СК Согласие отзывы сотрудников

Достоинства
Работаю в страховой компании "Согласие" около года, специалистом по работе с договорами, устроилась без опыта работы. Объяснили и обучили все доходчиво и понятно, поэтому быстро разобралась и влилась в работу.
В основном женский коллектив, но очень дружный, приятный.) Коллеги всегда готовы ответить на вопросы. Помогаем друг другу, что-то подсказываем. Комфортный и просторный офис. Начальство справедливое. Ничего плохого сказать не могу. Пока меня всё более чем устраивает. Я думала трудно будет найти работу в 22 года, без специального опыта и чтобы работа была интересная - но всё получилось!

Недостатки
.

Достоинства
отсутствуют

Недостатки
Оформила с СК «Согласие» агентский договор № 0000147-14709/20ЕАД 15.06.2020 г. Обязательства договора выполняла добросовестно и в срок. В настоящее время никаких задолженностей по БСО и денежным средствам не имею. Однако компания без объяснения причин не исполняет свои обязательства по выплате АВ в установленные сроки . Хотелось бы получить ответ от представителя СК, на каком основании СК «Согласие» нарушает условия АД? Согласно договору, за каждый просроченный день по выплате АВ Агент вправе взыскать с Принципала пени в размере 0,02%. Я намерена решить этот вопрос в установленном законом порядке.

Достоинства
Белая зп, всегда вовремя. Соц.пакет, удобная транспортная развязка. Не плохая система обучения и наставничества.

Недостатки
Система мотивации, kpi.Сотрудники во время болезни ходят на работу и сидят все в одном помещении.
даже если сотрудник с температурой, все равно сидит и работает. В целом, работа нормальная (колл-центр), но есть одно большое но. Компания считает, что на разговоры с клиентами нужно ставить лимиты. И в эти лимиты нужно укладываться. Хотя, длительность разговора зависит не только от оператора. Клиенты долго ищут страховой полис, потом они долго разбирают, что там написано, потом у них появляются встречные вопросы. И чтобы укладываться в эти временные рамки, нужно говорить и работать со скоростью света. Это реально. Но. С работы уходишь на автопилоте и, соответственно, на другие дела тебя уже больше не остается. Только работа! Все! Между разговорами тоже перерыв ограничен. Очень ограничен. За эти секунды не успеешь отдышаться, а уже нужно тараторить опять. И так весь день. Отношения в коллективе (и с руководством в частности) далеко не самые теплые. Все-таки корпоративная этика должна иметь место быть. На мой взгляд, сотрудники там как рабы. Кто придумал эти временные рамки на разговоры, пусть сами бы попробовали в них укладываться. И не один день, а все время. Причем, если ты не укладываешься, тебе не просто скажут - ты не укладываешься и обрежут ЗП, нет. Тебя унизят! прилюдно! и будут на тебя давить, чтобы ты работал быстрее! Если мудрые менеджеры пересмотрят эти временные рамки, работа в колл-центре будет приемлемой. А так не рекомендую.

Достоинства
Первое впечатление на 1 собеседовании было хорошее. Жаль что адекватная на мой взгляд дама- зам руководителя отдела, не намекнула что не стоит дальше тратить время на данную компанию.

Недостатки
Ну очень странная контора, как уже ранее писали, после собеседования, пишут что вы финальный кандидат и просят прислать огромный список документов им на почту для проверки службой безопасности. (Все стр паспорта, снилс, трудовую и тд), я потратила много времени чтобы все это отсканировать и переслать. Уверяют, что проверка займет неделю и вы будете трудоустроены. Дальше начинаются сюрпризы , вы ждете 2-3 недели, после этого звонит менеджер по персоналу и назначает вам!!! второе собеседование!! с директором филиала. На вопрос о том, что вы же говорили что я финальный кандидат, зачем еще одно собеседование, звучат тупые отмазки, вроде того что у нас просто так принято- знакомство финального кандидата с директором и проч белиберда. На 2 собеседовании, мужчина даже НЕ представившись, начинает по новой задавать вопросы, больше всего его интересует будете ли вы участвовать в марафонах и олимпиадах ( вроде как я на вакансию другую приходила, не марафонца). После 2 собеседования снова невнятная менеджер по персоналу не может ответить, когда же мне сообщат окончательный результат всего этого цирка. В итоге, она так и не перезвонила! А я потратила 3 недели впустую, 2 раза зачем то ездила на собеседования, сканировала все свои документы и отправляла, заполняла анкеты , переписывалась и перезванивалась с менеджером и тп, а мне даже правды не сказали, что будет еще 2 собеседование и обманывали зачем то, что я их финальный кандидат, видимо чтобы я отослала им все свои документы! НЕ Связывайтесь! Очень мутно, полное неуважение к людям и их времени!

