Мебель Черноземья: отзывы от сотрудников и партнеров в Воронеже

Белая зарплата , коллектив

Обманывают с зарплатой, инструмента нет , СИЗ и спецожежды нет ,заставляют делать не свою работу не относящиюся к должностным обязанностям, карьерного роста нет, кумовство среди начальства , не тратьте время и нервы на эту организацию!

не поняла

сотрудница отдела кадров отвратительно себя вела. такое ощущение, что я школьница, а она великий президент всех президентов. продолжать диалог отказалась. ушла. и больше никогда не приду.

Вежливо общаются, рассказывают очень подробно, как у них хорошо и как Вам повезет как будущему сотруднику. на этом все

В компании сливают информацию
Моя ситуация следующая:
пригласили на собеседование, собеседование прошло хорошо, дали анкету для заполнения личных данных, заполнила дома и отправила, в анкете указала информацию о предыдущих местах работы и о нынешнем(в этот момент еще работала, но указала только название организации), через некоторое время кто-то из сотрудников МЧ позвонил моему начальнику с информацией, что была на собеседовании и собираюсь трудоустраиваться в МБ, хотя положительного ответа я еще не давала. Как итог потеря нынешней работы и дохода, нежелание идти в данную недобросовестную компанию Мебель Черноземье и возмущения от всей ситуации. Получается, личные данные спокойно могут использовать как хотят. На мой вопрос представителям организации в лице HR как такая ситуация могла возникнуть, ответила, что не знает и будут разбираться. Прошло 5 дней, никто не позвонил, позвонила сама. на вопрос, что удалось узнать в расследовании, ответили, что нет времени и вообще разбирайтесь сами.
Подумайте, устраиваться в такую компанию или нет.

не успела оценить

Позвонила в отдел по работе с персоналом/кадров, что бы уточнить несколько вопросов. После очень продолжительных гудков трубку взяла женщина и крайне раздраженно спросила, что мне надо. Я вежливо объяснила свой вопрос, на что мне сказали достаточно грубо, что у них обед и практически послали не став слушать. Я такого отвратительного отношения даже в гос учреждениях давно не видела. Отдел по работе с персоналом/кадров лицо компании. Пожалуй я всем порекомендую к Вам не приходить.

Нет

Шатских опять рулит,да еще после такого позора.Не стыдно?На своем юбилее напилась,полезла на стол стриптиз танцевать

В компании работаю 3 года и очень рада что нашла работу по душе. Отличный коллектив,высокая заработная плата(белая!) и конечно самая лучшая мебель!

Их нет!

Работаю в компании 9 лет, работа интересная, коллектив сплоченный, текучка маленькая, многие работают много лет, коллектив молодой. Нормальная зар. плата, "без конвертов", полностью белая и без задержек, полный соц. пакет. Мебель шикарная, продавать приятно, для сотрудников скидки. А главное не стыдно сказать где и кем работаю!

не нашла, все устраивает

Стабильная компания, много лет на рынке. Мебель Черноземья была, есть и будет всегда!

нет

Замечательная команда! Все на уровне!! Все рабочие вопросы решаются, - пусть не сразу, но решаются.

недостатки только у дураков

Кормят очень вкусно и не дорого!

Куда смотрит руководство и отдел кадров такой Крупной компании, когда набирает людей на должность РУКОВОДИТЕЛЯ. Вы хоть смотрите какую почту они себе создают!!! " rbczgbcz1993@mail.ru" - набор букв, в переводе на русскую клавиатуру "КИСЯПИСЯ". Срам Компании. И куда Послухаев Н.И. смотрит.

Кормят вкусно и относительно недорого)

Вынужденно парилась в этом аду 4 года( Это колония строгого режима. Эта %удалено% Шатских в скором будущем развалит все предприятие, если Николай Иванович не откроет наконец глаза!! Наворовала столько, что на три поколения наверное хватит. А босс не видит ничего, только в рот ей заглядывает и делает то, что она скажет. На людей ей срать, она их за людей-то и не считает. Относится как к рабам, заставляет работать до 7, вместо положенных 8 часов в день. Субботы почему-то рабочие, только план все равно не выполняется. Да и как он может выполниться, если половина денег в карман идет?!!! Мастера все ей подлизывают, потому как боятся. Предприятие загинается. Если уволить только ее одну, все станет на свои места. Руководители, задумайтесь!!!!!!!!!!

