Страница 12. Мираторг: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
Нет просто позор куда смотрит руководствоОчень долго решают не могут решить все сразу думаю неделю практически

История сотрудника
Никаких.Позвонила HR, рассказала об условиях и вакансии. Собеседование должно было проходить дистанционно. В день собеседования,за 5 минут до его начала позвонили и сообщили, что надо перенести. Ок. Переносим. На следующий день собеседование состоялось, установить связь по Skype не получилось, поэтому пришлось обычным звонком. Слышала, как мужчина, который проводил собеседование, параллельно мешал чай, пил его и наслаждался. Считаю, что это очень не красиво. Собеседование занимает не так много времени, а чай может потерпеть. Когда начала уточнять детали вакансии, то HR, сидя рядом с начальством говорила "все так, как и обсуждали". Потом оказалось, что в итоге вакансия не одна, а две. И зп уже другую озвучивалт, нежели при самом первом звонке. Обещали перезвонить при любом исходе, конечно, так никто и не позвонил. Считаю, что для такой компании такое поведение - неприемлемо. Однако, сразу становится ясно, что с таким отношением идти туда совсем не стоит.

История сотрудника
Ничего хорошего, вас буду унижать, угрожать.З/п у них 11 000,никаких премий и ничего вообще вы не получите, даже что в договоре 26 000 это все не правда. Думаете 2 ндф будет 26 000?!Будет 11000.Если вы им уже будите не нужные, они найдут много причин чтоб вас уволить. Так если вы хоть уважаете себя, я вам не рекомендую туда идти.

История сотрудника
Не нашлосьСобеседование началось с задержкой по времени, мне ждать пришлось более 20 минут.Для позиции специалиста, устроили стресс интервью. Начали с опыта работа, все остальное время задавали личные вопросы. В российских компаниях этот вид интервью, особенно в исполнении кадровичек, а не специалистов HR, выглядит кошмарно (с такой наглостью, непрофессиональностью встретитесь тут)! Масса требований, сразу сказали что будет дополнительная работа. Зарплата ниже рынка, график работы с 8 и до того как не разгребешься, работа в праздники. Руководитель и эта кадровичка нервные. Мне стало понятно сразу, что это не место для нормальной работы.Cобеседование было пройдено, после него звонили и писали, с вопросом "куда пропали". Рекомендую не тратить время на эту компанию.

История сотрудника
Красивый офисНачалось с того, что на собеседовании предупредили о задержках, которые должны закончиться через пару месяцев. Устраивалась на зп 30тыс. Через три дня взяли ещё парня, но у него зп 38тыс. Как оказалось, в эти три дня согласовали повышение зп на должность, но мне повысят только после испытательного срока. На оформлении подходит HR и предупреждает, что раз в месяц надо удаленно подключиться, на пару часов. На деле оказалось, что ты стабильно работаешь до 8-9 часов, а иногда и до ночи. Выходных иногда не было вообще. А руководство, каждый день уходя домой, видели как целый отдел сидит и работает, но расширение штата согласовали только после ухода руководителя отдела и ведущего специалиста. Потом мне предложили занять должность ведущего специалиста и повышение в зп 30%. Месяц согласовывали перевод, хотя обязанности уже выполняла ведущего специалиста. А по факту получила повышение зп на 21%, т.к. учитывается какой-то призрачный годовой бонус. За время моей работы в Мираторг у меня сменилось три руководителя. Последний сразу сказал, что он коллектив защищать не будет и предложил всем обновить резюме. Обещали заплатить за переработки, в результате оплатили только один день. Ни за что не идите работать в данную компанию.

История сотрудника
нетСвинские отношения. Руководство постоянно давит морально, лишают заработную плату, проста так. Избивают, угрожают служба безопасности, когда начинаешь защищать свои гражданские права. Не советую туда устраиваться, лучше куда ни будь в другую организацию где более безопасно.

История сотрудника
Белая ЗП, платят без задержки , ежегодный оплачиваемый отпускЯ работал в филиала в Санкт-Петербурге. Остались смешанные впечатления. С одной стороны, крупная компания федерального уровня, огромное производство продуктов питания, качество которых очень даже не плохое. С другой стороны, Мираторг, руководство которого заявляет о том, что работает по ГЗОТу, это выдача желаемого за действительное. Коллектив, с которым я работал, в большинстве люди трудолюбивые и профессиональные , а вот с руководством везет не всегда, можно вспомнить Аксенову Юлию Михайловну , коммерческого директора филиала, она филиала никому не подчинялась, и делала то , что хотела, это постоянные унижения и оскорбление сотрудников, спокойно разговаривать она не умела, да и не хотела, один трех этажный мат. Кончилось тем, что она проворовалась и ее уволили, вроде даже пытались дело на нее завести.... Надеюсь, что воров в филиала не осталось, только вот проблема в том, что директора тут не долго не работают, как проходной двор, пришли-ушли. А рыба гниет с головы, от сюда и текучка, мелкие руководители что хотят, то и делают. Я не верю, что нельзя навести порядок в Питерском филиале, нужна только воля Московского руководства, и все будет хорошо. А пока, все плохо, люди уходят, много профессионалов ушло, жаль, что ими не дорожат...Резюме такое, Мираторг, крупный холдинг, который работает по закону, но, слишком много тут работают случайных людей, они все портят...

