Страница 2. Объединённые кондитеры: отзывы сотрудников о работодателе

Удобное расположение оффиса

Очень странная компания. Такое ощущение, что у нее нет хозяина. Все очень формально. Главное показать, что работа идет и дым коромыслом. Главная задача руководства сохранить в целостности свои задницы. Отношение к сотрудникам как к рабам. Про законодательство о труде здесь вроде бы слышали , но это не для них. С таким отношением к бизнесу они долго не протянут!

Их просто нет

Их так много , что все и не перечесть

Белая з/п вовремя платят

Морозова Юлия Евгеньевна настоящий тиран и деспот. Женщина сильно пьющая, испытывающая настоящее садистское удовольствие от унижения своих подчиненных-сотрудниц. Когда же наконец справедливость восторжествует и эту салтычиху выкинут взашей оттуда. Берегитесь работать под ее руководством, она сломает вам психику, уничтожит вас морально. Один из самых ужасных людей, не говоря уже о руководителях.

В юридическом департаменте создана благоприятная атмосфера для работы:после трудоустройства мне помогали погрузиться в работу, все объясняли.Я приобрёл бесценный опыт работы в договорной сфере, который мне помог продвигаться дальше по карьере.Коллектив в юд слаженный и дружный, в целом не было каких либо подстав:отпуск всегда согласуют, если что то не получается помогут,палки в колёса не вставляют. Работают действительно профессионалы,старающиеся вести компанию к прогрессу.Я рад, что попал в данный коллектив и смог развиться как профессионал.

Низкая зп,нет дмс и индексации зп

Узнаваемые брэнды, как показалось с первого взгляда - адекватное руководство

Рассматривал вакансию НОПа.
После прохождения телефонного собеседования, собеседования по видеосвязи - озвучили что готовы трудоустраивать и нужно лишь проверить СБ.
Через 10 дней проверки, сообщили что решили принять кандидата из штата компании.
В течении всех 10 дней я звонил и интересовался все ли в силе? Отвечали, что все как договаривались!
Не порядочное руководство, не ценят время соискателей. Из-за них отказался от нескольких предложений!

На конец 2021г их больше не осталось.

Компания за последний 2021г в плане продаж занялась перемаршрутизацией, благодаря некоторым сотрудникам, которые её придумали, не понимают, что компания с таким подходом придет к краху, на сегодняшний день она в минусах, и дальше будет еще хуже. Все направлено на то, чтобы побольше сократить торговых представителей, которые непосредственно приносят продажи компании, доходы. Руководство не понимает и сокращает их пачками. А вот высший мененджмент не трогают, а еще и наращивают. Это мне напоминает притчу "О Гребцах". Где видано чтобы ТТ ЭТП посещали 2 раза в месяц. Конкуренты давно отошли от тотального контроля за ЭТП, бумажных отчетов и т.д., Достаточно замотивировать ЭТП по приходу ДС, они соответсвенно "носом" будут рыть землю. Я бы на месте руководства урал к "чертям" тех, кто не владеет ситуацией в продажах, а занимается непонятно чем, сокращает кол-во визитов в ТТ, убирает торговых и т.д.
Хотелось пожелать компании процветания, но пока у руководства не раскроются глаза, она потихоньку придет к краху.

НЕТ

Концлагерь "Бабаевский" - это легко сказано. В первые же дни меня предупредили, что умных и деятельных людей здесь не любят. Так и есть. Главный энергетик Подласов - не профессионал и идиот. Привык истерить и гнобить людей. А что еще остается делать если умом не блещешь, а профессионализма не было и в помине. С зарплатой полный обман, платят половину от того, что обещано, а когда наказывают на премию, де еще ни за что, так счастье в глазах так и светится. Рабочие в основном - гастарбайтеры (рабы), а ИТР - пенсионеры или предпенсионеры. Деваться им некуда, так как ни кому не нужны, по этому тянут лямку в этом аду. Отношение к людям гадкое. Ощущение как дерьма нажрался! ФУ!

Отсутствуют

Отработал пол года в должности торгового представителя по области. Платили за топливо 6т.р.. Сперва убеждали, что не там смотрю в расчетке, потом докопался до правды. В итоге 4,5 месяца недоплачивали по 13 000 р. в месяц. До сих пор не вернули разницу, кормят завтраками. Руководство почти всё неадекватное. Планы космические. Хотя на собеседовании обещают золотые горы. Не советую никому даже рассматривать эту гнилую контору.

Отличная компания, заработная плата - вся "белая". Достаточно хорошая продукция.

