Мираторг отзывы сотрудников

Достоинства
нет и не верьте хвалебным одам

Недостатки
тут некий Андрей пишет : вы, работая кассиром хотели б целый день сидеть на попе и получать деньги?

Насчет целый день сидеть на попе -так, например я пошла в Перекресток и сижу там на кассе весь день А товары выставляют работники торгового зала.

А в Мираторге действительно редко удастся посидеть на кассе -да и покупателей там почти нет. А заставляют таскать ящики с пивом и выставлять. Кому не жаль своего здоровья -все туда, милости просим.

А Андрей явно из офиса , вот и нахваливает свою контору . А что ему? сидит в тепле, тяжести не таскает, пишет хвалебные оды Мираторгу! Браво!

Достоинства
нам все нравится в этой компании,зарплата устраевает.

Недостатки
наша управляющая магазина меренкова марина неодекватно обращается с персоналом.обещанный график работы два два и неснился.она придумала какую то пятидневку.сотрудники с этим графиком несогласны.все шли на работу с графиком 2\2 а получили непонятно какой.люди приходят после утверждения офисом а в магазине получают отказ.хотя людей в магазине нехватает.просим рассмотреть кандидатуру нашего управляющего.из-за нее на работу люди нехотят выходить.магазин мясной а мяса нет т.к она неуспела заказать мясо.из-за этого мы теряем выручку и мы теряем зарплату.это в интересах компании.

Достоинства
Реальные возможности для роста и по зарплате и по должности.

Много опытных специалистов. Коллектив достаточно дружный.

условия работы на уровне. всё стабильно.

Сейчас после работы в мираторге честно говоря практически везде отрывают с руками. Получил отличный опыт в добавок к уже имевшемуся. Если бы не переезд из москвы - никогда бы не уволился.

Недостатки
Бывают переработки

Достоинства
при открытии магазина обещали много,работали по 16 часов.заплатили......,но без переработок-оклад

Недостатки
заставляют работать по 14 часов,переработки не оплачиваются,зарплата в двух конвертах (черный нал....белый нал....),не понятно за сколько дней,за сколько часов???!!!бухгалтера вразумительного ответа не дают или объясняют так,что ты еще выглядишь дураком.считают зарплату каждый месяц по разному ,з/п квитков нет ,нельзя отследить свои дни.люди!!!!!!не ходите на подработки и инвентаризации ,ваши дни потеряются и не найдутся.биться бесполезно.начальство меняется каждый месяц,а то и чаще и всем на тебя н.....ть -работай и заткнись.холод собачий,ноги руки отмерзают,сопли ,кашель перешли в хронические. админы на 3 -4 часа работают больше кассиров ,а получают одинаково,только имеют их во все и за все......беспредел !!!!!!!!!!!!!и подумаешь,где лучше сидеть на кассе или бегать ,как ужаленный.

Достоинства
нет

Недостатки
открывают новые магазины чуть ли не в спальных районах. Цены выше, чем в соседних супермаркетах. Народ туда почти не ходит. Кассиры сидят -скучают и трясутся от холода. Еще постоянно кассиры выкладывают заморозку и таскать заставляют ящики с пивом и выставлять, так как работников торгового зала нет. Они так и говорят, вы в первую очередь продавцы, которые должны и выставлять товар и консультировать покупателей, а уж потом-кассиры. Многие простужены., спины болят, жалуются руководству, а тем все равно. Не нравится -увольняйтесь, толпа приезжих стоит за воротами, которые на всё согласны. Посмотрела я на всё это и передумала туда идти -здоровья столько нет

Достоинства
Дали людям рабочие места. Зарплату платят вовремя. Удобный график работы. На работу и с работы возит автобус.

Недостатки
Заставляют работать в экстремальных условиях на складе, в холоде. Нет помещения для отдыха и обогрева. Линия микродозирования работает очень плохо, большую часть сырья приходится поднимать на лифте и сыпать прямо в бункера. В помещении комбикормового цеха бардак, напольное покрытие отрывается из за того что возим на рохле микоркомпоненты общей массой в 1 тонну. Отношение высшего руководства к нам, как к рабам. Требуют максимальных показателей, давая минимальные условия для работы. Заставляют поддерживать в чистоте склад, но очень редко вывозят мусор, зато часто завозят весь мусор с комбикормового цеха на склад. Нет аптечки. Нет огнетушителей. В общем очень много минусов.

Достоинства
выплата зп была вовремя...но стоять можно было часами пока не получит всё начальство из офиса!это всё!!!