История сотрудника
Не замечено"это наша страна"Часто нет питьевой воды, набирается в куллер из крана.Туалетная бумага заканчивается и несколько дней может не быть.Руки сушить или вытирать вообще не разу нечем.При всем при этом, купить запрещено.Ну это легко компенсируется выхлопными газами грузовиков, в офисе стоит постоянный Кумар, когда на территории работает грузовик.Стулья старые и разваливаются.Менеджеры сидят в одном общем зале без перегородок.Зато ежедневный фотоотчёт рабочего пространства, ни дай бог что то лишнее на столах, даже сотовый телефон.О рабочем процессе и говорить не стоит, не ожидаешь от компании с таким "именем".А какой имидж перед клиентами, уши в трубочку сворачиваются высшлушывать...

История сотрудника
Не заметилиКурская область. Октябрьский район. Поселок Черницыно. Производится строительство производственного комплекса по убою и глубокой переработке. Муж устроился на стройку разнорабочим. Ездил каждый день на "работу" из Курска. В итоге зарплату так и не заплатили. То прораб в Москву уехал. То еще ряд каких то причин. Ждем уже третью неделю. А ведь по сути им выгодно. Одни поработали, им не заплатили, потом другие........ Будем обращаться за помощью в инспекцию по труду. В компании с такой известностью так быть не должно

История сотрудника
Белая з/п,Приехал на встречу с их ведущим менеджером (ФИО) - хороший офис, приятный менеджер. 30 минут разговора о моем прошлом опыте, где я работал 4 года назад, какие показатели выполнял.... самое интересное, что этот опыт вообще никак не относился к вакансии. Окей, ждал ответа от неё условленное время-естественно не дождался. Получил ответ «у них есть финальный кандидат, я следующий в очереди» - цитата. Какой финал, если я даже с руководителем не виделся.... прошло 2 недели - смотрю снова вакансия. Снова приглашает Татьяна Немковская, и тоже ведущий менеджер, думаю эта точно доведёт, неделю она ищет время в своём плотнеющем графике и даже не смогла перезвонить! Я конечно не HR директор, но уверен эти менеджеры вас уведут. Потом почитал тут отзывы-понял, что надо было сделать это перед поездкой к ним

История сотрудника
НетНеперечислить

История сотрудника
НетБездомные, тупые руководители; постоянные лишения премии; отношение руководства, как к скотам

История сотрудника
Бел зарплата соц пакетБездарное руководство

История сотрудника
Белая зарплата, официальное трудоустройство с первого дня.Описание о работе сотрудников офиса. После смены директора обособленного подразделения постепенно уволились многие хорошие и ответственные сотрудники. Советую очень хорошо подумать стоит ли устраиваться на работу в Новосибирский филиал. Директору абсолютно наплевать на ваши проблемы, вам никто не будет помогать, никакого обучения внутри компании нет, очень много начальников сверху (Москва, Питер), зона ответственности очень большая для вашей должности и уровня з/п. Ежедневные отчеты, из-за которых не успеваешь сделать свою работу. Работа очень нервная и отнимет много сил и энергии. Система работы выстроена так, что как бы ты ни старался что то улучшить, этого не произойдет, и ты же будешь крайним и выслушивать от руководства негатив. При увольнении вас кинут по з/п. Выплатят только оклад, о премии можете забыть. З/п маленькая для такого уровня работы. с июня 18г офис и склад переехал на Толмачевское шоссе, доставка служебным транспортом, но вечером ты уедешь с работы не в пять часов как положено а позже, т.к. приходится ждать когда все закончат работу, многие задерживаются на работе, т.к. загрузка на 200%. В коллективе каждый сам за себя по большому счету, для того что бы была сплоченная команда нужен грамотный руководитель, а его нет.

