МПБК Очаково

История сотрудника
С трудоустройством в Очаково мне повезло, вакансию увидел случайно. Взяли без проблем, сначала на испытательный срок, потом с оформлением в штат по ТК. Весной участвовал в конкурсе профессионального мастерства, получил поощрительный приз. Стать хорошим специалистом в Очаков может каждый, было бы желание.

История сотрудника
Какие достоинства?!При трудоустройстве в эту шарагу,недалекая женщина Наталья Муравьева озвучила абсолютно нереальные условия труда за копейки,при чем на сайте одна информация,при собеседовании другая и в добавок как она сама сказала, по факту зп будет ЕЩЕ МЕНЬШЕ. На мои вопросы, почему одна информация противоречит другой, она встала из-за стола, убедилась что в корридоре никого нет, вернулась ко мне и сказала, «что если я такой умный- шел бы ты отсюда ушлепок!Не готов лазить языком в наших задницах,зачем тогда пришел сюда?!»Я просто в шоке,знал бы что будет такая беседа подготовил бы диктофон...

История сотрудника
Зайдя лично к Антонову можно получить прибавку к зарплате главное что бы никто не видел как он «танцует»К сожалению танцует он недолго но очень качественно а так важно что бы прибавка была каждый месяц по этому заходить надо почаще

История сотрудника
Работала экологом на Рябиновой, 44. Из плюсов - стабильная зарплата 2 раза в месяц, без задержек, неплохая столовая на территории, коллектив в основном душевный, но не без паршивой овцы.1. Неудобно добираться до работы, промзона.2. Имеет место система доносов, кляуз и перекладывания ответственности.3. Бесконечные сокращения и оптимизация - обязанности уволившихся раскидывают на тех, кто остался, причем за копейки норовят впихнуть как можно больше.4. Начальник цеха нагло подставил меня перед руководством, хотя вина была 100% его, все это знали и промолчали, так как каждый боится за свое место. Пришлось уволиться. Не советую тратить время и нервы.

История сотрудника
Можно ебланить весь деньДохуя

История сотрудника
Из плюсов для себя выделила следующее - мне рядом с домом, ехать 15 мин на маршрутке, вся белая зар.плата, офиц.трудоустройство по ТК РФ, столовая с некоторым разнообразием - супы, второе, даже пирожки и салаты есть))Цена обеда, можно сказать, копейки.Про сотрудников - как и везде, есть заносчивые хамки, но в основном все корректные доброжелательные.Работы очень много, и нужно все успевать в свои рабочие часы, а где мало работы – покажите ?Мне есть с чем сравнить по прошлым работам, поэтому скажу так – здесь меня в совокупности все устраивает, потому что есть с чем сравнить…зар.плата

История сотрудника
Я работаю в «Очаково» второй десяток лет на производстве. Сегодня услышал, как новички сидят и читают в сети отзывы о компании и обидно стало. Что у людей с адекватностью?!Да, не все идеально и гладко, но я придерживаюсь принципа, что идеальное достижимо только в утопии а стремиться к статусу идеального предприятия – и есть задача тех, кто работает в нем. Так что если что-то меня не устраивает в работе – я понимаю, что это человеческий фактор и от него нигде не уйдешь.Зарплата не такая высокая, какая хотелась бы, но и это тоже нормально и вполне естественно – хотеть всегда чего-то большего, чем то, что имеешь. Радует то, что здесь твердо и стабильно – это сроки выплаты денег. Минута в минуту. Социальная защищенность на уровне. В целом, система налажена и достаточно уверенно и стабильно функционирует. А это же важно всегда и 100 лет назад, и сейчас!не больше, чем в других крупных компаниях

История сотрудника
Работал в офисе. Начальница строгая, но без придирок и истерик, за что уже спасибо)Стабильная компания. Совок, конечно, но зато полностью соблюдается ТК, выходные в выходные, праздники в праздники.100% - белая зарплата, на деньги не кидают. Есть столовая, мед книжку можно сделать за счет компании, никаких особых минусов не заметил. Ушел потому что предложили больше денег в другом месте.поменьше бюрократии и бесконечной бумажной волокиты и побольше конкретных и простых

История сотрудника
Большой завод с качественной продукцией. Когда-то было заложенно забота о своих сотрудниках.Кумовство, начальник отдела кадров(она же председатель профсоюза) покрывает халатное бездействие руководства торгового отдела. Избавляются от сотрудников без каких-либо компенсаций по видом оптимизации. Нарушают трудовой договор и ТК Р.Ф. Заставдяют принудительно людей выходить в праздники без оплат. Порезали выплаты на топливо( до территории добираешься за свой счет) не компенсируют расходы на авто. Правды не найти. Рука руку моет. Начальник отдела кадров постоянно врет в лицо.

