Отзывы сотрудников «Объединённые кондитеры»

Достоинства
нет

Недостатки
Добрый день, хочу оставить отзыв для будущих сотрудников Дирекции экспорта направления Китай. Не ходите пожалеете. Зарплата не стоит потраченных нервов и времени бонусы не засчитываются как белая зарплата только то, что написано в договоре. Когда я пришел на работу даже компьютера не дали а спрашивали результаты выполненной работы. Творческим людям вообще советую не соваться так как за промахи бренд менеджеров вы будете отвечать своей трудовой деятельностью и карьерой. Начальство меняется каждые 3 месяца. Приходят новые и делают еще хуже. Персонал не адекватный и конченный только считанное количество нормальные. Каждый кичется только за себя, любая инициатива наказуема, командная работа на проч отсутствует. Меняться в лучшую сторону не собираются. Заходят на рынок с низко качественным продуктом с завышенной стоимостью и удивляются почему нет прибыли. Набирают студентов у которых опыта вообще нет. НЕ СОВЕТУЮ!

Достоинства
Более менее нормальная заработная плата

Недостатки
Ну вот это самое забавное!Рот фронт просто дыра, полная антисанитария, начальство г... полное, мастера толкают либо своих родственников, либо любимчиков, отработал я на предприятии 5 лет, знаю ее изнутри полностью, самое забавное начинается когда приезжает комиссия, либо же проверки , везде начинают шуршать и наводить порядки, один случай был приезжали Итальянцы для заключения контракта,и они увидели тараканов и были в шоке, естественно контракт не подписали, или вот ещё один случай, у одно мужика на заводе, прям на его месте была крыса

Достоинства
Очень известный бренд (Рот Фронт), которым пользуются при приеме на работу и сами же обливают грязью этот бренд.

Недостатки
Дизайнеры даже не думайте ходить в эту стрёмную шарагу! Дадут тестовые задания, которые вы будете делать несколько дней. Сделаете задания, принесете им работу, или отправите по e-mail а затем вам скажут что с заданием вы справились, но будут вас мурыжить еще долгое время и кормить завтраками. Будут говорить, что руководство пока думает и что оно в командировке. В отделе постоянно не хватает рабочих рук, или глубокий кризис творческих идей. Поэтому им приходиться пользоваться идеями, которые им сами и бесплатно принесут соискатели. Причем у них эта практика похоже поставлена на поток, так как на hh постоянно требуется дизайнер в эту шарагу.

Достоинства
Нет

Недостатки
Всем рулит и руководит менеджер настя.начальник татьяна полностью ей подчиняется и от татьяны ничего не зависит.либо ты будешь прогибаться под них как оператор лариса и жить в шоколаде,либо подведут под увольнение. Никогда не идите туда работать

Достоинства
Объясните мне! Почему мастера не идут на встречу бригади,!!!!!! Что за ужасное отношение! Вы что ,нелюди?! Что за нечеловеческое отношение к людям которые вас не подводят и стараются! Все все гоняете отдыхать и вас не волнуют как люди пашут!Почему нельзя по человечески! Прошу и умоляю руководство принять меры! Пожалейте своих сотрудников! Вас не волнует как бригадирам сложно и как не один десяток лет пашут отвественно и панктуально относятся к работе!!!!! А кто-то извините меня приходит и через пару месяцев мастера ! Чо вы из людей делаете дураков?!! Руководство! Пожалуйста!!!!! Цените своих преданных сотрудников! Примите меры! Обратите внимание!!!! Прошу Вас тут!!!!!!!!!!!!!!!!!

Недостатки
Объяснила

Достоинства
Нет

Недостатки
Сплошное кумовство и воровство .Стоит пропустить это предприятия.

Достоинства
Не успел узнать

Недостатки
Обещали открыть ФПП в Твери. Пришел босс в лице Неронова Дмитрия Владимировича, который разогнал всю команду. Новую к сожалению, набрать не смог, ФПП оказалось не рентабельным - разогнали всех.
Недавно узнал, что его перевели открывать ФПП в г. Брянске. Ребята - держитесь!!!! Приплыло говно к вашему берегу еще то! Вонючее и принципиальное!
А главное, что возможно, вы так же станете нерентабельными.