История сотрудника
очень приличная сеть .Была раньшеработая в этой сети специалистом по приёмке не смогла работать дальше из за того что не смогла сдать экзамен даже со второго раза Сабитова Людмила заваливает всех подряд молодые специалисты готовы променять мираторг на сети ниже по статусу корона на ее голове уже помешала многим людям жалко вашу сеть она очень приличная Людмила наверное не знает что по магазинам может работать один приё мщик и директор неужели мы такие тупые что из за таких людей должны уходить люди бегут от вас только из за неё потому что не выносят унижений я желаю вам удачи сеть действительно хорошая но из за таких как она я думаю ни кто работать тне будет

История сотрудника
белая зп, работа рядом с домом.черт меня дернул. Вакансия Администратор в ночь. Я администратором в своей жизни работала, обязанности понимаю. Немного удивило что под этой вакансией подразумевается Специалист Приема Продукта (СПП). Ладно, ок, приемка так приемка. Собеседование проходила прямо в магазине с Управляющим по звонку из офиса. Все прекрасно, график 2/2 по 12, до дома 10 минут. Задала вопрос-точно ли не буду работать в зале? Нет, что ты? ты же на приемке. Ок. Далее проверка сб по документам. Продолжаю искать работу, ведь пока никто ничего не обещал. В итоге резко берут в оборот- звонок, в понед. с документами на оформление в 10 утра.Ок, приезжаю, оформляюсь, два дня обучения, но сегодня я не попадаю, ибо опоздала, а опоздала потому что надо было приехать к 8, а мне сказали к 10. Ок, что делаем? идем стажируемся 2 недели. Стажируемся в день и не потому что так удобнее, а потому что в ночь еще вообще приемка не осуществляется, но все будет. За это оклад 30к. После едем на экзамен. Отучилась, стажируюсь, вроде все хорошо, ребята на приемке молодцы, охрана, водители-поставщики..Да иногда что-то делаешь по залу, по просьбе УМА, но пока не вякаешь, рук не хватает, а тебе же специфику надо знать. Проходит 2 недели. Боже, ты что какой экзамен? Инвентарка на носу, надо все считать. Я в зале!!! Считаю отдельную группу товаров (алкоголь) в зале, затем на складе, тягая коробки в которых по 6-8 бутылок вина, как обещьяна лазаю по стеллажу на складе 1*1. Круто. В итоге...а у вас недостача. Ребята, недостача у вас. Ищем. нету. Ладно. На след. утро прихожу и..получаю выговор за то что медленно считаю (минуточку, я стажер и не знаю в каких частях магазина и склада вы все раскидали) и вообще опять у меня недостача, поэтому ищем то что не нашли вчера (минуса у нас быть не может, собственно как и плюса, но вот стоит на остатекпочему 3 бутылки вина, а вот они прямо на витрине же 9. Это так не может быть, это вы че-то не так считаете. Ага! в глаза долблюсь) и ...считаем пиво. В упаковке 24 банки. Ребята, кто все это будет со склада вытаскивать, носить? НУ..как сказал мне наш УМ...давайте справляться своими силами. Справляйтесь! Сказала я и ушла. 50 кг веса во мне, я физически не могу таскать коробки с алкоголем два дня подрят. И при этом еще выслушивать что я криворукая считать не умею. Слава богу зрение у меня 100% и я-то в глаза не долблюсь. Ушла на больничный. Могу сказать что за две недели работы и две недели больничного получила 33 тысячи. Не обманули, все выплатили. Форма бесплатно. Позвонили пару дней спустя со странным вопросом, а куда я перевелась? Говорю, уволилась. А почему? А зачем? объясняю, ребята я пришла на приемку в ночь, а не грузчиком в день. Ок, а давай мы тебя поставим на магазин новый, там и будешь в ночь. Отказалась, к чертовой матери, понимаю что в другом магазине будет тоже самое. Мужики-грузчики получают по 25 штук, естественно их там просто нет. Надорвать себе пупок..нет, не буду. В целом могу сказать что в остальном по зп все норм, 2 раза в месяц, все без обмана. График четко 2/2.

История сотрудника
НетПолный обман!Обещают 33900рПо факту 26000р до вычета!!Остальное продажи магазина и проход тайного покупателя...))Графика 2\2 нет! Из - за резкой нехватки кадров.3\1 5\2 с переработками и не факт что оплатят...Думайте сами.

История сотрудника
нетобман полный !трясут деньги с сотрудников!типо поставили акцию на миллер и на следующий день ее уже не было!и естественно заменить ценник тебе никто не сказал, а разницу ты заплатишь со своего кармана!

История сотрудника
Крупная компания с репутациейПроходила собеседование на вакансию оператор ПК, ужасное отношение к соискателю, идущее от старшего оператора Елены, которая любыми путями старается человека убедить в его непрофессионализме(даже при опыте работы), считает что человек должен сразу без ввода в должность все уметь и с ее слов не собирается тратить свое драгоценное время на ввод в должность

История сотрудника
1) Белая зп2) Платят вовремя3) Хороший опыт4)Крупная компания на слуху, после которые с удовольствием берут в другие компании5) Хороший коллектив6) Всегда есть, к кому обратиться за помощьюНе знаю, почему столько негативных отзывов. На самом деле компания очень даже неплохая, что касается розничной сети. А где лучше сейчас? В пятерке или магните? Сильно сомневаюсь. В целом рекомендую трудоустройство. Так и продолжала бы работать, но по семейным обстоятельствам пришлось уйти.1) Приходится работать :D