Работал в данной организации на позиции Регионального менеджера. Так бы и работал дальше, все устраивало, но поменялось руководство (ранее моим руководителем являлся Прихно А.Н., а тут взяли некоего Науменко Игоря), так вот, именно этот Науменко Игорь попросил меня уволится по причине того, что у него есть свой человек на "мое" место. Науменко И.В. - полный кретин, не умеющий не вести переговоры, ни слушать, не умеющий транслировать задачи, смысл его нахождения на позиции заместителя директора департамента продаж - не вижу вообще. Я всегда, подчеркиваю - всегда выполнял планы и перевыполнял на своей территории (а отработал я в организации 4 года). К сожалению, из-за такого в "кавычках" руководителя, принуждением - пришлось уволиться. Есть хороший стандарт: правильные люди с правильными возможностями на правильных местах. Но этот стандарт не применяется в Объединенных Кондитерах.

Белая з/п

Кошмарное руководство,з/п не поднимается четвёртый год,штрафы за малейший проступок.Руководство общается,как с рабами.

Белая з/п, отпускают в учебный отпуск, оплачивают б/л

Отвратительное руководство, скотское отношение к сотрудникам начиная с отдела кадров и кончая высшим руководством. Переработки оплачивают через раз,причем узнаете вы об этом в день зарплаты, уже отработав день. Предприятие экономит всеми правдами и неправдами, не закупая даже элементарные канцтовары, отсутствие ручек и файлов- обычное явление. Тоже самое касается спец одежды. Про модернизацию и говорить не стоит - из 20-30 летнего оборудования выжимают все соки, не закупаются даже самые простые запчасти, мужики чуть ли не изолентой заматывают и это на огромном холдинге! Текучка 40 человек за 2 месяца - обычное явление . Охрана - отдельная песня, порядки на зоне, с подачи своего начальника . Проверяют сумки на выходе, чтобы ты конфету не своровал, да и на входе имеют наглость поинтересоваться,что несёшь в сумке. Так же имеют право обнюхать тебя в прямом смысле этого слова и отвести продуваться, людей с перегаром ловят и лишают 100 процентов премии.

Белая зп, есть обучение

Компанию разворовывают по всем фронтам, но торговым втирают в уши, про развитие продаж. Руководителей набирают по признакам, которые помогают воровать, на складах товара нет, но есть у всех оптовиков дешевле, чем у вас, соответственно планы не выполните, зп не получите. В связи с общей эпидемией, просто перестали выплачивать бонусы, независимо сделали планы или нет, начали увольнять, не по сокращению. Куда смотрит трудовая инспекция? Не смотря на указание президента "тщательно за этим следить", наверняка еще получили "помощь" от государства на выплаты зп сотрудникам. Т.е. в соответствующих органах не заинтересовались, что куча людей решили покинуть компанию по собственному желанию в никуда.

Расположение недалеко от метро Павелецкая

В центре занятости получила направление. Сотрудник кадров не скрывала негативного отношения в адрес кандидатов на временную вакансию. В моем случае требовалось подписать направление о трудоустройстве / не заинтересованности в моей кандидатуре. Во время ожидания подписи сотрудника кадров, я находилась возле пропускного пункта, через который я передала свое направление, потому что меня, как соискателя на данном этапе, далее не пропустили. Я ношу очки, а в нынешних реалиях еще и маску, которую мне потребовалось снять, чтобы протереть запотевшие от дыхания линзы. В этот момент мне сделал замечание сотрудник охраны. Объясняю ему ситуацию (тем более он сам носит очки) - перешел к оскорблениям "вы что - совсем ненормальная?! Идите отсюда!" и в этот момент сотрудник кадров вышла и возвратила мой талон ю-направление из центра занятости, не передав его мне, а просто положив на вертушку пропускного пункта. Другой контроллер, видя, как я потянулась через преграждающего мой путь другого охранника, перехватил мой листок и передал другому, а тот снова ему, не давая мне получить свой документ и сопровождая происходящее гоготом на весь этаж...

Белая зп

Некомпетентное руководство. Штрафы за малейшие ошибки, виноватым в которых является глючное приложение в планшете. Увольняют в течении всего рабочего дня, т. е. сидишь в офисе весь день, не обеда, и ждёшь когда кто там, подпишет бумажку. Аргументируя тем, что рабочий день до 18:00. Других аргументов не озвучивается. Хамство и ужасное отношение к сотрудникам. Зп не соответствует требованиям т. е. требуют больше, чем платят, при этом умудряются найти повод, что бы снять бонусную часть зарплаты. КАТЕГОРИЧЕСКИ НЕ РЕКОМЕНДУЮ К ТРУДОУСТРОЙСТВУ В ДАННОЙ КОМПАНИИ.

Когда- то давно работа в этой компании была интересной и высокооплачиваемой (но только за счёт своих компетенций, легко не было ни когда). Коллектив и руководство были адекватными (не было текучки и сокращений).

