Страница 38. Ермолинские полуфабрикаты: отзывы сотрудников

Достоинства
никаких!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Недостатки
прошла собеседование в кафе, сидела передомной женщина генеральный директор измученного вида в спортивной одежде елена Борисовна!!!!Какой я была дурой!!!!!что пошла к ним работать!!!!!!как в рабство попала!!!!!работаешь с утра до ночи, и в выходные.Делаешь глупые и никому ненужные отчеты!!!Люди там и по деньгам обманывают!!! Когда я работала у нас юристка забеременела, так ген.директор и гл.бухгалтер Демчук О.М. сделали все чтоб она уволилась по собственному желанию!!!Там они за людей работников несчитают, а за скот держат!!!!!

Достоинства
На Украине работа очень интересная, тем более начинали с самого начала,с первой торг.точки,с первой продажи!!!опыт работы на Ермол.

Четыре года.Общий опыт работы в торговле 15 лет!!!

Недостатки
Руководство отстой полный,безграмотный,лживый,ВОРЫ,к людям относятся как к быдлу которое пришло ишачить на них.отпусков нет,за четыре года десять дней в отпуске.зарплата в конвентах,выходные тсутствуют.зарплата 1000$ и то через полтора года начали платить.

Перед фискальными органами открыт полностью,торговля на 70%левый товар,что бы уйти от налогов,при этом ты полностью открыт и в случае чего"свою жопу"прикрывай сам-дословно!!!ген.директор Украинка образование 10кл.безграмотная пишет с ошибками и т.д.то что творит на заводе и торговле пропитано ложью,но за три года руководства сделала ремонт в доме,шубы,бриллианты,отпуска по несколько раз в году.смотрящий на заводе с ней кореша,с одного корыта жрут.Он брат Шаламберидзе И.А. Как руководитель полный ноль при этом щиплет своего брата по полной.Фирма хорошая,но руководство ГОВНО.все построено на лжи на криках на обливании грязью!!!!!! ВОРОВСТВО,ЛОЖ,ПРЕДАТЕЛЬСТВО,НЕПРОФЕССИАНОЛИЗМ-оценка этой компании

Достоинства
нет

Недостатки
разговоры с хамским тоном.дискриминация по возрасту.типа опыт это хорошо.но вот бы вы были помоложе...отвратительный менеджер девочка по подбору персонала.

Достоинства
Не указаны

Недостатки
Проработав в компании 5 мес. была уволена без объяснения причины, на мое место пришла родственница руководителя. Про работу в компании могу сказать следующее:

- отношение со стороны руководства к сотрудникам хамское, с переходом на личности;

-рабочий день не нормированный (даже пообедать большая проблема);

-при возникновении внештатной ситуации, руководитель не вникая в суть проблемы срывается на первом попавшимся сотруднике;

-в такой нервозной обстановке, кандидаты прошедшие собеседование, придя на стажировку не выдерживали и двух-трех дней;

-больничные не оплачиваются;

-оформляют только с 3 мес. работы, а не с 1-го как обещают;

-вранья очень много;

-ну то, что заплата черная, можно не говорить.....

Желаю всем удачи в работе в ХОЛДИНГЕ "ЕРМОЛИНО"!!!!

Достоинства
Возможно есть.

Недостатки
Проработав в компании 5 мес. была уволена без объяснения причины, на мое место пришла родственница руководителя. Про работу в компании могу сказать следующее:

- отношение со стороны руководства к сотрудникам хамское, с переходом на личности;

-рабочий день не нормированный (даже пообедать большая проблема);

-при возникновении внештатной ситуации, руководитель не вникая в суть проблемы срывается на первом попавшимся сотруднике;

-в такой нервозной обстановке, кандидаты прошедшие собеседование, придя на стажировку не выдерживали и двух-трех дней;

-что можно еще сказать о компании, если даже воду для куллера приходилось покупать за свой счет;

Желаю всем удачи в работе в ХОЛДИНГЕ "ЕРМОЛИНО"!!!!