Недостатки
ЗП намного ниже обещанного, причину которой не мог объяснить даже супервайзер!Мерчендайзер выполнял работу Торгового представителя и Супервайзера при этом бонусы и доплаты получал Супервайзер,Менеджер(Паша Ш.,Лариса.В)У Супервайзеров имеются "Мёртвые души" за которые они получают зп!Татальная слежка вплоть до использованного детектора лжи(это не шутка!!!!)Бонусы в виде товара и денег, выделяемые компанией для сетей и торговых точек оседают у супервайзеров!!!!!Совершенно не грамотный маркетинг!!!!Безобразное отношение к персоналу!Мираторг худшая компания где я работал!.........

Достоинства
Я бы хотел сказать не столько о работе в компании, сколько о ее положительном влиянии на регион. Мираторг развернул в нашем родном крае, да и не только в нем, такую бурную деятельность, какую мы местные аграрии не видели наверное со времен Столыпинских реформ. У нас такого поголовья не было в лучшие годы хрущевских вливаний в отрасль. Люди обеспечены работой, страна собственной продукцией, что есть залог продовольственной безопасности.

Сейчас действительно не нужно уезжать работать в крупный город охранником или бомбилой, за по большому счету те же деньги, которые можно получать тут, да к тому же имея перспективу и стабильность.

А все разговоры о том, что мол Мираторг давит мелких фермеров - ерунда. Это говорят люди не знающие отрасль и этот бизнес. У Мираторга мясо идет в переработку, совсем другие каналы сбыта. Или вы думаете мелкий фермер сможет зайти скажем в Ашан?

При всем при этом эта компания еще и поддерживает мелкие хозяйства.

Недостатки
Считаю необходимым наращивать и увеличивать тесное сотрудничество с мелкими производителями. Это же по сути и кузница кадров в области, по мимо других плюсов.

Достоинства
Реальный карьерный рост и индексация зарплаты. Стажировки и обучение. Оплата вовремя и без задержек. Дружный коллектив. Высокий уровень производственных помещений. Ощущение причастности к общему, большому делу.

Недостатки
По большому счету ни каких

Достоинства
Белая зарплата это помогло получить кредит в банке. оплата вовремя и без задержек. в отличии от других магазинов где я работала ни разу не вычитали денег из зарплаты. я работала три года в дикси так там то за недостачу то за большой процент списания то за кражу сигарет с моей кассы постоянно не дощитывалась нескольких тысяч

Недостатки
сложные отношения с директором. но скажу честно компания тут совершенно не при чем просто директор человек настроения

Достоинства
Передовые технологии, корпоративное обучение, зарплата всегда вовремя, доставкана работу и с работы, хороший коллектив.

Недостатки
Нет

Достоинства
нет

Недостатки
Начальник отдела продаж полная, тупая идиотка. Ни в одной престижной компании ( если таковой себя считает Мираторг ), не будут держать такую овцу.

Достоинства
Обещали зарплату 25000 ! думала :чуть больше, чем в Перекрестке и других супермаркетах.

Недостатки
При открытии магазина заставляют трудиться в жутком холоде, выкладывать товар без выходных всю неделю, а то и больше ,вместе с наемными СТОшниками -приезжими из нац республик,которые были возмущены : нигде, кроме Мираторга им не приходилось так бестолково работать. Планограмм нет , как выставлять товар никто не знает. Выставят сначала несколько стеллажей. Потом приходит новый товар и заставляют все убирать и переставлять на другой стеллаж. И так весь день -туда- сюда.. СТОшники уже зареклись работать в Мираторге. Говорят, что это самое худшее место..

В отделе кадров насчет трудового договора , сказали : мы вообще не выдаем его на руки (второй экземпляр).

Очень мило : я так проработала однажды в одном месте месяц. Все обещали трудовой вот-вот привезти из офиса. А потом уволили, не заплатив и не сделав запись в трудовой. Так что на те же грабли наступать не хочу..

Работают приезжие в основном, которые терпят все эти плохие условия и отношение, как к быдлу.

Достоинства
Сотрудником компании я не был, был контрагетом. Моя компания занималась строительством свинокомплексов вбрянсуой области. Я сегодня почитал тут отзывы о том как *плохо* работается в данной компании и решил запостить свое мнение.

Да,я не сотрудник но как подрядчикскажу вам что это единственная компания которая не просто не держит свое но постоянно делает приятные сюрпризы в виде досрочной оплаты, новых нежданных заказов. Единственное условие это наверное качественная работа...я подозреваю что и в работе линейного персонала такие же требования и нет в этом ни чего такого о чем стоит плакать.

Недостатки
Перфекционизм. Надоедает конечно, но это минус с которым мириться проще чем с задержкой денег ))

Достоинства
Я не знаю много компаний в нашей отрасли которые отправляют своих сотрудников на стажировки в европу или нанимают персонал из сша для передачи опыта. Товарищи мы впервые наверное со времен Столыпина видим что сейчас действительно идет развитие сельского хозяйства, особенно стали появляться стада КРС, даже при совке их не было, я имею ввиду мясные породы. Ну это что касается гордости за свое рабочее место, согласитесь не маловажный критерий при выборе работы.

