Компания Страховая компания МАКС получила оценку 2.4 из 5 звезд от своих сотрудников, основываясь на 66 отзывах. Это говорит о неудовлетворительном опыте работы для большинства сотрудников.
Напишите отзыв про Страховая компания МАКС
-
Отзывы сотрудников (66)
Финансовая устойчивость, прозрачность, офис в центре Москвы. Это достаточно стабильная компания, более 20 лет входящая в первую десятку страховщиков России. Система 60/40 особо не напрягала наш департамент, даже в кризис 2008-2009г. мы получали з/п в полном объеме. Наш департамент, конечно, не являлся подразделением продающим, у нас не было четких планов/цифр, но мы работали на совесть и проблем с зарплатой не было. Работать вполне можно в МАКСе.
Долго подписываются и согласовываются документы, служебки. Выхода нового сотрудника на работу можно ждать до двух недель, так как приказ о приеме подписывается лично высшим руководством, что происходит не всегда быстро. Также нет социального пакета.
Положительных сторон нет.
Ни в коем случае не устраивайтесь на работу в страховую компанию Макс. Промурыжат с собеседованием, месяц будете ждать результата, т.к. ген.директор старуха древняя, думает только о себе, вредная, капризная, всего боится, а больше всего своих же работников, прячется ото всех, увольняет всех направо и налево. Текучка работающих невероятная, т.к. работы много, а з/пл. минимальная, поэтому директриса самая богатая женщина России. Бегите от туда, попадете, как в рабство.
Страховая компания которая стремится занять лидирующие позиции. Но пока они до этого не дотягивают не по организации, не по зарплате. Отзыв http://reviewscompanies.ru/10192-otzyvy-strahovaya-kompaniya-maks.html#com6 думаю в будущем ситуация улучшится.
Высокие требования к кандидатам!
их нет.
Вчера оставлял отзыв о подлеце Наумове К.И. Сегодня отзыва нет. В чем дело?
Офис в центре Москвы
Забавно, но это было одно из самых примитивнейших собеседований в моей жизни, настолько некомпетентного специалиста по подбору персонала я не видела давно. Типичный "совковый стайл.." Не было задано ни одного адекватного вопроса, зато я спросила достаточно, что бы понять, что компания не обладает ресурсами для привлечения высокооплачиваемого персонала, кроме каких-то "мифических" льготных обедов. Ребята очнитесь, за пищу перестали работать еще в прошлом веке, или до сих пор работают в странах третьего мира. Абсолютна не понятна логика по которой возникают вакансии в данной компании.
Таких нет
Проработав в компании более двух с половиной лет, пришла к понимаю того, насколько же там сволочные люди работают, не все, но руководитель секретариата Бирюкова НВ оставляет желать лучшего! Более лицемерного и гнилого человека я ни разу в жизни не встречала, и кстати не я одна, управляющий делами тоже тот еще фрукт, на мое место 3 месяца искали человека, мне при этом не сказав ни слова!!!!!! Мой всем совет- бегите из Макса прочь! Это говно компания и говно люди!!!! Фу! Ад на земле!
Офис по серой ветке
Мой муж проходил там 3 собеседования. Первое было в декабре, второе в январе , третье в середине февраля. В конце февраля ему сообщили о том что его готовы взять на работу, но есть формальность - подписание приказа и документов о приеме ген. директором этой компании. Прошло 3 недели, ему так и не позвонили, в отделе кадров утверждают что документы до сих пор на подписи у этой дамы, человек который проводил собеседование не доступен и так же не перезванивает. Вывод ясен из вышеоставленных отзывов- документы эта "самодурка пенсионного возраста " не подпишет по непонятным причинам, или же ее сынуля вдруг проснулся и решил что отдел не нужен следовательно и человек не нужен. Но позвонить - то можно? Что же вы тогда из себя строите супер топ-менеджеров. Вас же от обычных рыночных барыг отличает только дорогое офисно-планктонное шмотье и мамы с папами с высокими должностями.