Достоинства
Отсутствуют

Недостатки
Звонок на сотовый. Предстаивлась Ольга Сергеевна. Сказала "Рассмотрено мое резюме на сайте, но вакансия там не представлена, можете ли вы подойти завтра на собеседование". Речь собеседницы звучит, как по по "регламенту". Позже ей сама перезвонила, так как не могла говорить сразу, по ее звонку. Справшиваю, как называется компания, на какую вакансию рассматривают. Ответили, что моим рез.ме заинтересовался руководитель и приглашает на собеседование на должность "руководителя", типа открывается представительство в Ростове. Больше ничего объяснять и разъяснять не собирались. При первом упоминаии, что меня приглашают в группу компаний "Ермолино", возникла ассоциация, с Ермолинскими полуфабрикатами. Кстати, не помню ни одного положительного отзыва о них. Еще я удивилась их звонку на подобную должность, так как мой интерес к искомой работе никак с должностью руководителя подзраделения торговой фирмы с сомнительным прошлым и настоящим, не связан.))) Желаю успехов обойти стороной эту компанию!

Достоинства
не установлены (не имею желания их искать)

Недостатки
КОРОЧЕ, Я НЕОДНОКРАТНО СТАЛКИВАЛСЯ С ПОДОБНОГО РОДА КОНТОРАМИ.... НА СОБЕСЕДОВАНИЕ НЕ ПОЙДУ!!! (кто думает иначе, совершенно не имею желания кого-либо отговаривать) ВСЕ ТУТ ЯСНО!!! Кстати, как тут уже говорилось, мне позвонили 15.12.2011г. и попросили прийти на собеседование, сообщив, что нашли моё резюме в интернете (весело получается...., при этом отказались сообщать по-поводу какой должности вызывают. ха-ха-ха, смешно.). Хочу пояснить, что мое резюме было составлено на кредитного специалиста, однако этот факт в данной организации, видимо никого не интересовал))))))) Прочитав отзывы, понял для себя, что в данной организации к подбору кадров относятся "на отъеби..ь" Судя по этому хер ли там делать... Смотреть на состояние описанного офиса № 3 второго этажа дома 133 по ул.Рокосовского в г. Волгограде не имею большого желания... Кому как, другим желаю удачи неимоверной)))!

Достоинства
А их нет как и условий для нормальной работы!!!

Недостатки
Уважаемая Татьяна!!!

Моя мама больше года работает на Марину Александровну... Подписывает бумаги в которых черным по белому написано, что она должна получить премию в размере 17000 рублей,но денег никто так и не дал, говорят что если не подпишешь вали с компании. Все так и так правильно ...

У меня вот вопрос куда идут премильные деньги моей мамы, которая пашет как ломовая лошадь 13 часов в день-31 день в месяц... У а Марины Александровны Машина стоит как наша квартира и шуба как хороший самолет,а моя мама не может вылезти из долгов и кредитов...

Менеджера меняются как перчатки и не известно кому из них верить и кто останется,как я поняла кто Марине Александровне хорошо жопу лижет тот и остаётся, а кто пашет тот пусть пишет заявление на увольнение... Интересный случай как так??? У продавца на точке элементарно нет хлорки и лопатки для чистки холодильника, а продавец выкладывает на прилавок ХозТоваров собственные деньги чтоб было чем помыть втрины и холодильники.

Был великолепный зам директор челябинского фелиала , Татьяна Владимировна, и ту как свора собак сожрали! Был прекраснейший менеджер Левицкая Ирина Валерьевна,энергии как сто будильников Человек с большой буквы, и ту вымотали как половую тряпку а когда износилась выкинули!!!

Деректор ваш говно а не человек, чтоб ей рано или поздно так стукнуло за ее деяния и большенство людей которые сейчас там работают и покрывают ее...

