Отзывы сотрудников «Ангстрем»

Достоинства
Как и везде наверное в самом начале имела в компании стандартный оклад, но потом пошли премии и повышения. Вкратце, работаю в компании уже 5-ый год и всё отлично, рабочие условия и заработная плата устраивают.

Недостатки
нету

Достоинства
В этой компании работаю уже третий год и пока всем довольна. Зарплата здесь средняя, но всегда вовремя, плюс еще можно расти и повышать ее, что лично для меня очень важно. Также радуют плюшки в виде бесплатного питания, на этом получается достаточно много сэкономить. Конечно, приходится хорошо работать, но оно того стоит.

Недостатки
Не вижу

Достоинства
Нравится, что в этой компании я могу расти, а не просто просиживать штаны. Система наставничества хорошо продумана, мне действительно помогают, все объясняют. По зарплате никаких недочетов нет, получаю ее вовремя.

Недостатки
Не найдены

Достоинства
В самом начале лично мне было сложновато, много информации сразу навалилось, зато сейчас как рыба в воде уже. Руководство адекватное, невозможного не требует. С зарплатой тоже никаких проблем, не задерживают, выплачивают все.

Недостатки
Нет

Достоинства
Устроилась сюда из-за хорошей зарплаты, платят ее вовремя. Для сотрудников предусмотрено бесплатное питание и спортзал, что лично мне очень нравится. Да, работать нужно, платят не просто так)) Но оно того стоит, о сотрудниках здесь думают.

Недостатки
Нет особых

Достоинства
Работаю в Ангстреме 2 месяца. ( Мытищи ТЦ.Красный кит)
Впечатление о компании хорошее,
Ощущается добрая обстановка в коллективе,
Звмечательный директор,
опытные коллеги готовы всегда придти на помощь .

Ангстрем заботится о своих сотрудниках , старается предоставить все необходимые условия ,чтобы адаптироваться к данной профессии новичкам ,
а тем кто , готов к чему то большему- предоставляется корьерный рост.

зп.вовремя,соц .пакет.

Обученние, реннинги, вебинары за счет компании,
стажерские дни оплачиваются .

Есть к чему стремиться.

Если ,ты еще сомневаешься, просто приходи в нашу дружную команду,

Есть пословица :,,Что услышишь- не верь,
Что увидишь- правда."

Приглашаем к сотрудничеству!

Недостатки
Не достатки есть в любой провессии, назовем это -издержки ,

например здесь работа на ногах,
но я думаю все вопросы решаемы .буду надеяться.

Достоинства
В компании работаю второй месяц.
Впечатление как правило ,складывается о работе уже в первую неделю.

Поэтому мое впечатление о компании - весьма положительное.
Компания Для Людей.
только знай зарабытывай .

Для этого предоставляется необходимое обучение, необходимая мето.длитература.
Поддержка коллег, директора салона.

Коллектив где я работаю дружный.
И могое зависит от директора,

в нашем коллективе, все кто должен быть.

ждем ещё желающих,активных, позитивно мыслящих людей в нашу команду.

Бесспорно люди,ищут себя и возможно находят себя ,но в другой сфере, но кто остался работать здесь,в Ангстрем, это люди сделали свой выбор - развиваться здесь

Недостатки
недостатки есть в любой работе,
за этим следит вышестоящее руководство ,
и старается прислушиваться к персоналу ,чтобы всем сотрудникам было комфортно.

Достоинства
Нормальная, стабильная компания. Я вообще сюда пришел без опыта работы и меня всему здесь обучили. Работаю уже второй год и меня все устраивает. Платят, как и обещали изначально, своевременно, зарплата среднерыночная, коллектив у нас подобрался очень хороший. Для сотрудников производства есть бесплатная парковка, бесплатное хорошее питание и даже спортзал. Начальство, конечно, требовательное, но я уже привык, свои обязанности четко знаю, так что меня все устраивает.

Недостатки
Нет.

Достоинства
Нет

Недостатки
Ужасное место для работы. Корпорация плодит рабов, при этом платит очень мало. С миллиона получите 50 тысяч, если не вычтут ни за что. И это в Москве. Плюс все увольняются и продавцов не хватает. Поэтому приходилось перерабатывать. Берут всех подряд. Поэтому и работает не понятно кто. Ужасная работа сервиса, не дозвониться, как клиентам, так и продавцам. Однажды был проблемный клиент, он не мог долгое время дождаться мебели, на это руководитель сказала: закинь его в чс! Вообщем, это худшее место, где я когда либо работала.

