Страница 34. Ермолинские полуфабрикаты: отзывы сотрудников

Достоинства
Читая сообщения на этом и ему подобных форумах, мне, как сотруднику компании, абсолютно ясно, что интерес к нашей компании растет с неизменным постоянством. Причин тому много - это постоянный спрос на нашу продукцию у оптовиков и всевозможных дилерских компаний, проводимая в компании активная политика чистки персонала, и, даже не смотря на всю абсурдность, ряд бредовых сообщений некоторых особо одаренных буйной фантазией форумчан.

Я и мои коллеги готовы предоставить информацию и развеять небылицы, во всех красках расписанные на предыдущих страницах, для тех форумчан, у которых стоит вопрос, стоит ли рассматривать работу в нашей компании, для чего им предлагают ехать на собеседование в Ростов и т.д.

Сразу хочу оговориться, что отвечать на провокации и откровенное хамство я не буду не потому, что мне нечего сказать глупым людям, а потому, что каждый выбирает себе собеседника по интеллекту.

Жду Ваших вопросов.

С уважением,

Ирина С., сотрудник центрального офиса Ермолино.

Недостатки
---

Достоинства
Девочки, всем говорю из собственного опыта, что перед тем, как ругать свою работу и увольняться, 10 раз подумайте. Я работала продавцом в Ермолинских 1,5 года. все вроде нормально было, потом пришла новый менеджер и мы с ней не нашли общего языка. и я решила, что если я уволюсь, то накажу её этим , а сама думала найти лучшую работу. Так вот сейчас я работаю санитаркой во 2-м роддоме в Волгограде (а без образования особо никуда не берут), работаю сутками, семью не вижу и получаю 8000. А вы представляете, что такое санитарка в роддоме? И, кстати, менеждер та уволилась вскорости. так что получается, что наказала я сама себя и ничего никому не доказала.

Недостатки
не берут обратно.

Достоинства
работа интересная люблю своих покупателей и получаю полную взаимность

Недостатки
за 25дней получила 16ооо тысяч поднимала 2 точки динамика хорошия а зарплату получила со слезаи на глазах ,людей не хватает работаем от23 до 45 дней без выходных мы работаем а нам не платят.разберитесь с этой не справедливостью

Достоинства
а так пока нормально

Недостатки
Моего знакомого продавца, генеральный директор уволил за какие-то не оформленные документы, а то что привозят колбасные изделия просроченные, это значит всё нормально, ген.директор на это закрывает глаза, моё мнение это надо увольнять в первую очередь самого директора, а потом уже и остальных, в том числе и товароведа!!!!!!!!! или получается всё схвачено, за всё заплачено!!!!!!!!?????????

Достоинства
А БЫЛО ЛУЧШЕ!!!!!!!!

Недостатки
АНОНИМ ИЗ РЯЗАНИ ПРАВИЛЬНО НАПИСАЛ, ВЫШЕ СТОЯЩИЕ НАД ПРОДАВЦАМИ ХОТЯТ ВИДЕТЬ ВЫРУЧКУ БОЛЬШУЮ,ТОЛЬКО У НАС НА ОБОРОТ,ЗА 7ДНЕЙ 6 ПОСТАВОК ТОВАРА,ХОЛОДИЛЬНИКИ ЗАБИТЫ ДО НЕЬЗЯ, ЕСЛИ ДЕЛАЕШЬ ЗАЯВКУ МАЛЕНЬКОЙ, ТО ЛИБО ТОРГОВЫЙ МЕНЕДЖЕР ПРИПИСЫВАЕТ, ЛИБО САМИ КЛАДОВЩИКИ КОТОРЫЕ ПРИНИМАЮТ ЗАЯВКУ. А ПО ПОВОДУ КОЛБАСНЫХ ИЗДЕЛИЙ, МЫ ПРОСТО В ШОКЕ,ПРИВОЗЯТ ПРОСРОЧКУ И ЭТО ВСЁ ВИСИТ НА ПРОДАВЦАХ, ЕСЛИ ЧТО-ТО СЛУЧИТСЯ, ДИРЕКТОР ВКЛЮЧИТ "ДУРУ" И ПРОДАВЕЦ БУДЕТ ЗА ВСЁ ОТВЕЧАТЬ САМ !!!!!!! ВОЗВРАТ ОНИ НЕ ПРИНИМАЮТ, ИЗ ЭТОГО СЛЕДУЕТ,ЛИБО БЕРЁМ ПОД З/П, ЛИБО УВОЛЬНЕНИЕ, ЛИБО КОЛБАСНЫЕ ИЗДЕЛИЯ ПРОХОДЯТ "ДУШ" А ПОТОМ ПОПАДАЮТ НА ПРИЛАВОК,И ГДЕ ТУТ СПРОВЕДЛИВОСТЬ? ИЗ ЭТОГО СЛЕДУЕТ ИЗ ГРЯЗИ В КНЯЗИ, А ПРОДАВЦЫ ПРОСТАЯ РАБСИЛА!!!!!

