Страница 4. VIVA Деньги

История сотрудника
Всю свою трудовую деятельность старалась расти и стремиться к лучшему. 3 года проработала в Администрации округа, но повышения так и не заслужила, поэтому решила посветить себя более успешной профессии. В мае 2012 года увидела на сайте объявление о вакансии на должность руководителя, и все получилось, я руководитель ОО. Через девять месяцев меня повысили в должности.В компании надо работать, а халявщикам здесь делать нечегоВсе ОК

История сотрудника
За 12 лет трудового стажа - это первая любимая работа! Чувствуется, что компания молодая, только поэтому происходит частая смена регламентов, но по другому и быть не может, т.к. работаем с деньгами и данный вид деятельности требует особого внимания. Руководство адекватно оценивает работу всего офиса, а если и наказывает, то только за дело, ведь кассовая документация - главный аргумент в суде! Выплата бонусов - реальность, учитывая, что это огромная мотивация к выполнению планов! Ни разу никто из начальников РЦ не отказал в помощи. Люди пришли в компанию из разных профессий и во многих случаях - это плюс, всегда помогут советом и дельным предложением. Кто хочет работать, тот рад работать в компании. Не встречала ни одного работодателя, который платит деньги за то, что просто на работу пришел посидеть! Девочки специалисты у меня самые лучшие, поэтому с коллективом все ОК!Как только появятся - напишу!)

История сотрудника
Достойная зарплата и дружный коллектив. Могу сказать с уверенностью,что это моя самая лучшая работа. На счет золотых гор...обещают и оплачивают. Просто как потопаешь,так и полопаешь. В конце года всем сотрудникам нашего офиса подняли з.п. На счет листовок ...запрещают их раздавать.Невыгодно ходить в отпуск))),но наверно так везде...

История сотрудника
Все супер, да имеются маленькие недочеты ну они есть везде, в каждой работе. А так все устраивает. Да и вообще кто пишет что все плохо, не успешные, не уверенные в себе люди)))Свои нюансы есть везде)

История сотрудника
В компании работаю почти год и ни одного дня не жалею, что трудоустроилась в данную организацию. Со всеми сотрудниками нашла общий язык, все возникающие вопросы и проблемы решаемы. Самое главное работать согласно регламентам, правильно распределить время на выполнение своих обязанностей, вовремя обращать внимание на отклонения от плана и принимать соответствующие меры, тогда обязательно будет положительный результат, как в нашем офисе!Нет

История сотрудника
Работаю в компании почти год. Очень нравится. Стремительноразвивающаяся компания идущая в ногу со временем. Помимо оклада ежемесячно выплачивают очень хорошие премии.Руководство компании грамотное,справедливое и положительно настроенное.В данный момент ничего плохого сказать не могу).

История сотрудника
Их нет!!!!Все ужасно! В офисе дубак! Коллектив в офисе хороший! 250 начальников на 1 руководителя! Про зарплату правду тут пишут. оклад и не более! За все лишают! И угрожают! Листовки заставляют разносить, и по ночам ходить фоткать! Отвратительное отношение к сотрудникам!

История сотрудника
Работала в салоне сотовой связи,но не устраивала зарплата ни по каким параметрам ,6000 р.и работала с одним выходным.В газете увидела объявление ,что в офис" Вива деньги" требуется руководитель.Со звонилась с работаодателем и договорились о встрече.Меня приняли,но на прежней работе нужно было отработать 2 недели,я об этом предупредила сразу.И здесь меня ждали,все 2 недели!!! Боялась,что приду,коллектив новый,да еще и руководителем,что специалисты мои будут как то не приязнено относиться.Но нет,приняли как будто я работала в этом коллективе с момента открытия!Я очень довольна ,что работаю в этой компании,хороший коллектив,хорошее начальство,зарплата для нашего города очень достойная!И я знаю,что все показатели доходности зависят полностью от меня и от моего коллектива.Я стараюсь совершенствоваться в своей работе.,и мне в этом помогают.на данный момент я их не нашла

История сотрудника
Искала очень долго работу, резюме разместила на местном сайте. У самой не опыта, да и образования 11 классов. Думала уже идти в соседний дом хлеб продавать. Даже не сразу поверила когда позвонила девушка и предложила прийти на собеседование, еще и на должность хорошую. Пришла в офис , очень все понравилась, у каждого специалиста свое хорошо оборудованное место, тепло и светло. Руководство очень доброжелательное, сразу заполнили анкету. На следующий день мне позвонили, позвали на обучение. В итоге положительного много. Зарплату,аванс ни когда не задерживают. А самое главное дают шанс каждому реализоваться.Пока не нашла.

