Отзывы сотрудников «Группа агропредприятий Ресурс» в Невинномысске

Достоинства
Как молодому сотруднику всегда поясняют непонятные вещи, обучают тонкостям работы. Зарплата выплачивается регулярно 2 раза в месяц. Коллектив очень дружный, всегда можно обратиться за помощью

Недостатки
Больших минусов я не заметила. Бывает временами тяжёлый график

Достоинства
Крупная,стабильная компания,полный соцпакет,белая зароботная плата, карьерный рост, интересные задачи, проекты. Внутренние профессиональные,технологические программы обучения.Возможность обмена опытом.

Недостатки
Удалённо.

Достоинства
Официальное трудоустройство, белая своевременная зарплата, карьерный рост. Крупная стабильная компания. Лидер...

Недостатки
Работа интересная, но тяжёлая... удалённость от дома, но предусмотрены компенсации...

Достоинства
их нет

Недостатки
Я бывший работник этого чудо заведения, и хотелось бы поведать до вас это гатство, надеюсь что хоть переодически этот сайт просматривает руководство и принимает хоть какие то либо меры.
И так начнём, хотелось бы рассказать именно про АТС (автотранспорт) а точнее маны на которых привозится продукция(курей) в цеха и автобусы на которых доставляют людей на работу в цеха.
Это просто беспредел маны работают на последнем вдыхание это просто груда метала которая скоро рассыпятся по дороге, водители вынуждены некоторые маны чинят за свой счёт и при чем по дороги на площадку, при обращению к руководителю Демьянову просто игнорирует просьбы. Труд мужчин которые там работают просто не цениться обращение как к каким то животным ,
Так же хо хотелось сказать что на многим машинах не работает тахогроф без которого машина не имеет право выезжать но машины не только выезжают работать но и делают рейсы на дальние площадки что то типо Бештау ( что может привести к большому штрафу на предприятие)руководитель за которого я уже рание писал знает о этой проблеме не каких действий не предпринемает ссылаясь на то что нет возможности и таких машин больше половины автопарка.
Руководитель АТС Демьянов оставил все на сомотек, я считаю что АТС это главное звено цепочки на этом предприятие без которого бы была не возможна работа цехов.
Это безолаберное отношения руководителя к своим работникам и к предприятию в целом.
Прошу Вас,обратить внимание на моём сообщение,так как это действительно проблемы которые нужно решить в ближайшее время.

Достоинства
Принята в ГАП «Ресурс» (Невинномысский птицекомбинат) в сентябре 2020г на должность мастера-стажера, после окончания высшего учебного заведения. Производство привлекло современным оборудованием и технологическим развитием. Для меня, как для молодого специалиста –это один из важных критериев выбора работодателя. Сейчас работаю на комбинате в должности мастера. Другим критерием является работа в стабильной, динамично развивающейся компании с возможностью карьерного роста.

Недостатки
нет

Достоинства
Я работаю в ГАП «Ресурс» с июля 2013года, с ноября 2020г.- в должности бригадира. ГАП «Ресурс»- работодатель, который предоставляет полный соц. пакет, производит доставку рабочих транспортом предприятия, выдачу продукции предприятия по льготной цене, выплату з/п дважды в месяц. Для тех, кто хочет зарабатывать и стремится к стабильности вам в ГАП «Ресурс».

Недостатки
не выявлено

Достоинства
Работаю на предприятии почти год, хочу поделиться своим мнением. До того как устраивалась,
слышала много высказываний и всегда один плюс-зарплата выше среднего уровня по нашему городу.
При поступлении на работу понравилось то, что мед. осмотр проходишь на предприятии, тем самым
экономишь своё время(не стоишь в очереди в поликлинике) и деньги(мед. комиссия за счет предприятия).
Зарплата выплачивается стабильно 2 раза в месяц. Полный соц. пакет. График тоже удобный-9ти час. раб. день,
2дня, 2ночи, 2вых. Большой бонус: доставка, развоз, столовая, спец одежда, и всё это за счёт предприятия.
Ежемесячно выдают продукцию комбината по сниженной цене. Ещё на мой взгляд большим плюсом является
возможность карьерного роста. Устроившись оператором 3 разряда, в течении полугода стала бригадиром.
Главное требование к работнику: ответственность и соблюдение трудовой дисциплины.

