Пивоваренная компания Балтика: отзывы от сотрудников и партнеров в Ростов-на-Дону

Пивоваренная компания Балтика: отзывы от сотрудников и партнеров в Ростов-на-Дону

  • Регионы присутствия: Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, Москва, Челябинск, Тула, Иркутск, Краснодар, Ярославль, Волгоград, Ставрополь, Липецк, Хабаровск, Пенза, Ялта
Условия работы
209

Напишите отзыв про Пивоваренная компания Балтика


08.04.2022
0
Условия работы

Проработал 10 лет, много всего было, балтика это школа жизни. Огромный опыт, хорошая з/п. Кроме выполнения служебных обязательств лишнего некто нетребует. Рекомендую.Я ушел по семейным причинам

Нет

31.03.2022
0
Условия работы

Заработная плата, а именно окладная часть во время, день в день. Бонусная нет.
Более менее ходовой продукт на рынке.

Работая в должности торгового представителя, Вы будите оформлены в штат к дистрибьютору. Соответственно серая зп, 6 дневная неделя.
Но в целом работать можно.
Единственное для соискателей в Ростовской области, совет, на собеседовании уточнять к какому менеджеру есть вакансия. Если к Сидоренко Сергею, отказывайтесь или проситесь к другому.
Донный персонаж абсолютно не адекватная личность.
Мало того, что постоянный прессинг, еще отсутствие нормальных выставленных задач. Соответственно не выполнение и низкая заработная плата. Штрафы, угрозы, работа на территории после 19 и до ночи.
Выходной, который единственный, может стать рабочим. Увольнение одним днем. Тоже схема постоянная. Больничных не существует.
И всё написанное относится к команде Сидоренко.

У других менеджеров, более менее нормально. Больничные есть, планы выставляют тяжелые, но выполнимые. Конечно работать везде сложно. Есть много нюансов в работе в штате дистрибьютора, но они почти везде такие в это сфере.

17.09.2020
0
Условия работы

Белая компания. Соблюдение ТК. Если хорошо работаешь, понимаешь, что всё зависит от тебя и делаешь что-то для роста и развития, то рост очень возможен. Видела много примеров этого.
Компенсация питания и мобильной связи, компенсация ГСМ неофисным сотрудникам. Читала тут много негативных отзывов, видимо, те, кто доволен, редко ходят по таким сайтам. Я работой довольна, Балтика - лучшее из всех мест, где я работала.

Нужно действительно очень много работать, отдыхать не придется.

28.05.2020
0

Нет

Наплевательское отношение руководства

29.05.2019
0
Условия работы

Белая зп

Коллектива нет вообще, стукачи одни! Постоянные переработки которые не оплачивают! (Работал водителем в Ростове) топливо вешают на водителя! Начальству побоку на сотрудников смотрят в свой карман.а ведь когда то сюда невозможно было устроится!

28.03.2019
0
Условия работы

Соц. пакет, белая з/п, корпоративное питание, ДМС

Если одним словом - коллектив. Особенно что касается транспортной логистики. Люди сидят десятилетиями на должностях специалистов без какого-либо развития работая при этом с одними и теми же подрядчиками. Откаты при такой системе само собой - нормальное явление. Естественно, такой коллектив чужака не примет

07.07.2013
0
Условия работы

Соц.пакет.Не плохая окладная часть.Корпоративный автомобиль.

Работаю до сих пор в компании.То что в компании не считаются с людьми это факт.Какой-то идиот(сори,но не могу по другому назвать этого человека),дабы показать свою креативность и грамотность.И во избежании частых аварий на корпоративных авто,придумал приклеить стикеры на авто "Как вам мое вождение?"с номером телефона.В результате все плеются,но ездят с этими стикерами.Я уверен такое могло произойти только на "Балтике".Чувствуешь себя "тварью дрожащей".Нахера эти стикеры или они надеятся,что кто-то поменяет свой стиль вождения.

27.02.2014
0

Согласен, наклейки наверное ни к чему, штрафы сами за себя расскажут, какой ты водитель. Способ сократить аварийность конечно хороший, но не для россиян, менталитет у нас маленько другой, ибо звонить будут чудаки ради развлечения.

25.11.2013
0

Работа не на результат, а для создания видимости кипучей деятельности! 70 % времени ИТР проводит на никому ненужных планёрках, где обсуждаются вопросы больше связанные с отчётностью перед Штаб квартирой, нежели реальные производственные вопросы... Главный принцип подбора на руководящие должности - не думай головой, делай как скажут сверху и хоть трава не расти...

09.07.2013
0

Сейчас 20посещений в день, з/п не подняли, планы не реальные, суперы не рыба не мясо мычат и слова не говорят, бонусов нет, былой уважухи тоже нет, короче все кого знаю сейчас в поиске лучшей доли. Удачи вам в ваших планах и экономьте дальше!$

08.07.2013
0

такие номера есть не только в балтике мы не первые исправь 3 на 8 маркером а хочеш поменяемся я в штат и сам исправлю а тебя на дистр устроим и без переживаний поработаешь а если серьезно то для того что компания хочет видеть в тт их у нас слишком много помню время когда задач было в разы меньше а посещений в день 10 вот такие дела