Плюсы и минусы работы в Пивоваренная компания Балтика
Условия работы
226
209
Москва (25)
Санкт-Петербург (15)
Ростов-на-Дону (7)
Тула (3)
Краснодар (3)
Волгоград (3)
Хабаровск (1)
Липецк (1)
Челябинск (1)
Иркутск (1)
Ярославль (1)
Ялта (1)
Ставрополь (1)
Курск (1)
Астрахань (1)
Напишите отзыв про Пивоваренная компания Балтика
Проработал 10 лет, много всего было, балтика это школа жизни. Огромный опыт, хорошая з/п. Кроме выполнения служебных обязательств лишнего некто нетребует. Рекомендую.Я ушел по семейным причинам
Нет
Заработная плата, а именно окладная часть во время, день в день. Бонусная нет.
Более менее ходовой продукт на рынке.
Работая в должности торгового представителя, Вы будите оформлены в штат к дистрибьютору. Соответственно серая зп, 6 дневная неделя.
Но в целом работать можно.
Единственное для соискателей в Ростовской области, совет, на собеседовании уточнять к какому менеджеру есть вакансия. Если к Сидоренко Сергею, отказывайтесь или проситесь к другому.
Донный персонаж абсолютно не адекватная личность.
Мало того, что постоянный прессинг, еще отсутствие нормальных выставленных задач. Соответственно не выполнение и низкая заработная плата. Штрафы, угрозы, работа на территории после 19 и до ночи.
Выходной, который единственный, может стать рабочим. Увольнение одним днем. Тоже схема постоянная. Больничных не существует.
И всё написанное относится к команде Сидоренко.
У других менеджеров, более менее нормально. Больничные есть, планы выставляют тяжелые, но выполнимые. Конечно работать везде сложно. Есть много нюансов в работе в штате дистрибьютора, но они почти везде такие в это сфере.
Белая компания. Соблюдение ТК. Если хорошо работаешь, понимаешь, что всё зависит от тебя и делаешь что-то для роста и развития, то рост очень возможен. Видела много примеров этого.
Компенсация питания и мобильной связи, компенсация ГСМ неофисным сотрудникам. Читала тут много негативных отзывов, видимо, те, кто доволен, редко ходят по таким сайтам. Я работой довольна, Балтика - лучшее из всех мест, где я работала.
Нужно действительно очень много работать, отдыхать не придется.
Нет
Наплевательское отношение руководства
Белая зп
Коллектива нет вообще, стукачи одни! Постоянные переработки которые не оплачивают! (Работал водителем в Ростове) топливо вешают на водителя! Начальству побоку на сотрудников смотрят в свой карман.а ведь когда то сюда невозможно было устроится!
Соц. пакет, белая з/п, корпоративное питание, ДМС
Если одним словом - коллектив. Особенно что касается транспортной логистики. Люди сидят десятилетиями на должностях специалистов без какого-либо развития работая при этом с одними и теми же подрядчиками. Откаты при такой системе само собой - нормальное явление. Естественно, такой коллектив чужака не примет
Соц.пакет.Не плохая окладная часть.Корпоративный автомобиль.
Работаю до сих пор в компании.То что в компании не считаются с людьми это факт.Какой-то идиот(сори,но не могу по другому назвать этого человека),дабы показать свою креативность и грамотность.И во избежании частых аварий на корпоративных авто,придумал приклеить стикеры на авто "Как вам мое вождение?"с номером телефона.В результате все плеются,но ездят с этими стикерами.Я уверен такое могло произойти только на "Балтике".Чувствуешь себя "тварью дрожащей".Нахера эти стикеры или они надеятся,что кто-то поменяет свой стиль вождения.
Согласен, наклейки наверное ни к чему, штрафы сами за себя расскажут, какой ты водитель. Способ сократить аварийность конечно хороший, но не для россиян, менталитет у нас маленько другой, ибо звонить будут чудаки ради развлечения.
Работа не на результат, а для создания видимости кипучей деятельности! 70 % времени ИТР проводит на никому ненужных планёрках, где обсуждаются вопросы больше связанные с отчётностью перед Штаб квартирой, нежели реальные производственные вопросы... Главный принцип подбора на руководящие должности - не думай головой, делай как скажут сверху и хоть трава не расти...
Сейчас 20посещений в день, з/п не подняли, планы не реальные, суперы не рыба не мясо мычат и слова не говорят, бонусов нет, былой уважухи тоже нет, короче все кого знаю сейчас в поиске лучшей доли. Удачи вам в ваших планах и экономьте дальше!$
такие номера есть не только в балтике мы не первые исправь 3 на 8 маркером а хочеш поменяемся я в штат и сам исправлю а тебя на дистр устроим и без переживаний поработаешь а если серьезно то для того что компания хочет видеть в тт их у нас слишком много помню время когда задач было в разы меньше а посещений в день 10 вот такие дела