Новый зам деректор просто лижет ее как собака с помойки...

ФУ ПРОСТО МЕРЗКО!!!!!!!

С БОЛЬШИМ УВАЖЕНИЕМ КО ВСЕМ ЗАМЕЧАТЕЛЬНЫМ ПРОДАВЦАМ И МЕНЕДЖЕРАМ КОТОРЫЕ ЕЩЕ ОСТАЛИСЬ И ЦЕПЛЯЮТСЯ ЗА СВОЕ МЕСТО В КОМПАНИИ,ДЕВОЧКИ ДЕРЖИТЕСЬ!!!ДА И В КАЛУГЕ НЕТ ГОРОДА ЕРМОЛЬНО, ДАЖЕ ПОСЕЛКА ТАКОГО НЕТ, И ОТ КУДА ЖЕ НАМ ТОВАР ВЕЗУТ И КАКИЕ РУКИ ТАМ ЕГО СТРЯПАЮТ И СКОЛЬКО ПЛАТЯТ ИМ??????ДЕВОЧКИ С ПРОИЗВОДСТВА ОТЗОВИТЕСЬ!!!!!!!

Достоинства
Нет таких даже после телефонного интервью!

Недостатки
Занимаюсь кадрами более 10 лет и такого не встречала НИКОГДА! Позвонили, пригласили на собеседование. У девушки (которая очень не внятно представилась) долго и нудно выясняла позицию, на которую меня приглашают. Ответ был одни - Ваше резюме отобрал генеральный директор, собеседование с ним, вся информация у него. В конце беседы мне долго говорили, что не забудьте прийти. Сразу закралось подозрение, пошла "гулять" по интернету - столько всего узнала. Собеседование должно состоятся сегодня, мое решение окончательное - не пойду и перезванивать не буду. И дело не в моей воспитанности или не воспитанности, а в абсолютно хамско -потребительском отношении к набираемому персоналу. Много видела и кидалова и лохотрона, на с таким беспределом столкнулась впервые. Да, для сотрудников данной шарашки - не надо себя позиционировать как суперуспешных и писать о тех, кто к вам не попал, что они лохи. Искать уникальные кадры надо уметь, а вам этого не дано!

Достоинства
Никаких

Недостатки
Огромное вам спасибо за отзывы.

Тоже зовут пройти собеседование.

Не пойду

Достоинства
положительного ни чего!!!

Недостатки
Даже если будете кушать хлеб и воду,не лезте в эту компанию. Обращение руководителей с продавцами как со скотом,ни фига не оплачивают не отпуск не больничный,а если оплачивают то пустыми обещаниями!!!!!ГАДЮШНИК!!!

Достоинства
Не могу пока сформировать свое мнение. Если кто то ответит на мои вопросы, буду благодарен.

Был на собеседование дважды. Предложена должность Генерального директора. Обучение 14 месяцев и дальнейший переезд в МСК.

В Москву конечно я не собираюсь, нечего там ловить провинциалам таким как я. и в своем городе можно зарабатывать.

При прохождении собеседований смутило несколько вещей:

1. Отсутствие "рабочего беспорядка" - только буки и девушки, с другой стороны им этого вполне может быть достаточно.

2. Предлагаемая должность. Дело в том что я и сейчас работаю так называемым ТОП менеджером но совсем в другой сфере.Интересно они всем предлагают эту должность?

3. Обучение - наверника засада в том что обучение с низов. Вопрос в другом, как все это прописано в договоре?

4. За всеми ответами на мои вопросы отправляют в другой город, правда проезд и прочие расходы они берут на себя, но 2-3 дня нужно выделить на это.

5. Может быть я что то не понял но зачем в регионе несколько Ген.директоров? Вероятно работает схема по укланению от различных платежей в пользу гос-ва. Но с другой стороны а где эта схема не работает?

6. Нашел много отзывов от персонала , понятно что начальник это зло. А кто нибудь работал или работает в должности директора?

