Страница 20. Мираторг: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
Не указаныскажите,а фирма "Мираторг"дает целевое направление на обучение

История сотрудника
Зарплата достойная!Отношение руководства "фрио-логистик" к водителям совершенно не уважительное. Кадровая политика простая- не нравится, уходи! Придумывают необоснованные причины и поводы, что бы оштрафовать водителей и от достойной зарплаты ничего не остается. Технической состояние транспорта оставляет желать лучшего. А все из-за большой текучки водителей.Машины по мелкому ремонту обслуживает собственная рем.зона, а серьезные ремонты в разных специализированных автосервисах. Долго работаю на одной машине и заметил как их там ремонтируют. Потом наши слесаря в рем зоне ставят все новое, хотя по документам это все делалось в сервисе. А такой Кукля Никита, который за это и отвечает, говорит молчи или находит поводы уволить. Сам работает меньше меня в этой компании и зарплата вроде меньше, чем у водителей( по его словам), но со старой, гнилой "нивы" пересел на новенький с салона паркетник. Я к примеру машину взял в кредит на пять лет в три раза дешевле. Вообще администрация- энергетический вампир! Было бы хорошее отношение, люди оставались бы. Много хороших парней ушло и я скоро уйду, как кредит выплачу. В общем, хотите в рабство- плиззз

История сотрудника
Люблю магазин в котором работаю и коллектив,своего РУ !!!!!!Если б не они......Пока терплю,смотрю ,что будет дальше!Практически все магазины ЦР Мираторга являются убыточными ,кроме магазина Хамелеон,кот.удивительным образом открыли на нужном месте(наверно случайно повезло! ).После закрытия 3-х магов только в феврале (не рентабельны!Понятно почему-открыли ,лишь-бы отчитаться перед собственниками),пришел в компанию новый руководитель в супермаркет из "Магнита"!!!И тут началось....Нет чтоб прилагать все силы к выполнению плана,трудиться на благо компании ,особенно в праздничные дни ,когда особенно требуются все силы всех сотрудников без исключения(и это после сокращения штата,а работы -то не убавилось),новому Начальству вздумалось послать всю администрацию магазина Анкетировать покупателей не менее среднедневного трафика!!!!!(представляете ,сколько надо ходить и приставать! к покупателям!),а потом считать квартиры во всех домах в диаметре диаметре 750 метров вокруг магазина!!!!А следующим заданием будет,придти во все эти квартиры ?!А когда работать!!!!????Когда жить!!???Еще задумали,провести повторную аттестацию (магазины не открывают,сотрудников сокращают,а Учебный отдел существует.Надо видимость работы создать,чтоб самим не полететь,а чем еще заняться ???!!!Давай по 3-му кругу директоров и ЗАМов прогоним на профпрегодность!)

История сотрудника
-Очень хороший, дружный коллектив. Дай Бог здоровья всем ребятам и девушкам, с которыми я работал вместе на складе. За исключением одного индивидуума (в каждой бочке мёда найдётся ложка дегтя,-везде так бывает),со всеми остальными ребятами у меня были очень хорошие, дружеские отношения. Руководители склада "Вожди на втором этаже :-)) " тоже по-моему мнению вполне нормальные, адекватные люди. Ничего против них не имею. Хорошие бытовые условия, раздевалка для белых, уютная столовая, где очень вкусно и относительно не дорого кормят- до пуза. Даже продавщицы в столовой очень хорошие, приветливые женщины.-Работа зимой на старом пандусе- считай, работаешь на открытом воздухе. В любую погоду, в любой мороз сидишь на погрузчике, мотаешь, извините, сопли, -а работать надо. (Именно по этому я и ушел оттуда- я всё-таки теплолюбивый человек). Работа в морозильнике тоже самое- минус 25 по Цельсию в любую погоду. Такое устроит не каждого. На автопогрузчике зимой отвозить мусор бытовой (Стреч, картон, ломанные поддоны) покатаешься на морозе на погрузчике без теплой кабины- проклянёшь все на свете, даже если тепло одет,-все равно замерзаешь конкретно. Штрафы- вообще отдельная тема. Штрафуют там практически каждый месяц. Как за погнутые стойки и перекладины- со всех снимают по 1000-1500 руб, так и за собственные "косяки" снимают немало. Если уронишь палет с товаром, молись, чтобы только тысяч пять с тебя сняли. Авось подработками и перекроешь свой штраф. С кем не бывает. САМОЕ ИНТЕРЕСНОЕ: Эти штрафы надо СВОИМИ РУКАМИ относить в кассу Мираторга, Не заплатишь штраф в кассу- УВОЛЯТ нахрен. Однажды я ушел в законный свой "оплачиваемый" отпуск без денег!!!!! (Но заявление на отпуск писал !!!!! положил на стол к руководителю !!! 6-7 месяцев отработал!!!! ) Уехал в отпуск, -а денег отпускных не получил ни копейки!!!! Было очень оскорбительно гулять в отпуске без законно заработаных денег.