Достоинства
ТАКИЕ РАЗВЕ БЫВАЮТ? ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ ТО, СТОРОНЫ

Недостатки
УЧАТ ОЪЕБЫВАТЬ НАРОД И СНИМАЮТ ИЗЛИШКИ СЕБЕ НА РАССХОДЫ

Достоинства
Прошел два собеседования в Самаре! Проводила приятная женщина, в нормальном для нашего города офисе на Партизанской. Предложили должность генерального директора и ехать в Ростов на два дня, как я понял для личного знакомства с областным директором,сказали что у них там центр обучения. Прислали электронные билеты туда и обратно, размещение в гостинице. Все вроде бы ничего...только больно уж простое собеседование на такую должность...

Недостатки
Отзывы почему то большинство негативные и никто из тех кто их писал не ездили никуда, либо вообще не пришли на собеседование. Вопрос: Что пугает? Почему не попробовать? Есть люди кто действительно ездил куда то от них и может дать действительно актуальную информацию?

Достоинства
Их нет, проблема в ген.директоре Костюченко Е.В и менеджера продаж Квятковской В.а.это две не квалифицированые истер ясные не честные скотские дамы, которые не умеют работать с коллективом. По Хакассии работают бедные женщины пенсионного и пред пенсионного возраста которые бояться заявлять о своих правах по КЗОТ потому то работать будет не где а эти так называемые скотские руководители пользуется этим!!! И поэтому молодые и красивые и знающие свои права не будут там работать!!! Они обманывают в работе и в зарплате!!!

Недостатки
Подумайте тысячу раз прежде чем устраиваться именно в абаканский офис!!!

Достоинства
Надо чтоб руководство получало з/п по показателям, может тогда будет порядок! Проводили бы анкетирование в конце месяца. Опрос у продавцов о работе руководства и у пакупателей о компании в целом. Иначе крах не избежен поверте! Я и сейчас работаю в нашей компании но такого бардака никогда не видела !!!!!!!!!! SOS!!!!!!!!!!!!!

Недостатки
Когда прекратиться этот бардак ? Продавцы увольняются пачками! Скоро останутся работать одни пенсионеры ! На объявление о наборе продавцов шарахаются! Где это видано з/п 11000 тысяч в месяц да и то с натяжкой ! Зато аренда аж 1800 кв.м. В Москве такой аренды нету ! Да не вооруженным глазом видно, что руководство набивает себе карман! Ау есть там кто на верху ? В Красноярске самая большая аренда 1000 рублей за кв.м.Очнитесь и наведите порядок ! Я уже молчу о санитарных нормах! Когда вы приезжаете вас провозят по показательным точкам а вы и довольны! Вы по всем проедьте ОХРЕНЕЕТЕ! Даже покупатели высказывают что у нас бечевские точки !

Достоинства
Надо было переходить в Абаканские полуфабрикаты, когда Вам предлагали или от нас не увольняться, если перешли.

Вам еще давно было сказано, что ермолинских полуфабрикатов в Красноярске не будет)))

(Анониму из Красноярска писавшей отзыв от 14.03.2013)

Недостатки
-----

Достоинства
Работал, работаю и буду работать, пока не выгонят(надеюсь, не скоро).А вы кусайте себе локти, неудачники.

