Группа компаний XXI Век: отзывы от сотрудников и партнеров в Ростов-на-Дону

Из достоинств только белая зп которая приходит на карту,на этом все достоинства заканчиваются.

Пришла работать мерчендайзером в компанию 21 век,а в частности Нестле.Компания предоставила только жилетку для работы,канцелярия которая требуется,маски и перчатки(у нас же пандемия была) компания не предоставляет сотруднику нестле.Работать пришлось в гипермаркете Ашан,на меге,коллектив там тоже оставляет желать лучшего,все обидчивые,не дай Бог,если ты не выгрузил или не выставил их продукцию(не важно были у тебя причины или нет и объяснил ты их или нет),на тебя будут обижаться,демонстративно холодно и с пренебрежение с тобой общаться,о помощи от сотрудников Ашана тебе и речи не может быть,НО ты при этом обязан им помогать,и им плевать,что у тебя есть своя работа,которую нужно делать в первую очередь,главное что б у них все было хорошо.
Руководство Ашана,как и руководство Нестле,в нашем случае
супервайзер Александр, очень хорошо друг друга знают.О том что супервайзер,как руководитель, должен был предоставить обучение (которое было обещано на собеседовании) и которого к сожалению не было, также как руководитель, он не выполняет свои прямые обязанности, т.е.вопросы которые должны решать руководители Нестле-Ашан,почему-то у Александра,решают мерчендайзеры которые там работают,т.е.если возникла проблема на уровне руководства,которую сотрудник-в нашем случае мерчендайзер не может решить,то эту проблему решает супервайзер,но только не в компании нестле!Здесь даже акты на продукцию,тебе присылают по ватсапу,не привозит руководство, а присылают по ватсапу и говорят распечатать, что б заполнить,хотя опять таки,этим должно заниматься руководство, привозить уже распечатанные акты,а не просто давать команды и одолевать всех глупыми тестами,которые необходимо пройти и не важно,что ты пришёл летом,весенние ты тоже должен пройти.
Перерыв на обед у данной компании не входит в часы работы,если ты хочешь работать с 7 до 16,то это будет без обеда,если ты хочешь обедать,то плюс один час к твоему рабочему времени, хотя программа у мерчей закрывается по истечении 8 часов работы,но мерчам добавили ещё один час.Если ты закрыл визит минута в минуту,то сначала тебе выскажутся, а потом оштрафуют.Фотографировать для отчётов,нужно всю полку(так нужно что б была понорама в компьютере),но когда ты фотографируешь так,как говорит супервайзер,то вся твоя программа светится красным,что означает невыполнение стандарт-блока,а следовательно нет бонусов и нет зп. Если ты не правильно сфотографировал или не то сфотографировал,на тебя наложат штраф в размере 3000-4000 т.р,(ну и что что тебя не обучали, не показывали товар и т.д.,это не наша проблема,а твоя).
По факту зп,график и условия не соответствуют озвученному на собеседовании,если не хотите тратить свое время и здоровье зря(таскание всех тяжестей на рохле и в руках),то не устраивайтесь в эту компанию.

Не успела о них узнать

При отправлении резюме, уважаемая Злобина Виктория постоянно отказывает в моем резюме на вакансию мерчендайзера, хотя в описании указано, что рассматриваются кандидаты без опыта, где брать этот опыт, если никто без него брать не хочет

Сама компания хорошая, официальное оформление, все условия соблюдаются.

Руководители в отделе продаж Нестле это просто ужас. И это я мягко говорю. Супервайзер по мерчандайзерам (Евгений) к сотрудникам относится как к скотам, разговаривает как будто ты совсем не человек. Ну о чем говорить если самый главный по этому направлению Юрий, у них это самый ад, самодур еще тот, был свидетелем как он ОРАЛ благим матом и перевернул стол в кабинете с едой, это было еще то зрелище. Но этот мега босс не то что ругается матом он на нем разговаривает. Короче если у вас крепкие нервы и вам плавать на собственную самооценку то вам туда. Самое обидное что там все все видят но просто закрывают на это глаза. Сменить руководство, достаточно поменять главного, как говорится рыба гниет с головы. Поменять отношение к своим сотрудникам которые хотят и готовы на вас работать, относитесь по человечески. Обучите руководителей правилам общения с подчиненными. Мы люди, а не собаки и скоты!

Официальное трудоустройство, работа не сложная в принципе, главное внимательность, ведь это очень важно. Заработная плата высокая и, что важно, стабильная. Всё нравится, уходить даже не собираюсь. Коллектив суперский.

пока не нашел

Уровень и система начисления з/п полностью устраивают, хороший коллектив, новичков обучают отлично, расположении Компании удобное, плюс есть корпоративный транспорт и большая парковка.

их нет, все устраивает. Если бы не переезд в другой город, то остался бы работать дальше.

Работа на автомобиле компании(автомобили свежие до 5лет), у меня нет л/а, компания оплачивает такси до места работы к 6 утра.

нет

Своевременная оплата, корпоративный транспорт, акции и подарки для сотрудников.

нет

Стабильная заработная плата, корпоративный транспорт,рядом с домом.

Нет столовой с горячими обедами.

В Компании есть много положительных факторов : Стабильная з/п ( оплата происходит вовремя без задержек), оплата больничного и отпуска, официальное ТК РФ, есть доставка сотрудников на работу и с работы корпоративным транспортом с разным районов города( северный,центр и западный). Так же Компания дарит подарки детям по окончанию школы ( на хорошо и отлично), организация мероприятий для отдыха сотрудников и их семей ( фитнес, авка-парки) приобретение купонов со скидками, поздравления сотрудников в Компании которые работают 1,3,5,10 организовывают подарки. Так же в Компании есть скидки на продукцию.

