать, что есть проблемы с вакансией? Я бы не стала увольняться или переписала заявление на более позднюю дату, а потом отозвала его, после того как поняла, что вакансию закрыли.Как ТАК можно вести себя с людьми и это в наше не самое простое время? Если служба персонала настолько непрофессиональная, то что ждать от самой Компании, лицом которой служба персонала является? Лично я для себя вывод сделала.

История сотрудника
Красивый новый офисУжасная компания! На собеседовании говорят одно - по факту все не так. После испытательного срока ЗП не увеличилась. Добровольное страхование как сотруднику не предоставили. Экономят на ВСЁМ! А в первую очередь на сотрудниках, каждую 1000 рублей пытаются хоть за что-нибудь но не выплатить! Полное разочарование, в поисках новой работы...

История сотрудника
известная компания,типо престижно,красивый офис снаружи в центре Москвы1)Руководство2)Коллектив3)Слишком много работы за копейки4)Гробишь здоровье5)Крысятничество со стороны некоторых коллег,которые сидят от тебя неподалёку6)Отвратильное рабочее место для работы,антисанитарияЯ говорю конкретно про офис на Киевской отдел по работе с ЛПУ на 6 этаже!Вышестоящим людям,которые курируют этих начальников и этот отдел стоит обратить на них внимание,возможно они грамотные работники с таким-то опытом,но обучать новеньких совершенно не хотят и не дают работать

История сотрудника
НетПлюсы: Не нашла. Особенно если учесть что перешла работать от главных конкурентов. Знаю как честно работать и зарабатывать. Остались некоторые сотрудники с которыми поддерживаю отношения. Говорят максимум что увидели после испытательного срока это 50-т тысяч. Но за них нужно работать 6-7 дней в неделю. В прямом смысле жить на работе. Не знаю плюс это или минус тут уж выбор каждого...Что можно улучшить: Проработала два с половиной месяца. За это время заработала жесткий гастрит и адские боли в желудке. Это потому что пить сотрудникам не положено за рабочим столом, а выйти нереально. Очередь с утра и до закрытия.1) Оклад для офисных сотрудников 15 тыс. руб. до вычета НДФЛ.2) Стажерскую премию так и не увидела. И ближайшее денежное поступление было на карту Росгосстрах через два месяца. Сумма такая смешная к смеху прибавляется нервный тик,когда объяснили (с трудом) что это не часть, не аванс а все заработанное. Уборщицы без документов больше зарабатывают.3) Нагрузки колоссальные. Работать приходилось по 12 часов, 7-9 дней подряд. Все отчеты в выходные или после работы. Отчеты сшивать нитками. (это в 21 веке).4) Офисы допотопные. Телефоны стационарные как в СССР. И в обязанность МОПа входит поднимать трубку на все звонки в агенства. Это очень отвлекает. При всем том что на память нужно вспомнить добавочные всех сотрудников. Могут позвонить в стиле "Я работаю с агентом , мне сказали что для срочных вопросов могу позвонить ее руководителю". И вот поди пойми что за агент (агент,нештатный сотрудник,работает самостоятельно,в штате около 100-150), кто у неё руководитель, какой у нее добавочный. А если не поймешь и не соединишь, будут не раз перезванивать. И это все в тот момент когда перед тобой сидит клиент и ему нужна консультация, оформление..5) Вся атмосфера внутри сплошной негатив. Злые менеджеры. Крайне злые клиенты.6) Много поддельных полисов приносят клиенты.7) Ужасный учет бланков строгой отчетности. И бесконечные проверки на эту тему. К примеру может всплыть задолженность по квитанции полугодовалой давности. Надо находить отчет о сдаче. Опять же в личное время. Иначе запрет на выдачу бланков.8) Нет нормальных касс для наличных. Кто-то прячет в столах деньги как может. Кто-то носит домой. Стола личного у тебя нет. Куда посадят там и сиди. После соединения с банком стало жутко. Банковские сотрудники деньги принимают только за час до закрытия дня. Если у тебя будет окно между клиентами. (чего не бывает. Я о памперсах задумывалась когда работала) .9) И конечно самое интересное...левые договора. План есть от суммы и от соотношения доп. продаж к основному продукту. Есть бредовые виды страхования которые ненужны никому. Но они высокомаржинальные лишь потому что клиент не знает, что у него есть этот договор.По ним дикий план. Приходишь на работу день квартир. Нужно продать страхование квартиры. Нет значит штраф. Их тоже приходилась за свой счет делать. Тех осмотр в Россгострах это песня. Чистый листочек (является направлением на прохождение в точку осмотра). Клиенты вынуждены покупать его в разы дороже настоящей стоимости. Так заставляют. А это уже можно считать мошенничеством. Это главная моя причина ухода. Не хочется уголовщины и людей обманывать.10) Сотрудники месяцами за бесплатно разгребают все, чтобы получить свою трудовую книжку. Мне повезло, я уложилась за меньший срок. Вовремя все поняла и решила уйти. Но со слов бывших коллег некоторые так без нее и ушли. Представляете какое это пятно? И сколько потом бегать чтобы в новую трудовую записи все сделать.Лично я не пойду туда работать даже если буду голодать.