История сотрудника
их нетВоруют все кому не лень, начиная от комплектовщиков, грузчиков и заканчивая начальниками. Даже никудышный начальник типа охраны Старцун ежемесячно ныряет в карман своих охранников. Штрафуя их за малейшую провинность, всё записывает в свою тетрадь. А в конце месяца при начислении зарплаты в кадры указывает не всех проштрафившихся, а только некоторых. У них сумму штрафов удерживают официально. Остальные штрафы платят лично Старцуну. Валера, где деньги?

История сотрудника
их нетСтадо тупых баранов, кукла с отдела персонала ваще тупая...еще %удалено%, нахамилаОбойдите стороной эту "компанию"

История сотрудника
положительные эмоции только при приеме на работу, думаешь, что ты попал в хорошее место..................................ВЕРНИТЕ ДИРЕКТОРА!!! В САЛЬСКесли бы вы знали что нам пришлось пережить в магазине при открытии в январе месяце 2014 в г.Сальске Ростовской области.все началось с противостояния с местной администрацией, наше руководство не смогло решить проблему и теперь выставили во всем виноватой директора магазина, Семизорова ее уволила. Человек перенес такое!!! нас тут и ОМОН обыскивал и участковый опрашивал и проверками замучили.САМОЕ ГЛАВНОЕ, ЧТО МАГАЗИН НЕ ОТКРЫВАЛИ 5 ДНЕЙ И РУКОВОДСТВО ВМЕСТЕ С СБ ПРИСУТСТВОВАЛИ ПРИ ВСЕХ СОБЫТИЯХ И НАМ УГРОЖАЛИ, ЧТО ВСЕХ УВОЛЯТ, А САМИ ПРИ МЭРЕ ГОРОДА ЗАЯВЛЯЛИ, ЧТО МАГАЗИН НЕ РАБОТАЕТ. БЕСПРЕДЕЛ ПОЛНЫЙ!УВАЖАЕМОЕ РУКОВОДСТВО, МЫ ХОТИМ РАБОТАТЬ!!! ВЕРНИТЕ НАМ ЗНАЮЩЕГО И ГРАМОТНОГО ДИРЕКТОРА!!!Сейчас в должности ЗУМ, ничего не понимает, не умеет, выручки обхохочетесь, думаю нам не долго работать, а очень жаль, были хорошие перспективы.

История сотрудника
Устраивало почти всеОксана Владимировна Семенова (УМ)

История сотрудника
НетВы знаете в компании работать с каждым днем становиться все хуже и хуже.Весной закрывают два магазина,что будет с персоналом никто не знает.Повторно будем сдавать аттестацию,на которой собирут все начальство,спрашивается мы где работаем в Президентском полку,что у нас отбор такой.Начальству,что заняться больше нечем?Или после этого карьерный рост в гору пойдет,или платить станут больше,лучше бы условия труда улучшили:спец.одежду поменяли,зар.плату увеличили,цены у самих растут,а уровень зар.платы низкий,зато спрос с работников высок,как-будто зар.плата 50000 не меньше.Элементарно пакеты для покупателей ,кассовую ленту и все остальное не могут в полном объеме поставить в магазины.

История сотрудника
Положительного нет!Отвратительно,гадко...Поставил на стол гостям мясо для запекания, так оно имело ноздреватости на срезе больше чем волокон! Попросил всех гостей рассказать и показать в соц сетях. Бесплатная реклама.Жаль что пока не могу рассказать всем чем его напичкали...Выясню!