Достоинства
Наткнулся на отзыв о Согласии и не смог промолчать)) Все сказанное автором Кристиной ниже, вероятнее всего, - следствие личных качеств, которые не позволяли ей работать достаточно шустро, чтобы поспевать за ритмом работы в этой компании. Приходили к нам пару раз такие лентяи, но надолго не задерживались...
Зарплата в компании на высоком уровне и в этом году её неплохо так подняли! Может где-то в газпромах и выше, но сколько не смотрел по вакансиям - обычно столькоже или ниже рынок предлагает. Коллектив тоже супер-комфортный, ребята что надо.

Недостатки
Согласен только в том, что переработки случаются эпизодически, к этому нужно быть готовым. Особенно сейчас, когда желающих навариться на страховых утроилось.

Достоинства
Официальная белая зарплата, выплачивалась всегда вовремя. Коллектив

Недостатки
В принципе все хорошо. Но есть большая ложка дегтя. При оптимизации отделов людей просто вынуждают уволится по собственному желанию, либо уволят сами по статье. По сокращению штата увольнять не хотят. При мне уволили таким образом несколько человек, с которыми общалась очень хорошо. Так же уволили и меня. Спасибо хоть на том, хоть навстречу пошли, дали доработать до конца месяца

Достоинства
Место расположения главного офиса, НО не сам офис...

Недостатки
Скажем так, я бы посоветовала здесь работать людям, которых очень сильно не люблю. Начиная от зарплаты, заканчивая коллективом, к сожалению все очень плохо.
Единственные плюсы это офис и относительно удобное местоположение. 
Но, отношение к людям как к рабам, во время работы чувствуешь себя как на каторге, а не на работе. Вы не сможете применить там свои мозги, работы там настолько много на небольшое количество сотрудников, что все становится шаблонным, просто нет времени чтобы погрузиться в определенные дела и хорошо их отработать. Здесь в порядке вещей задерживаться на 1-3 часа и не получать за это доплаты, а еще скорее НЕ нормально когда ты уходишь вовремя. На юристов свесили весь учет, дурацкие таблицы, на которые уходит уйма времени, вместо того чтобы заниматься юридической работой. Честно, очень мало платят за такой объем работы, еще и растягивают это "удовольствие" на 3 раза в месяц и разбивают оклад, что просто смешно и не удобно. За месяц в итоге приходят какие то гроши, с которыми не знаешь, что делать. Оочень сильно экономят на выплатах сотрудникам, хотя людей там действительно не хватает, а все кто там работают просто либо зашиваются, либо забивают болт на работу и делают ее как попало. Мне такое не нравится я люблю делать работу хорошо, но чисто физически ее там делать качественно невозможно. При любом удобном случае можно получить палкой по голове, осуждающие косые взгляды и их любимую "демотивацию" (лишение премии, которая входит в основную зп). Люди за малейшую невинную «сплетню» получали по голове и «демотивацию», я просто в шоке что кто-то вообще там соглашается работать! Для чего?? Стать руководителем и также получать копейки но еще больше геморроя?? Жизнь поменялась, сейчас такого рабства как здесь почти нет!

Работа в кайф тогда, когда каждый сотрудник чувствует свое значение и возможность что-то менять, иметь право голоса, право защитить и отстоять себя. Общение по «иерархии» руководителей такая себе вещь - один руководитель тебя не взлюбил или не так понял что-то и уже донес вышестоящему и все, ты - враг народа и претендуешь на увольнение. Здесь что-то значат только руководители, остальные же сотрудники воспринимаются как мебель. Я много работала с руководителями и была с ними "на одной ноге", и никогда не видела подобного отношения к людям. Сплетни, зависть, "иерархия", избранные и отбросы. Если вы умный, амбициозный, настроенный на зарабатывание денег, стремящийся быстро вырасти - вам не сюда, честно, не тратьте время. Здесь нужны тихие, не задающие неудобных вопросов люди, которые ни к чему не стремятся, которые никак не выделяются, которые будут перерабатывать все их гигантские объемы работы за маленькую оплату труда. Вот такие им удобны.

