Отзывы сотрудников «Сеть магазинов Четыре лапы» в Москве

Достоинства
Красивая выкладка товара и уют

Недостатки
Те умники которые пишут что кто работать не хочет тому тут делать нечего. Вы я так понимаю не можете отмыться от го.....на которое на вас льют граждане и правильно кстати делают. Так вам приходиться залезать сюда и писать положительные отзывы типа от лица сотрудников. Советую прекратить это делать. Я сам там работал и я по натуре своей трудоголик. Но то что вы требуете это называется реально рабством. Даже негры так на плантациях не работали в свое время. У вас просто ужасно вы никого не уважаете. Приехали с деревень и пытаетесь руководить, но не получается и.к. гнилые из нутрии и тем самым не понимая вы уничтожаете своим гнильем постепенно магазины в которых работаете. Скоро я думаю через несколько лет данные вакансии продавца,ветеринара и аквариумиста не будут пользоваться спросом и в этом именно вы будете виноваты и будут у вас черные работать и то у них претензий больше и амбиций. Поэтому совет. Пока не поздно возвращайтесь в свои деревни и продолжайте пахать огород и доить коров пока вы все окончательно не развалили.

Достоинства
Не довелось увидеть.

Недостатки
Уважаемые работодатели! Усвойте сами и скажите своим директорам магазинов,что о том,прошел человек собеседование или нет,нужно говорить сразу. Для соискателей каждый день на счету.
Так вот. Я очень сильно люблю животных,и когда ушла с предыдущей работы,решила попробовать сюда. Оставила отклик и через несколько дней Дмитрий с подбора персонала мне позвонил. Очень приятный грамотный человек.
Собеседование назначили в ближайший мне магазин. Сначала я очень долго ждала пока хоть кто-то уделит мне внимание и покупатели в принципе тоже,потому что на кассе никого не было постоянно. Потом мне дали анкету,после чего повели к директору. Вопросы были в большей части стандартными,больше всего спрашивали про мою бывшую работу,прям даже все досконально. Собеседование прошло хорошо,но девушка закончила его фразой:"я отправлю Вашу анкету и Вам в течение двух дней позвонят". Когда так говорят,не теряйте своё время и не надейтесь,лучше потратить его на более компетентных работодателей.

Достоинства
Пришла в компанию полтора года назад, с коллективом повезло, начальство супер, текучки нет. Зп вполне достойная.

Недостатки
Магазин находится в тц около выхода, поэтому зимой температура в магазине опускается до 13 градусов, в подсобке до 5 , при том, что это после «утепления» , птицы замерзают до смерти за ночь, начальству выше абсолютно параллельно, кто там умирает, потому что для них животные - расходный материал , компания живодёров!
Бесконечные тяжести, сорванная спина, несколько раз приходилось таскать мешок до машины расфуфыренным женщинам. Представьте эту унизительную картину « девушка несёт мешок девушке» потому что компания не может нанять грузчика, а экономят на нашем здоровье.
Куратор отправил письмо, обед и ужин у всех сотрудников должен проходить до 6 вечера, значит у меня обед в 12:00 ужин в 16:00, а с четырёх до десяти ходи голодный как хочешь ,с таким режимом я уже забрела в больницу, увезли на скорой прямо с рабочего места, вот хочу на «любимую компанию» и куратора подать в суд , кто мне вернёт Здоровье

Достоинства
Близко к дому.Когда забегала как покупатель ..мне встречались приятные сотрудники.Есть приятные люди в общем.

Недостатки
Не стану указывать что за магазин. Управляющая...эм..кто посадил её в кресло директора? Это лицо не отягощенное интеллектом двух слов связать не могло. А потом её стал смешить коллега,который обедал и она стала ржать с определённой периодичностью. Разве так ведёт себя директор магазина? Смешно!! Мерзкое впечатление осталось.

Достоинства
Сразу скажу. что речь идет об отделе в Зеленограде (Андреевка) в Ашане и моём трудоустройстве в мае 2017 года.

Разместила резюме на сайте с вакансиями, мне сами позвонили из отдела по подбору персонала данной сети. Общался со мной очень приятный молодой человек, всё рассказывал, на вопросы отвечал. Договорились с ним на удобное для меня время, я должна была прийти на собеседование уже на точку. А вот дальше в разделе минусов.

Недостатки
Как и в других магазинах один из работников мне распечатал анкету и позвал кого-то из старших (администратор это или директор, я не уточняла).

