Отзывы сотрудников «Сочинский Мясокомбинат» в Сочи

Достоинства
Господин президент РФ обратите внимание предприяти утопили , специалист трудового класса уходят , массовое увольнения из за поставленных услови !!!!!!!!!! ЖАДНОСТЬ

Недостатки
Задержка выплат зарплаты на не определенный сроки с формулировкой потерпите Брет ?!!! Не оплата смен которые вылетают по причинам работадателя трудовой класс шит работу на стороне чтоб оплатить камуналку и не умереть с голода!?? Где депутаты где министерство РФ профсоюз где??????

Достоинства
Проходил собеседование на вакансию торгового представителя с менеджером по подбору Наталией, порадовало, что работу получил в один день. В мясокомбинате все четно и организовано сразу в день собеседования пообщался с руководством, так же помогли быстро сделать мед. книжку.
Зарплату платят 2 раза в месяц, хорошая столовая, есть база данных клиентов для работы, руководитель помогает.

Недостатки
парковку дали через 2 месяца не сразу

Достоинства
Большой, жирный плюс, в настоящее время нестабильности и "никаких" гарантий в том, что все выплаты, осуществляемые работнику официальные. Надежда на пенсию, стремится к нулю, да и прежде, чем взять кредит, нужно очень хорошо подумать. А вот, гарантия выплаты заработной платы и возможность вернуть налог со всей суммы, если такая необходима, есть. Кроме этого, есть своя дешевая столовая с разнообразным меню. Средний ценник 50-100 рублей. Хорошее территориальное расположение. Своя парковка. Большая территория. Это предприятие с долголетней, богатой историей, а значит и большим опытом. Работу на АО "Сочинском Мясокомбинате" можно рассмотреть для тех, кто хочет получить опыт и профессиональное развитие в стабильных условиях.

Недостатки
скидки на продукцию мясокомбината для сотрудников

Достоинства
Полностью белая заработная плата. Собственная столовая с ооочень бюджетными ценами. Удобное расположение в центре города. Лояльное отношение руководства. Есть возможности для карьерного роста абсолютно у всех. На самом заводе, к примеру, у каждой должности есть следующий уровень, можно получить разряд или из грузчика стать комплектовщиком. Также можно подобрать себе подходящую вакансию на заводе или в офисе если очень важен определенный график работы (есть от 2/2 до 6/1, с ночными сменами или без). Я работаю на СМК уже больше 2х лет, хотя приходила просто на стажировку в качестве помощника. Рекомендую рассмотреть здесь вакансии тем, кто ищет в первую очередь стабильность, так как, не смотря на все сложные ситуации и кризисы, заводу уже больше 80 лет и мы продолжаем работать.

Недостатки
К сожалению нет скидок на продукцию для сотрудников

Достоинства
Получила приглашение по работе от АО" Сочинский мясокомбинат"в прошлом году. За 9 месяцев работы на комбинате ни разу не пожалела о своём выборе. Мою компетентность оценивает руководство и, соответственно, достойно оплачивает. На сегодняшний день это одна из немногих компаний, где белая заработная плата, полный социальный пакет, стабильная работа, отличные условия труда, предоставление питания для сотрудников в размере 100 рублей за комплексный обед.

Недостатки
Нет

Достоинства
Работаю на заводе уже два года на должности весовщика, работа нравится. Удобный график 2/2, хороший коллектив. Сейчас получаю высшее образование по специальности технология продукции общественного питания, в дальнейшем хочу построить карьеру на мясокомбинате.
Предприятие стабильное и с большой историей. Всем советую!

Недостатки
Нет

Достоинства
Пришел в компанию год назад на оператора по производству колбасных изделий сейчас работаю мастером. Работа нравится, коллектив нормальный, зарплату платят 2 раза в месяц, столовая отличная готовят по-домашнему, обед до 100 рублей выходит. Пригласил своего друга из Омска ему предоставили жилье, график 2/2 еще и время на море сходить есть.

Недостатки
Пережили кризис на заводе, ну а кому сейчас легко?Сплошные сокращения везде.

Достоинства
НЕТ

Недостатки
При повторном трудоустройстве на собеседовании специалиста отдела кадров Тахееву Фатиму больше интересовало почему у меня нет детей , чем мои профессиональные навыки. На предприятии всем заправляют МЕНЕДЖЕРЫ, специалистов - технарей ни во что не ставят. Раньше такого БЕСПРЕДЕЛА не было. Вообщем мясокомбинат опустился ниже плинтуса !!!

Достоинства
никаких

Недостатки
да их куча,сплошь один негатив ,непонятное начисление ЗП,обещают одно платят другое,сотрудников не ценят,рабское отношение к работникам,продукция портится очень быстро ,а все сваливают на условия хранения в магазинах.а руководству пофиг на все

Достоинства
отношение мастеров очень тактичное. Есть общежитие.

Недостатки
меня расчитали как 1000 р за смену. Хотя были и ночные и дневные смены. Им по фиг. кому сколько хотят, столько и платят. Девочкам одним 1300 дали за смену, другим на тех же должностях получили 1500. Одним сделали надбавки за ночь, другим за нее дали меньше чем за день. Обещают поднять по карьерной лестницы.а сами только родственников туда берут. Ужасный комбинат. Плохие впечатления.

Достоинства
Нет положительного ничего

Недостатки
Ребята напишите об этой яме правду ...кто работал там же не одну позицию кушать нельзя всё сплошная химия ...на сайте компании отзывы самые великолепные ...захотел оставить свой не прошло понятно да почему ...

