Войти
Страница 3. Юнилевер: отзывы сотрудников

Страница 3. Юнилевер: отзывы сотрудников

92 отзыва
Оцените и напишите отзыв
Рейтинг компании
2.5
92 отзыва
5
4
3
2
1
Оценка Elsolo

Компания Юнилевер получила оценку 2.5 из 5 звезд от своих сотрудников, основываясь на 92 отзывах. Это говорит об удовлетворительном опыте работы для большинства сотрудников.

Сортировать отзывы:
Сначала новые
Все (92)
Положительные (16)
Нейтральные (23)
Отрицательные (53)
2.0
Сотрудник @guest-f6a2dfb058
6 февраля 2018
Достоинства
Их нет.
Недостатки
Одни сплошные минусы
Запрлату задерживают примерно 1-2 неделе
Постоянные проверки.работать не дают.
2.0
Сотрудник @guest-8588111907
29 января 2018
Достоинства
Раньше были сейчас вообще никаких
Недостатки
в руководстве одни дибилы и дальше своих дибилов продвигают , руководители помешаны на якобы улучшение производства ,да только работягам все хуже работать ,уже все нормальные рабочие уходят
2.0
Сотрудник @guest-5adcfe2f4a
9 января 2018
Достоинства
простая работа
Недостатки
выдают кпк, как позже я понял для того чтобы срезать по нему зарплату т.к. работает он через раз, зп выплачивают в конце следующего месяца первый месяц работаешь неофицально (при мне парень отработал 2 месяца ему ничего не выплатили и уволили) при увольнении не выплачивают ни отпускных ни зп за последний месяц, трудовую книжку также не возвращают, со временем навешивают все больше работы
2.0
Сотрудник @guest-48f24677f5
2 декабря 2017
Достоинства
Эта организацыя очень нехарошая
Недостатки
Арганизацыя из англии и голандии оказалис нехарошыми для трудяшехся
1.0
Сотрудник @guest-bde103e9e6
31 августа 2017
Достоинства
Достоинств НЕТ
Недостатки
Проработала 3 недели, но они мне даже не заплатили. Мошенники!!!!!
4.0
Сотрудник @guest-4abe0f057a
7 августа 2017
Достоинства
И коллектив и работа неплохая - я доволен полностью результатом
Недостатки
нет
3.0
Сотрудник @guest-611ca02a20
28 июля 2017
Достоинства
Теперь их нет
Недостатки
Раньше была отличная компания, сейчас компания сокращает расходы за счёт сотрудников, а не рекламы, теперь все работают за 3, понизил заработную плату, зарплата серая
2.0
Сотрудник @guest-5ce0aefaf3
14 июля 2017
Достоинства
условия труда.директор Мария Львовна
Недостатки
обман во всём.
4.0
Сотрудник @guest-65a48b4c5f
27 июня 2017
Достоинства
ДМС, доставка транспортом предприятия, бесплатное питание в столовой, продукция компании со скидкой, предоставляется униформа.
Условия труда комфортные, работа интересная)
Недостатки
Гнилые люди в руководителях)