Заполнила анкету, стали разговаривать.

Первое же что мне было произнесено "это что?" о пустой таблице с опытом работы. Я сказала ,что опыта официальной работы не имею.
- Мммм... А вы тут пишете, что ИНН нет.
- Да, нету. Честно говоря, я даже не знаю ,что это и как выглядит.
- Нет, ну, то, что вы не знаете, не наши проблемы. Но он у вас должен быть. Как мы вас принимать на работу-то будем?
- Я прошла кучу собеседований и это первый раз, когда кто-то вообще упоминает необходимость в нем.
- Ну, это в других компаниях так. А у нас даже сверху из отдела приказ такой - без ИНН не брать.
- Хорошо, до свидания.

Я вышла из отдела, потому что в ступоре была. Я действительно впервые услышала про ИНН, что он нужен. Естественно я тут же с телефона полезла искать информацию о том, что это, нужно ли оно и где берется. Попутно написала другу об этом. И что я нахожу? По ТК РФ я не обязана предоставлять ИНН при трудоустройстве, а отказ только из-за его отсутствия является незаконным. Посидев и подумав, я решила еще раз зайти и уточнить всё же, может я что-то не так поняла, ну, не могут люди так в открытую законы нарушать.

Я вернулась, попросила девушку позвать еще раз старшую.
- Можно еще раз уточнить? Вы отказываетесь меня брать ТОЛЬКО из-за отсутсвия ИНН?
- Что вы от меня хотите?
- Я задала вам вопрос.
- Да, нам нужен ИНН.
- А вы в курсе, что таким образом вы нарушаете закон?
- В чем это?
- По ТК РФ я не обязана предоставлять вам ИНН при трудоустройстве.
- По какой это такой статье?
- Я только что позвонила знакомому юристу и уточнила этот вопрос.
- Не грубите мне.
- В чем это я вам нагрубила?
- До свидания.
- То есть вы осознаете, что вы нарушаете закон, но ничего делать не собираетесь?
- До свидания.
- Хорошо, до свидания. Но отзывы я о вас оставлю, не беспокойтесь.
- Да хоть лично на меня жалуйтесь.

После этого я перезвонила по телефону в отдел подбора персонала и объяснила ситуацию. Мне обещали разобраться. Но как я там в магазине и обещала, отзыв я всё же оставляю.

Достоинства
Ни каких достоинств.

Недостатки
Работаю у метро Ясенево. Коллектив полное говно!

Достоинства
Прочитав отзывы можно сделать выводы:

"Четыре лапы" компания не для лентяев.

Если боитесь работы, Вам не сюда.

Если есть желание учиться и зарабатывать деньги, именно зарабатывать, а не получать, то добро пожаловать.

Если вежливое и грамотное обслуживание клиентов расценивать как "целовать в ...",тогда опять не к нам.

За всё время моей работы ни разу не было удержаний за товар, животных и т.д., но для этого надо прикладывать определенные силы и знания.

Работа тяжелая, (а где легко?), но зато очень интересная и уж точно не однообразная. Зарплата достойная для сменного графика в сфере торговли. Конечно очень много зависит от магазина, точнее от коллектива.

Недостатки
Часть зарплаты черная.

Достоинства
нет

Недостатки
заходила с мужем в магазин четыре лапы, в городе Подольск. Были шокированы навязчивостью продавца Вячеслава в отделе с рыбками. мы заходили просто посмотреть магазин и купить корм рыбкам, а нам пытались ВПАРИТЬ всё! Всё что только есть в этом магазине, и не продать\предложить а именно впарить, задавая глупые не уместные вопросы. еле ушли от этого навязчивого мужчины, ужас. Надеемся что руководители научат своих продавцов правильно общаться с покупателями. Почувствовали себя кошельком. Больше за кормом не пойдем в этот магазин, очень навязчиво. Почувствовали себя кошельком.

Достоинства
Хороший коллектив продавцов.

