Страница 33. Сбербанк России: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
хороший сполоченый коллективА нас заставляли массово выдавать кредитные карты без присутствия клиента, в основном последние дни месяца, когда план "горел". Прям после рабочего дня, после летучек по 100-200 карт, и никому нельзя было уйти пока мы их не выдадем, старший кассир также не мог свестись. А потом эти карты лежали, периодически прозванивали клиентов, чтобы пришли забрали, но в основном людям они были не нужны. Они и открывались без согласия клиентов. Потому что планы...Депозиты открывались по 1000р. тоже после работы, потому что месячный план был 100 депозитов, и где хочешь там и бери...Вот и просили родственников и друзей помочь. И каждый день до 8-9 вечера, 5/2 с 8 часов. Пока не довела себя до нервного истощения, терпела. Столько я здоровья там оставила...

История сотрудника
Проценты низкиеВ апреле этого года я брала кредит. Нормально платила три месяца, а потом родила ребеночка и оплачивать кредит не могла уже, т.к. я мать - одиночка и с деньгами вообще очень туго... Каждый день из банка звонили и донимали вопросами. Даже отсрочку в связи с тем что родила не дали!!! Волосы на голове рвала, на столько достали!!! Спасибо подруженьке, она посоветовала мне компанию, которая погашает кредиты. Брала я в банке 100 тысяч, а в МАРК ФИНАНС (это теперь моя любимая компания))) только 30. Уже 3 месяца они мне все проплачивают и ни одной просрочки не было! Я довольная)

История сотрудника
Без понятияПрочитала я отзывы и поняла что не стоит даже идти на собеседование,которое состоится завтра в 10.00.

История сотрудника
КоллективДорогие друзья!Хотел бы поделиться опытом работы в ОАО "Сбербанк России". Пришел я сюда без опыта работы, прошел обучение основам банковской сферы в Корпоративном университете - там я получил общую информацию и ничего подробного, хотя обучение проходило в течении 3 недель с 09:30 до 18:30. Все представление о своей должностных обязанностях специалиста по обслуживанию частных лиц (СОЧЛа) я получил в ВСП, спасибо коллегам! Первое впечатление о работе - график - ненормированный и нереальный, приходить надо за 1 до открытия офиса, на заключение уходит более 1,5 часов (администратор и старший кассир уходят намного позже), когда начинаются платежные дни (-это когда бабули приходят оплачивать коммунальные услуги: "Мне за все, за все заплатить, до крошечки") некогда отойти с рабочего места, не то, что в туалет, даже поесть нормально не дадут - ОЧЕРЕДЬ же.Заработная плата низкая, но это мое субъективное мнение, при таком объеме выполняемой работы, таких обязанностях, такой ответственности - это очень мало. Причем зарплата не подкрепляется никаким соц. пакетом, говорят он есть, но лично у меня его не было как такового - ни ОМС, ни ДМС, тем более уж никакого фитнесса и т.п.Но зато требования очень высокие, например, для того чтобы бабушке 75-летнего возраста оплатить телефон, необходимо познакомиться с сотрудником, выслушать что она может оплачивать на терминале, как это быстро и удобно, а так же ей просто необходимо подключить услугу, которая позволит ей совершать платежи через Интернет. И не дай Бог мы это не скажем, руководство накажет рублем!Ну и особое внимание хотел бы уделить руководству!!!Большинство руководителей неадекватные и только знают как требовать от сотрудников невыполнимого, как ругать их и наказывать!Ну так вот, хотелось бы подытожить, расскажу про свое увольнение: так уж получилось, что руководство категорически противодействовало моему развитию как сотрудника, надоело приходить домой по ночам, усталость зашкаливала, вот я и решил уйти по собственному желанию. Меня пригласили на беседу с нашим региональным менеджером, на которой госпожа М******а М.И. в течении 20 минут орала и унижала меня. Поскольку я не захотел терпеть данную ситуацию, я попрощался и вышел. Видимо, сильно обидевшись на меня вышеуказанная М.И. решила отомстить мне, лишив меня квартальной премии на почти на 50%, на что не имела ни морального, ни гражданского, ни юридического права. Когда я пытался узнать причины данного решения, М.И. очень неадекватно реагировала на задаваемый мной вопросы, мотивировать смогла лишь этим: "Нечего было увольняться!" и намекнула, на то чтобы радовался, что хоть что-то получил.Отговаривать идти служить, именно служить, данной кредитной организации я Вас не буду, думайте сами! Но лично я врагу не пожелаю там работать

