Страница 3. МПБК Очаково

История сотрудника
- Белая зп- Соблюдение тк- Хороший коллектив- Адекватные менеджеры и супервайзерыСложности порой возникали, но где всё идеально? От работы осталось только положительное впечатление. Компания стабильная и надежная. Ушел, но до сих пор скучаю..Иногда были перегибы в задачах для торговой команды, но работать можно.

История сотрудника
Современная компания, оформление по ТК, "белая" зарплата.Полное отсутствие понимания у верхов "чего хотят" и , как следствие, отсутствие какой-либо долгосрочной стратегии. Продолжающийся развал тылов, нежелание "верхов" работать с коллективом, круг "ограниченных" людей гламурит молодого директора, который свое мнение ставит выше всех и всех напрягает принимать его за последнюю инстанцию ( открыто заявляет "Что положено Юпитеру , не положено быку" ). Хиленькая служба главного инженера, полное отсутствие какого-либо маркетинга, инерция, заданная бывшим начальником СП,(которого , кстати, просто сожрали за то , что имел наглость спорить с директором и отстаивал свое мнение), в организации продаж сходит на нет, а нового не предвидится ничего(хотя я работал не в продажах, но всем это видно невооруженным взглядом). Объемы производства и продаж валятся,работяги бегут, все оптимизации проводятся в направлении сокращения рядового состава и увеличения количества замов и прочих начальников, имеющих при всем этом "собсвенные бизнесы" на стороне. Какая-то гидроцефалия: при большой голове тоненькие и хиленькие ножки....Дух коллективизма, моральный климат полный отстой. Все нормальные, знающие специалисты давно ушли, остальные в перманентном поиске, терпят и "дорабатывают" до пенсии. Профсоюза , мягко говоря, нет. И на этом фоне прогрессирует нарциссизм руководства, переходящий в откровенный волюнтаризм. Короче, лучшие времена канули в лета.

История сотрудника
Отличная компания. Директор Кочетов А.А. СУПЕР. Сейчас таких "лохов" уж не сыскать. Когда он был "при памяти" деньги с завода выносили чемоданами.А сейчас только "коробками из под ксерокса" )))))Потом конечно пришли другие. Стало чуть хуже. Но и его "ученики" типа Юрки Лобанова тоже не остают. Так держать Алексей Андреевич.Возраст директора. Ну и как следствие его маразм.((((

История сотрудника
Своевременная з.п., официальное трудоустройство.Дистрибьютеры компании Очаково Сочи позорят самих производителей, продукции Очаково!!! Сочи, как правило работет по пиву и напиткам с большим размахом в разгар летнего сезона. Работа в Сочинской команде ,где правят два армянина, просто ужасна, логистика на нуле, доставка товара производится всего одной машиной и максимум одиним водителем с грузчиком, руководству в сезон на всё по барабану!!! а планы ошеломляющие!!!! аналитические заказы сладского запаса не корректные, тем самым, кто не успел продать- товар на борт!!!! суммы на борт вальируются до 10000 рублей, про суперов и говорить противно, бонусы ,что положены клиентам разбираются по себе, а клиенты потом трясут с торгового, супер Коробицын, всё лето обедал в кафешках за упаковку бонусного лимонада, и наровился продавать бокалы под пиво с эмблемой Очаково по себестоимости, когда их положено выписывать бесплатно действующему клиенту, вобщем ,чем больше кто урвёт, тот и будет сыт!!!! Сплочённости команды нет,!!!! супер только сам за себя, а ваша хата с краю, одним словом плыви,плыви, может куда нубудь и приплывёшь. З.п. средняя 30-35 не более! нечего там делать, у дистрибьютера не отлажена работа не с техникой не с людьми! осенняя текучка началась!!!

История сотрудника
Отличный коллектив, карьерный рост, зп белаяВерхнее руководство (владельцы) никогда не прислушиваются к мнению сотрудников, непонятные бесталковые трененги (только теория). Постоянный контроль через МТС поиск, бесталковые задачи месяца. Семейный бизнес. Как только от "штурвала" ущел Кочетов Владимир Борисович, так все пошло не так, непонятные изминения в последствии связанных с сильным падением продаж, урезали зп.