Достоинства
Нет достоинств

Недостатки
Текучка торговой команды говорит о многом!!!!!постоянные сотрудники - это высшие менеджеры и их любовницы. Переименовать бы не мешало из ОК в СБ ( Санта Барбара) Не знаю как дела в компании раньше, но при нынешнем директоре -Маркееве одно бл....

Достоинства
Нет таких

Недостатки
Невыносимые условия, выставляют планы нереальные, а затем сами дают большую заявку
в обмен на половину бонуса, рулит всей этой бухгалтерией Овчаренко Е. Н. Также она может
выписать премию сотруднику и забрать себе, объясняя тем что у неё очень тяжелое положение.
Так же происходит и с грейдами, люди вынуждены ей все отдавать. Поговаривают, что у Овчаренко
хорошая крыша в Краснодаре, в лице Ненашева В. Г.

Достоинства
Белая зп/расположение офиса

Недостатки
Текучка сотрудников,ужасное руководство,которое занимается воровством,подделывает документы,лишь бы обогатить себя и свой карман((ФИО),(ФИО) -административная дирекция.

Достоинства
Плюсы в целом являются не плюсами, а скорее нормой, т.к. если даже этого в компании нет, то непонятно что там вообще делать.
•Оформление по закону
•Белая з/п
•Стабильная выплата з/п
•Дешевая столовая (для тех, кто любит заводской колорит)
•Удобное расположение в центре (офис)
•Ну и до кучи то что в крупной компании всегда можно получить более разнообразный опыт

Недостатки
Нет смысла на это рассчитывать, но все же хочется, чтобы руководство компании увидело этот отзыв и восприняла его как конструктивную критику и возможность для улучшения, нежели как крик души обиженного человека. Меня лично там никто не обижал, просто было очень некомфортно работать. Возможным кандидатам тоже будет полезно, я уверен.
•Ужасный офис: сотрудники (не все, но многие) сидят как селедки в бочке, никакие нормы санпина не соблюдаются. Плохо работает система вентиляции, почти не работает, зимой душно, летом жарко (28-30 градусов), кондиционеры, где есть, не справляются.
•Очень мало переговорных большая часть рабочих переговоров осуществляется непосредственно на рабочих местах, что мешает окружающим.
•Проблема с мужскими туалетами, их мало.
•Нет места для самостоятельного приема пищи
•Очень низкое качество процессов управления персоналом: нет доступа к сведениям о компании, старый и неактуальный корпоративный портал, жуткий welcome-тренинг, почти нет никаких информационных материалов, не доведены до сотрудника порядок действий в случае основных событий (отпуск, больничный, командировка), нет справочника персонала. Отдельная история с процедурой увольнения, совершенно запущенной.
•Отсутствует вменяемая система постановки целей сотрудникам. Цели ставятся, но лучше бы этого не было.
•Отсутствует на системной основе политика взаимодействия между организационными уровнями предприятия: в случае конфликта или несогласия с руководителем нет механизмов решения этого конфликта. Банально, некому жаловаться.
•Невысокая з/п относительно рынка (средняя и ниже)
Иными словами, и это также прослеживается в других отзывах о компании, к сотрудникам в целом в компании относятся как к расходному материалу, никто ими не занимается, не старается обеспечить комфортные условия работы. Про обучение и развитие я вообще даже не упоминаю, потому что это мало где нормально организовано. В результате, и это было очень заметно в частности на welcome-тренинге, в компании действительно очень большая текучка. Если вы в это не верите, можете конечно пойти поработать несколько месяцев, чтобы убедиться лично, но я бы на месте кандидата с самого начала искал другое место. А на месте руководителей я бы задумался о культурной трансформации в компании.

Достоинства
Белая з/п. Вовремя платят!
Полный соц. пакет.

Недостатки
Товарищи коллеги, руководители!!! Хотелось рассказать Вам про ситуацию сложившуюся в Крыму! Новое руководство Крымского Кондитера, разваливает компанию с сумасшедшими темпами!!! Увольняют действительно ценных кадров!!! Которые положили всю душу и силы на построение дистрибьюции в Крыму!!! Провели искусственное подорожание для розничных и сетевых клиентов. Но для “некоторых" клиентов цены остались прежними да и ещё с очень глубокой скидкой!!! Ну вы сами понимаете зачем!!! Так же у новоиспеченного директора Чернявского, как оказалось есть своя логистическая компания. Которая осуществляет все услуги по доставке товара, ну вы сами понимаете по каким тарифам!!!))) В общем товарищи руководители с Москвы, прошу обратить свое внимание на Крым, пока ещё есть на что смотреть!!! Всем удачи!!! Надеюсь мой крик души будет услышан!!!!