В столовой вкусная еда, низкие цены.

Отличная профессиональная школа для специалиста без опыта (выпускника)-приходите, Вас возьмут сразу.Наберетесь знаний , а потом куда- нибудь в частную лавочку -деньги зарабатывать. Советские инструкции, нормы, правила, профсоюз (правда, не знаю зачем)

1. Осенью на работе задерживались до 19-20 часов. Все субботы были рабочими. Если Вы не на сделке, переработки не оплачиваются вовсе. Рекорд-февраль-220 рабочих часов.

2. Обеденный перерыв -45 минут. Успеваешь дойти до столовой, постоять в очереди , быстро поесть и вернутся назад. Времени на отдых нет. Сокращенный перерыв объясняется тем, что в пятницу можно уйти на час раньше. С такой переработкой этот час неактуален.

3. В связи с тем,что основной состав-женщины 52-56 лет, дрожащие от страха, что уволят до пенсии или после нее,. соответственно, ни о каких прогрессивных моментах и современном мышлении речи нет.

4. Очень слабое компьютерное оснащение производства. (в плане учета)

5. Старые цеха, по ремонту заплатки ставят на заплатки

6. Давно знаю и уважаю Николая Ивановича. Как сказала "особа, приближенные" .- Он понимает ситуацию, но команды единомышленников нет, надеется что змеи в банке сожрут друг друга.

6. Жаль это большое, прожившее интересную жизнь предприятие. Я помню его 20 лет назад и мне грустно видеть во что оно превратилось.

Есть справедливые и честные люди у руля, но, к сожалению, все боятся Шатских, которая манипулирует Николаем Ивановичем.

Это настоящий ад. Тюрьма строгого режима. Шатских Наталья Ивановна - монстр в юбке. Как можно так гнобить, унижать и издеваться над людьми. Идет по головам, к людям относится хуже, чем к скотине. Даже трудно поверить, что женщина может быть настолько жестокой. При рабочем дне 8 часов, заставляют работать с 8.00 до 19.00, стерегут, как жандармы в тюрьме. Если кто-то уйдет раньше 19.00 на несколько минут,увольняют. Сказать ничего нельзя, лишают значительной части черной зарплаты, которая на предприятии является рычагом управления. Люди боятся потерять пол зарплаты и работают в свои выходные по субботам, в свое личное время после 17.00. Уходя в 18.45, вынуждены прятаться, чтобы не наткнуться на жандарма - Шатских или ее шестерок-шавок. А потом они удивлябтся, почему же такая текучка на предприятии. Ды потому что в тюрьме к зекам лучше относятся. Люди перерабатывают, а получают меньше. Прямая выгода. Николай Иванович слушает только Шатских, а она врет в глаза и преподносит все так, как ей нужно, убирает тех, кого ей нужно. Он, конечно, мудрый человек, все понимает и видит, но делает удивленный вид, типа "ну что же вам еще нужно, я же сказал до пяти работать,по субботам не работать,я все для вас" и тут же Шатских приказ вешает на свою будку, что работают все до семи и сторожит сидит. Шатских для Послухаева - перчатка, которая и делает все, и руки чистыми ему оставляет. Директора и мастера там все воры и лицемерные шестерки Шатских, они ее просто боятся. А она ходит безнаказанно и орет на людей, как она их сгноит. Теперь вот скучно ей стало, решила увольнять по несколько человек в месяц, кто ушел раньше 19.00. Люди, берегите свои нервы и здоровье, держитесь подальше отсюда!!!

Когда пришел на собеседование искал где какие кабинеты, люди все подсказывали и вели себя довольно отзывчиво, отдел кадров вполне адекватный, это что касается офиса. То что касается работы в цехе читайте в негативе...

Пришел на должность оператора станков с ПУ учеником, сказали что будут обучать работе на станке. А на самом деле проходил туда 2 дня помогал подносить и относить доски, до обучения дело не дошло. P.S. Вместо обещанной должности оператор станков с пу оказалась должность грузчик. Решил время не тратить, т.к. если обманули на начальном этапе то обманут и далее.