Достоинства
оплачивают учебный отпуск. студентам хорошо. незначительные плюсы, это наличие мед.пункта, зубного врача, есть актовый зал в котором проводят праздничные мини концерты на которые заставляют ходить в обед например, когда хочется отдохнуть, и есть кружок вокала)))) но эти незначительные плюсы мало кого привлекают...

Недостатки
1. зарплата: в объявлениях обещают от 25 000 р. во-первых если у вас нет 5 разряда, то столько вы получите максимум за один-два месяца летом. как только устроились туда, работаете по 4 разряду, с зарплатой в 18-20 т.р. примерно через год вам дадут 5 разряд, если выучите работу на всех машинах цеха без косяков. но и по 5 разряду например зимой вам никак не заплатят 25 т.р. как обещают в объявлении поскольку заявки обычно ниже и работы меньше в январе-феврале, заплатят не от 25 а до 25. однако чтобы получить этот разряд надо еще побегать за начальством чуть ли не на коленях прося чтоб подписали заявление. заполучив его вы получаете зарплату на 3 000 р. больше. летом заявки выше, бывает под 30 000. однако принуждают выходить на подработки в свое свободное время, звонят на телефон, грозятся лишением премий, если не выйдите. зарплата оклад+проценты. в договоре оклад по 4 разряду указан 40 или чуть более рублей в час. остальное все надбавки за сделанную работу, за ночные часы (незначительные), за работу в праздники (незначительные также).

2. отпуск: его как и 5 разряд надо выпрашивать, бегать за начальством. дают его не на тот день когда нужно вам идти в отпуск, а на усмотрение начальства, то есть например, надо вам 15го числа, а они отправляют 20го... и насрать что у вас там виза открытая сгорает или билеты куплены. то есть отпуск не спланируешь. есть там работники которые не по своей воле работают годами без отпусков, а при увольнении получают компенсации например за 52 дня отпуска. бывает что отправляют в отпуск, но с тем условием что вы должны ходить на подработки, оплачивают отпускные и дни подработки. отпуска не дают ни на новый год ни летом и даже очень редко в сентябре.

3. отношение начальства к рабочим: к рабочим относятся как к быдлу, унижают, запугивают лишениями премии, зарплаты, применяют ненормативную лексику в адрес рабочих, кричат, могут хватать, в общем полный беспредел. ответ у них один: не нравится, идите отсюда.

4. график: по договору график скользящий - день, ночь, 2 дня дома, 11-часовой рабочий день с 8:00 до 20:00 и с 20:00 до 8:00. однако далее они могут изменить график подсчитав какую то выгоду из этого, и наплевать что вы подписывались в договоре на другой график а не тот что вам потом предлагают. например сделали в среду выходной день, в субботу и воскресенье ночь и день выходные соответственно, в целях экономии электроэнергии и воды. но поскольку заявки на продукцию есть а у вас из-за выходных будет недоработка часов, то вы обязанны выйти и отработать те выходные, что они же и устроили, иначе грозятся лишениями премий, намекают на увольнения или перевод в другие цеха, а также выставлением прогулов, за то что НЕ ОТРАБОТАЛИ СВОЙ ВЫХОДНОЙ. недоработка часов у рабочих не по их вине, в таком случае никакого права принуждать их отрабатывать эти часы начальство не вправе и уж тем более лишать их премии.

5. еда в столовой: недавно Барская говорила на тв что кормят там людей чуть ли не бесплатно. это конечно не так. цены там такие же как в какой нибудь обычной городской столовой. но готовят при этом погано, как свиньям, у рабочих нередко болит что то или тошнит после такой еды, поэтому большинство людей не ходят там в столовую а приносят еду из дома. повара работают без перчаток, замешивая руками салат или другие блюда, при этом волосы торчат из под колпаков и могут попасть в еду. на раздаче вообще без колпаков стоят.

6. антисанитария: если рабочие обязаны переодеваться в разную обувь и одежду для коридора и цеха, то начальству это не надо, будто они итак стерильные, в чем в туалет ходят в том и в цеху, при всем при том что туалеты в ужасном состоянии. бачки сломаны, гавно по стенам размазано, вентиляция практически не тянет из-за чего стоит жуткий запах. в соседнем цеху где работают с сырым мясом нередко видели кота, говорят он там где то живет, неизвестно куда он там гадит, и неизвестно какие у него болезни.

ОБЩЕЕ ВПЕЧАТЛЕНИЕ: ПОЛНЕЙШИЙ БЕСПРЕДЕЛ, НИКАКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОИЗВОДСТВА НЕТ, А ЕСЛИ И ПЫТАЮТСЯ ЧТО ТО СДЕЛАТЬ, ТАК ТОЛЬКО ДЛЯ УВЕЛИЧЕНИЯ СВОЕГО ДОХОДА, НЕ ДУМАЯ О РАБОЧИХ И ОТНОСЯСЬ К НИМ КАК К РАБАМ, А НЕ ЛЮДЯМ. ЖАЛОВАТЬСЯ НЕКОМУ. ВЗЯТКИ ПРОДУКЦИЕЙ ДАЮТ В РАЗНЫЕ ИНСТАНЦИИ ГОРОДА, ПРАВДА НАЗЫВАЮТ ИХ ПОДАРКАМИ)))) НО ПОДАРКИ ЭТИ ДЕЛАЮТ САМИ РАБОЧИЕ И ЗА ЭТО ИМ НЕ ПЛАТЯТ.