Их нет, только достоинства

В Компании есть много положительных факторов : Стабильная з/п ( оплата происходит вовремя без задержек), оплата больничного и отпуска, официальное ТК РФ, есть доставка сотрудников на работу и с работы корпоративным транспортом с разным районов города( северный,центр и западный). Так же Компания дарит подарки детям по окончанию школы ( на хорошо и отлично), организация мероприятий для отдыха сотрудников и их семей ( фитнес, авка-парки) приобретение купонов со скидками, поздравления сотрудников в Компании которые работают 1,3,5,10 организовывают подарки. Так же в Компании есть скидки на продукцию.

Их нет, только достоинства.

Корпоративный транспорт, белая, стабильная зарплата

Нет столовой

Работаю уже 4 года в отделе маркетинга. Хороший коллектив и очень компетентные заботливые руководители. Много интересных проектов. По Зп все вовремя, честно и достойно. Комфортный офис, есть корпоративный транспорт. По отпуску и другим вопросам - лояльное отношение.

Компания достаточно крупная, есть свои бюрократические особенности, но не критичные

Работал в 21 веке в отделе продаж, торговым представителем.
Что сразу привлекло - еще на собеседовании предложили выбрать вакансию на разных контрактах, есть и Нестле и колбасная продукция, один из самых крупных дистрибьюторов , свои склады, свои машины, все отлажено как часики, склад работает и днем и ночью заявки собирает, водители рано утром уже на доставке, клиенты менее суток ждут своего заказа. Что для продаж естественно важно, т.к. довольные клиенты это хорошие продажи.
Все сотрудники нацелены на общий результат, девочки-операторы очень приветливые. Вообще сложилось впечатление что все вокруг профессионалы. Зарплата четко, что заработал, то и получил.
ГСМ и даже связь оплачивали, планшет в первый день выдали.
Ушел т.к. устал что постоянно в дороге, предлагали остаться, даже можно было на другой контракт перевестись, но нашел работу в другой сфере

Мне было тяжело постоянно в дороге, да и машина начала ломаться, решил сменить сферу деятельности

Нет

Начнем со старта работы- в курс дела меня вводили только в первый день работы. Далее, даже если я спрашивала совета- все было с огромным показательны нежеланием и цоканьем. Коллектив ужасный. Люди в принципе не понимают , что человек новый и не знает всех нюансов работы! Что "Петя" не занимается вообще то этим вопросом, а занимается "Вася". Так как объем работы огромный , то физически не успеваешь выяснять в е и доеапываться до правды. Столько конфликтов на пустом месте! Почти месяц выходила с работы выжатая как лимон, со слезами на глазах и с трасущимися руками. На просьбы посоднйствовать в решении проблемы начальника Семенова Екатерина либо отмалчивалась , либо говорила "потом", а как освободладасб, сидела в соц.сетях либо обсуждали с коллегами предстоящую свадьбу с директором этой группы компаний, последние сплетни либо рецептики. На перерыв из за огромного объема работы пойти было нереально- уделял себе 2 минуты поесть и то сидя за компьютером! В то время как коллеги не обременненные таким объемом работы кушали тортики по несколько раз в день и уходили гулять на обеденный перерыв. Из за огромного объема работы работала с температурой, после чего схватила осложнение - бронхит. Уехала, предупредив что заболела , домой, так как ВНИМАНИЕ! Через 20 дней работы получила всего 1800 рублей , а "черной зарплаты " надо было ждать еще 20 дней. Звонки от начальницы принимала редко, так как была либо под капельницы, либо спала . Не разу не поинтересовавшись о моем здоровье, мне был выдвинут шквал требований и претензий- "так не поступают, это детский сад, ты ДОЛЖНА работать и быть на связи всегда ". В итоге в первый же день после больничного сошлись на том, что я ухожу. Девушки! Работать там морально невозможно- всегда будете чувствовать себя никчемными , не чего не успевающими, во всем виноватыми. Не за заманивайтесь на з/п, а спросите условия чтобы ее получить - помимо основного объема работы вам нужно выполнять ежемесячного еще дополнительно огромный объем, тогда вам поставят БАЛЛЫ и вы получите заявленную з/п. Иначе - минимальный оклад . Причем з/п черная, выдается без отражения где либо и доказать, что вы получили , а что нет, у вас не получится. Также работает система пропусков. 3 опоздания на 10 минут - штрафы, полчаса не доработали- отрабатывац или штраф, день пропуска не важно по какой причине отрабатывается ТОЛЬКО на выходных и не более 4 часов . Т.е. один день пропущенный = Работа в субботу 4 часа + Работа в воскресенье 4 часа. Отпуска там тоже не приветствуются
Обычно сотрудники работают во время "отпуска", а потом только по 2-3 дня периодически берут выходные. Твою работу делать никому не кайф , все пафосные и грубые

Дружный коллектив внутри отдела

оклад смешной,бонусы сам никак не посчитаешь а что дадут то и получишь,разбираться никто не будет а просто пошлют куда подальше.Отношения к сотрудникам отвратительное.Задержки постоянные на месяц а то и больше.Отпуск по недели 2 раза в год и тот не оплачивается.Никаких льгот.Пашешь как папа Карло и ждешь любезности что тебе что то заплатят