Не смотря на все, в компании есть несколько хороших моментов, очень не плохая столовая с ценами из СССР, удобное место расположения главного офиса, короткий рабочий день в пятницу, на этом, пожалуй, все хорошее и позитивное заканчивается!
1. Собеседование и последующее трудоустройство:
В ходе собеседования тебе четко на врятли смогут обозначить несколько моментов, точнее чем заниматься то ты будешь скажут а вот твоя мотивация за твой труд тайна покрытая мраком, есть оклад и надбавка, оклад это то что ты скорей всего получишь 100%, а вот надбавка это дополнительная часть к окладу, которую получают не всегда (она даже не прописана в договоре), по началу есть шансы получать ее, так как испытательный срок, да и свежие силы и есть вера в правду (достаточно быстро пропадет).
После собеседования как правило в нормальных компаниях сообщают о сроках оглашения результата, тут все нормально, оглашают, но по факту можно подождать с месяц и более и тебя будут кормить "завтраками" и даже после положительного принятия решения еще все только начинается!
Приезжаешь, заполняешь бумаги (стандартная процедура, хотя некоторые весьма сомнительные) и тебе сообщают, что свяжутся когда выходить трудиться, мол приказ должны подписать, ну так вот, подписывать его могут бесконечно долго, а в итоге вообще не подписать и все твое время потеряно!
2.
3. Отпуск, отпуск это нечто недостижимое, уйти в отпуск почти не реально, даже если ты в графике отпусков, заблаговременно написано заявление и все в этом роде. Подаешь заявление, и за день два приходит резолюция с отказом (сократил момент резолюций со стороны непосредственного руководства), а у тебя и тур же куплен, и все семейство в ожидание заслуженного отдыха, но всем на это наплевать, а Генеральному директору уж вообще не до этого!
4. Условие труда, как мы все понимаем в нынешний век технологий без компьютеров никуда, они там есть конечно, но моральна устаревшие, есть счастливцы с нормальными машинами, но в большинстве своем хлам древнейший! (И это в компании с неплохими оборотами)
5. Надбавка, прошел срок испытаний и начинается завинчивание гаек, требования ни с того ни с сего начинают возрастать, объем работы прибавляться, а уровень дохода уменьшаться, дело все в том, что надбавки перестают платить (если вообще платили), получить ответ с причинами сего решения невозможно! ( На практике чем больше трудишься и стараешься, тем больше шанцев не получить надбавку) Со стороны прямого руководства будут может быть комментарии, мол опоздание было, аль более 45 минут был где или качество работы не то (как они его определяют то только?) ну это все отмазки, потому что Генеральный директор все повычеркивал (фамилия может не понравилась). В общем денег за работу платить не любят, экономия! В компании между сотрудниками перед зарплатой есть такое понятие срежут ли надбавку, за пару дней, до нее вся компания звучит этим словом (срежут ни срежут, срежут ни срежут) люди как параноики доведенные до абсурда сходят сума и их можно понять, у всех семьи, кредиты, у кого то съемные квартиры и прочая бытовая суета зависящая от денег, денег на которые ты рассчитывал, но не получишь не понятно из за чего!
Это всего лишь несколько пунктов которые пришли в голову, память о работе в МАКСЕ, если Вы это читаете, значит скорей всего планируете или уже работаете там или думали о том, что бы там работать, имейте ввиду, что это все будет! И еще много всего...............
Удачи!
