Metro Cash&Carry: отзывы от сотрудников и партнеров в Пензе

Metro Cash&Carry: отзывы от сотрудников и партнеров в Пензе

  • Регионы присутствия: Санкт-Петербург, Москва, Ростов-на-Дону, Новосибирск, Нижний Новгород, Екатеринбург, Тюмень, Владимир, Тверь, Казань, Пермь, Калуга, Челябинск, Тула, Иркутск, Воронеж, Самара, Рязань, Уфа, Омск, Саратов, Краснодар, Ярославль
Условия работы
983

Напишите отзыв про Metro Cash&Carry


22.12.2018
0
Условия работы

директор, замы, кадры очень тактичные и воспитанные руководители. коллектив в целом хороший

зп маловата.

26.12.2018
0

Прикольный предыдущий отзыв. А если серьёзно....
Основатель МЕТРО Отто Байсхайм использовал слоган "Жадность это круто". К основателю мы еще вернемся, но его неумные подчиненные восприняли этот маркетинговый слоган как лозунг. Поэтому в странах присутствия МЕТРО, в частности в России используется следующая схема- МЕТРО платит как можно низкую зарплату, % на 10-25% ниже подобных позиций в других сетях. Конкурентные деньги получают лишь порядка 10-15 человек из 15 000 сотрудников МЕТРО. Отсюда и такая огромная текучка -практически аналогичная позиция в другой компании оценивается выше, и очень много народу уходило к конкурентам.
Естественно, что за малоконкурентную зарплату приходит и низкоквалифицированный персонал. Причем, это касается как сотрудников ТЦ по всей стране, так и очень многих сотрудников Центрального Офиса. Пол беды, когда сотрудник, который выгружает товар немотивирован, совсем беда, когда сотрудник, который имеет доступ к активам компании, получает зарплату ниже уровня соответствия. Тогда такие сотрудники включают все свои возможности для получения дополнительного дохода. Посудите сами, закупщик(баер) с миллиардными оборотами получает з/п 200 000 в месяц, был еще бонус, но с определенного времени платить его перестали, мотивируя снижением уровня продаж. А возможности у баеров большие и никакие контролирующие органы не в состоянии что-то изменить ввиду очень низкой своей квалификации(не всех, но в основной массе). Но в МЕТРО предпочитают не видеть проблемы. Жадность -это круто. В -..цатый раз наступают на те же грабли
Теперь про Отто. Если не всем еще известно, этот перец есть обыкновенный нацист. Служил в элитной нацистской танковой дивизии , сдался в плен англичанам, прошел процесс денацификации в Германии и в 196каком-то году основал МЕТРО. Эта танковая дивизия совершила многочисленные преступления на территории нашей страны, и наивно полагать, что наш "герой" во время боев зарыл топор войны в землю и ни в чем не участвовал. Денацификация не должна никого вводить в заблуждение - волк как жрал овец, так и будет их жрать, хоть вы ему зубы вырвите. Когтями будет терзать, когти вырвите -он помрет, но не станет есть корнеплоды. Тем более, до конца своей жизни Отто плотно общался с видными бывшими эссесовцами.
Я не парился про это, пока в 2018 году не прочитал статью о преступлениях этой эссесовской дивизии. До этого отработал в МЕТРО 7 лет, не очень нравилось, но эта статья дала дополнительный стимул. Три месяца очень активных поисков, и наконец нашел работу на такой же позиции. Оклад, кстати, выше, чем в МЕТРО, на 25%.

25.12.2018
0

Зарплата, говорите, маленькая? А воровать не пробовали?

23.10.2012
0
Условия работы

1. Белая зарплата

2. ДМС

3. Служебный авто

4. Оплата ГСМ и сот. связи

Начальство абсолютно не умеет ставить цели коллективу, неравномерно распределяется работа. Кто - то впахивает, а кто - то сидит в кафе целый рабочий день и получает премию.

Все на словах, нет четко указанных заданий, и если потом предъявляешь руководителю отчет по выполненному заданию. она говорит, что этого она не могла сказать и тем более, не могла это предъявить как руководство к действию. Полный неадекват. Согласна с предыдущими сообщениями, что на вышестоящие должности берут по "определенным заслугам", но никак не по компетентности человека.

27.11.2012
0

Действительно, не по компетентности берут... и перспективы туманные. соц.пакет и дружный коллектив - да, есть такое. А процессы подробно описаны в инструкциях, но полная ахинея в деле.