На данный момент в отделе твориться хаос, а именно не компетентные руководители с безграмотнымзадачами, в лице ТМ и СВ.
Все они лизоблюды! Даже не понимаю откуда их вообще взяли!!!?

Основные минусы :

1. Нет работающей АКБ.
2. Мотивация не выполнима, но даже если и сможешь выполнить свои планы, то все равно обманут - штрафы, указания и т.д.
3. Отсутствие внятных руководителей (не доносят мотивацию, не выполняют свои должностные обязанности, халтурят во время работы).
4. Ценовая политика сломана во всей структуре.
Бешеные цены на товар от производителя, не смотря на то, что на территорию льют те же коллеги со всей России путём демпинга с огромной разницей.

Минусов на данный момент очень много , все не перечислить.

Стал бы я рекомендовать работу в Объединённых кондитерах?
- на данный момент нет!

У компании нет руководителя , так же как и у отдела продаж г.

Не обнаружено

Я побывала на собеседовании на вакансию "аналитик" и осталась в глубоком недоумении.
Менеджер по подбору персонала по фамилии "Куст" задаёт крайне непрофессиональные вопросы. Из них я поняла, что в компании поощраются переработки, а поскольку офис находится весьма далеко от центра, то хорошо бы иметь свою машину, чтобы домой добираться!
Самое интересное, что в вакансии размещённой на сайте хх.ру об этом не было сказано ни слова!
В общем- ужасно.

Раньше было много .

Хочу огородить всех потенциальных сотрудников от этой компании . После того как началось в стране то что сейчас происходит , они открылись с такой стороны что нет слов !!! В этой компашке , начался беспредел , нарушение ТК .Оплату сократили на 50 % , людей заставляют брать за свой счет .Повальное увольнение , причем пытаются уволить не заплатив . На июль 2020 года , уволилось больше 200 человек . На людей плюют , если кто то высказывает недовольство , начинают пугать статьями . Давить и прессовать людей , народ бежит . Качество продукции стало уже не то что в советское время . Продажи естественно падают , но хозяева пытаются все равно урвать денег , и им наплевать на сотрудников ! Вопрос правда возникает сколько они еще денег поимели от Государства ! Труд.инспекция и Прокуратура должна давно заняться этой компанией !

Не какого

Директор Мясников, просто разваливается предприятие грязь в цехах, зарплата обещает одно платят на много меньше, тякучка приходящих и уходящих людей, часы смен просто исчезают, цех то работают то стоит,одни отработки, зато в своих отделах сидят одни друзья и родственники, а рабочим нет нормальных условий работы, столовая не работает,возят откуда то еду,холодная и дорогая, воруют через охрану выносят свободно,контроля практически нет,постоянно лишают премии, только рабочих, своих сотрудников не наказывают, хотя они больше нарушают чем рабочие.

Очень хорошая команда, приличная зп.

Хотела устроиться на работу в эту компанию торговым представителем Т. К зп приличная и команда вроде отличная! Но пообщавшись с торговыми они мне сказали что за апрель и май у них будет оплата труда 50% остальные 50 % пойдут в фонд благие дела. Какие дела они сами не знают. Вот у меня вопрос если люди работали весь меся и выполняли все поставленные задачи компанией так почему же оплата труда 50% тогда когда Путин Вв сказал сохранить зп 100%. В других компаниях оплачиваю двойную зп за выход в пандемию , в магнита дают премию, в пятёрочка так и то платят по 10000 сверху. Так почему же у вас в такой большой компании не ценят так сотрудников с которыми вы идёте бок о бок уже не один год!

Приветливые сотрудники персонала Олеся и Мария, видно, что пытаются найти профессионалов для своей организации. Но на этом все....

Пригласили на руководящую должность, первоначально беседовала с сотрудниками из отдела персонала Олесей и Марией, впечатление только положительное. Девочки работают на благо компании пытаются найти профессионалов на рынке для компании. Вроде все отлично, я даже не сомневалась со своим громадным опытом работы, только для меня предлагали маленькую з/п, да и это не так важно. Следующее собеседование было с руководителем отдела продаж Натальей Георгиевной. Один взгляд и как начала разговор эта женщина, это мало сказать, что это королевишна.....это прям владычица морская! Задаст вам вопрос так, что вы никогда не поймете о чем идет речь, если вы попытаетесь ответить, всегда прервет , скажет что ее не интересует ваш предыдущий опыт или еще круче, скажет: " Быстрее говорите!". В терминах вообще путается, это трешь....А когда она сказала, что много бумажной работы, но это лучше со стороны службы безопасности, мне показалось, что эта женщина не в себе!!!