Недостатки
далековато от дома

Достоинства
Добрый день, всем!!! Это очень удивительная компания, звонит девушка с очень приятным голосом и приглашает на собеседование заранее договорившись об удобном для меня времени. Я приезжаю в офис меня встречает менеджер по подбору персонала, задает мне ряд вопросов и в принципе все, собеседование проходит 7-10 минут, уведомляет меня о том, что у них 3 этапа собеседования, якобы первый этап я уже прошел, и если моя кандидатура их заинтересует они мне перезвонят через пару дней, и пригласят на 2-ой этап собеседования а если нет значит моя кандидатура не подошла. Проходит почти неделя звонок, приглашают на второй этап собеседования уже с руководителем службы по подбору персонала которая задает мне те же самые вопросы, что и в первом этапе, рассказывает мне полностью орг структуру предприятия и дальнейшую перспективу, оповещает меня о том, что скоро мне нужно будет съездить в г. Ростов на Дону где пройдет третий этап собеседования на котором я буду обсуждать свою заработную плату на период обучения в их учебном центре в г. Ростове. Проходит неделя, затем вторая никаких звонков нет, звоню им сам и уточняю по своей кандидатуре, мне опять приятный женский голос говорит о том что моя кандидатура им не подходит. А хотя на втором этапе собеседования мне сказали если Вы прошли во второй этап это значит то что заочно Вы будете нашим сотрудником. Так что уважаемые кандидаты если у Вас будут еще предложения от других работодателей рассматривайте их тоже. Благодарю за внимание!!!

Недостатки
Больше всего не понравилось то, что отдел по подбору персонала не компетентен в обещанных сроках обратной связи с кандидатами. Они постоянно оттягиваются, просто если Вы пообещали то должны выполнять их. И не очень понятен процесс отбора кандидатов.

Достоинства
наш менеджер очень хороший

Недостатки
директор,ужас,все свои косяки вешает на сотрудников,требуют хорошую выручку,а сами наши заказы не выполняют,вместо 30 заказаных коробок привозят12,иногда даже не то что заказали,половина бугалтерской работы делаем,могут несколько дней тавар не везти,а потом сразу три заказа,чтобы продовец надорвался под коробками и всё это за 500р в день

Достоинства
Предыдущий отзыв- это что-то новенькое. Ещё нигде не встречал такого видения работы форумов. А это Ваши догадки или подтвержденный факт? Конечно, всё может быть, но что-то не верится, что бы администрация сайта зарабатывала таким образом (это шантаж какой-то получается)...

Недостатки
???

Достоинства
стабильная оплата труда

Недостатки
не организация руководства

Достоинства
Были,пока не перевернули все с созданием ООО

Недостатки
В Курске сначала поставили директора,которая полностью все развалила,только шашни с кладовщиком наводила и кучкой продавцов,постоянно были кражи на торговых точках,творился беспредел,куда смотрело руководство?Теперь поставили менеджеров из тех же продавцов,которые ничего не знают,неграмотные,также увольняют продавцов с точек с хорошей выручкой,чтобы поставить туда своих сестер.Опять,куда смотрит новый директор,или ее устраивает,что кладовщик в нетрезвом виде развозит товар и права качает,что менеджеры хабалки?

Достоинства
очень нравилась работа, хороший коллектив.строгий , но справедливый директор БЫЛА.

Недостатки
Потом директором пришла чья-то подружка, взяла к себе в менеджеры жополизку и хорошая работа на этом закончилась. началась нервотрепка. этот менеджер слова доброго не стоит, только орет на каждом углу, что её мама подружка директора и она может делать все что хочет. увольняют продавцов без суда и следствия. относится к продавцам как к скотам и людям низшего сорта. уберите эту сучку мололетнюю, верните нормального менеджера и нашего директора.

Достоинства
Если не нравится руководство, то нужно уходить с этой работы. Зачем мучить себя? Если Вы хороший специалист- без труда найдете для себя более комфортное место. Если специалист так себе, то работайте тихонько, пока держат и не поливайте грязью других.

Недостатки
(((

Достоинства
положительного нет

Недостатки
руководство в лице директора сафроновой полный отстой

Достоинства
Встречающийся недостаточный профессиональный уровень линейного персонала-это особенность больших компаний, где просто физически очень сложно вовремя отсмотреть и проанализировать работу каждого менеджера и каждого продавца. Из-за это и возникают порой неприятные ситуации, дающие некий отрицательный резонанс.

Недостатки
это и есть отрицательная сторона.