Напишите отзыв про Сеть магазинов Пятерочка
-
Отзывы сотрудников (5)
1. Зарплата белая, полностью официальная. Стабильно выплачивается 2 раза в месяц.
2. Соц. пакет соблюдается (больничные, отпуска, декретные) Хоть и не без оговорок, например отпуск почти наверняка не будет назначен когда ты хочешь. И если часто болеешь тебя возненавидят. Но это больше от магазина и коллектива зависит.
3. Хорошая комната приёма пищи - есть микроволновка, чайник, в некоторых магазинах даже фильтр под краном, можно пить фильтрованную воду прямо из под крана.
4. Есть реальный карьерный рост (хоть и тоже с оговорками).
5. В некоторых отдалённых магазинах есть корпоративное такси доставляющее и увозящее сотрудников. Оно и понятно, тогда там совсем некому будет работать.
6. Льготы, вроде подарков детям на Новый Год, путёвок в детские лагеря (тоже с большими оговорками).
Я действующий работник Пятёрочки. Но могу говорить что-то только за ситуацию в гор. Оренбурге и пригородах.
Начну с минусов, это всегда больше привлекает внимания:
1.) Низкая зарплата.
20 000) за 14 часовой рабочий день, из которого считается только 12 часов из которых вычитается 1.5 часа и оплачивается только 10.5 часов. В такой ситуации конечно молодёжь не пойдёт работать в Компанию, поэтому такой дефицит кадров.
2.) Постоянные переработки, ежедневные описал выше, 2 часа в каждой смене ты даришь Пятёрочке, 2 часа своей жизни.
2.5.) А так же есть неоплачиваемые Полные Инвентаризации ночные, как в своём магазине так и в чужих (должны же приходить помощники чтоб не считаться одним магазином до 12 дня.)
С недавних пор инвентаризации начали "оплачивать", абсолютно символически, оплачивая от 60 до 140р за работу ночью. В остальном же часы потраченные на инвентаризации переносятся на твой рабочий день. То есть ты рабочий день отработал, и как бы тебе выплатили за ПИ и по закону Пятёрочка прикрыла себе тылы.
А, ещё и работу в выходные и праздничные дни не оплачивается. Вместо оплаты выдают НЕОПЛАЧИВАЕМЫЕ отгулы. То есть бери отгул, так и быть, но за свой счёт.
Это у Пятака по умолчанию считается законным.
3.) Тяжёлая и так физически работа, на которую накладываются переработки (вспоминаем по 2 доп. часа в день) из-за которых у работников ухудшается здоровье. Так же остаётся меньше времени на личную жизнь. А, ещё обеденные перерывы чаще всего не соблюдаются.
4.) Пренебрежительное отношение начальства (Супервайзеры и выше, где-то директора)
Для них простой работник - винтик, который если сломается, будет выкинут.
Никого не держат, что-то не нравится - увольняйся, за забором очередь.
Так же частые изменения и требования от начальства - один начальник скажет утром сделать одно, вечером приедет другой и скажет переделать по другому.
Но это так, мелочи, рабочие моменты.
5.) Из-за всех вышеперечисленных факторов в большинстве магазинов недоштат, острая нехватка работников. На магазине из-за тяжёлых условий увольняются пара-тройка работников —> на оставшихся падает повышенная нагрузка —> остальные подумывают об увольнении.
из плюсов:
- своевременно выплаченная з/п.
- не считаю это плюсом но все же это оплата больничного
- подарки первоклассникам
- место для обеда, нельзя назвать это место отдыхом это место для 10 минутного быстрого глотания пищи. хотя отведенное время на обед составляет по графику 1,5 часа.
из минусов:
- директор заставляет работать сверх урочно (мой рабочий день начинался с 07:00 до 23:30, директор не считает нужным сделать рабочий день хотя бы приближенный к графику)
- работа в выходные дни не оплачивается (директор придумывает всякие поводы что бы заставить тебя выйти на работу, вплоть до угроз)
- офисные сотрудники приходят и только указывают что делать (за весь период работы не видел не одной Х-пятницы, где эти помощники).
- директор заставляет брать дни без содержания, хотя этот день ты должен отработать (что на хрен за без предел???)
- сотрудников не хватает, в магазинах кражи со стороны гостей, СБ говорит что вы не заинтересованны в потерях, что мы должны смотреть за гостями, а текущую работу кто будет делать?
- директор не отпускает в отпуск, не переносит его, в последующем получается что по графику ты в отпуск сходил и все пологающиеся тебе выплаты получил.
- директор подделывает подписи.
- крохотная з/п за очень тяжелый труд.
- время на отдых между сменами по графику 2*2 составляет примерно 4 часа (в каком состоянии я должен прийти на работу отстояв 16 часов на рабочем месте?)
- директор и спв не заинтересованны в сохранении штатной единицы (при увольнении ни кто не поговорил о причинах увольнения).
- просил сделать перевод в другой магазин ближе к дому, отказали.
- директор позволяет себе взять выходной день оплачиваемый, по договоренности с спв при этом не отработав его, или прийти на работу когда захочет, т.е. постоянные опоздания на рабочее место.
- если магазин работает до 23:00 до после закрытия магазина просто не доберешься до дома на общественном транспорте, такси в таких случаях оплачиваешь за свой счет из крохотной з/п.
- крысятничество со стороны приближенных к директору, сплетни.
- и многое другое, можно перечислять до бесконечности.
Нет
Обманывают сотрудников. Те работники которые устроены по трудовому договору (директора и прочие руководители) получают заработную плату вовремя. А грузчики,рабочие и прочий младший персонал мало того что получают мизерную заработную плату еще и с задержкой. Директор Свяженина Анастасия не отвечает за заработную плату , только принимает на работу.Интересно для чего нужен директор??????
Отсутствуют
Ужасная организация труда. Я уволена 24 апреля по собственному желанию. Для получения путевки в детский лагерь, а также для оформления детского пособия мне необходимо предоставить справки с последнего места работы за последние 3 месяца. Справку о з/плате заказала 2 недели назад. По указанным телефонам с московскими номерами и добавочными номерами сотрудников никто трубку не берет. Приехала в офис, в отдел по работе с персоналом, просидела в очереди 2,5 часа, получила ответ, что заявка на получение справки в Самару отправлена только сегодня, (это вместо 2-х недель назад) и получена из Самары будет не ранее 3-х дней. Безобразие!!!!!! Сотрудники по работе с персоналом грубые, бестактные. Справка из Самары до сих пор не пришла. Мне завтра получать сертификат на путевку, а я не могу ничем подтвердить свои доходы. УЖАС!!!!!! Теперь мне по вине проклятой "Пятерочке" откажут в путевке, которую ребенок ждал весь год. ПОЗОРНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ.........
Отличный магазин, суперский коллектив, самый лучший директор. Официальная з/п вовремя
РЦ ЗИМ это просто ужас, акта практически не подтверждают, одни отказы все потери на магазин.УРОДЫ
Вопросы и ответы о компании