История сотрудника
Работал торговым по Зеленограду. Белая зарплата КоллективЛучшее место, где я когда-либо работал, жалею что ушел(Руководство и коллеги замечательныеНе берут обратно, так как нет свободной территории))

История сотрудника
Нет достоинствОбманывают как могут

История сотрудника
официальная ЗПМНОГО: - ввели систему депримирования (штрафов) за все- высокие необъективные задачи на месяц, те все сотрудники сидят на голом окладе- ниже некуда ЗП- неквалифицированные сотрудники (маркетинг, логистика и тп)

История сотрудника
Нет ни одного!!!Зарплата жутко маленькая, за 20-25 тысяч просят очень много от мерчандайзеров, постоянно штрафуют! Супервайзер Илюшин Тимур вообще за людей свою команду не считает, постоянно грубит, орет, руководитель совершенно никакой, заботится только о своей жопе, не знает командной работы, не умеет ставить задачи, вобщем девочка малолетняя. Не устраивайтесь в очаково фирма надежда, убьете машину, и покалечите нервы!

История сотрудника
Белая зарплата, 13-я зарплатаПрошла конкурсный отбор на должность супервайзера. Очень радовалась, но потом мне сообщили, что для трудоустройства мне нужно собрать кучу справок: стандартные ксерокопии всего и вся плюс медицинские справки, а именно: флюорография, справка от нарколога, психиатра, гинеколога, общий анализ крови, кровь на сифилис и СПИД, выписку из амбулаторной карты о сделанных прививках с самого рождения (это уже совсем бред, кто хранит свои детские медицинские карты?), анализ на онкоцитологию.Подведем финансовый итог сбора таких справок:нарколог - 1680 руб.психиатр - 1680 руб.онкоцитология - 1500 руб.Заметьте, я еще не работаю в этой Компании, это нужно при трудоустройстве!В довершении всего мне сказали, что я буду трудоустроена не в своем городе (филиале завода), а мне придется для этого ехать в Краснодар! И как выяснилось ЗА СВОЙ СЧЕТ!!! Стоимость поездки туда и обратно мне обойдется еще в пять тысяч рублей.Итого цена вопроса попадания на работу в эту Компанию мне обойдется примерно в 10 тысяч рублей!!!А если я решу уволиться??? Мне опять за свой счет ехать забирать трудовую?? Очень все это странно. Подобные траты, если Компании это нужно, компенсирует сама Компания. А здесь нет. Весь интернет пестрит сообщениями "не устраивайтесь в Компанию, которая заранее требует от вас финансовые затраты". Думаю прислушаться к этому лозунгу и искать работу в другом месте

История сотрудника
зарплату платят (не большую) но стабильно 2 раза в месяц(зарплата,аванс).есть своя столовка,прачка,ДМС(не всем) Рабочий коллектив в основном нормальный.начальство практически одни придурки,особенно на ПРОИЗВОДСТВЕ №4. в конце сезона (осень) постоянные угрозы сокращения, да и так постоянно ищут кого можно убрать ,а его работу свалить на кого нибудь другого,или нагрузить его ещё какими нибудь дополнительными обязанностями.Раньше были свои сварщики,ремонтные бригады ,сейчас остались одни дежурные. Весь комбинат на них(заявки,ремонт,монтаж,засоры).Было их 5 человек, ушли 3. люди отработали по 15-28 лет. отношение начальства к рабочим как к быдлу. НЕ НРАВИТЬСЯ ,УВОЛЬНЯЙСЯ слышно от них постоянно. вот они и уволились, что дальше будет непонятно. молодёжь с комбината бежит,остались те кому до пенсии немного или некуда уйти. Зарплату не поднимали лет 10. Жирует только начальство,оклады себе наделали большие, а АБК только пухнет и пухнет,а рабочих всё меньше и меньше. Запчасти,инструмент практически не закупается. ремонта практически нет. СТО раз подумайте о таком трудоустройстве.

