Отзывы сотрудников «Группа агропредприятий Ресурс» в Ростове-на-Дону

Достоинства
Белая стабильная зарплата

Недостатки
Коллектив, руководство. Не рекомендую связываться с этой компанией.

Достоинства
С ресурсом и пандемию пережили и вот эту нестабильности стабильно переживаем. Предприятие пищевой промышленоости, работа всегда будет пока люди будут кушать. Я сам на погрузчике работаю, спокойно катаю, гемороя нет в работе, коллектив тоже спокойный.

Недостатки
Далековато есть, со временем привык.

Достоинства
стабильно платят, отпускные без задержек, по работе труд приемлемый, не то чтобы легко, но и спину не сломаешь. Все приемлемо в Ресурсе, бывает гораздо хуже.

Недостатки
не знаю, интрижки какие-то бывают в коллективе, но это ерунда по сути

Достоинства
работаю на тракторе. туда сюда и день пролетает незаметно, территория большая у нас и заблудиться можно. трактора хорошие все новые, если поломка то механизаторы быстро дело свое делают. переработак нет почти, смену отработал и отдыхать. достойно платят за что спасибо

Недостатки
да нет вроде бы. главное что платят вовремя и достойно а остальное фигня

Достоинства
Официалка у нас по полной, в конверте не дают. Платят 2 раза в месяц стабильно без задержек. Норм столовка, норм коллектив. Работаю уже почти как 3 года оператором. Все устраивает

Недостатки
обед хотелось бы побольше а то покурить не успеваем иногда после столовки

Достоинства
уволилась из гап ресурса по обстоятельствам, мама заболела сильно. коллектив сплаченный у нас был, мне даже давали материальную помощь маме на лечение. работать было по-настоящему в удовольствие. сейчас переехали с мужем в другой город, тут гап ресурса нет, но меня с руками оторвали в тот же день как я выложила резюме. я сама ветеринар. оно и очевидно, гап ресурс компания с мировым именем

Недостатки
единственное из минусов что помню- это что ехать далеко

Достоинства
работаю в охране уже давно. работа у нас не пыльная вообще, но ответственная. территория большая на производстве, каждый час обойти территорию надо обязательно, раньше было сложнее в этом плане, а сейчас почти везде камеры. зарплата хорошая, в городе не найдешь такую и опять же стабильная. текучки как таковой у нас нет, все держимся.

Недостатки
нач охраны наш мировой мужик, держит нас в узде

Достоинства
Начинал работать еще в 2017 году, в целом все всегда стабильно, как поработал, так и получил, работа сложная, но оплачивается хорошо, приезжаю вахтами работать, питание и проживание за счет Ресурса, плюс сотрудникам скидки на продукцию

Недостатки
физическая работа, но на что учился там и пригодился

Достоинства
Отличная компания с регулярной выплатой з/п. Четко распределены обязанности. Если Вы трудолюбивый сотрудник, карьерный рост Вам обеспечен.

Недостатки
нет

Достоинства
Возможность карьерного роста. Стабильность в работе. Предоставление жилья иногордним. Сплоченная работа коллектива. Поощрение сотрудников.

Недостатки
нет

Достоинства
Крупная компания с белой зп, полный соц пакет, нормальная окладная часть, благодаря чему стабильности.

Недостатки
нет

Достоинства
Достойный уровень дохода, компетентные коллеги

Недостатки
нет недостатков

Достоинства
Нет

Недостатки
Масса. А ещё к тому же уволилась 13 января а расчётные до сих пор не перевели

Достоинства
Зарплата

Недостатки
Их много.кто умеет стучать и подхалимничать, тот и работает.некоторые специалисты далекие от производства люди.Распрастранены среди сотрудников ябедничество и клевета.не компетентные сотрудники стараются показать свою важность и значимость

Достоинства
Нет и не было

Недостатки
Директор Хаупшев М.М. не имеет своего мнения, а так же нет никакого авторитета среди рабочих, потому что своих решений не принимает, а делает все со слов начальника СЭБ Кравцова И.А. и личных неприязней других работников.
Директор и начальник СЭБ покрывают отсутствие рабочих (с которыми состоят в близких отношениях) на рабочем месте. Устраивают выезды на природу в рабочие время, которые сопровождаются застольями. Очень часто, «закрывают глаза» на рабочих (диспетчера Кучкареву Ю.В), (специалистов) которые являются на рабочие место в нетрезвом состоянии и тем самым покидают рабочие места не отработав положенное время.
Занимают должностные места без специальных к допуску работе люди. Использования служебного транспорта (диспетчером, Кучкаркой Ю.В. зав.гаража Сорокина Н.А. ) в личных целях, ремонт частных автомобиля за счет компании, начисление з/п по личному усмотрению диспетчера.
Начальник СЭБ Кравцов имеет не погашенную судимость за взяточничество и поборы людей, влияет на сотрудников своими полномочиями и этим самым покрывает хищение в компании, отказывающие ему в сотрудничестве путем угроз и увольнения по статье вынуждены увольняться. Кравцов И.А. пополняет штаб «нужными ему людьми». «Продвигается по карьерной лестницы «благодаря своему однокурснику Тарабановскому».
В заговоре состоящие с ним остаются на рабочих местах.