История сотрудника
такЗдравствуйте !!! Я бы хотел открыть глаза на магазин в Долгопрудном .ЗУМ Анжела при своей должности позволяет себе при охране в 22 30 проносить мимо кассы алкаголь своим подругам говоря при этом что они завтра оплатят.И не кто не знает оплатили ли товар .Откладывает товар и не пробивает.Бурыкина приёмщица списывает свежее мясо и грузчик выносит ей это мясо прямо в её в машину .Приближённые к охране кассиры своим знакомым не пробивают товар .Так 06.02 2014 кассир Татьяна не пробила товар своей знакомой при этом охранник Алексей всё видел.Так же охранник Алексей собирает себе пакеты и выносит в шкафчик для покупателей а вечером забирает .В магазине тяжёлая обстановка ЗУМ Анжела Ст.кассир Елена сталкивают людей лбами .Выживают и подставляют уже второго управляющего .Не чего не делают целую смену а только выискивают недостатки управляющей.Занимаются сплетнями это они так развлекаются . А то что машина стояла по ночам это видела сотрудница магазина и потом всем говорила что машина Анжелы.

История сотрудника
магазин нечего но может быть лучшеДобрый вечер !!! Я житель дома над вашем магазином мироторг по адресу Первомайская Долгопрудный . Наблюдаю уже четыре месяца токую картину.Ночью стоит машина загружают коробки .Машина светлая универсал иномарка.

История сотрудника
%удалено% и а не конторазакрыть к хуям эту шарашкину контору

История сотрудника
Только новый офис более менее и только за счёт денег государства. которые вливаются немерено в эту компашку и за счет невыплаты обещанной зарплатыне идите в торговлю! Порядочные, образованные люди в ней не работают. Сюда стекается всякая шваль, отбросы общества. Те, которые за жалкую подачку от начальства готовы лизатьи сосать и закладывать и доносить. Мерзкие людишки. В торговле работает принцип -как бы кого надурить и поубедительней солгать!Нагляделась, работая в отделе персонала. В глаза -поют оды , делают комплименты. За глаза -так обсирают, что поражаешься человеческой подлости и двуличию. то же самое слышала в других отделах, как и во всем Мираторге. Надеюсь ,этот быдлятник скоро разорится, та как он держится только за счет госдотаций!

История сотрудника
Хороший, дружный коллектив.Во-первых, очень маленькая ЗП. Будьте готовы к тому, что на собеседовании вам пообещают доход от 21 тыс, но по факту ваш суммарный доход составит не более 17 тыс. за 15 смен. Заработать в компании возможно только при условии выхода на подработки. А также, имейте в виду, что в договоре будет прописан меньший оклад (про это на собеседовании никто не говорит, так сказать, оставляют на "сладкое").Во-вторых, вам придется помучиться, чтобы сделать всевозможные пропуска. Пропуск на авто - ждать неделю.В-третьих, ОГРОМНЫЙ объем работы при хамском отношении начальства.Четвертое - перспектив карьерного роста абсолютно никаких.Ну и напоследок - многонациональность компании. Сборщики даже не говорят по-русски. Хорошо, что хотя бы водители понимают.Проще говоря - хорошо живется там только тем, кто работает в офисе. Складских ни во что не ставят.Ну и вам придется пройти пару кругов ада, прежде чем уволиться, а еще не факт, что на вас не повесят какую-нибудь накладную.Я не говорю - бегите из Мираторга, возможно, только мне так не повезло.

История сотрудника
В Санкт - Петербурге в этой компании работают квалифицированные сотрудники;1) это Начальник учебного центра Морозова Анастасия Владимировна! Чуткий человек! У неё интереснейшие лекции ( если, что то не понятно, всегда объяснит! В любое время позвонишь, и она ни когда не откажет в помощи!2) это региональный северного района Максимова Марина Алексанровна! Она при посещение объектов ВСЕГДА поздоровается, узнает как дела! И вообще очень приятная женщина!ПОБОЛЬШЕ ИМЕННО ТАКИХ СОТРУДНИКОВ В ЭТУ КОМПАНИЮ В САНКТ - ПЕТЕРБУРГЕ!!!)))Теперь о грустном! Когда я устраивалась в эту компанию, очень много возлагала надежд! Ведь это крупнейший Агро холдинг в России! Я очень хотела работать! Но моё желание быстро остыло! Я сильно обманулась! Отношение ужасное! Региональный директор Юга - Запада работал раньше вместе в сети магазинов "Полушка" с управляющей Супермаркета на Бухарестской, какие у них были отношения я не знаю, но он всегда находился именно в этом магазине, при чем целый день! Она в свою очередь смотрела ему в рот! И не когда не отстаивала интересы своих сотрудников! Как полагается делать управляющий! Региональному Надо вообще служить в армии! "Становись! Смирно! Равнение на право! Много слов! По существу! Отдать честь!" Если хотите работать в этой компании идите на северный район! Чтобы Вас хотя бы уважали!Зарплату, которую обещали мне не заплатили ни одного раза! Один раз села на больничный, получила за 7 дней 1 тысячу рублей! Сплошной ОБМАН! в товародвижение работают не квалифицированные сотрудники! Если им позвонить, они начинают не адекватно орать! Не понятные торги по овощам и фруктам 2 раза в неделю! В Этой компании ВСЕХ СОТРУДНИКОВ МЕНЯТЬ!!!(((