7. Кто нибудь доезжал до встречи с начальством? или у всех опыт общения закончился с рекруторами?



Очень жду ответов, возможно они будут полезны не только мне

Недостатки
Не знаю. Наверника есть

Достоинства
никаких

Недостатки
была на стажировке полторы недели, обещали на испыт сроке (стажировке) 18000 оклад+ гсм. полторы недели катала начальницу днем и ночью (бывало что с 9 до 21 целыми днями с ней), на обед не отпускает, относится как к скотине тупорогой, на стажировке постоянно говорит что можешь им и не подойти! видимо, мое высшее образование с подтвержденным успешным опытом работы не авторитетно этой "суперумной" организации. через полторы недели начальница без объяснения причин заявила, что я ей не подхожу и уже в этот же день ездила с другим "стажером", которая является ее знакомой, конечно, не то что я человек с улицы. благодаря этой мадаме я уволилась с постоянной работы, т.к. была уверена, что кампания приличная и что не кидалово это! начальница истерична- орет на продавцов в том числе и матом, зато к покупателям принимает улыбку-оскал) как оказалось в обязанности менеджера входит- таскание коробок с товаром на точках (коробка минимум 10 кг, а работать берут только женщин), мытье витрин (досвидос маникюру). приходя домой чувствовала себя выжатым лимоном. НО!!! самое интересное: я позвонила ей на следующий день после того как она меня "уволила" и узнала о расчете. она ответила "ты что какой расчет?? только гсм тебе положено 300 р. у нас, говорит, на стажировке ничего не платят!!!" честное слово, от такой наглости, потеряла дар речи, короче скотская контора и сама Хаметова Марина Михайловна- баба средних лет в китайских шмотках на китайской сломанной машине). ну удачи ей, пусть 300 р себе оставит, на новую кофточку с базара хватит. кстати, о культуре обслуживания: если вдруг пельмешек или котлетка упали под прилавок, продавец их пнул, повалял в грязи- все летит обратно в продажу, т.к. списание не предусмотрено)) в офисе даже стульев не хватает, их два: для начальницы и для бухгалтера. ВСЁ!!! понимаю, сама лоханулась, что поверила на слово, ну ничего, за все ей воздастся.. я не злопамятна))

ни в коем случае не идите туда на работу: только под угрозой расстрела! работала в разных кампаниях, но хуже этой нет!! а еще кстати, работа без выходных)))

Достоинства
нет положительного комментария

Недостатки
Сегодня был на собеседовании, началось все с телефонного звонка мол приходите, хотим Вас видеть и.т.д.

Далее, коридор забит народом человек 5-7 примерно, переминаются с ноги на ногу причем как молодые люди так и мужчины - женщины за 40, попытался войти, но был выставлен какой-то тетенькой мол у нас тут очередь, все туда.

СОБЕСЕДОВАНИЕ:

Пустой кабинет в центре зала вешалка, 4 или 5 рабочих мест, ноутбуки на столах и все... ни календарей на стенах, ни канцелярщины на столах, ни стеллажей....

собеседование проводилось сухо, по бумажке, ответы вообще не интересовали собеседника, причем кадровик не знает, кто такой HR менеджер!!!! очень сильно заострила внимание на возможности переезда (прочитав пред идущие отзывы понимаю почему) и все время меня терзало смутное сомнение, что меня снимает веб камера направленная на меня. В результате, это анкетирование продлилось минут 7 наверное и все....

Неприятно, ни каких ответов, расплывчатые полу намеки, мол все узнаете если пройдете...