Достоинства
соц пакет

Недостатки
начальство бисквитного цеха..подставляет чужие головы за лизинг.чтоб спасти свои шкуры!..з.п типа прибавили .на 10%.на 1 месяц...а потом урезали и урезают по 5%. с мнением работников не считаются нормы на производстве завышены в десятки раз.зав производством и начальник цеха понятия не имеют как происходит производство и в какой последовательности...скотское отношение к работникам на производстве...КАНЮШНЯ ПОЛНАЯ!

Достоинства
Отличный вариант для тех, кто хочет получить опыт работы в крупной компании.
Стабильная компания;
Белая зп;
все сотрудники компании являются действительно специалистами, с которыми приятно работать;
иногда бывает индексация зп;
зп выплачивают во время или на несколько дней раньше (например если день выдачи зп выпадает на праздники);
Нет текучки кадров среди офисных сотрудников
Стандартный соц.пакет
Адекватное местное руководство

Недостатки
В компании не ценят сотрудников. Если человек решает уйти, то заявление об увольнении подпишут и даже не спросят почему человек уходит.
Вряд ли удастся построить карьеру в офисе, т.к. отсутствует текучка, но такая возможность есть для торгового персонала.

Достоинства
Нет

Недостатки
Наиболее непрофессиональное собеседование в моей жизни. Рекрутер опоздал на 40 минут, затем не мог найти переговорную (???). Запустил тест (и ушел в соседнюю комнату, из которой то и дело доносился просто дикий ржач, по другому сложно это назвать) на знание Excel с приличным объемом информации на компе года так 2000-2002, но с установленной десятой виндой (оцениваете масштаб трагедии, да?), комп благополучно завис по построении сводной таблицы в самом конце теста. Рекрутера об этом уведомил (он со словами "бл*, опять" начал пытаться реанимировать пк), на мою просьбу сделать тестирование в другой день, либо выслать его по почте - ответил отказом, на просьбу проинформировать о результатах собеседования - ответил отказом с формулировкой "у меня завал, много работы, пишите/звоните сами". Лично мой совет (возможно мне просто не повезло с конкретным человеком) - обходите компанию стороной, на рынке куча более интересных предложений от европейских компаний со схожими условиями з/п, где хотя бы hr департамент (а для меня как соискателя он является лицом компании) устроен грамотно.

Достоинства
белая з.п

Недостатки
всё!!!!. включая руководство.конский труд с большими объёмами..и с минимальным кол-вом сотрудников..дедовщина..мизерная з.п. штрафы за всё..без предупреждения и составления актов!!скотское отношение к рабочим!

Достоинства
Своевременная и белая з/п.

Недостатки
Хотелось бы рассказать по ситуацию которая происходит в Республике Крым. Был в недавнем прошлом в Республике Крым куратор по фамилии Зозуля, которого совсем недавно уволили из-за получения взятки от компании Лидер Крым, за передачу дистрибьюции от ФПП на данного дистра. Ну уволили и Бог с ним. Вроди бы все забылось и утехомирилось. Виновный наказан, все хорошо. Назначен новый куратор по фамилии Горяйнов. Только злой умысел не покидает руководство департамента продаж ОК. Так как за передачу дистрибьюции уже всем уплачено!!! Новый директор ФПП и директор по продажам делают все возможное, чтобы развалить ФПП. За три месяца их руководства планы ни разу не были выполнены!!! На торговый отдел создаётся давление, что большая часть которая работала с момента открытия ФПП уже уволилась!!! И все действия и бездействие нынешнего руководства приведёт к полному краху компании, а именно не выполнение планов продаж и уменьшения рентабельности предприятия!!! То есть будет возможность аргументированно передать дистрибьюции! И получить новые «откаты». В общем в Крыму интересная ситуация!!! Ну а если вы хотите набраться опыта в крупной компании с многолетней историей, то добро пожаловать к нам!!!!!!!

