Metro Cash&Carry: отзывы от сотрудников и партнеров в Рязани
- Регионы присутствия: Санкт-Петербург, Москва, Ростов-на-Дону, Новосибирск, Нижний Новгород, Екатеринбург, Тюмень, Владимир, Тверь, Казань, Пермь, Калуга, Челябинск, Тула, Иркутск, Воронеж, Самара, Рязань, Уфа, Омск, Саратов, Краснодар, Ярославль
Плюсы и минусы работы в Metro Cash&Carry
Условия работы
1611
983
Отзывы по городу
Москва (190)
Санкт-Петербург (28)
Самара (14)
Пятигорск (11)
Ростов-на-Дону (11)
Белгород (9)
Омск (9)
Ярославль (8)
Саратов (8)
Краснодар (8)
Тверь (7)
Новосибирск (7)
Томск (6)
Волгоград (6)
Нижний Новгород (6)
Челябинск (6)
Курск (6)
Екатеринбург (6)
Воронеж (6)
Смоленск (6)
Казань (5)
Чебоксары (4)
Ставрополь (3)
Кемерово (3)
Новороссийск (3)
Иваново (3)
Волжский (3)
Тюмень (3)
Тольятти (3)
Тула (3)
Иркутск (3)
Астрахань (3)
Орел (2)
Подольск (2)
Пенза (2)
Новокузнецк (2)
Уфа (2)
Нижний Тагил (2)
Калуга (2)
Татарстан (1)
Рязань (1)
Набережные Челны (1)
Ковылкино (1)
Владимир (1)
Сургут (1)
Липецк (1)
Владикавказ (1)
Томилино (1)
Киров (1)
Напишите отзыв про Metro Cash&Carry
"Белая" зарплата, оплачиваемый больничный, отпуск, декрет, неплохое питание в столовой. Отдельно о декрете - беременным сотрудницам выплачивалось пособие в размере 60 тыс рублей!!! Ну где еще найдешь такое? Небольшие подарки на Новый Год, 8 марта. Мелочь, а приятно. Тренинги читают, бывает интересные.
Строгий, но справедливый начальник. Коллектив хороший... Потом сокращение должности руководителя, перемещение сотрудников... и решение сменить работу, о чем не жалею.
Тайм-контроль (без "ощупывания" охраной и в туалет не пройдешь), за территорию магазина разрешалось выходить только с разрешения управляющего ТЗ, нельзя пользоваться мобильными телефонами в рабочее время, маленькая з/п по сравнению с уровнем интенсивности работы, в график работы постоянно вносятся изменения, запланировать личные дела можно с трудом, отсутствие карьерного роста как такового. У руководителей - ДМС, бесплатный бассейн, изучение английского, достойная з/п. Поэтому все прочно сидят на своих местах и уходить не собираются. И как везде - на хорошие должности берут по связям. Не всегда, но очень часто. А жаль.
"...Отдельно о декрете - беременным сотрудницам выплачивалось пособие в размере 60 тыс рублей!!! Ну где еще найдешь такое?..."
- В Даноне )))))) 80 т.р. платят беременным сотрудницам
Метро-Калуга, директор - сопляк 25 лет, который ничего не понимает и не умеет, этим многие пользуются и часто бывают увольнения за воровство (не стянул что-то одно и один раз, а в крупных масштабах и длительное время), в бухгалтерии сидят тупые звезды (частые ошибки в начислении з/п, неужели в 1-С или на калькуляторе нельзя сложить 2+2?), нагрузка очень большая по работе и постоянно (через день) работников бросают "прикрывать" работу совершенно других залов, что показывает не только текучку огромную, но и абсолютное непонимае со стороны руководства принципов построения работы, очень не рекомендую, всем желающим туда устроиться простой совет в лоб спросить сколько уволенных/уволившихся в этом месяце?
Повторюсь, на хорошие должности берут по связям, но не всегда. Есть действительно талантливые сотрудники, которые заслуженно стали руководителями. Но человеческий фактор был и остается, и ничего с этим не поделаешь.
Несогласна, что от оператора до рука можно пройти "влёгкую". В нашем магазине этот путь занимал 4-5 лет.
"на хорошие должности берут по связям"- ЭТО НЕ ПРАВДА!!!!! я сама там по карьерной лестнице прошла от кассира до руководителя торгового зала и мои коллеги тоже от оператора торгового зала до рука в лёгкую можно пройти, а вот на флора ... это действительно не легко!!!!
Метро-Калуга. Руководство полный отстой.Коллектив,каждый за себя.Увольняют без малейшего повода.Работают в управлении только блатные.График гавно.