Недостатки
Проработала год,карьерного роста так и не увидела, куча семинаров в выходные дни ,причём на один р тот же семинар могут отправить по несколько раз. Тайные покупатели вообще отдельная тема- ими постоянно пугают, если анкета пришла плохая ,звонят даже если у тебя выходной и начинают трепать нервы,а по приходу на работу требуют отдать администратору из своего кармана ту сумму,на которую его оштрафовали за твою анкету. Грузчик предусмотрен,но когда его нет все тяжести таскают девушки, которым за это естественно за это не доплачивают (были сотрудницы у которых из-за таскания мешков по 20 кг были выкидыши). Что -то списать для животных просишь как себе. Если после закрытия магазина в кассе остались лишние деньги (такого быть конечно не должно, но бывает), сдаешь менеджеру смены или администратору, потом они себе на них заказывают суши или ещё что нибудь,но если обсчитался и в кассе не хватает докладывай из своего кошелька. Обед вместо положенного часа 20 минут, ито будут дергать в зал отпускать покупателей. Короче,ужас! Никому не советую там работать.

Достоинства
До сих пор работаю в данной компании и всем довольна.Карьерный рост есть,з/п хорошая,коллектив шикарный!Устраивайтесь на работу в Четыре лапы.А все плохое пишет только тот,кто работать не хочет,а только деньги получать-ДОРОГИЕ МОИ ТАК НЕ БЫВАЕТ!

Недостатки
Не наблюдалось.

Достоинства
Коллектив верен своему делу, работают на энтузиазме, из-за любви к животным (в большей своей части). Встречаются грамотные специалисты.

Недостатки
Карьерный рост отсутствует. Никто из сотрудников магазина не продвинулся по должности. Коллектив состоит из женщин пенсионного или предпенсионного возраста, а также из матерей-одиночек или тех кому просто некуда податься. Индексации зарплаты за все время работы не производилось. Зарплата серая. Следовательно, больничные если и оплачиваются, то на лекарства точно не хватит. Работа однообразная. Заставляют (в прямом смысле слова) в свои выходные дни ездить на различные обучения, на которых либо зомбируют как надо впаривать, либо на которых поставщики обоготворяют свою продукцию. На обучение можно потратить целый день с учетом дороги. Каждое утро проводится линейка, на которой зомбируют как впаривать, каждого спрашивают как надо впаривать (иногда наизусть заученные "учебники по впариванию", которые составляет специальный отдел обучения), спрашивают какой средний чек, план на сегодня/вчера/месяц, выполнили или не выполнили, что каждый для этого сделал/не сделал, принуждают играть в "игры", в которых отрабатывается методика правильного впаривания к одному товару десять. Существует проверки тайным покупателем, от которого зависит зарплата. Тайным покупателем пугает начальство, требует высокий показателей проверок, поэтому в каждом начинаешь видеть тайного покупателя, создается очень напряженная атмосфера для работы. За тайного покупателя, низкий средний чек и невыполнения плана депремируют. Если кто-то из коллектива по какой-то причине не может работать, а ты выходной - принудят работать в свой выходной и не важно, что на этот день у тебя были планы. Если вместо 5 человек в этот день работают трое и выполняют работу 5, прибавку за переработку никто не доплатит. При том, что работы и так бывает очень много (не знаешь за что хвататься). В одно время могут быть толпа покупателей, которых нужно облизать по всем правилам, поставка основного товара и поставка животных и делать придется все и сразу. Пообедать спокойно не удастся, потому что покупатель же пришел и надо бежать к нему и правильно обслужить, это хороший день если ты успел без перерыва на покупателя за 20-25 минут пообедать. Сидеть в рабочее время нельзя. Весь день на ногах. В течение 30 секунд с момента захода покупателя в магазин с ним нужно поздороваться, а в течение 2 минут начать впаривать. О том как впаривать существует целый свод правил, которых нужно строго придерживаться. Чтобы уйти в положенный по закону отпуск надо договориться с кем-то из коллег кто за тебя это время отработает, то есть кто будет работать как минимум 2 недели без выходных (при 12ч рабочем дне). Когда твой напарник захочет в отпуск - твоя очередь пахать без выходных. А еще могут принудить поработать в другом магазине сети, конечно в твой выходной и чтоб ехать подальше.

Отдельная история это животные. Собачки и кошки, если беспородные - то это подкидыши или принесенные покупателями на реализацию без документов прививок и с сомнительным здоровьем. Если породистые, то принесенные на реализацию заводчиками, которые не смогли продать их другими способами, или выбраковка или уже почти взрослые, на которых магазин ставит наценку от цена заводчика минимум 30%, при этом корм и все что нужно животному приносит хозяин тот же заводчик. Птицы и грызуны ужасного качества. Птицы часто больные, дохнут до продажи от инфекций, многие с клещом. Грызуну видимо выбраковка заводчиков. Рыбы еще хуже, доставляют из Азии и без карантина поставщиком развозится по магазинам, лечат рыбу уже в магазине и параллельно ее продают. Падеж бывает колоссальный. После этого, купившие больную рыбу приходят в тот же магазин за лекарством и дополнительным оборудованием - двойная выгода. Здоровой рыбы местного разведения в этой сети магазинов не бывает!

