Страница 5. Ангстрем: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
Не нашёл, хотя первоначально думал наоборот!Есть один не большой,неплохая мебель, но не вся!Не люблю заниматься данной темой - писать отзывы, но тут как-то получилось само собой!Попробую коротко рассказать об этой «прекрасной» компании с 30 летней историей!Обман как и во многих компаниях начинается на этапе собеседования, обещали одно, по факту как случайно выяснилось, повторюсь, случайно, от тренера на обучении , что информация не корректная!После разговора с начальством уверили что все будет хорошо, как итог - я уволился спустя 3 бесполезно потраченные недели!По самой работе , в целом ничего сложного и нет, но люди привыкли сами себе усложнять жизнь, так и в этой компании, куча всяких программ, чтоб оформить заказ надо открыть кучу программ, это г...морой если честно!Стояние на «красной линии» даже когда тишина и людей как таковых нет, начальство думает что манагеры алхимики и из воздуха сделают людей и продадут им!Клиентов нет - твои проблемы, ты виноват!На тебя смотрят кучи камер, если нет на линии сразу звонок и втык!как в конц лагере!Хорошо если у вас нормальный коллектив в салоне, здесь будет проще!Но это редкость, у меня в салоне были и нормальные, были и лизоблюды!Слово не то, и все,любое твоё слово может обернуться против тебя!Про обучение молчу,все будет плевать на вас,либо сразу выгонять продавать, либо если дадут учить , то будете сами по себе,все вечно заняты, все в делах! А потом дойдёт до разговора, тебе скажут с невинным лицом - « а чего ты ко мне не подошёл, я бы помог(ла)!Сплошное враньё во всем!Мативация меняется каждый месяц, не самое приятное на самом деле!И самое неприятное , почему собственно и был написан отзыв- мне не выплатили деньги за отработанное время!всего 5к за 3 рабочих недели!на звонки и смс о том, где деньги ответа нет!все молчат!Поэтому ребята и девчата, не советую идти туда, лучше поищите ещё, я уверен всегда найдётся более достойный вариант!Рассказал бы больше, но нельзя, сами понимаете!Не тратьте своё время, ищите место лучше!

История сотрудника
-Добро пожаловать в магазин строгого режима! Бейджики Вас прослушивают, камеры за вами следят, с коллективом лучше не общаться иначе будете уволены, вас просто сразу сольют, ваши клиенты легко переходят к "своим" вы лишаетесь денег, начальство хамит, вас не слушает просто увольняет! За каждым шагом, за каждым словом следят, если клиентов нет и продаж нет, виноват будет продавец в любом случаи разбираться никто не будет, если не нравятся не попросят, а просто уволят! я только устроился за неделю ушло 2 человека и третий доробатывает, текучки такой как там я за свою жизнь не видел, я никогда отзывы не писал, но то, что я увидел в этой компании просто повергло в шок! ребята, время тяжолое, если вы ищите стабильную работу, то проходите мимо данной компании, вы попросту потратите свое время! тратьте свое время, поищите нормальную работу!

История сотрудника
Нет"Накипело"Работаю в компании Ангстрем продавцом более 6 лет и очень горько видеть,как за последний год была полностью загублена репутация компании,которая нарабатывалась много лет .Катастрофические изменения удивительным образом совпали со сменой руководства Московского филиала.Рьяно взявшись за дело,новый руководитель Цветкова А.В. пообещала научить всех "правильно работать"(как-будто до этого 30 лет никто не умел).В результате не выдержали этого "замечательного" руководства и уволились(в том числе уйдя к прямым конкурентам) менеджеры с 15-летним стажем и лучшие продавцы,к которым клиенты приходили и доверяли в течение многих лет,а также полностью была парализована работа службы сервиса.Напрашивается вопрос:не работает ли Цветкова А.В. в интересах конкурентов "Ангстрем".Кроме этого, вызывает большие вопросы и её моральный облик.Ни для кого не секрет,что эта престарелая модель умудрилась завести служебный роман с водителем,который младше нее на 15 лет.Это ,конечно,не так смешно,как семейная жизнь Пугачевой и Галкина,но тоже вызывает у всего персонала улыбки и смех за спиной.При этом следует отметить,что предыдущий руководитель службы сервиса,отвергнувший домогательства Цветковой А.В. ,был уволен.Очень горько видеть,как всего за один год некомпетентный руководитель с сомнительным моральным обликом развалила замечательную компанию.