Достоинства
По началу лично мне было сложновато, нужно было много всего запомнить, не путаться. Но, честно говоря, я не знаю ни одной компании, где бы не пришлось учиться чему-то новому, так что это нормально. Зато сейчас уже сама новичков могу подтягивать. С зарплатой проблем за все время ни разу не было, платят стабильно. Постоянно есть какие-нибудь конкурсы и другие мероприятия, мне вот очень интересна эта тема при трудоустройстве была)) В общем, каких-то сильных нареканий я не вижу.

Недостатки
Не нашла

Достоинства
Работаю менеджером в этой компании уже более 8-ми лет. За это время были адекватные повышения по заработной плате, соответствующие современным меркам (зарплата в целом по организации выше средних зарплат по России). Так же было за это время повышение, трудолюбие вознаграждается. К новичкам относимся лояльно, есть программа обучение экстерном.

Недостатки
Да всё у нас в порядке.

Достоинства
Работал в компании и продолжаю работать. Условия хорошие, заработная плата достойная. Даже в самые тяжелые пандемийные месяцы выплачивали зарплату без задержек. Работа и тогда у нас была.

Недостатки
Плюсики во всём, по крайней мере пока.

Достоинства
Проработала здесь не один год, после чего по семейным обстоятельствам была вынуждена уволиться. Впечатления о компании остались приятные. Зарплата всегда строго вовремя, да и сам оклад достойный. Оформление по ТК, для меня это был самый главный пункт, так как в жизни всякое бывает. Не расти здесь тоже невозможно, так как над тобой всегда есть наставник, который тянет вверх.

Недостатки
Нет

Достоинства
Я немало проработал в этой компании и у меня остались только хорошие впечатления. Я долго трудился на разных мебельных производствах и точно могу сказать, что здесь созданы отличные условия для работы и это касается не только оборудования, но и своевременных поставок материалов. Зарплата приличная, даже бывают премии. Взаимоотношения с начальством в норме.

Недостатки
Бывает большая загруженность

Достоинства
Достоинств нет.

Недостатки
Премию всегда находят за что удержать. При увольнении у сотрудников удерживают так же за всё подряд, лишь бы выставить не заплатив. За лояльность покупателей компания не борется вовсе. Тактика компании : создавать условия труда, для того чтобы сотрудник сам пожелал уволится и побыстрее. Постоянная текучка. Хуже компании я не встречала

Достоинства
Проработала в Ангстреме 2 года, вспоминаю с приятными эмоциями, а не с ужасом, как тут пишут многие. Да, работка не самая легкая. Даже в офисе сидеть нелегко, а тут вообще весь день на ногах. Но зато есть мотивация продавать больше, ведь и зп существенно возрастает. Наш магазин был не в самом удачном районе, но все равно были покупатели. Ушла, потому временно переезжала в другой город и начала работать удаленно, но тоже с продажами.

Недостатки
Целый день на ногах.

Достоинства
Отличная компания, дружный коллектив, высокая зарплата

Недостатки
Гет

Достоинства
нет. проработала 1,5 года, держалась только из-за близости работы к дому

Недостатки
начальство неадекватное, очень много требований, платить нормально не хотят, как начисляется зп не понятно, постоянно пытаются обмануть, необоснованные штрафы

Достоинства
В Ангстреме я уже около 5 лет работаю в столовой. Коллектив хороший у нас состав не менялся почти за эти годы. Столовая удобная все чисто аккуратно. За почти 20 лет разные повидала, а тут нравится. Зп средняя но платят в срок. Живу я рядом с Торпедо, это вообще большой плюс.

Недостатки
В самой компании все устраивает, отношение хорошее. А работа повара выматывает, весь день на ногах.

Достоинства
Работала в Ангстреме чуть больше двух лет. После декрета тяжело было найти место с норм зарплатой по специальности, поэтому пошла продавать мебель по примеру подруги. Все устраивало, деньги вовремя платили, но с начальством не оч отношения были. Куда-то отпроситься или не дай бог больничный — сразу недовольство в голосе. Не выживали, но мне и такое не нравилось. Поэтому ушла на другую работу, где и зарплата немного повыше.