История сотрудника
Я работаю в это компании почти 8 месяцев и очень рада,что здесь работаю.Во-первых,мне понравилось само обучение всем процессам работы,т.к отношение к людям очень лояльное,всегда выслушают и обьяснят непонятные моменты.Во-вторых,это стабильная з/плата и начисление премии,которую ты зарабатываешь себе сам,т.е все зависит от твоей работы.Прочитала много негативных откликов о компании и с ними не согласна.Человек,идя устраиваться сюда,должен четко знать,что он хочет и соответственно,что хотят от него.У нас очень дружный коллектив и всегда работаешь на позитиве и четко знаешь свои обязанности. Поэтому всем,кто работает в этой компании и хочу пожелать хорошего настроения и побольше удач в наступившем году.Минусы слишком незначительны,чтобы из озвучивать.

История сотрудника
Я работаю в данной компании довольно недавно, всего лишь 4 месяца и у меня уже сложилось положительное мнение о работе. Коллектив у нас не большой, но дружный. Вышестоящее руководство всегда войдет в положение и поможет в трудную минуту. Но и конечно где нужно и поругает, но всегда по факту. На зарплату в организации тоже не жалуюсь. Она полностью зависит только от меня, если хочешь получать хорошо, то и работать так же нужно. В общем новой работой я довольна.Нет

История сотрудника
Уважаемые сотрудники, которые по различным причинам остались недовольны работой в нашей компании.Скажу честно, я немного впечатлен тем количеством злости, которое буквально читается в каждой вашем отзыве.Если Ваша злость связана с закрытием офисов, мне искренне жаль, что нам пришлось пойти на такую меру. Так бывает, что приходиться закрывать убыточные подразделения. Я допускаю, что не все было организовано гладко в работе Ваших офисов. И в этом есть вина вышестоящего руководства. Однако не забывайте, что в этом есть доля и вашей вины. Поскольку прибыль компании приносят люди. Собственно ради этого их приглашают на работу.Если Ваша злость связана с низким уровнем оплаты труда - я не будут отрицать, что Специалисты и Руководители офисов на первых порах получают заработную плату ниже, чем в крупных организациях. Однако хочу напомнить, что и требования у этих компаний к кандидатам куда выше. Мы не ставили перед собой цель принимать на работу сотрудников с богатым опытом работы. Их просто на просто нет в достаточном количестве на еще молодом рынке микрофинансирования. Кадровая стратегия направлена на трудоустройство молодых людей без опыта работы, порой не имеющих высшего образования, но которые готовы развиваться и получать опыт в финансовой сфере. Претензия на более высокую заработную плату со стороны любого человека уместна, однако поймите, что для начала нужно научиться быть полезным и научиться приносить прибыль, чтобы потом уметь выгодно продавать свои навыки и таланты. Сразу ничего не бывает, или бывает, но недолго.Если Ваша злость связана с большим объемом работы - опять же не будут отрицать. Работы действительно много. Причем самой разной - начиная от рекламной работы, заканчивая звонками должникам. Вероятней всего меня не поймут те люди, которые привыкли получать все и сразу. Однако скажу. Лично я шел по не простому пути, и после увольнения из армии достаточно долго работал как минимум на 2-х работах. На предыдущем месте я некоторое время одновременно участвовал сразу в трех проектах. И хочу обратить внимание тех, кто читают этот форум. Знания и опыт, которые вырабатываются в ходе разнонаправленной работы определенно очень скоро пригодятся и принесут свои плоды. Я знаю много разных людей, которые в разное время работали рядом со мной. И поверьте, хорошо вижу причинно-следственную связь между тем, что эти люди имеют от жизни сейчас, и тем, чем эти люди занимались до этого.Мне удивительно читать обвинения в адрес руководителя РЦ на сайтах в Интернет. Хочется задать один простой вопрос. Почему люди, которые заботились о своем благополучии, не обращались ко мне или другому руководству в ЦО за помощью или хотя бы элементарной просьбой разобраться с той или иной проблемой, мешающей офису развиваться. Насколько я знаю моя электронная почта, внутренний номер, и даже мобильный телефон опубликованы в корпоративном портале.Поймите меня правильно, это очень странно, когда люди на протяжении длительного времени знают о проблеме, которая мешает им расти и зарабатывать деньги, упорно молчат и держат все в себе. А потом, когда самое плохое случилось, зачем-то взрываются и начинают говорить о проблемах. В итоге теряют все. Руководство потеряло возможность исправить ситуацию, Компания потеряла деньги, сотрудник оказался без работы, либо все это время терял деньги.И последние слова для всех, в том числе кто уже уволился, либо был уволен.Не стоить винить всех вокруг в своих бедах. Ошибки стоит поискать в первую очередь в своих действиях. Тем, кто уже сделал свой выбор. Желаю Вам на новом месте стать мудрей и порядочней. Надеюсь то, что я написал выше, хоть как-то Вам в этом поможет.Всех с наступающим Новым годом!...