Достоинства
Наличие сотрудников в провинции низшего звена , которым просто негде получать хотя бы какие то копейки.В их рядах есть Люди!!! Трогает их простодушие и честность!!! С такими людьми приятно работать.

Недостатки
В связи с полным отсутствием квалифицированного руководства и и применением "крепостного права" простые работники страдают от систематических репрессий т.е. : трудятся с полным нарушением ТК РФ ,а именно не положенные 8 часов , а 12 - 16 ч. "Понятие Сверх урочные" отсутствует , не говоря уже об оплате их же , хотя бы в однократном размере ! Работа с хим. веществами на спецтехнике и обычной так же не регламентируется санитарными нормами ! Я искренне вам сочувствую уважаемые , в попытках кое как прокормить свои семьи вы жертвуете собой подрывая ваше здоровье ! И снова поддержу , ранее оставленные отзывы о этой дыре, добавлю отношения "руководителей" - их господствующее отношение к сотрудникам . Такие как Курбатов , Кальянова , и пр. Еще интересно , каким образом оборотни в погонах имеющие судимость за превышение должностных находятся на посту в службе безопасности ????? Тем кто по сей день находится в рабстве , настоятельно рекомендую избавиться от этого бесправия !!!! Дабы не тратить время нервы и здоровье , а бежать к порядочному работодателю . Ну а тем , кто хотя бы минуты времени уделил вакансиям этой помойки , советую перевернуть страницу и продолжить поиски действительной компании !!!!!!

Достоинства
нет

Недостатки
Зачем вы держите Кумова?Его давно надо гнать и все наладится.Деньги отмывает на запчастях,а люди на старье работают.

Достоинства
Достоинств не вижу

Недостатки
Что ж у вас творится в Ресурсе?Зарплату урезали,работать не на чем.Все старье.Начальство одни хамы.Так и хотят что бы все разбежались.Не фирма,а отстой.А рекламу какую делаете!Мне просто стыдно работать в этой фирме!!!!!!!!!

Достоинства
Расположение офиса - центр города, состояние офиса, белая заработная плата. Коллектив выстраивается и в общем неплохой. Также относительно недавно сменился начальник юр отдела и стремится наладить работу. Можно пытаться занять свое место. Не замечено явных недостатков в коллективе и в руководстве (опыт примет в прежних местах имеется).

Недостатки
Много сотрудников с опытом до 3 лет.

Достоинства
Почему в Киселево в мастерской работ начальник , без образования ?

Недостатки
Они есть

Достоинства
Зарплата во время

Недостатки
Компания неплохая.Платят.Но и правда зарабатывать не на чем.Все старое.Запчастей не дают.ВИШНЕВЫМ командуют не квалифицированные специалисты.Загнали это хозяйство в тупик.А механик вообще не работает.все развалил и когда здесь что то наладится? Скоро все разбегутся!

Достоинства
ЗП выплачивается своевременно. Корпоративные мероприятия.

Недостатки
Специалистов не ценят, считают что незаменимых людей нет.
Постоянно ни за что лишают премий, по поводу и без повода требуют объяснительные (которые явно ни кто не читаю и в итоге всё равно премии лишат). Руководство хамы, ни когда не был расистом, но стал после работы в данной ГАП компании. Считают себя "великим народом" русских не ценят и держат за рабов. На селе платят мало, полагают что идти Ваньке работяге не куда будет тут за гроши вкалывать.
Что бы что то попросить надо всем 20 раз покланяться.
Перспектив ни каких.

Достоинства
Рабочие места,развитие спорта,оплата вовремя белой зарплаты,желание создать и развиваться имею ввиду компанию,вызывало желание работать и гордиться местом работы.За четыре года построено очень много.

Недостатки
Кадровая политика отсутствует.Случайные людишки назначаются на руководящие должности,увольнение опытных механизаторов не вязывает беспокойства'а объясняется возможностью нанять со стороны,аренда земли-само сабой.сто девяносто два га.пахотной земли могут расторгнуть договор аренды'господин кулик не берет телефон,потому что уже господин?Если пешком,а не на джипе поймеш чем живёт коллектив,работники будут гордиться местом работы,а результаты не будут напоминать палет падающего бомбандировщика.