История сотрудника
их нет.Однажды я подумал туда пойти работать, но через 2 минуты передумал. Находясь в Башкирии п. Приютово снял в сбербанковском банкомате с Астраханской карты (Сбербанк visa electron) 10 000р. сняли 75 руб. Перед снятием на банкомате высветилась надпись комиссия за снятие 0%. Причем стоимость открытия карты 300руб. Я должен платить за обслуживание карты и остальные комиссии.Даже самый беспонтовый банк на такое не способен.У этого говнобанка есть программа молодая семья, даже не думайте вступать в эту секту. Развод идёт по следующей программе. Берешь ты ипотеку 2 424 000 на 30 лет платить будешь ежемесячно по 24 000 (основной долг 750руб комиссия 23 250 руб.) и тут у тебя рождается ребенок. ВОТ ОНА ПОДДЕРЖКА. ВНИМАНИЕ!!! Ты можешь 3 года платить только комиссию в размере 23 250 руб. Представляете сумма переплаты 6 216 000руб. В Европе это является мошенничество.

История сотрудника
Ребята, плиз, подскажите кто работал, сегодня позвали на собеседование на должность Клиентский Менеджер (малый бизнес), вот я в растерянности... Что делать??? Просто нашла другое место работы и через 2 дня приступаю к обязанностям, а тут этот звонок....???

История сотрудника
ЗарплатаЕсли попадете в лапы Щербаковой Ларисы Юрьевны - БЕГИТЕ! Настоящий монстр! Отвратительное отношение к сотрудникам! Таких людей в клетке держать нужно! Не верьте специалистом кадровой службы, удерживают сотрудником путем обмана. А Начальник сектора по работе с физ.лицами Юдова С.В. откровенно унижает и заставляет увольняться по собственному желанию, только лишь, потому что личная неприязнь. Смелянец - управляющий вообще не принимает никаких решений. А только делает вид, что руководит. Им командует Юдова! Смешно! Как работать по таким руководством!

История сотрудника
Есть пара плюсов: во-первых, учат качественно и бесплатно; во-вторых, работает много симпатичных девчонок; в-третьих, …что же в третьих? Ах да, бесплатная мобильная связь Минусы: их куча! … всё уже описано ниже в отзывах, повторяться не буду. Если кратко, то в моем городе: истеричное руководство в лице Саитовны и космомозга в лице Жорова (кто их знает – поймет о чем я пишу)Стоит ли там работать? В качестве старта наверное можно, но не долго! Затем, вы либо превратитесь в жополиза по отношению к руководству, либо в неврастеника, либо сбежите в другой банк.P.S. Конечно, устраиваться нужно не на нулевые низшие должности (типа СОКК, или СОЧЛ). Реально можно получить знания, опыт и терпимую з/п на местах КИ или менеджеров СПМБ.

История сотрудника
всем привет, отработав почти 7 месяцев в сбербанке, решила оставить свой отзыв, работаю на должности сочл (специалист по обслуживанию частных лиц) - работа та которую искала всю жизнь, сюда устроиться очень сложно на эту должность, на место претендует огромное количество людей, а т.к текучки тут нет, редким удаеться сюда устроиться, я бы даже сказала счастливчикам :), во вторых это компания Сбербанк, которая своим названием говорит что тут стабильность, зарплата вовремя и что не мало важно всегда с премией а это к 18000 (оклада + в среднем 12000 =около 28-30), перспектива карьерного роста ну это зависит только от человека, понятное дело в такое огромной компании она есть, колектив хороший, все меня обучали, директор даже помогал постоянно, в общем я счастлива :), с утра у нас как правило идут летучки, (совещание), всегда расказывают интересные истории про дусю:) (вымышленный герой) вообщем не напрягают совещания А нооборот интересно...а они есть? я их незаметила, все нравиться.. устраивайтесь и не пожалеете

История сотрудника
Много в каких филиалах хороший коллектив, зп вовремяНедосдачи! Ужасное руководство! Ненормированный рабочий день!