Достоинства
В страховой компании "Согласие"работаю больше года. Помогли с обучением, подсказали с чего и как начинать. Сначала клиентов искала сама, сейчас знакомые ,знакомые знакомых и знакомые знакомых у знакомых)))короче сами все звонят по рекомендациям так сказать ..уже все по накатанной продлеваю из года в год+новые прибавляютя. советую.

Недостатки
работа требует усилий, внимания, терпения

Достоинства
Всё, что было на собеседовании оправдалось. Работа не самая лайтовая, нагрузка у нас тоже приличная, порой некогда в туалет сходить. Но за это и отметят, и бонусы выплатят. Работодатель предоставляет неплохой соцпакет. ДМС, скидки сотрудникам, скидки в фитнес клуб.

Недостатки
.

Достоинства
Уровень оплаты достойный. Не знаю такого, чтобы у нас кто-то жаловался на зарплату, кроме того есть система премий. Неплохой офис рядом с метро. Работа четко в графике без переработок.

Недостатки
Стрессовые ситуации.

Достоинства
Для меня работа в этой компании - большой шаг вперед. Появилась новая ответственность, но постепенно научилась принимать решения и работать с серьезными задачами. Коллектив сильный профессионально, всегда можно обратиться за помощью.

Недостатки
Нужно было время для адаптации на новом месте.

Достоинства
Предложили хорошую ставку и перспективу роста. Перешла в данную компанию и не жалею. У нас крупная известная компания, есть масштабные проекты, ответственные задачи. Не всегда просто, но зато заметно, что я выросла профессионально.

Недостатки
Иногда бывает необходимость ответить на звонок или мейл в выходной день.

Достоинства
У нас большой коллектив, но за счет грамотного разделения обязанностей все работает слаженно. Каждый на своем месте и выполняет свою работу. Лично мне комфортно работать в таких условиях. Задачи разные, иногда нужно быстро переключаться с одного на другое. Но когда адаптируешься, то уже такой режим воспринимаешь спокойно.

Недостатки
Строгое соблюдение графика работы.

Достоинства
Нет

Недостатки
Прошла четыре этапа отбора (без учёта выполнения тестового задания и прохождения теста из 440 вопросов). Запрашивали документы для проверки СБ и анкету. Для чего это было делать, если параллельно они ещё осматривали кандидатов и искали человека - непонятно. В итоге спустя месяц от первого собеседования пришло письмо на почту, что отбор завершен и, как и было понятно, не в мою пользу) В общем не связывайтесь с этой конторой. Будут мурыжить непонятными собеседованиями/тестами и прочим, будете терять время и нервы впустую. Кстати, позиция, на которую меня рассматривали, открывалась ещё полгода назад, но в процессе собеседований они вдруг поняли, что она им не нужна, но как оказалось, поиск возобновили в сентябре.

Достоинства
Белая зп

Недостатки
Руководство , ипотека, ребята это конечно хорошо, что отдел маленький и там все подружки руководительницы , подхалимничают ей и тем самым остаются на своих местах . А новых сотрудников эта шайка-лейка не принимает .

Достоинства
Офис в центре города , белая оплата труда.

Недостатки
Работала в ипотечном отделе.Коллектив сложившийся , ядовито -женский )). К новому человеку не готовы . Не советую.

Достоинства
Зарплата вовремя, белая. Коллектив хороший, по крайне мере в моем отделе.

Недостатки
Руководство неадекватное. В частности, начальник управления страхового учета Доровская Елена Владимировна. Неадекватная женщина, не тянет занимающую должность. Делит сотрудников на любимчиков и нет. Орет на сотрудников, предвзято относится. Запрещает брать дни за свой счет, даже если очень нужно (горе в семье), заставляет в счет отпуска, либо с отработкой. Не понимает половину своих обязанностей. Коллектив ее не любит, зато любит московское начальство, перед которым данная особа лебезит и всячески старается им угодить. Не посоветовала бы попасть именно в данное подразделение компании, к данному начальнику, т.к. самодур. Карьерная лестница, это не то, на что можно рассчитывать в данной компании. Опять таки, начальник не способствует, если у нее предвзятое отношение. Сотрудниками не дорожит, даже если сотрудник давно на занимаемой должности и отлично знает свой функционал, ответ один: Не доволен, пиши заявление на увольнение. В компании почти каждый год происходит оптимизация кадров. Увольняют не по сокращению, а настаивают на обоюдном расторжении.