Центр Москвы, офис рядом с метро
Официальное оформление
Достойная зарплата
График с 9:00 до 18:00, пятница короткий день до 16:45
Коллектив дружелюбный, отзывчивый, профессиональный
Долгое оформление, около недели-двух, пока все новичков не проверит служба безопасности
В первые дни муть с пропуском, до оформление, постоянного около недели, зависит от подачи заявки, но работа бюро пропусков тормозная, можно стоять в очереди, чтобы получить гостевой около 30-40 минут, зависит от кол-ва народу + после завершения работы дня или выхода из здания, пропуск отдается только в руки охраннику, а его под частную рядом нету. приходиться ждать или звать кого-то
Зарплата, в договоре прописывается только 60%, остальные 40% - надбавка, и в случае чего, с 40% будут урезать от опоздания, заканчивая кризисом в стране, могут вообще срезать все 40%
В данный момент, большая текучка кадров, люди приходят, работают день и уходят, с чем связано не понятно
Поразило - на одно этаже, всего две кабинки туалета, а народу работает тьма, частенько обе кабинки бывают заняты и тогда надо ждать или караулить
Центр Москвы
Прошел собеседование, заполнил анкету ОБЕЩАЛИ позвонить сообщить результат, НО к сожалению так этого и не сделали (спрашивается зачем было говорить что позвоним ? ВРАТЬ НЕ ХОРОШО) Удачи.
Компания действительно очень стабильная и надежная
Отличный офис в центре Москвы
Костяк коллектива устоявшийся
Требования к людям ОЧЕНЬ высокие, школа жизни и опыт колосальный
Есть возможности двигаться вертикаль, если реально пашешь и даешь выдающиеся результаты.
Меня через пол года подняли до зам.офиса продаж.
Из плюсов вытекают минусы ((
Тяжело соответствовать требованиям, реально тяжело,не для слабонервных работа, я "повзрослела" очень быстро в МАКСе
Коллектив - да, очень много сотрудников за 40-50 лет, которые работают более 10-15 лет, молодым сложно соответствовать "правилам", которые заданы в МАКСе
Да как в любой компании есть свои особенности, в МАКСе они тоже есть, кому не нравится, тот долго не работает, а кто встраивается - карьера может презвойти ожидания
Офис в центре Москвы.
Позвонили, пригласили на собеседование. Попросили не опаздывать, т.к. со мной должна была беседовать начальник отдела по вакансии, на которую я претендую. Приехала в офис на Добрынинской даже на 20 минут раньше назначенного времени. Девушка, которая должна была проводить собеседование (Гофман Ольга Николаевна) попросила подождать, т.к. переговорная занята. В итоге я прождала полчаса. Минут 5 мы говорили с этой Ольгой, а потом пришли две молодые девушки лет 25, вроде из отдела, в котором я должна работать. Девушки явно были удивлены, что их пригласили общаться с кандидатом. Сразу подумалось - а где же начальница отдела, к которой нельзя опаздывать? :) Сказали, что сегодня на эту позицию они просматривают всех кандидатов, если я им подойду, мне перезвонят. Через 3-4 часа звонят и сообщают, что я им подошла, мне нужно будет дома заполнить анкету, которая будет выслана на эл. адрес, а завтра я должна буду снова к ним приехать со всеми документами для заполнения еще ряда документов.
Почитав здесь отзывы о Страховой компании "МАКС" лишний раз убедилась в ее бездарности. Жаль, что не сделала этого перед первым собеседованием.Звонка от них я так и не дождалась, но зато снизошли отказать по эл. почте, сославшись на то, что мою "кандидатуру генеральный директор не одобрил в ввиду отсутствия опыта"))) Интересно, с каких пор почти 10-летний стаж работы нынче причисляется к его отсутствию, и куда же, в таком случае, они раньше смотрели, приглашая на собеседование по моему резюме?)))
Рада, что не попала в эту шарагу, и всем соискателям советую не связываться со Страховой компанией "МАКС". Не тратьте напрасно свое время, оно того не стоит!
Офис в центре Москвы, рядом с метро. После разговора с менеджером сразу беседа с начальником отдела.
Не понравилась оплата труда. Оклад состоит из официальной части и дополнительной части, которая в договоре не прописывается. Поэтому и неясно, будешь ты получать 10 тыс. руб. или же 20 тыс. руб. Почитав отзывы, решила отказаться от работы в этой организации.