P.S. они есть везде, без них никуда)
2.0
Сотрудник @guest-3bb47c42fc
17 апреля 2017
Достоинства
Теперь их нет
Недостатки
Компания резко сокращает расходы. Сокращает или подводит под сокращение хороших сотрудников. У компании нет понимания куда и чего она хочет добитс с точки зрения кадрового резерва. Да и вообще каждые 2 года при смене вицепрезидентов у клмпании меняется стратегия развития. Азиатское руководство убило все хорошее на корню. Руководитель отдела персонала не адекват....соотвественно весь HR и его квалификация оставляет желать лучшего. Люди работают за троих. Офис уплотнили так, что люди буквально сидят друг у друга на головах.
3.0
Сотрудник @guest-04f87ed36a
13 марта 2017
Достоинства
Ответственная, трудолюбивая, обучаемая.
Недостатки
Нет весомых.
1.0
Сотрудник @guest-98cd2d1e6b
27 февраля 2017
Достоинства
Шла на тротера, зарплата СПб 35000 обещали, правда ждать два месяца, на собеседование про день зпл сказали расплывчато вконце месяца, точной даты не сказали, что настораживает... Отстажировалась два дня с супервпйзером. В первый день клеили подарки на шампунь весь рабочий день, очень познавательно. Второй приехала аудитор Ольга, бодренькая женщина очень активная, знает свое дело, должна обучать. Через пару часов уехала по делам и не вернулась, хотя обещала. Второй день был более продуктивным. Потом никто не позвонил, даже не послал смс, просто пропали. Очень мило. Из достоинств: лапшу на уши вешать умеют
Недостатки
Так как я работаю в сети гиперов, я имею возможность общаться с мерчами. Эта контора тоже есть. Задерживают, не платят. Жалею что потратила время и деньги, хотела поменять работу. Будьте осторожны, не только новеньким не платят, но и тех, кто уже долго работает начинают кидать.
Недостатки: при собеседовании тебя спрашивают: хочешь ли ты по трудовой ( маленький оклад) или по договору оформляться. Неуверенность в будущем, рискуешь отработав два месяца не получить денег, так зпл по договору раз в месяц. Это мерчендайзинг северо-запад, nmt.
2.0
Сотрудник @guest-629ecd6c36
24 января 2017
Достоинства
Белая з/п
Недостатки
Недавно эта горе-компания резко снизила расходы на содержание торговых команд в масштабах страны,как следствие прокатилась волна сокращений,затронувшая сотни,если не тысячи людей.Однако,сокращением это являлось только на словах,на деле работников вынуждали писать заявления по собственному,угрожая увольнением по статье.Я один из немногих кто отказался писать "по собственному" и кого выпнули с "волчьим билетом",будем доказывать правоту в суде.Граждане,обходите стороной это гиблое место,как и их продукцию,уверяю,гордится там нечем.
4.0
Сотрудник @guest-464c3bcd9b
26 октября 2016
Достоинства
Белая зарплата на 100%
Недостатки
Нет
4.0
Сотрудник @guest-fa79686898
9 октября 2016
Достоинства
Белая заработная плата!
Недостатки
02.09.16 Компания Юнилевер поощеряла из Новосибирска по ОН-ЛАЙН своих сотрудников-трудоголиков из других городов СЕРТИФИКАТАМИ,в которых, кому то, была выписана благодарность за выполнение KPI, за хороший прирост в продажах т.д.
Сертификаты приехали в г. Томск раньше,подарки, которые обещали, приехали на три недели позже!
Когда мы получили подарки за свой труд, то были крайне удивлены такому "поощерению" ! Вообще, Юнилевер всегда отличался, хорошими подарками, но видимо не в этот раз...Лучшим сотрудникам компании подарили набор Тимотей шампунь+бальзам! Так обидно мне еще не было, НИКОГДА! Это благодарность за проделанную нами работу, за наш труд! Ни разу не пожалела,что ушла из Юнилевера!!!!
3.0
Сотрудник @guest-6a634add48
5 октября 2016
Достоинства
ДМС
Недостатки
Кормят ни пойми чем-как животных.Времени на отдых практически нет.Постоянно посылают на другой завод,там рабочими крутят как хотят.Периодически ставят смены в в законные выходные.Проще говоря,творят не понятно что.
2.0
Сотрудник @guest-a54998d906
30 сентября 2016
Достоинства
нет
Недостатки
Работала мерчендайзером в городе Екатеринбурге, представитель компании Ястребова Екатерина просто какой то кошмар, абсолютно не адекватная барышня, разговаривать нормально не умеет, постоянно принижая людей.
1.0
Сотрудник @guest-7d34bb26e8
28 сентября 2016
Достоинства
к сожалению они отсутствуют!!!!!большой жирный минус вообщем!!!!
Недостатки
Не платят во время зарплату(вечные отмазки,кормят завтраками),требуют не возможного(очень много работы),не доверяют и проверяют,с проверками ффс тока пугают,а на деле просто позвонят и все!Коллектив ужасный все друг друга оскорблют,унижают,в том числе и супервайзер!А гениральный директор то вообще сам по себе,о зарплате не знает,а просто баклуши бьет и зарплату получает!
2.0
Сотрудник @guest-3c5d7aba78
15 декабря 2015
Достоинства
ЗП и остатки коллектива
Недостатки
Нет перспектив роста, они только на словах. Постоянное соращение времени на работу, нужно делать все задачи быстрее и быстрее. Лозунг: быстро, много и качественно! Часть руководителей в мвле, другая отдыхает. Все зависит от того, сколько у вас будет связей. Для продвижения нужно активно либизить начальству и активно пиариться перед другим руководством. Иначе без шансов.
2.0
Сотрудник @guest-a445f69810
15 декабря 2015
Достоинства
Достойная зарплата (от 70 000 рублей для офисных сотрудников), наличие ДМс, оплачиваемый телефон (лимит 1500 или 3000 руб в зависимости от уровня должности), тренажерный зал, акции с подарками в офисе (мелочь, а приятно).
Недостатки
Работа в будни, по выходным, по ночам. Двуличное отношение: с одной стороны скандируется забота о сотрудниках, а с другой работай столько, пока не сделаешь. Не успеваешь за рабочий день- бери компьютер с собой и работай в отпуске, на выходных, по вечерам. Задач становится все больше, сроки все меньше, а зарплата не меняется. Разная загруженость сотрудников: кто-то сидит в интернете, кто-то пашет как ломовая лошадь. Во всех отделах сокращают людей- и просто не продливают им контракты- и их работу распределяют между оставшимися. Куча сплетен и интриг. Руководство сплошные индусы и турки, ни черта не понимают и пытаются выжать все соки, чтобы получить повышение и уйти. Компания переколбашивается каждые два года: меняется директор, стратегия и все бегут в другую сторону. Чтобы эффективно работать нужно не иметь семьи, детей и личной жизни.
Показано 41 - 60 из 92 отзывов

Оцените и оставьте отзыв
Вы владелец этой компании?

Зарегистрируйтесь и вы сможете изменять информацию о компании, отвечать на отзывы и вопросы.

Вопросы и ответы о компании

Еще никто не задал вопрос компании. Задайте вопрос первым!