История сотрудника
Работал в компании в 2000 годах, все в белую, норм тренинги и развитие сотрудников по техники продаж. З/П была конкурентная по отрасли и текучки почти не было. Сократили, но все выплаты произвели в полном обьеме и даже 13ю зарплату дали.Пару лет назад попробовал снова устроится и прослезился, руководитель регионального отдела четко сказал: "Берем только без опыта, что бы научить под себя людей" Большего бреда не слышал, одно дело - брать торговиков без опыта, а другое дело регионалов, цена ошибки намного больше, притом этот разговор происходил перед высоким сезоном, короче клоуны.

История сотрудника
Работала в компании на экзотической должности эколога. Состояла в службе главного инженера. Начинала работать еще при Антонове. Коллектив-самый главный плюс. Мне нигде еще не было так комфортно работать. Служба персонала очень вежливая, начальник службы очень заботливая. Все строго по ТК РФ. Где необходима помощь-всегда помогут. С бухгалтерией время от времени бывали недопонимания, которые разрешались без особой потери крови. Бывший главный инженер, а ныне директор - человек довольно своеобразный в общении, очень строгий, но в этом есть свои плюсы, ведь все бегают и шевелятся. Кроме того, человек он-очень понимающий, не смотря на грозный внешний вид :) Нынешний главный инженер - человек замечательный, всегда меня выручал. Так что, если Вы идете работать в эту компанию и окажетесь в том подразделении, где работала я, то уверена, что не разочаруетесь. Главное всегда оставаться человеком и не забывать о взаимопомощи. Можно конечно брюзжать на всех и каждого, но и за собой нужно замечать недостатки.Нет. Мне было приятно работать в коллективе. С натяжкой к недостаткам можно отнести некие "показатели ключевой эффективности", по которым нужно отчитываться раз в квартал и самому себе их выдумывать, но это не критично. Особого удовольствия не доставляет формирование бюджета на год. Очень отнимает время и нервы. Заоблачных зарплат там тоже нет, но жить можно.

История сотрудника
ну нет положительных сторонс момента оформления и до увольнения отрицательно по каждому пункту

История сотрудника
НетуЗарплатуНеподнемаютМенеджерыСидятНечегоНе делаютКомпанияПростаОтстойТорговыхОсобенноГалинаКтоЕёТамДержитОнаВопщеНечегоНе знаетЖопуСвоюПоднятьНе можетЧтоБыКакуюНебутьПроблемуРешитьСеэздитьВМагазиныЧтобыЗанееМерчиРаботалиДураОниЗаЭтоНе получаютКтоТамТебяДержитСпишНаверноеСкемНебутьТолькоШтрафыВасНадоШтрафоватьЖопыОтожралиКЛюдямОтносятсяКакСкотамХотяСами%удалено%

История сотрудника
Белая зарплата, хороший, натуральный продукт, к работягам вообще никаких вопросов. как и к высокому руководству, которому администраторы второго звена, убежден, подают некорректную информацию. В целом я патриот компании. Уходил с тяжелым сердцем.Приходил в прекрасную компанию. Было несколько задач. Знали за что получаем деньги. Сейчас распылили зарплату на бесчисленное корличество частей, многие из которых сделать без приписок и уловок практически невозможно. Объединили ДЦ непонятно по какому принципу. получили разброд и шатание. Многие менеджеры даже не знают территорию того или иного торгового (за год ни разу там не были)Например, С.Ю. Начали искать "прошлый день": занимматься стеклом, банкой, позицеонировать себя, как компанию, производящую натурпродукт. Опоздали лет на 5. Маркетинг-просто слезы. и менеджеры территориальные, по остаточному принципу, набранные. Зарплату не поднимают уже целую вечность. Только штрафы гнапридумывали, чтобы еще депремировать побольше сотрудников.