Недостатки
Неприятное общение с начальницей.

Достоинства
Нет от слова совсем!!!!

Недостатки
Все положительные комментарии написанные ниже якобы от сотрудников являются не настоящими, а по прошению руковотодства определенных сотрудников, дабы разбавить негативные отклики хоть чем то положительным! От себя же хочу написать реальную историю, как в данной компании ломают, унижают, обманывают на премии, за спиной твоей директор Анжелика Копылова разводит заведомо ложные сплетни другим сотрудникам, это делается специально, что бы в глазах новичка ты был негативным и "черным сотрудником" тем самым им легче объяснить новичкам массовые увольнения компетентных сотрудников. Все кто хочет уволняться по собственному желанию, заставляют отработать 2 недели и за эти 2 недели специально сотрудника обвешивают многочисленными штрафами, получается при увольнение от зарплаты и получать нечего. Для чего нужна мотивация сотрудников в компании не понятно? В начале месяца план ставят одни цифры, по факту выполнения плана эти цифрыв в этом же месяце меняются специально, что бы сотрудник не получал премию, поэтому сколько бы ты план не сделал полноценную премию свою ты не получишь, а в лучшем случае копье, на испытательном сроке мне выставили план 300 000 за месяц, я перевыполнила план 600 000 руб, в итоге сразу в этом же день в этом же месяце мой личный план подняли до 900 000 руб ))) и сообщили, что я плохо работаю и плане не перевыполнила а наоборот не довыполнила, поэтому получать премии будет нечего! Но так не для всех, есть личности которые за месяц вообще не сделали не одной продажи и по не понятным причинам были объявлены "лучшими сотрудниками месяца" и отправлены на карпаратив за счёт компании, как лучшие продавцы! Это кто придумывает и согласовыет такие мотивации??? В чем смысл, разволить компанию, лучшего унизить, а худшего возвысить?
После этого моя мотивация и интерес работать в данной компании стала равена 0. А смысл стараться? Пусть сами работают, а после свои продажи и плановые показатели отписывают на других сотрудников у кого несколько месяцев подряд одни нули по продажам. За год в салоне смелость более 20 человек продавцов консультантов, я считаю это много о чем говорит! Далее ещё интереснее, я ушла на больничный и учитывая искусственно созданную неблагоприятную психологическую атмосферу в коллективе не было никого желания вообще выходить на работу после больничного. Я решила написать заявление на увольнение не выходя с больничного ведь закон не препятствует уволиться по собственному желанию во время больничного, уведомила своего директора Копылову Анжелику на, что она начала заведомо специально вводить меня в заблуждение, что никто во время больничного не увольняется, что надо закрыть сначало больничный потом только писать заявление на увольнение. Но я уже понимала, что это заведомо вводят меня в заблуждение, что бы заставить отработать 2 недели и обвешать многочисленными штрафами, как других моих коллег при увольнении. На что я обратилась к юристу, мне разъяснили мои права в полном объеме и то, что меня вводят в заблуждение. В переписке с директором я настояла на своих правах и решила писать заявление на увольнение через почту на фактический и юридический адрес компании. Психологическая обстановка накопилась до придела , в офисе компании (рядом с дома) мне отказались сначало принимать заявление на увольнение, сказали ехать в бухгалтерию на фактический адрес м. Печатники, но по состоянию здоровья на тот момент я не могла туда поехать (очень далеко) поэтому и решила уведомить директора об увольнении ещё 9 июня, сообщила о том что я написала 2 письма с описью (заявление на увольнение, претензия к компании на счёт не согласия с выплаченной премией и банковские реквизиты) и отправила на фактический и юридический адрес. Все сканы документов с трек номерами и описями я предоставила в бухгалтерию ещё 9 июня, контакт бухгалтерии мне предоставила сама директор Копылова. Письмо на факт адресе получено 16 июня, а на юридическом адресе 21 июня. Но 22 июня не позвонило не известное лицо по номеру (9_914_......) Представилась бухгалтером г. Воронежа и начала вводить в заблуждение о том, что по заявлению они меня уволить не могут, что я должна приехать в офис салона и подписать заявление соглашение на увольнение по согласование сторон и только после этого они меня уволят в этот же день и отправят документы, ещё вводила в заблуждение, что письмо получено 22 июня и отсчет 2 недели пойдет с даты получения. Но по факту бухгалтерия и мой директор были уведомлены ещё 9 июня и высланы сканы оригиналов всех документов, кроме того по фактическому адресу письмо полученно ещё 16 июня. Да и вообще почему я должна подписывать соглашение на увольнение по согласованию сторон о том, что притензий к компании никаких не имею? Я не даю свое согласие! Наоборот притензии имею и притензия отправлена 9 числом вместе с заявлением на увольнение. Вообщем ребята обходите эту шарашкину контору 10ой дорогой, вас будут только обманывать, заведомо вводить в заблуждение, деньги свои вы будете выбивать через трудовые инспекции и через суды. Вынуждена искать защиту у юристов, обращаться в трудовую инспекцию с жалобой с приложением копией заявления об увольнение от 08.06.2021, копией притензии к компании от 09.06.2021, трек номерами почты и описями, а так же приложу переписку с директором Копыловой и сотрудником кадров который и дала сама директор, как подтверждение том, что компании была уведомлена об увольннии ещё 9 числом и все документы от меня были получены в день написания заявления, а после получены уже почтой Россией. Так же хотелось отметить, что бухгалтер якобы звонившая с Воронежа не только вводила меня в заблуждение и принуждала подписать соглашение сторон об увольнение в принудительным путем , но так же не учла момент, что прежде чем писать заявление на увольнение от новой даты пусть и по соглашению сторон, как меня принуждали, прежде пишится заявление об отзыве заявления об уволении , без отзыва заявления на увольнение как можно ляпать документ от новой даты если прежние заявление отправлено через почту России и официально не отозвано мной ? Конечно я ничего не подписывала по согласованию сторон, ведь я и не согласна на такое увольнение и притензии имею. Считаю, что закон не нарушила имею полное право уволиться по собственному желанию даже написав заявление через почту России, директор и бухгалтерия уведомлены ещё 9 числа. Так, что считаю мои права очень сильно нарушают, вводят заведомо в заблуждении, создают нервную обстановку, сегодня 23.09.2021 и судя по звонку вчера , то приказ об увольннии ещё и не создан, расчета нет, документы (трудавая, 2 НДФЛ и расчетные листы за все месяца, как я просила в заявлениии) ещё и не отправлены на мой адрес. Надеюсь трудовая инспекция и прокуратура поможет решить мне неприятный вопрос и забыть об этой шарашкиной конторе раз и на всегда, как страшный сон!