История сотрудника
Работаю в данной компании с августа. Работать с каждым месяцем нравится всё больше и больше. Зарплата официальная. Офис красивый тёплый. Работа позитивная. Руководство всегда готово поддержать, помочь. Операционный директор ответит на любой вопрос в любое время.Вот честно, на работу хожу с удовольствием.Почитала отзывы и со многим не согласна! Планы нереальные?! Но на то они и планы, чтобы стремиться и выполнять. Нарушений по ТК не было. Всё оформляется чётко и документально. Компания молодая, но система работает, продумана от и до.Рекомендую компанию VIVA-Деньги, как хорошего и добросовестного работодателя!Пока не выявлено

История сотрудника
Теплый офисМошенники! Выдали корпоративную Сим карту, пользовалась пол года, потом, выдали другую. Теперь каждый день звонят по первой сим-карте из коллекторского агенства, говорят что долг за услуги связи в размере 4500 рублей, требуют погасить, стращают, угрожают. Вот что это компания творит! Обещают корпоративную связь, а потом продают в коллекторские агенства! Неизвестно какие еще долги потом выпллывут!!!!!!!!!

История сотрудника
Работаю в данной компании с марта, открывала офис с "нуля", работой очень довольна, коллектив дружный, руководство всегда готовы помочь. Если будешь стараться, то получишь вполне хорошую з.п., а то что требуют, так это везде так, никто на трон не посадит и не будет просто так хвалить и платить. Одно то, что белая бухгалтерия я считаю большой плюс, чувствуешь честное отношение к себе, да и с премиями не обижают. Кто только собирается устроиться рекомендую, я в свое время выбрала "Вива деньги" и не пожалела.Пока не обнаружила.

История сотрудника
Работаю в этой компании пол года. Хороший коллектив, хорошие условия работы. Достойная зарплата.В целом хорошая компания.Многие обижанные здесь личности скулят, что какие они бедные и несчасные люди. А пишут просто не о чем...Все основываются на каких то грязных сплетнях либо придуманных историях. Они бы лучше так работали, как здесь пишут гадости всякие про компанию. Либо пишут бездельники и лодыри, котоые проработали пару тройку месяцев и понимают, что халявы не дождутся и скулят на сайте, что их бедных обидели и все здесь в фирме так плохо... Сами даже наверное не понимают кого поливают грязью и зачем это делают... Такие персоны в этой компании отсеиваются моментально... Это не приют для лентяев и халявщиков! Если сотрудник выполняет все требования, у него нормальные показатели, то он и продолжает работать в компании,где есть гарантированный БЕЛЫЙ оклад и официальое трудоустройство, то никто его не выгонит с работы!!! Работать можно!!!! Даже нужно...Если вы не лодырь и адекватный человек! ))Минусы есть у всех компаний... Я считаю, здесь их по самому минимуму...