Работая в магазине и имея 10% скидку как сотрудник, мне было выгоднее покупать нужные мне зоотовары в интернет-магазинах. Все для сотрудников! Заказать что-то под заказ нереально. А если и реально то привезут спустя месяц и более - когда уже не нужно. Ассортимент вообще мало меняется. Политика руководства - вы как истинные специалисты в продажах должны в парить что есть в наличии, а не то что нужно покупателю. Существует еще ночной учет товара, в котором также принуждают участвовать и двойной оплаты труда за участие в ней, положенной по закону, работодатель конечно не выплатит. По итогам учета также могут удержать из зарплаты недостающие товары. Корпоративные праздники существуют только для работников офиса. А еще отсутствуют грузчики и разносить мешки с кормами и наполнителями (вес до 22 кг включительно) приходится в том числе и женщинам, которых большинство.

И самое страшное, что некоторые с этим смиряются, привыкают к таким условиям и их это затягивает. Мол, если я уйду то девчонкам без меня еще тяжелее будет. Или везде хорошо где нас нет и тп. ПОЭТОМУ, НЕ ДУМАЙТЕ ДАЖЕ СОВАТЬСЯ В ЭТО БОЛОТО!!!

Достоинства
Просто нет

Недостатки
Так же как и написано ранее пригласили на позицию администратора отработав три смены сказали что лучше бы тебе поработать для начала продавцом.Перешла на продавца проработала еще два дня и о чудо откуда не возмись появляется сотрудник который там давно якобы работает и мест оказывается нет.И вот ты на улице и охереваешь этой наглости.Эта компания которая прикрываясь стажировкой просто набирает людей дней на 3-10 как бесплатную раб силу.

Достоинства
Дружный коллектив...

Недостатки
Могу сказать только одно,БЕГИТЕ от туда,БЕГИТЕ!!!прочитав много отзывов и приступив к работе сложилось мнение,что люди которые это все писали явно были не в адеквате,а проработав чуть больше времени понимаешь,что они на столько правы...сотрудников не ценят ни капельки,пушечное мясо,а требования как сотрудников vip обслуживания,день зарплаты -шоу интуиция сколько заплатят и правильно,приходилось самим все считать,а потом выяснять почему не хватает,ответ был всегда один"ой,ошиблись!!!обязательно доплатим!!!"...а когда приходит время доплачивать долги выплывает недостача и все плакала зарплата под ноль...вечная беда со сроками...персонала не хватает и никто не занимается поиском новых сотрудников...можно писать многое,главное чтоб кто понял,лучше потерять чуть больше времени на поиски,чем РАБотать за бесплатно и без уважения со стороны руководства...

Достоинства
коллектив дружный.обучение повсему проводят,

Недостатки
но зачем каждые 3 месяца , людям которые давно работают.раздражают утренние игры и каждый день повторение учебников.почему не оплачивается час работы за уборку животных?почему не доплачивают за то что ты жопу рвёшь когда не хватка персонала в большом магазине , что ты и консультант и кассир и охрана и вет.врач. и работник зала и грузчик.почему нас не ценят в офисе , только новые требования выстовляют.посетители уже посылают нас , за каждый день одно и тоже выслушивать про доп. товары.мы не в европе и зачем нам выносить мозг каждому покупателю?цены высоки что люди уходят в другие магазины.и наконец сделайте выдачу карт от 500 руб. постоянники каждый день мозг выносят про это.

Достоинства
в черте города

Недостатки
СЕРГИЕВ ПОСАД!Начальство вообще не в адеквате.Нанимают сотрудника 3 дня работаешь стажером и тебя отправляют за дверь.Я так понимаю продавцы -консультанты не справляются берут бесплатную силу.Мне было сказано(на 3 день,конец стжировки), что типа до меня пришел парень он там и работает,продавцом косультантом,типа он куда-то пропал они хотели взять кого-то на это место,НО он объявился и я типа уже не нужна.Мне при собеседовании не было сказано ни слова.НЕ ХОДИТЕ ТУДА!!!!!!БЕРЕГИТЕ СВОЕ ВРЕМЯ И НЕРВЫ.Долбо*бы!!!!!!