История сотрудника
Учебный центрЯ в компании проработала несколько месяцев, могу сказать поэтому поводу очень много. 1) ужасное отношение регионального директора юго-запада к персоналу. В ему возрасте ему рано занимать эту должность,т.к он не умеет работать с людьми. Во время посещения торгового объекта, никогда не поздоровается, не скажет до свидание. Если сотрудник увольняется, не поинтересуется о причине его увольнения, а тупо подписывает заявление.2) Заработную плату, которую обещали - это "ОБМАН". Обычная ловушка. Обещали одну сумму, заплатили в два раза меньше, причем я не преувеличиваю.3) Участвовала в конкурсе на лучшее новогоднее оформление магазина, обещали премию в размере 5000 рублей. ОПЯТЬ ОБМАН. Наш магазин был лучшим, признало это все руководство, и ничего не выплатили. По всей вероятности эту премию выплатили в магазин на Бухарестской. Там работает любимица регионального директора, управляющая супермаркетом. ЛЮБОВЬ!4) магазины с маленьким товарооборотом, т.к находятся там где нет людей и собак тоже. Большое кол-во товара уходит в утилизацию. Я такого не видели нигде.5) Отдел закупок слабый. Два раза в неделю немыслимые торги по овощам и фруктам. Если хотите работать в этой компании, идите в северные районы нашего города.

История сотрудника
В Санкт - Петербурге в этой компании работают квалифицированные сотрудники;1) это Начальник учебного центра Морозова Анастасия Владимировна! Чуткий человек! У неё интереснейшие лекции ( если, что то не понятно, всегда объяснит! В любое время позвонишь, и она ни когда не откажет в помощи!2) это региональный северного района Максимова Марина Алексанровна! Она при посещение объектов ВСЕГДА поздоровается, узнает как дела! И вообще очень приятная женщина!ПОБОЛЬШЕ ИМЕННО ТАКИХ СОТРУДНИКОВ В ЭТУ КОМПАНИЮ В САНКТ - ПЕТЕРБУРГЕ!!!)))Теперь о грустном! Когда я устраивалась в эту компанию, очень много возлагала надежд! Ведь это крупнейший Агро холдинг в России! Я очень хотела работать! Но моё желание быстро остыло! Я сильно обманулась! Отношение ужасное! Региональный директор Юга - Запада работал раньше вместе в сети магазинов "Полушка" с управляющей Супермаркета на Бухарестской, какие у них были отношения я не знаю, но он всегда находился именно в этом магазине, при чем целый день! Она в свою очередь смотрела ему в рот! И не когда не отстаивала интересы своих сотрудников! Как полагается делать управляющий! Региональному Надо вообще служить в армии! "Становись! Смирно! Равнение на право! Много слов! По существу! Отдать честь!" Если хотите работать в этой компании идите на северный район! Чтобы Вас хотя бы уважали!

История сотрудника
после института пришел на работу проработал 2 года и с дури ушел, теперь кусаю локти, я думал что тут плохо, но попав в другие организации я понял как тут отлично. Обратно смотря с каким начальством . сейчас бы если бы взяли то не раздумывая пошел бы но только в прохоровский район.если искать хреновые вещи то всегда можно найти их.

История сотрудника
в магазине чисто, уютнопришла на собеседование к управляющей, в кабинете бардак, коньяк и кофе на столе, ей было не до меня, задавала какие то глупые вопросы, я такого собеседования не проходила никогда, испортила всё впечатление о компании, гнать надо таких, когда я только приближалась к её кабинету, у какой то девушки в форме спросила, куда пройти, на что та ответила НАЧАЛЬСТВО КУРИТ, надо было сразу развернуться и уйти, а я прошла какую то унизительную процедуру типа собеседования(((((((((((((((((((((