Недостатки
нет

Достоинства
Работаю на предприятии 5 месяцев. Очень хочется поделиться своими впечатлениями. Серьезное и стабильное предприятие. Большой плюс:Белая зарплата 2 раза в месяц,без задержек. Доставка и развоз работников транспортом комбината. Кормят в столовой.Мед комиссия за счет работодателя,на територии предприятия. График приемлимый, много свободного времени, для решения личных вопросов. Принемался на работу оператором 3 разряда,через месяц повысили разряд, соответственно и зарплата стала выше.Очень важно,для тех кто может и хочет, возможность карьерного роста.Если выполнять свою работу качественно и ответственно- ни каких вопросов к вам не будет.

Недостатки
Нет

Достоинства
Из достоинств: трудоустройство без опыта работы, возможность совмещения учебы и работы, возможности карьерного роста, удобный график работы, дружный коллектив, различные обучающие внутренние и внешние тренинги для повышения квалификации, корпоративные мероприятия.

Недостатки
нет

Достоинства
Норм организация, есть и хуже, здесь хоть зп платят вовремя и все официально, не кидают как у частников

Недостатки
работа не легкая

Достоинства
белая зп

Недостатки
Центр не владеет ситуацией...местечковые начальники потихоньку подкалымывают на реализации яйца на складе кубаночка Ставроп бройлер Невинномысск, я разрываю договор реализации яйца и в таких не прозрачных и нечестных закупках участвовать не желаю.... Пусть Главбух со своими родственником дальше ведут дела а СБ их пусть дальше покрывает....Не прикидывайтесь дурачками а ударьте по клавишам ноутбука и все станет ясным...

Достоинства
Их почти здесь нет.Компания предоставляет проезд,питание и одежду.

Недостатки
Проработала на Невинномысском НПК-2, условия жуткие постоянные поломки оборудования от чего переработки, технологи 2го цеха это просто жуть никакой компетенции у технологов этого цеха- им просто глубоко пофиг что там творится им досидеть смену и домой(главное чтоб деньги заплатили) набирают скорее всего по блату и без образования на этом комбинате это нормально поднялся сам помоги и другу.Начальник цеха Анастасия Сергеевна такого же мнения что творится в цехе для нее нормально, кому не нравится уволняйтесь.Решать там никто ничего не хочет, текучка огромная.До этого была в 1ом цеху условия намного лучше, если соберитесь работать проситесь туда.А если все таки вас запихнут на 2ой цех, то вам выучить надо только одно слово "Наладчик" и чем громче кричите тем больше шансов что к вам подойдут что то делать с оборудованием.Пока не поменяют на нормальных специалистов у которых есть хоть какие нибудь знания, то может 2ой цех и будет нормальным место для работы.А так мне даже мастеров жаль ведь им приходиться работать с такими технологами у которых брак продукции может доходить свыше 30% ну а по отчетам я уверена у них там все отлично и прекрасно.

Достоинства
белая зарплата, частая смена сотрудников сэб

Недостатки
В невинномысске, на площадке кубаночка, на складе яйца активизоровались горепредприниматели, примазанные к руководству бухгалтерии, сотрудникам службы контроля, которые в производственных массштабах скупают перфарированное яйцо.. Вопрос, если они не являются ИП, куда они девают яйцо( вряд ли они жарят омлеты для кроликов) и не будет ли вспышки сальмонелиоза в общепите? Сэб молчит...

Достоинства
ЗП вовремя. Раб.одежда

Недостатки
Работал в старом цеху на убое. За спиной кипяток. Вытяжка не справляется. За час роботы с задницы пот ручейком бежит. Летом хоть вешайся. Ножи приходиться клянчить,считают что воруем.Условия не выносимые. Который год людей мучают. Считают что переплачивают. Цеев сам поработал бы одну смену,а мы посмотрели бы как работается. Ходит,яицами трясет,тоже мне директор.