История сотрудника
ДО, коллективИтак, я хочу рассказать свою историю работы в этой "прекрасной" конторке. все началось с того, что я съездила на собеседование на Лесной, 21 (кстати, должность- СОЧЛ, в данный момент- ВСОЧЛ), где мне пообещали з/п не менее 22.000 в мес. т.к. у меня нет опыта работы в банковской сфере.Далее была огромная очередь из 40 таких же наивных как и я. нас вызывали по одному и допрашивали, вплоть до того "как кошку зовут?" или "о, вам уже № лет, а почему детей нет? планируете?". после этого мне сказано было ждать ...мне "перезвонят"., при этом у меня сняли копии всех документов, из этого мною был сделан вывод, что я подхожу и просто требуется время на их проверку. и ждала я 2 (!!!!) недели этого звонка. далее меня пригласили на Текстильщика для подписания договора, в котором я увидела сумму в 17.350 руб (без вычета 13 %). на мой вопрос почему так мало мне никто внятно не ответил, женщины из отдела кадров лишь пожимали плечами и утверждали, что премии у СОЧлов хорошие и я буду добирать до 22.000 тыс. потом было обучение (мотаешься из одного конца города в другой 10 дней), где надо было ЗУБРИТЬ материал. Преподаватель по кассовой работе просто гнобила нашу группу обзывая "козами", "неучами" и "дурами" женщин в возрасте от 20-40 лет. ну, а затем я пришла в свое ВСП...и тут началось самое веселенькое- крики, обвинения руководящего состава в моей медлительности, оры наподобие - "горииим!! девочки, че, слепые, вызываем "а" или "г" (кто работал, тот меня поймет), про обед я благополучно забыла, хотя по закону при 8 часовом рабочем дне дается 1 час для перерыва. дальше-больше..меня просто "подставляет" на бабло одна из сотрудниц-пользуясь тем, что я половины операций не знаю, она подбегает ко мне и умоляет что-то там провести....вообщем в тот день я попала на 2000, которые докладывала из своего кошелька.в конце-концов мне надоело такое отношение и я решаюсь сходить в отдел кадров и уйти...но, каково же мое удивление, когда меня не отпускают и предлагают другую должность!!! (вот, что значит удержать любыми способами). кстати, еще о з/п...на испытательном сроке ( 3 мес.) ты сидишь на голом окладе, про премии можешь забыть навсегда, вычитают по 0,7% оклада в Профсоюз Сбербанка, который на деле ничем не помогает, если не продал лотерейные билеты, то покупаешь себе. вообщем, я сейчас ВСОЧЛ, но оклад у меня не изменился (только запись в трудовой.) ..дорабатываю до конца осени и ухожу! надоело терпеть скотское отношение, мизерную з/п, хамство руководящего состава, а уж про то, как я похудела я даже рассказывать не буду. скажу одно- НЕ ХОДИТЕ В СБЕРБАНК РАБОТАТЬ! ОН ВЫСОСЕТ ИЗ ВАС ВСЕ СИЛЫ И МОЛОДОСТЬ!!!

История сотрудника
чистый и современный ДО, коллективвсе остальное

История сотрудника
Получил прекрасный опыт на всю оставшуюся жизнь - как НЕ НАДО РАБОТАТЬ!!!!!!!!В этой богадельне все кто ниже ГОГа - рабы, отношение к нам соответствующее. Если вы пришли в сбер - это для вас огромное одолжение!!! ГОГ приводит новых полнейших либо непрофессионалов, либо временщиков- карьеристов, нацеленных за годик-другой срубить деньжат и свалить. То что при этом они ломают кучи душ, судеб и карьер на территорих - волнует их меньше всего, а точнее - не волнует вообще! Пример - тов. Гордеева, чиновник от рождения и дьявольского призвания, ныне - директор департамента недвижимости. Чистейший временщик, питерская, приехавшая покорять москву. Не гнушаясь в средствах нагнула всех так, что загнется скоро сам банк. Люди не понимают, какого ... Они должны перед этой чиновницей гнуть беспросветно спину. Люди готовы работать сутками, если есть команда и есть ради чего. ГОГ все это развалил полностью, все что осталось - большой КНУТ. Нормальные люди уже сбежали все, кто остался - по необходимости, ненадолго. Бегите оттуда! Не пожалеете!