История сотрудника
Положительный отзыв-Марфушки на работе..Убедительная просьба оплатить задолженность за телефон 2.500, по номеру 89038169135, так как в Калуге, возпользовшись моими паспортными данными я не была и получить сим-карту тоже не могла, я не трачу рабочие деньги в таких размерах, тем более свою заработную плату Вы еле отдали за месяц работы , плюс без документального оформления перли в офис оборудование не заключив договоров, отдали 15.000 рублей, причем, оговорив в письменном виде, что заплатите налоги, никаких налогов в пенсионный фонд с вашей стороны не поступало, Поэтому мне не нужно письма об уплате по задолжности.Так что Ваше время платить Долги.Что за организации без документального оформления... Для Банковских организаций-можно задаться вопросом???

История сотрудника
по Работаю в компании 4 месяца. Впечатления о работе очень хорошие. Во-первых это стабильная з/п, начисления премий (размер премии зависит от нашей работы), четко прописанные обязанности. Доброжелательная атмосфера в коллективе, работаем одной командой! Всегда можно обратиться за помощью и просьбой к руководству не только внутри офиса, но и к руководству всего нашего регионального центра (всегда помогут и подскажут). Хотелось бы отметить, что обучение сотрудников и повышение квалификации происходит бесплатно. Так как компания является молодой и перспективной, уверенна, что построю в ней свою карьеру =)Единственным минусом компании, по-моему мнению, считаю не очень удобный график работы (один выходной фиксированный в воскресенье, а второй - среди недели)

История сотрудника
Веселый и дружный коллективМинусы:-про обещанные бонусы (до 7т.р.) можно забыть (при этом не важно, выполнил ты план продаж/возвратов или нет);+100500 начальников, руководителей,СБшников, и прочих менеджеров, которые постоянно что то требуют, и регулярно меняют регламенты и условия выдачи кредита и т.д.

История сотрудника
А начиналось все так хорошо!!!Пришла работать руководителем офиса, наобещали горы золотые, премии ...В итоге открыла офис с нуля, раскручивала как могла, сама клеила рекламные плакаты, раздавала листовки, помощи от операционного директора никакой, что не спроси ничего не знает, хамит и внушает подчиненным страх, что те боятся ей лишний раз позвонить...региональный директор пришел новый тоже никакой, все старается перевалить на других, изворачивается как может...Решили закрыть офис, мол себя не окупаете, конечно за пол года работы с просрочниками никакой, специалиста по взысканию задолженности просто не брали, накопились просрочники, тут ежу понятно, что просрочники, которые брали пол года назад рассказали друзьям мол идите к этим лохам из *ива деньги, я брал у них пол года назад пятнарик, симку выкинул, а они лошары ничего и не делают...так и потянулись цепочки друзей просрочников, а система проверки просто отстой, любой бомжара возьмет в виваденьги займ. На все мои просьбы нанять специалиста по взысканию (он положен в каждый офис) все отмахивались, ну и пришел понятно тот день, когда мы перестали себя окупать, региональный обвинил меня, что это я виновата, хотя моя задача создавать поток, и работать на количество. Ну и предложили уволиться по собственному, мы отказались, нам стали угрожать (предусмотрительно мы все записали на диктофон), вывезли всю мебель, мы сидели неделю на полу в офисе, потом я написала заявление в прокуратуру и нам сразу вернули мебель и принесли уведомление о ликвидации предприятия, так что компания меня сильно разочаровала, особенно безграмотное начальство, которое гнет пальцы, а на совещаниях перед вышестоящим начальством блеет как овца от страха и переворачивает факты...Компания развалится в ближайшее время я в этом уверена, сейчас идет волна увольнений, за счет некомплектности офисов экономят на бонусах, уволенным бонусы не платят, но экономия не спасет если так по- свински обращаются с работниками, то нормальные люди туда работать не пойдут, я свои отзывы буду распространять при любой возможности, чтобы люди не тратили свое время и нервы на эту компанию.