История сотрудника
нетСплошные недостатки. Даже стремно вспоминать что я там мог работать. Не вздумайте туда идти!!! Потом не отмоетесь. Рыба гниет с головы!!!

История сотрудника
Известная компанияНа собесе нагло врут про зп. Что в трудовом дрговоре 12 тыщ оклад вообще молчат. Старые мерзкие офисы без охраны. Чтобы 20 тыщ заработать, про выходные забудь.

История сотрудника
НЕТОтвратительное отношение к людям. Резюме посланные на сайте НЕ просматривают. По телефону обещают "мы вам перезвоним". Зачем давать объявление о вакансии если вам убогим не нужны сотрудники?

История сотрудника
Только если коллегиУжасная компания, проработала 2 месяца в оперучете, в итоге зп получила за 1,5 месяца. Доказать ничего уже не могу, потделали подписи в документах, о том, что я начала работать у них на две недели позже. Заманивают туда добренкими сказками о скором повышении и прибавки к зарплате, а потом сокращают и нафиг шлют..

История сотрудника
нет вообще никаких...одни минусыотработала по договору гпх, денег не могу стребовать....телефон не берут, прямая линия дает какие то номера телефонов, там тоже не берут трубку. Кто ценит свое время и нервы - не идите туда работать!!!! ужасное отношение... первую зарплату еле-еле сняла с их дурацкого банка (это очень громкое имя для банка!). Вообщем это полная отстойная компания.

История сотрудника
нет.Проработала 1 месяц. Заработанные деньги не выплатили. Объяснили это тем, что якобы моя карта заблокирована. Впечатление о компании - кидалово, не тратьте свое время зря. Находится компания лохотрон во Флагмане.

История сотрудника
погка не вижуРаботаю с РГС с 2016 года..заключаем более 50 договоров ОПС.Ранее сотрудничала с менеджером г. Братск Иркутской обл..постоянные задержки в оплате,пришла оплата по итогам (1000руб) , Валентина Осинцева мой менеджер долго не брала трубку, скидывала звонок, потом написала что деньги перевела, я сняла отчет -перевода не было, сказала что пожалуюсь руководству, на что был ответ..Жалуйтесь хоть кудатакже во время оплаты были сняты с меня деньги за симкарты , которые она покупала и сама отвечала за клиентов, которые были недоступны..Сейчас работаю в Волгоградской области, также сдаю более 50 договоров но временно остановила продажи по причине халатного отношения сотрудников г. Братска

История сотрудника
Единственным достоинством является премия, хотя и тут есть свои ньюансы, например премия должна была быть в апреле, но ее по непонятным причинам перенесли на майНачальство наглеет , постоянно заставляют задерживаться на работе, выходить по выходным, выполнять чужую работу, за того кто не справляется! При этом ничего не доплачивают. Больничный за копейки, и то названивают и говорят выходить(по словам другой сотрудницы). Зарплата маленькая, если снимать квартиру и ездить на работу, денег на еду не останется. Коллектив так себе, девочки молодые - адекватные , хорошие, женщины в возрасте - это жесть, за спиной всех засрут и обосрут (простите за выражение) зато в лицо сказать ничего не могут. Кадры: при увольнении, пытались уговорить остаться, когда я не согласилась , им сразу стало некогда, лицо - кирпичом, даже не объяснили что и где писать, у кого подписывать , и это начальник кадров.Ах да, про карьерный рост, нет его там и не будет.В общем, я очень довольна, что ушла из этой гнилой конторы, ни сколько не жалею.