Ощущение, что попал на собеседование в МЛМ компанию и завтра тебе предложат должность директора по продаже косметики и БАДов по офисам и квартирам.... НЕПРИЯТНО, МЕРЗКО, ЛЮДИ МЫ ресурс какой-то )))

Достоинства
Никаких!!!!Повторюсь как и в других отзывах!не впечатляет доверия компания

Недостатки
Все как и писалось ниже, заходишь ко времени, интервьюер говорит по заранее подготовленному тексту, "собеседование по шаблону".основным критерием было только возможность переезда в другой город, не о вакансии, не о компании ничего сказано не было, на все вопросы на какую должность я претендую, был ответ что это ознакомительное собеседование и в случае положительного решения мне перезвонят через 2 недели.даже если еще раз позвонят, совершенно точно не пойду!Про офис и рабочее настроение можно почитать в других отзывах!

Достоинства
стабильная зарплата, обеснечение полным соц.пакетом

Недостатки
все в пределах нормы, все решаемо

Достоинства
Девицы сидят приятной наружности... и все.. на этом положительные отзывы можно закончить........

Недостатки
На собеседовании.....Сидят три девицы, абсолютно глуповатые на вид, представляются кадровиками. При этом пустая комната, на двери болтается табличка ОФИС № 3 (?????...) в комнате ( то есть в офисе № 3) полное отсутствие рабочей обстановки, ни документов на столах, ни стеллажей с бумагами, как это обычно бывает в любом НОРМАЛЬНОМ!! отделе кадров, ни принтеров... Девицы несут какую-то ахинею, типа будете у нас работать, возможен переезд в другой город, а компания вам все оплатит и дорогу и проживание.....????????????? Сюрреализм какой-то... Будьте бдительны, уважаемые соискатели!

Достоинства
Да, я думаю как и у всех говорят вежливо, не более ...

Недостатки
Предполагаемая мной схема работы в данной компании, может быть для кого-то и приемлемая.

Так называемое обучение, хотя пример европейских компаний, работающих более 50, а может и 100 лет им не пример, у них своя схема!:

Мы (компания) предлагаем тебе (кандидат) работу управленца, регионального менеджера (конкретно предлагаем эту должность, подчеркиваю), но ты пройди обучение (и это правильно, но...), в Волгограде, потому что там живет наш руководитель, 3-4 месяца в должности менеджера низшего звена, в подчинении продавцы магазинов, далее поедешь, если пройдешь этот этап (а если нет!) еще куда зашлем в другой регион 5-6 мес. управляющим над менеджерами магазинов (конечно на каждом этапе з/пл растет в разы), далее кажется еще этап, потом Москва (а мне мой "Урюпинск" нравится, и тут деньги зарабатывают) и ты Региональный менеджер, и з/пл у тебя о которой ты мечтал... Кстати, на втором этапе ты должен открыть ООО либо сместить уже существующего директора, и почему-то в одном городе может быть не одно такое ООО. То есть твое ООО взаимодействует с ХОЛДИНГОМ производящим, думается на только тебе предложенных классных условиях. Так вот по факту, получается, предлагают работу менеджера с перспективой роста до регионального представителя со сроком от 1,5 лет до достижения "предлагаемой должности" (конечно в лучшем случае). На каждом этапе, становясь руководителем выше, ты сменяешь в должности предидушего руководителя, а он в свою очередь следующего, куда девается тот самый региональный не понятно. Я ни кого не осуждаю и ни кому не говорю нет, как работодатель я бы возможно тоже применил эту схему, она по своему тоже хороша, и я думаю ее придумал не глупый человек!

Что скажете?

Достоинства
нет

Недостатки
Да это только лохи ведутся на такую работу

Достоинства
Место для собеседования было в красивом новом здании. Был повод там побывать

Недостатки
Все один в один как пишут про собеседования. У меня создалось впечатление, что те кто проводят собеседование выступают или тренируются для камеры. Задавая вопросы чеканят слова, выступают по сценарию, при этом даже не дослушивают твой ответ: главное для них как они сами звучат. Какой-то тренинг с бесплатным материалом - теми, кто пришел на собеседование и относится ко всему серьезно. Обидно и неприятно!!!