История сотрудника
Посмотрите на ю туб Блондинка с битой или Русская зачистка нужно это делать в каждом городе организовываться,самим иметь крепкие семьи и иметь 3 и более детей иначе нам крышкаНалоги не платят нас выгнали в своё время и на нас же наживаются менты на 90% продажныеНам надо что то с этим делатьНам нужен новый президент В В Путин постарел и подустал

История сотрудника
из Положительных только ахахах Сбермэн!!!!=))))кто не знает что это такое наберите в поисковике"Сбермэн.Фото"=)))))Начиналось все красиво,пригласили смской на андеррайтера или риск-менеджера по работе с физическими лицами(типа давать кредит или нет),в отдел персонала на Лесной Проспект 21!!!=)))Думаю сьезжу посмотрю,что там нам предложит Сбермэн!!!!=)))приезжаю на собеседование,а там таких осликов как я ,штук 40 набралось,ну думаю пипец разводилово!!!так оно и оказалось!!!!сначала презентация с красивыми картинками и перспективами работы риск-менеджером в крупном бизнес-центре Спб "Пулково Скай"!потом заполнение детского психотеста и анкеты с данными для службы безопасности.Потом долгая очередь в отдел персонала ,типа на окончательное собеседование и слова"мы вам позвоним" ждите!!!!=)))Открываю интернет а там все черным по белому написано:9 декабря 2011 года в Санкт-Петербурге состоялось торжественное открытие Центра розничного андеррайтинга по обработке кредитных заявок физических лиц Сбербанка России,где уже работает 170 человек .Так что Отдел Персонала заработал себе галочку на нашем времени и малоинформированности!!!!=)))Некуй там делать Господа,эта контора для Сбербанковцев и Сбербанковок!!!!=)))))

История сотрудника
Немало зелененьких отделений по всему Питеру,я не говорю о Сочи,там агрессивная атака через каждые 200 метров,много красивой рекламы Зеленой !!!!=)))Нехватает еще Сбермэн..кто понимает что это,тот улыбнется,а кто нет ,наберите в яндексе:"Сбермэн Фото"!!!!=))))Сначала все красиво....увидел вакансию риск-менеджер или андеррайтер по работе с физическими лицами,отослал резюме,прислали приглашение смской с адресом и телефоном,перезвонили и спросили какого числа 13-ого или 15 -ого приедете!!!!Вообщем приехал на Лесной проспект 21, собрана толпа народа в зале,приходит тетя,делает видеопрезентацию,рассказывает о условиях труда,зарплате,о самой профессиональной деятельности,о том что им нужно 170 человек в новый -бизнес центр"Пулково-Скай",только с высшим образованием.. и прочая мозгоеб...я!!!!потом заполнение анкет и психологического теста(детского) и таже очередь на собеседование в Отдел Персонала,проторчать пришлось 3 часа,ну мне как-то похер есть свободное время.......=)))Пройдете это собеседование на раз,два,...потомучто считать вас будут за стадо тупых баранов..со словами "после проверки службой безопасности мы вам позвоним" ,они скажут Досвидания!!!!!=)))Ибо народ уже набран давно еще в 2011 году,ибо 9 декабря 2011г в Санкт-Петербурге состоялось торжественное открытие Центра розничного андеррайтинга по обработке кредитных заявок в крупнейшем Бизнес-Центре"Пулково-Скай",где уже работают 170 человек!!!!=))))))Так что эта тема для показателей работы Отдела Персонала СберБанка!!!=)))Не тратьте свое драгоценное время,а у кого его много тот может познакомится со СберМэн!!!!=))))

История сотрудника
Не указаныЛюди подскажите, может кто работал в Сбербанке специалистом по прямым продажам,как работа??:)говорят с утра до вечера бегаешь и предлагаешь услуги банка.

История сотрудника
Оснащённость.Бардачная контора.Прошёл собеседование,позвонила руководитель отделения,сказала выходить на работу,через день.Я на радостях, звонившим мне с предложениями о работе в других компаниях, говорил что уже нашёл.На следующий день вечером,перезванивает девушка из отдела кадров и говорит,- "Мы решили взять сотрудника из своей компании".На что я ответил.- "Большое спасибо, что уведомили и пожелал им удачи".

История сотрудника
НЕТПравила Сбера:1.Сотрудник- раб: выжимай как можно больше на полную катушку;2. Подставь коллегу- получи доп. бонусы к премии3. Хочешь узнать кто больше всего в квартале жопу начальству вылизал- посмотри чья зарплата больше4. Продвижение и карьерный рост -только по семейному клану, остальные см. пункт 1все это и многое другое ...список неисчерпаем..Если Всё это вас устраивает..добро пожаловать на тюремную зону под назвванием "сБЕРбанк" :)))

История сотрудника
Крупная стабильная компания.Знакомого с зарплатой 13 тысяч лишили на 12 тысяч))Жесточайшие условия, думайте решайте сами,мой совет нет)