Достоинства
Отличная компания.С узелком пожитков пришлось начать работать,теперь на жизнь не жалуюсь.Да, что бы заработать,работать приходится,но работать интересно,коллектив живой и оплачивается достойно,начальство так же в адеквате.зп белая и во время.Общался с сотрудниками из разных регионов,все устроило в людях,но судя по отзывам не у всех получается,ну и начальство конечно же виновато.Рекомендую компанию !

Недостатки
Все проблемы из-за не очень отлаженной системы коммуникации между сотрудниками разного уровня и системами учета ,много лишних отчетов и движений приходится делать,а можно потратить на реальную работу.

Достоинства
Белая зарплата

Недостатки
Директор филиала Овчаренко Елена Николаевна самый большой недостаток компании.БУДЬТЕ ОСТОРОЖНЫ!!! Пройдя удачно собеседование в этой компании на должность подменного торгового представителя,меня очень торопили уволиться из предыдущей компании,в которой я проработала 4 года,т к им срочно нужен сотрудник на эту должность. Я уволилась и привезла все документы,как положено по списку,который мне выдали в отделе кадров.Первые несколько дней меня попросили пройти стажировку,без оформления.Неделя стажировки закончилась,суть работы стала ясна и я готова была приступить к работе.Но оформлять меня никто не торопился.Я решила задать вопрос новоиспеченному директору филиала Овчаренко Елене Николаевне, когда они готовы меня оформить и в какой момент мне приступить к работе...Ответ последовал следующий "Решение еще не принято,вакансии есть в перспективе...И,что если у меня есть возможность сидеть и ждать,то ждите,если нет,то не ждите..."Как оказалось на самом деле,пока я стажировалась на должность подменного торгового представителя оформили парня по знакомству и по ее решению. Остальные вакансии в перспективе. Вот так я в преддверии нового года осталась без работы. С наработанным стажем,высшим образованием и двумя детьми. Коллектив в компании отличный,а руководство увы...Будьте осторожны и внимательны с этой компанией,чтобы не оказаться в вышеописанной ситуации..

Достоинства
Белая зп

Недостатки
Руководство полное г...но, особенно Москалев Юрий и Лысев Александр. Стелятся под дистра и не важно на сотрудника. Лишь бы ин выполнить. Им дистр говорит уволить и они увольняют.Хотя компания позиционирует себя сильной и сплочённой. Набрали малолеток на управляющие должности которые них.....я не могут на деле, зато начитанны и действуют согласно регламенту. ЖЕПОЛИЗЫ. И дистра в воровстве покрывают, либо на лапу берут (БЕРУТ).

Достоинства
Судя по всему нет

Недостатки
Поведение HR данной компании оставляет желать лучшего человеческого и профессионального уровня. Если вы не подходите, то даже не удостоитесь ответа на своё письмо о результатах собеседования. Вы потратили своё время, свои силы.. Отношение как к швали какой-то. Давно не встречала такого уровня HR. HR менеджером данной компании, а по совместительству Начальником отдела по подбору персонала "называется" некая Елена Королева. Она не уведомляет о результатах собеседования. И просто пропадает с радаров. Вы же не подошли, зачем отвечать вам на письма. Если честно, давно такого не встречала такого неуважения. Но судя по отзывам на этом сайте внутри компании все плохо. Слава богу что туда не попала.

Достоинства
Работаю наладчиком 2/2 днем чаи гоняю в телефон играю, ночью сплю Кайф

Недостатки
Мало платят

Достоинства
Белая ЗП

Недостатки
Абсолютно невменяемое и неадекватное руководство, за полтора года сменилось 6 директоров филиала, московское начальство каждый тянет одеяло на себя, а виноватыми делаю уволившихся местных. Шумилин, один из неадекватов, его жена дома страпоном наказывет, раз оно на подчинённых отрывается. Если из его уст слово "тупая" услышат - это комплимент. Горянов следующий - гуру экселя прям. При встрече с ним скажите что знаете впр, он прям зацелует вас. За полтора года работы 200 тонн товара на свалку, 200 Б***Ь ТОНН. ГУТА, денег много, так в детские дома отправляйте. Не идите туда работать и не связывайтесь никоим образом с этой "группировкой"

Достоинства
Нет

Недостатки
Супервайзер в Твери дура дурой , носатая, белобрысая обезьяна

Достоинства
Не заметил

Недостатки
Соискатели! Будьте осторожны. Они мягко стелят, но жестко спать. Обман даже при устройстве. Рассказываю о преимуществах своей компании, а на деле все по-другому.