А конкретно по работе скажу слкдующее: зарплата вовремя, день в день, это не может не радовать. достаточно легко заслужить прибавку или повышение, просто нужно хорошо работать и абсолютно не надо лизать начальству. да и само производство, действительно на европейском уровне, в котором просто приятно находится. коллектив тоже отличный

Недостатки
если есть с чем сравнить как мне. то понимаешь что их особо то и нет. новичкам приходится трудно, не сразу вливаешся в ритм работы

Достоинства
Не так давно, всвязи с переездом на новое место жительства я покинул компанию Мираторг. За три с лишним года работы я приобрел гигантский опыт и кучу навыков и знаний. Я действительно благодарен этой компании за школу жизни, возможность развиваться и расти. Всегда приятно работать осознавая, что в работе все зависит действительно только от тебя.

Я написал этот отзыв потому, что не всегда тут говорят правду, а по большей части много грязи льют изза личных каких то обид!

Недостатки
Напряженный график это наверное основное. Еще добираться было далековато, но хорошо что автобус от компании возит хоть.

Достоинства
Стабильная зарплата, недалеко от дома, профессиональный коллектив, перспектива роста.

Больше всего понравилось что удалось очень быстро влиться в интересный коллектив. Работа увлекает хотя бывают достаточно сложные задачи. Есть к чему стремиться.

Недостатки
Бывают переработки

Достоинства
Перспективы роста, стабильная зарплата, ориентированность на результаты труда, производство и оборудование соответствует европейскому качеству, наличие у всех служебного транспорта, служебных телефонов. Взаимное доверие в работе и получение результатов между работниками и собственниками бизнеса.

Недостатки
Работая в компании Мираторг, отрицательных сторон в работе организации я не увидел. Дружный и сплоченный коллектив.

Достоинства
Все, что пишется отрицательного о компании вранье. Работа в компании имеет только положительные стороны. Доброжелательный, профессиональный и деловой коллектив. Стабильная зарплата. Да, работа сложная, напряженная, требует серьезного подхода и не все выдерживают установленный режим, поэтому большая текучесть кадров. Компания в настоящее время развивается, строится. Бог ей в помощь.

Недостатки
Отрицательные моменты в деятельности компании в ходе своей работы я не увидел.

Достоинства
нет положительных сторон

Недостатки
В Трубчевском районе так натянули колючку, даже деревья возле дороги отхапали и частями подходы к лесу, а как же миграция животных- если колючка на десятки километров протянута и не одного разрыва на этом участке, что кабан или лось и т.д. будет искать как пройти, правильно он погибнет, Зеленые куда вы смотрите, ну да правильно против Машины мироторг трудно бороться!!!!!!!!!

Достоинства
Офис недалеко от центра города, главбух произвел приятное впечатление

Недостатки
Всё, о чем пишет Юлия - правда. Была на собеседовании почти год назад, встретила пару знакомых. В один голос сказали - беги отсюда. Организацию рабочих мест видела своими глазами. Катастрофическая нехватка пространства. Люди набиты в кабинет с перегородками, как селедки в бочку. Все со всеми. На сайте и собеседовании врут о размере з/п и графике 5/2, как потом оказалось. О сверхурочной работе, правда, сразу предупредили. И на том спасибо. Экономия на всем (на аренде площадей для сотрудников, на з/п, адекватной проделанной работе, оплате подрядчикам) объяснима - для того, чтобы запустить в полную мощность такую махину, как АПК, нужны огромные деньги. Но, как бы это не банально звучало, главное богаство предприятия - это люди. Постоянная текучка кадров сведетельствует о том, что в компании нет абсолютно никаких условий для работников. Работать шесть дней в неделю с постоянными переработками по три часа, не видеть близких, выслушивать постоянное недовольство и оскорбления, недополучать зарплату, а потом еще и быть уволенным по статье... Руководителям (причем топ-менеджерам головной организации, а не местной) стоит задуматься и срочно принять меры. С ужасом узнаешь такие подробности о столь крупной организации с многомиллионными оборотами. Нельзя говорить о том, что там не нужно работать вообще, потому что такие сильные предприятия нужны стране и нашей области. Это тысячи рабочх мест. Брянскому филиалу явно не повезло с людьми, "разгоняющими" его. Либо их очень сильно ограничли в ресурсах. Поливать грязью людей, говорящих здесь правду о МТ, бесполезно. Тем, кто видел его изнутри, рот не закрыть. Отмыться от этого нашему местному филиалу будет очень сложно. За себя могу сказать, что как работодателя, МТ рассматривать не буду лет пять. А там, посмотрим, во что он превратиться.

Достоинства
Стабильная белая зарплата. Хорошее техническое оснащение. Грамотное адекватное руководство (до осени 2011 года), хороший коллектив.