История сотрудника
отличная компания, отличный коллектив, соблюдение ТК РФ 100%.нет карьерного роста

История сотрудника
Всё "белое". Это так. Больничные, тринадцатая(были выплаты). Систематические тренинги, сертификация. Медстраховка. Отдельное слово о Меркулове В.В. - лучший директор и как человек - лучший, сильно выделяется на общем сером фоне(том фоне, который сейчас). Отдел логистики- Садовникова С.И. - отдельный респект и уважение, нач отд кадров - наилучшие впечатления, Волкова Н.- спасибо за честность! Баребина М.В.- тебя то за что? Тренинг менеджеры(было много) - всегда давали много нового, интересного.как указано выше - руководство в основном(рук-ли групп) - что хорека, что сети, что тем более розница - люди нехаризматичные, хитрые, слабые, но постоянно создают ситуации при которых вынужденно увольняются достойные, пачкают их в грязи. Проверьте - откуда квартиры, дачи, машины, хотя некоторе тупо пропивают и эти деньги; образование от военного(т.е. ноль в торговле), то чуть не сапожники, просто водители(карщики). Смешно и грустно одновременно. Можно и новую корочку получить, типа барашенки, только суть - не меняется, как был слабый ничтожный человек, так и остался, достижений ноль изначально, но с сильной протекцией - супер герой. Сейчас новый директор. Мой совет Вам - провести серию увольнений, обновить персонал выше торгового представителя, опять же - есть исключения - до сих пор несколько умных, кристально честных людей не смогли уволить вышестоящие, правда, пока... Таким образом связку "ДЦ - рку-ль отд продаж, зам дир." можно и нужно разрушать,(чего ВБ явно не хотел) предотвратить дальнейшее разбазаривание активов. Все эти мнимые отчёты - полная фикция, что по бонусам, что по представленности(особенно ГК). Задумайтесь - с кем и куда Вы пойдёте! В целом - о компании впечатление на 5+.

История сотрудника
Вы не умеете впаривать говенный товар-сама жизнь заставит, так как без этого не заплатят часть премии(оклад 18000р)?Нет опыта, уверенности в общении с клиентами-при ценах выше чем у конкурентов на 5-10% он придет очень быстро..Не умеешь развивать территорию-научишься, дают тухлую базу, из которой половина вообще лажа, а не магазины.Плохо ориентируешься по округу-при высоких ценах покрытие территории невысокое, будешь гонять с утра и до вечера.После этой шараги уже ничего не страшно, но второй раз ни за что бы не пошел.Не указаны

История сотрудника
Не указаныБыл на собеседовании, сказали что берут на работу! Договорились что на следующий день приеду устраиватся,когда приехал сказали что вакансия закрыта! Сволочи

История сотрудника
Не указаныНа данный момент продажи встали, нормально платить не хотят, понапридумывали штрафов и взысканий, короче ничего не заработаешь. только время потеряешь

История сотрудника
нетсогласен со всеми отрицательными отзывами, помойка а не компания

История сотрудника
Крупная, стабильная компания.Полностью соблюдается Трудовой Кодекс и прочие нормативные документы.Хороший соц. пакет, даже на питание есть доплата и некурящим (про медстраховку и пр. уже не говорю, всё это само-собой есть).100% - белая зарплата. Уровень зарплаты достойный.Прекрасная программа тренингов для сотрудников различного уровня подготовки и должностей.Проводятся корпоративные мероприятия для сотрудников.Дополнительный программы мотивации для лучших сотрудников.Перспективы служебного роста.Хорошая профессиональная подготовка.Нет

История сотрудника
НетСогласен с предыдущими отзывами, но в реале все гораздо хуже. План из отдела делают всего несколько человек, остальные получат от 17000 до 26 тысяч.Хорошие территории прочно заняты, новичку дадут поганый район с "тухлой" базой. В день минимум 15 посещений.Цены(притом что торгуют напрямую с комбината) дороже чем у большинства конкурентов, постоянные провалы по ассортименту, обложили штрафами, требования по представленности нереальны и завышены. Заявленная зарплата совершенно не соответствует заявленной при устройстве, при увольнении расчитывают тоже по минимуму. Отпуск, болезни, учеба оплачиваются минимально.Текучка торговых постоянная,БАРДАК ВО ВСЕХ ОТДЕЛАХ, неграмотное руководство принимает неграмотные решения.Когда конкуренты продвинут свой квас и пиво в баклагах, компанию ждет крах, делать качественное пиво и квас они так и не научились.Если хочешь убить свою машину за копейки, добро пожаловать в Очаково, места есть всегда!

История сотрудника
Грамотное начальство в отделе, хороший коллектив, нет прямого кидалова на деньги..Оформляют в фирму дочерку комбината, работаешь в фирме "помойке". Торговых не кидают, все четко, а вот план задрали сильно, если даже и сделаешь, на следующий месяц будет больше.Машина своя(большинство ребят на кредитах), отпуск и больничные почти не оплачивается.Водил и складских наебывают очень часто, там почти все приезжие, да и сама территориальная фирма кроме торгового отдела напоминает стиль работы как в начале 90х, всем на все насрать, рабочий процесс реально неотлажен. Аванса нет. Первые 3 месяца платили голый оклад.Белые оклады невелики, ежедневна чековая отчетность плюс слежение по спутнику- чтобы был своей на территории.В хореке,кстати, реально бардак.