Достоинства
Белая зарплата

Недостатки
Есть там начальник отдела кадров - Бокова Елена , вот эта мадам тупая как дуб, не знает трудового кодекса , а потом мне по секрету сказали что она просто сосет у нужных людей ! Короче в организации. Или родственники начальники или такие как Бокова, у которой кроме сосательного и давательного рефлекса ничего нет . А так в целом работники штатные адекватные и умные люди ! Но текучка из за шалав и родственников . У меня все . Кстати я до сих пор там работаю , собираюсь уходить , а некуда ...приходится терпеть шалав.

Достоинства
Официальная зп

Недостатки
Маления зп, холод, отношения к сотрудникам на отье. ись

Достоинства
Нету

Недостатки


Интриги, по слухам коллег. Хотя 99% слухов поступает в основном от близких к увольняемым лицам и безопасности, которые боятся собственной тени так как у самих и темное прошлое и бизнес и откаты). Слухи культивируются по причине отсутствия профессионализма в работе

Достоинства
Никаких

Недостатки
Реальный питушатник одни лизажопы и стукачи,готовы на все за повышения..И главное через одного.

Достоинства
Кроме белай зарплаты не чего

Недостатки
.Скаажите почему в ООО Невинномысском и Ресурсе по матросова 10 должность ведущего механика занимает уголовник Ерафеев.Д.Н ч.2 ст158 УК РФ по мимо этот работы для него в складе меин производят детали для личного пользования,плюс токарь точит ему детали для его биснеса,Ресурс в наглую использует в личных целях.Обворовал Азот, теперь Ресурс.И где ваша служба безопасности?зато человек с услов,сроком не может даже в грузчики пойти.

Достоинства
Пока не видела

Недостатки
Люди my hi а они не берут.я работала там ушла по собственному.по семейным обстоятельствам щас хотела вернутся а не берут.что делать работать и так не где.помогите пожалуйста

Достоинства
Белая зарплата

Недостатки
Селезнев Игорь Александрович не хочет работать,на работу ходит тока штаны протирать да в курилки покурить да поболтать,а курит часто так большую часть рабочего времени пооводит в пустую за что тока деньги платят.Да и как сотрудник службы безопасности не какого толка,только и ходит бездельничает сидя в кабинет не добъешься не чего,а да забыл ну еще в курилке

Достоинства
Можно сказать, что их нет

Недостатки
Как может работать механиком цеха Ерофеев. Д.Н если у него статья. Ч.2 ст. 158УК. РФ и был срок за кражу? Которыи рассорил все подразделения, от которого ушли механики, в рабочии проработав свыше 10лет? У которого люди работают в дневную смену выполняют его работу, а сам он не может снять подшипник с вала, и гнет его на прессу? У которого неправильно поставлена организация работ что приводит к простоям! Похоже Ресурс больше похож на цирк, а не на предприятия.

Достоинства
А не каких

Недостатки
люди рабы а мастера надзиратели им бы ещё кнуты выдали

Достоинства
Бела за, платят вовремя

Недостатки
Незаконно уволили, в связи со сменой документов должны были составить допсоглашение к трудовому договору, а настояли на увольнении по собственному желанию, и якобы приймем обратно. Обратно не приняли, внесли в чс, хотел устроиться назад через несколько месяцев,и выяснилось, что служба безопасности не пропускает. Свои права отстаивать нельзя. За последний месяц не выплатили премию, выплатили только голую ставку, при том, что увольнялся не по своей инициативе.Постоянные переработки на 2, а то и на 3 часа, за переработку доплачивают только за 1 час. Остальное время переработки работаешь бесплатно. Штрафы за любые провинности, при этом не разбираются была ли вина сотрудника. Отношение к простым рабочим как к рабам, все должны молчать и бояться сказать своё мнение.

Достоинства
Белая за, но давно не индексировалась для рядовых работников!

Недостатки
Согласен,что с приходом Нач Пэб Калерова А.И. в службе контроля стало работать не выносимо! Стало много бумаг.Вот бы его самого спустить вниз и заставить выполнять его директивы!