Достоинства
Работаю в компании продавцом уже три года. Всякое бывало, конечно, в основном, из-за новеньких. Привыкаешь к коллегам, а тут они уходят, приходится привыкать к новичку. Наверное я как новичок тоже всех бесила поначалу :) С самой компанией проблем нет, ни с зарплатой, ни с начальством, терки в коллективе решались внутри между собой. В отпуск хожу без проблем. если учесть, что оформление тоже белое, тут вполне себе можно работать.

Недостатки
Человеческий фактор, с ним сталкивалась на всех местах работы. Но можно привыкнуть

Достоинства
Сначала боялась, что не разберусь, еще аттестация, страшно, но всё здала и даже не заметила, как проработала год. Иногда были сложности с коллективом, с коллегами, но ничего такого, что нельзя решить. ЗП платят честно. Иногда приходится работать в выходные, но все продажи так устроены, это норма, ничего удивительного.

Недостатки
-

Достоинства
Недавно устроилась продавцом, прошла аттестацию. Боялась, что все не запомню, но наставница попалась понимающая, всё объяснила, рассказала. В итоге я всё прошла. Первые смены было, конечно, страшновато, особенно если клиенты начинали задавать какие-то вопросы о деталях, но справилась. А после первой зп и вовсе веселее стало. Выплатили, как обещали, в срок.

Недостатки
Пока еще не привыкла к графику

Достоинства
Понятная схема начисления ЗП: оклад + процент от продаж, платят вовремя, нет проблем с больничными и отпусками, всегда можно договориться с коллегами, чтобы подменили, или подменить кого-то, можно работать в выходные и получать больше денег

Недостатки
В выходные выгодно работать, поэтому сложно собраться с семьей