Достоинства
в районе города

Недостатки
Начальство вообще не в адеквате.Нанимают сотрудника 3 дня работаешь стажером и тебя отправляют за дверь.Я так понимаю продавцы -консультанты не справляются берут бесплатную силу.Мне было сказано(на 3 день,конец стжировки), что типа до меня пришел парень он там и работает,продавцом косультантом,типа он куда-то пропал они хотели взять кого-то на это место,НО он объявился и я типа уже не нужна.Мне при собеседовании не было сказано ни слова.НЕ ХОДИТЕ ТУДА!!!!!!БЕРЕГИТЕ СВОЕ ВРЕМЯ И НЕРВЫ.Долбо*бы!!!!!!

Достоинства
Нет

Недостатки
Политика у компании - не ценят они сотрудников. Текучка бешеная, пришел- хорошо, уволился- никто и разбираться не будет в причинах. Раньше был более профессиональный подход у руководства и к обучению, и к товару, и к подбору персонала, и вообще кураторам ни чего не нужно. Такое ощущение, что основная задача куратора - чтобы его ни кто не трогал. Руководство компании! Возьмите вы, наконец то, профессионального, молодого и энергичного куратора. А пенсионеров- на пенсию. Посмотрела я вакансии компании - около 100 вакансий. Это показатель отношения руководства к компании( Жаль, очень жалко, а все так не плохо начиналось.

Достоинства
Нет абсолютно!!!!!!

Недостатки
Здравствуйте, хотелось бы поделиться своим печальным опытом! Прошла стажировку на менеджера магазина, после чего было три выходных дня, я ужасно заболела( в торговом зале на всю мощность работали кондиционеры) , все три выходных дня провалялась в кровати, первый рабочий день пришёлся на воскресенье, я естественно приехала на работу вся никакая, управляющая прекрасно видя моё состояние даже не удосужилась ко мне подойти, покупатели от меня просто шарахались, спустя 2 часа такой "работы" я подошла к управляющей сама и попросила отпустить меня домой, так как мне становилось всё хуже и хуже, на что я получила ответ- нужно взять себя в руки и работать, ты же не умираешь и скорую тебе не вызывают! Меня не волнует твоё состояние, нужно работать! Немая сцена.Занавес. Я собрала свои монатки и уехала домой, по дороге чуть не попав в аварию от ужасного состояния, по приезду домой, муж вызвал мне скорую, так как самочувствие всё ухудшалось! А теперь дорогие управляющие и все, кто стоят над ними! Желаю чтобы вы все сами прошли через такое унижение, когда вас не то что за человека, за собаку не держат! А ещё лучше чтобы работодатели ваших родных и детей вели себя так же, как ведёте!!!!В суд на вас подать надо за такое фашистское обращение с людьми, сволочи!

Достоинства
Хорошие ребята.

Недостатки
При приеме на работу Вам много чего наобещают. Не стоит относится ко всему всерьез. Компании нужна дешевая рабочая сила.Нет определенности с графиком, постоянные замены и подработки вместо выбовшего человека. Если в объявлении написано, что зарплата от ..., то надо читать до... Вам никогда не дадут заработать больше, если только не выходить на подработку в свои выходные. Работа физически трудная, девушкам приходится таскать тяжести: большие мешки корма и наполнители. Компания серая, зарплата серая в конвертах. Никаких оплачиваемых больничных! О трудовом кодексе они слышали, но это было давно и все позабылось. Хотите чего-либо добиться, приходите в офис компании со своим адвокатом, без него Вас и слушать не будут, им это не интересно. Если Вы собираетесь уйти в декрет, то Вам срочно надо найти другую работу! Здесь на декрете делать не чего, Вам заплатят голый оклад и ни копейки сверху! Согласно Трудовому Кодексу РФ штраф за невыполнение планов продаж - это не законно и не прусмотрено нормами ТК РФ. Но у нас официальный небольшой оклад в 11-13 тысяч рублей, с него удерживать суммы работодатель не может и вряд ли удерживает, а остальное оплачивается премией, причем неофициально. Вот с нее у нас и удерживают так называемые штрафы за тайников и за ревизию.Если не успели вовремя продать товар и кончился срок годности,если умерли животные или рыбки в аквариумах ,за это придется платить из своего кошелька.Если покупатели которых Вы обязаны всячески обласкивать и обхаживать и облизывать просто за то, что они клиенты, украли товар из магазина, то именно Вы будете платить за это! Причем по рыночной цене и без всяких скидок! Что бы ни случилось в магазине Вы несете полную материальную ответственность за все!