Достоинства
Знаете, у нас, все-таки, хорошая компания и особенно это видно сейчас. Работаем почти все из дома, никого не увольняют, хоть и подвешенное состояние чувствуется, конечно. Все же чувствовать какую-то опору и стабильность приятно в такое время. Некоторые наши офисы продолжают работать в сокращенном режиме, всех остальных клиентов принимаем онлайн. Мне в принципе нормально работать на удаленке, я сам по себе не особо привязан к людям. Остальным приходится подстраиваться под новые условия. Я думаю, это шанс улучшить какие-то процессы работы.

Недостатки
нет

Достоинства
Адекватный коллектив и руководство. Комфортный офис со всем нужным для нормальной работы, график стандартный с положенными выходными. Что касается отпуска и больничных все по законодательству. Зарплаты норм и размер в основном зависит от твоих собственных усилий. Сейчас все без проблем перешли на удаленку, никого не уволили, зарплату платят. Сейчас переосмысливаю свои ценности и понимаешь особую ценность работы. Мне нравится, что сейчас руководство максимально открыто и поддерживает, а мы стараемся поддерживать друг друга в коллективе, мыслить так сказать позитивно.

Недостатки
минус - это карантин и наши страхи за будущее

Достоинства
Компания крупная, клиенты есть, поэтому есть и возможность зарабатывать. Зарплата на уровне рынка. Оплата своевременная, всегда в полном объеме и официально. Нет проблем с больничными и отпускными. В компании развита корпоративная культура, всегда есть возможность участвовать в разнообразных активностях, вэбинарах, получать бонусы и подарки. Приветствуется инициативность. Спектр задач и проектов широкий, поэтому можно найти себя.

Недостатки
Свои требования и алгоритмы, которых необходимо всегда придерживаться.

Достоинства
Планы ставятся адекватные, всегда заинтересован в их выполнении. Условия для всех сотрудников равные, даже новичок при желании и умении в первые месяцы может показать результат. Можно прокачать свои навыки и развиваться в плане проектной деятельности, вести свой проект и направление, продвигать его дальше. Что касается новичков, то всегда помогают, есть постоянный наставник, часто проводят обучения и тренинги с сотрудниками

Недостатки
Все устраивает.

Достоинства
Из плюсов: зарплата вовремя -без задержек; шаговая доступность от метро.

Недостатки
Впечатление что в компании одни начальники, начальник на начальнике и начальником погоняет. Работать некогда, кроме как исполнять мега срочные поручения начальников, которые снизошли до персоны работника с ним заговорить. Надменность и презрение к рядовым сотрудникам-видимо этим славится компания. Очень большая загрузка, людей мало, нагрузка обязанностей несоразмерна, и понятно чем обусловлена. Этапами проводят оптимизацию, причем убирают трудяг, начальство неприкосновенно, так как все друзья и друзья друзей.Не ходите человеки в согласие работать, если не хотите пошатнуть свою психику и почувствовать себя "низшей кастой".

Достоинства
Вовремя зарплата

Недостатки
Их на самом деле о чего много

Достоинства
После первого общения с руководителем, мне показалась слегка предвзятое отношение, но от вакансии не стала отказываться, так как нужна была работа, а компания в целом неплохая и много хороших отзывов слышала. Не жалею, что устроилась, руководство вполне адекватное, мое первое впечатление оказалось не правильным и это хорошо. Зарплата устраивает, хотя всегда хочется большего.

Недостатки
-

Достоинства
Вовремя платят зп. Оформление по ТК

Недостатки
Там нужны рабы. Если имеешь свое мнение и видение того, что твой руководитель не прав, то они сделаю все чтобы тебя выпереть оттуда. Если ты девушка, и тебе плохо бывает (надеюсь вы поняли), никакой руководитель женского пола тебе не поверит. Они мерят только со своей колокольни.
Надо отпроситься? Ну раз в пол года может и отпустят. Платят мало, требуют много. Могу возникать если ты ходишь в туалет тогда, когда им не выгодно.
Много лживых любителей целовать одно место. Некоторые руководители не любят тех, кто имеет свое мнение.

Большинство обещаний это приманка.
Никакого карьерного роста!
Начальники не любят, когда их не боятся.