История сотрудника
НетОткликнулся на вакансию, позвонили, поговорили и пригласили на собеседование, первое что уже не понравилось это низкая ЗП и далеко от метро. Приехал на ул. Оручева на собеседование в назначенное время и день. Когда зашел в здание сразу позвонил девушке из кадров с которой разговаривал, сказала сейчас за Вами спущусь. Я просидел 30 минут, но так никто и не пришел. Это большой, жирный минус!!! Просто в пустую потратил свое время и деньги.

История сотрудника
Белая зп во время, каждый квартал премия 0,5 коэф.Коллектив дружелюбный, проработала почти 2 года, работала в ЕОЦ на Обручева. Рабочее место светлое, убирают тоже часто. Соц пакет есть, так же и от компании есть МС где можно пройти всех врачей за счет фирмы.Как таковых нет, но пожалуй только то что когда работаешь в ЕОЦ, начинаешь понимать как лениво работают Страховые агенты.

История сотрудника
нетодин очень большой недостаток. не идите работать обманут и кинут. начальство материт благим матом каждый день. ну очень хамское отношение. все кто пишет хорошие отзывы врут это наверно отдел кадров пишет.

История сотрудника
нетВы взяли в Кашире на работу алкоголичку Светлану только отучилась

История сотрудника
Белая зарплата, все стабильно даже во время кризиса. В моей группе была хороший руководитель, она стремилась повысить категорию своим сотрудникам, поэтому был рост должности и зарплаты.Есть возможность карьерного роста до руководителя группы. Предлагали и мне, но зарплата не вдохновила. Есть возможность переходить в другие отделы - выплатной, отдел персонала, отдел контроля, жалоб, группа обучения. (Мне это не подошло только потому, что там график 5/2)К руководству ЕКЦ я относилась с уважением.Вообще, работа в урегулировании убытков интересная! (Хотя и сложная. Смотрите, надо Вам это, или нет)))))))))))))Зарплата, по-моему, маловата... Здесь оператора не просто переключает звонки, на нем - очень большая ответственность! Строгая дисциплина - но тут я с политикой компании согласна.А вот с группой контроля качества мы все в группе периодически не соглашались. Там иногда был чисто бюрократический подход.

История сотрудника
их нет!Никто ни за что не отвечает. сотрудники в дирекции как небожители, ничего делать не хотят, вешают работу на филиалы(Первомайский, западный, ворошиловский). Руководство не адекватно! мне напрямую заявили, что не верят в то, что я работаю за их зарплату. зарплата маленькая и я получила намек от руководства, что имею левый доход. Для меня это было очень оскорбительно! Отношение к сотрудникам отвратительное!!! работа сложная, её очень много и как ни пыхти - выполнить очень завышенные планы просто не реально. постоянно требуют продавать дополнительные страховки, что противоречит закону. Литвинова О.Н. - вообще не адекватная, вечно орущая, больная женщина.

История сотрудника
Офис в центре.Обман.:Нечестность и жадность руководства.Задержали мне зарплату за заключенные договора .Это на тысяч 800 рублей .Полгода водили за нос.Потом вице-президент Шестернин дал понять,что я денег не увижу.Сообщил,Что Если я пожалуюсь или всплывёт его имя,то его адвокат меня засудит.

История сотрудника
Отработала в ФОЦе три месяца. Ни в чем не обманули. Работать комфортно, все условия для труда. Коллектив хороший. З/п платят во время.Денег платили столько, сколько заработала, а сколько заработала - это уже мои трудности, т.к. работа сдельная. Для меня, видимо, чем легче работа, тем сложнее, поэтому у меня не получилось. Но впечатление о работе осталось хорошее.Поэтому, если предлагают работать, никого не слушайте, попробуйте, возможно, у Вас получиться. Всем удачи))Иногда нет работы. Иногда заставляют выходить в свой выходной.