Недостатки
После смены руководства филиала работа стала напрягать. Очень тяжело работать с непрофессионалами, которые считают себя супер-руководителями, а на деле их так называемые "управленческие решения" приводят только к ухудшению ситуации. Вопросы перестали решаться, ответ один - "Я сейчас не готов, давай попозже". Плюс очень интересная манера выражать свое мнение, используя нецензурную лексику и повышенные тона. Ну, и конечно, "учет и контроль" - две неотъемлемых составляющих СБ. Хотя это, скорее, было забавно. Сейчас работаю в иностранной компании с мировым именем - здесь вообще нет СБ!!! Мне даже как-то обидно стало, когда сделали job offer, а я ни анкету не заполняла, ни полиграф не проходила :) Ставлю больше положительных звездочек, поскольку все-таки большая часть работы в компании лично для меня была приятной и полезной, за исключением нескольких последних месяцев.

Достоинства
Ну, может и жители Брянской области полюбят свежий и недорогой стэйк на завтрак... Не всё москвачам и в забугорье отправлять...



ЗАДАЧА НАШЕЙ ВЛАСТИ В ПЕРВУЮ ОЧЕРЕДЬ НАКОРМИТЬ СОЁ НАСЕЛЕНИЕ. Так или нет?

Недостатки
Но пока цены в Брянске неподъёмные для большинства местных жителей, ЗАОБЛАЧНЫЕ ДЛЯ МЕСТНЫХ(!!!). И это при том, что они, как говорят боссы, ниже чем в других местах.

Достоинства
Доброго всем дня!

Хотелось бы заступиться за людей и за компанию в целом, особенно за Брянский ее офис! Ведь же никто из орущих здесь на форуме всякие гадости даже не понимает какое большое дело сейчас делают в Брянске!!! А ведь - это наша с вами орущие так называемая продуктовая безопасность!!! Ведь первые деньги Мираторг начнет получать только через дай бог 5 лет с этого проекта! Ведь это одно из самых не благодарных напрвлений в России - мясное скотоводство!!! Ведь орущие здесь не в курсе что во времена перестройки было вырезано полностью наше поголовье и тем самым уничтожена наша генетика!!! И конечно же орущие не в курсе, что Мираторг взял на себя не выполнимую задачу возродить это направление именно в промышленных масштабах! И я уверен что данные амбициозные планы они реализуют!!!

Отдельно хотелось бы сказать о людях которые работают на руководящих позициях в компании и в Брянске: С.Минаев - это профи своего дела и не терпит не компетентных людей!!! За что его тут полевали грязью не понимаю!!! (я с ним сталкивался по работе и поверьте человек этот очень горячо болеет за свое дело и компанию в целом, да и как человек просто по жизни он оч подрядочный)ИМХО!!!

Ну про Д.Моисеенко писать просто даже не нужно, человек построил половино объектов в Белгороде для Мираторга и продолжает доказывать свою компетентность и в Брянске!!!

Ну и отдельно хотелось бы отметить птицеводов:

Ю.Юрк-профессионал в своем деле!

В.Карант - очень грамотный управленец + профи в выращивании птицы! (однако именно после не большой стычки с Вадимом мне и пришлось покинуть данную компанию, но я хочу отметить, что Вадим должен был придти раньше нас всех и вот тогда я думаю , когда пришёл бы я и все остальные я думаю мы бы сработались и с ним хотя не уверен...разные мы очень или наоборот слишком одинаковые ....и я и Вадим достигли много в своей теме...и вот как бы амбициии и моё не желание быть под кем то и свершили то что произошло! Ну удачи Вадим, и я искренне извиняюсь за свое поведение и не сдержанность!) Миша - наш строитель тоже человек глубоко профессиональный!!!



Ну вот наверно и все, что хотелось написать!!!

А на орущих на форуме - вы просто забейте, так как ваше дело правое!!!!

P.S да и еще для орущих здесь инфо для тех кто не знает - Мираторг был вынужден даже постухов - тоесть ковбоев привезти из Америки и не потому что так очень захотелось а потому что у нас одни менеджеры и даже на селе ;)))

P.S.S. Извиняюсь за пунктуацию так как лень было ставить....!!!

Недостатки
Необходимо внедрить sap !!!

Достоинства
Производство и оборудование соответствовует уровню европейских компаний

Возможность получать большой доход

Возможность учиться и проявлять свои личные качества

Возможность карьерного роста

Недостатки
Большинство руководителей в компании авантюристы и к сожалению только такие здесь выживают

Решающие слово в компании принимают менеджеры, а не специалисты

Компания сидит на «кредитной игле», что хорошо только в краткосрочной перспективе

Менеджеры компании учатся работе, вместо того, чтобы работать

Корпоротивная этика не соответствует уровню европейских компаний

Акционеры руководят всеми процессами в «ручном режиме»