нет
отрицательного очень много, начиная от зарплаты и заканчивая коллективом
Первое впечатление обманчиво.......
Не ходите и не тратьте свое время и силу на это подобие компании .
Доп. офис М. Каширская.
В отделе персонала работают люди не имеющие права голоса в компании. Все вопросы по приему людей на работу принимает ТОЛЬКО генеральный директор заочно по представленным документам.
Все что писали до меня про оформление на работу правда.
Вот моя история
Прошла собеседование, прошла даже один день стажировки, сначала все было идеально, сразу же предложили заключить договор, подписать заявление о приеме на работу, взяли ксерокопии документов. На следующий попросили приехать утром подписать еще один документ, что-то вроде должностной инструкции, заполнена анкета на проверку службы безопасности. В итоге сказали что ооочень нужен сотрудник поэтому за неделю все проверят, подпишет ген. директор, и выйду на работу.
В итоге проходит неделя, полторы звоню менеджеру с которым общалась- мне ответ" не волнуйтесь все хорошо вот в понедельник все подпишут".
Надо сказать что до этого по телефону мне говорили что все хорошо, оформили, только нужна подпись генерального директора.
Скажу сразу 18.03.2013 будет ровно месяц с момента подачи документов в эту "компанишку", ответа до сих пор нет ни положительного, ни отрицательного.
P.S. Мой руководитель когда беседовала с этой компании, давая рекомендации узнала о том что в компании, огромнейшая текучка кадров.
Задумайтесь реклама компании скрывает все подводные камни.
СКАЖИТЕ ТОГДА КТО-НИБУДЬ В КАКУЮ СТРАХОВУЮ ИДТИ РАБОТАТЬ???????
.....
не заметила, кроме удобно расположенного офиса в центре города
В компании на собеседовании заявляют один уровень заработной платы, прописывают в договоре совершенно другой - намного ниже, мотивируя это тем, что ежемесячно платится надбавка (размер которой, естественно, в трудовом договоре не прописан, значит права потребовать ее при хорошей работе вы не сможете).
Со мной случилась следующая ситуация: в декабре я прошла собеседование, специально скорректировала свои планы, чтобы вернуться в город перед наступлением Нового года и сдала все необходимые документы для оформления приказа на мою должность. Как меня уверила менеджер по персоналу Кристина, остались только формальности-подпись приказа со стороны Генерального директора. То есть я была уверена, что работа уже у меня есть. После Нового года по возвращении в г. Москва я неоднократно созванивалась с менеджером по персоналу, и она говорила, что приказ подпишут на днях и она САМА СООБЩИТ мне.
нет, За исключением некоторых людей в коллективе
Полное Наманалово, говорят и обещают одну зарплату, платят другую, все кто вдруг только подумает туда Идти нивкоем случае не советую, обходите эту конторку Стороной, убожество да и только, люди спустя лет 5-6 получают повышение, и зарплата прибавляется тысячи на 2-5 МАКСимум!!
Очень надежна в плане, что не обанкротится за 1 день
Федеральный уровень (много офисов по стране)
Отвратительное отношение ко всем: к клиентам, к партнерам, к сотрудникам. Генеральный директор - самодур, что хочет, то и делает. Решения принимает сама руководствуясь своими коммунистическими партийными убеждениями. Отсюда все минусы: "совок".
нет
В компании не работал, но посчастливилось посторудничать с компанией в частности с рекламным отделом. С Пашиной Александрой. Большего хабальства и неуважения не встречал ни в одной компании. Девушка не имеет и малейшего представления о деловом этикете. За все время сотрудничества в переписке ни разу не видел обращение ко мне по имени или элементарной фразы "Добрый день". Так как сотрудница там работает не первый день, сделал выводы о всей компании, не советую ни работать там ни сотрудничать с ними
Вопросы и ответы о компании