За переработки никто Вам доплачивать не собирается. Постоянно надо выполнять план, иначе штрафуют. Здесь действует хитрая система мотивации построенная по принципу: пряник как отсутствие кнута. Вы работаете хорошо и за это вас не накажут - звучит глупо, но реально. Время идет, план растет, а зарплата не меняется. Если растут доходы компании, должна расти и зарплата сотрудников! Но это только в мечтах. Вы будете работать все больше и больше на ту же зарплату.То, что ты просто сменная рабочая сила, дают понять сразу. Незаменимых людей не бывает. Очень напряженная рабочая атмосфера в связи с постоянными выдумками вышестоящего руководства по поводу - а как бы сделать работу наших сотрудников еще лучше? Нет стабильности и постоянства в работе.Корпоративное обучение. Бессмысленное и беспощадное, в обязательно принудительной манере.. Учат как бабульке которая пришла за кормом продать пол магазина в придачу . Если человек заболеет или уволится и вместо него никто не придет, то оставшимся работникам никто доплачивать за переработку не будет! Если трое, а то и двое работают за четверых - зарплата та же, а гемора больше и план выполняй и поставку принимай. Кроме хороших покупателей приходят пьяные, злые и хамы, а еще иногда воруют, а ты должен их терпеть и мило улыбаться. Есть еще аудит по ночам с Вашим обязательным присутсвием, тайный покупатель 3 раза в месяц за которого если в жопу не расцеловал вычитают из ЗП и просто проверки руководством из офиса.

Достоинства
Хороший коллектив.

Недостатки
Стажировку если не устраиваешься не оплачивают.Заработная плата работников состоит из 50 % -белая и 50 % в конверте "ЧЕРНАЯ", но если работать с выходными достойной ее не назовешь. План с каждым месяцем растет, ЗП остается той же. Компания хочет супермена чтобы ты все умел и знал и платить тебе по минимуму и главное не возмущался. Работа тяжелая морально и физически. Морально: высшему руководству плевать на своих сотрудников , ни за кого не держатся тем самым теряя хорошие кадры. Работа в этой компании рабство и как принцип «кнута и пряника» у них реально основывается на том что «работай больше и лучше и тогда тебя не накажут» их интересуют только деньги и как бы поменьше заплатить. Если заболел или уволился кто-то из сотрудников, кому- то приходится за него работать без выходных или в смене где должны работать втроем-двум сотрудникам ,..переработки за это не оплачиваются...

Физически : 12-часов на ногах, как белка в колесе,девушкам приходится носить тяжести, так как грузчика нет, а коллектив в основном женский. Каждого покупателя нужно "облизывать" пришел за кормом ,нужно втюхать ему пол магазина иначе премии не видать. А еще покупателя надо в ..опу целовать.

Карьерный рост завит от управляющего , большая часть не хочет повышать в должности своих сотрудников.

Достоинства
рядом с домом

Недостатки
-ужасный коллектив ( все готовы друг друга загрызть)

-начальство требует многого да не вознаграждает за труды

-используют максимально , эксплуатируют

- воняет ужас

Достоинства
нет

Недостатки
не умеют ухаживать за животными, лежит хоренок ,весь в нополнителе..... ужас просто..

Достоинства
((((

Недостатки
был только на собеседовании,хорошо что решил заглянуть суда...мне сразу странным показалось как они там заливают как у них хорошо...много писать времени нет))) не ходите туда пожалуйста!

Достоинства
Хорошие ребята работающие в магазине, очень жаль, что бешеная текучка

Недостатки
Ужасные условия работы, унижения, оскорбления, сплошные подставы по товару! Директора Цыпин А.Л., Цыпина М.В.- это просто монстры, для них существуют только деньги......работники, это так РАБЫ. Ну а Соколова Т.А.- это вообще "служебная собака" у хозяев, по головам пройдет, они только намекнут, Т.А. загрызет за Цыпулек!!!!!!!!!!!

Достоинства
нет

Недостатки
Заработная плата работников состоит из 50 % -белая и 50 % в конверте "ЧЕРНАЯ". Чего боятся руководители компании? Не хотят платить налоги? Не смогут лешить черной части при удобном случае? Выгодно обманывать сотрудников не чесным руководителям, отстой!