История сотрудника
Нет достоинств!Шарашкина контора! На собеседовании директор Анжелика Копылова поет в уши о том, что компания белая, что оклад 32 000 руб + процент с продаж, на время стажировки выплачивается только оклад 32 000 без процентов и о том, что стажировка 2 недели, а после официальное трудоустройство. Все вранье! По факту большие задержки зарплаты, никто не предупреждает о задержках, а по факту возмущений сотрудника именно в этот день оказывается, что только только поменялась мотивация и сроки выплат! Стажировку будут продлять бесконечно,чтобы не оформлять по трудовой. За стажировку обещенного оклада 32 000 тыс никто не дождался, а лишь 19 000 и многие ещё с января месяца не получили эти копейки за стажировку. Директор выдает зарплату наличкой и никто нигде из сотрудников за это не расписывается или вообще директор не является бухгалтером не является ИП куда мы устроились но при этом выплачивает зарплату со своей банковской карты, просто перевод с физического карточного счета на ваш счёт, а это уголовная статься в соответствии ФЗ 115 , т.е. При проверки прокуратуры это будет очивидно, что не понятное происхождение денежных средств ни по каким документом не проходит без отчисления налогов и страховых взносов, а просто директор со своей карты переводит зарплаты сотрудникам на карты, захочет переведет, а захочет себе оставит, говорит кому заплатить, а кого кинуть в компании решает региональный директор по фамилии Чибис! Я увидела эту всю картину, что сотрудников обманывают, постоянный конвейер бесплатной раб силы из стажёров, которым потом судя по письмам с рабочей почты бухгалтерия начисляет зарплату, а вот почему то Капылова и Чибис считают, что эту зарплату выплачивать сотрудникам не обязательно,! Когда я ушла с этой шарашкиной конторы, мне сообщили,что денег за стажировку я не получу не 32 000 как обещали на собеседовании а лишь 500 руб за смену и эти цифры просто с головы. Когда я заявила о законах и трудовой инспекции и о том, что они сами подводят сябя под статью, попахивает ФЗ 115 (лигализация И отмывание денежных средств преступным путем, финансовый терроризм) то В отвёт директор Чибис засмеялась, заблокировала меня в черный список видать,что бы я я про зарплату не смела спрашивать и не забрала ей неудобные вопросы, потом и Копылова заблокировала со словами:- мне с тобой говорить больше не о чем! В итоге прошла неделя после моего ухода , зарплату мне так и не заплатили. Написала жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру! Намерена подавать в суд, чисто ради принципа! Мне жалко свои потраченные 2 недели на эту позорищную компанию. А клиентам мебель не доставляют по 6 мес, а то и по году, клиенты подают в суды, пишут заявления на возврат денежных средств, конпинсации и т.д никто этим не занимается вообще в компании. Стажоров не обучают, сразу садят работать за программы и выдавать рассрочки с графиком 5/2 из них есть смены по 12 часов когда стажёр один работает всю смену с открытия до закрытия магазина, а потом когда сотрудник чувствует что долгожданная зарплата не выплачивается то уходит от них, а они заявляют:- вы стажировку не прошли вам 500 руб вместо 32 000 тыс и то вы не по договору а так на честном слове, заплатим позже будет и в итоге не выплачивают! Мне на столько все это пративно, особенно, что директора смеются тебе в лицо особенно ,"госпожа" Чибис, полная бесконтрольности организации, безнаказанность, что хотят то и тварят! Пусть посетит их прокуратура и трудовая инспекция. А Чибис по статье уголовной пора пропустить пусть назначать обязательные работы туалеты мыть при отбывании уголовного наказания. Из списка города нет Красногорска, выбрала Москву, по факту все происходило и происходит г. Красногорск ТЦ Красный кит.

История сотрудника
Кресло удобное...Начнем с главного: ДАЖЕ НЕ ДУМАЙТЕ ИДТИ ТУДА РАБОТАТЬ!!! Нормальным людям там не место... Зарплата- белая минималка (нет больничного, отпускных, ДМСа и т.д.), а остальное ("черное")- забирает руководитель в кассе, и раздает... Обман начинается с первых слов того человека, который Вас собеседует... Обещают нормальные заработки, а на деле- Вы получите смешные копейки за "обучение", и дальнейшую работу... Да, не забывайте о том, что, как и в любой "серой" конторе- Вас кинут на "черную" зарплату, которую Вы должны были бы получить...Отношение руководства к подчиненным... Это не просто "плохо относятся"- это такое невероятное поведение быдла, которое называет себя "начальством", допускающее прилюдное унижение человеческого достоинства, хамство, ор матом на весь отдел... И никому до этого нет дела... Людей увольняют за то, что они находятся на больничном. Постоянно угрожают выгнать, если будешь чем-то неугоден... Справедливости там никогда не будет...

История сотрудника
Их нетМне за стаж в компании 5лет,с хорошими показателями не выплатили зарплату, а именно Лукьянов, он просто нагло мне сказал,что всё мне отдаст!до этого сотрудника ,все региональные выплачивали все деньги сотрудникам, которые увольнялись при любых обстоятельствах, руководство постоянно меняется,приходят на высокие должности с Билайна,МТС, своих не ставят!видно не на что не годятся сотрудники Ангстрем!так эти руководители с сотовых сетей на объясняют ,как нам продавать мебель

История сотрудника
Карьерный рост, обучение, высокая зарплата, комфортные условия работы, конкурсыВысокий темп работы, много новой информации, после отпуска нужно дня два потратить на изучение.

История сотрудника
Высокая ЗП, адекватный директор, обучение, конкурсы для персонала, комфортные условия работы.Высокий темп работы. Но это и понятно, за 80-100 т.р. надо и потрудиться.

История сотрудника
1. Федеральная компания 30 лет на рынке.2. Огромная рекламная поддержка.3. Интересные коллекции, очень много новинок, можно подобрать на любой вкус.4. Возможность изготовления мебели на заказ.5. Приятная атмосфера в салоне.5. Коллеги всегда готовы помочь.6. Быстрый темп обучения, легко во всё вникаешь, а наставник всегда поддержит. И есть ещё группа для новичков, там можно задать любой вопрос, тебе помогут.7. Интересные тесты на знание техники продаж.8. Директор 24 часа на телефоне, можно звонить по всем вопросам напрямую.9. Зарплата в первые 4 месяца 18-35 т.р., потом около 60 т.р., а те, у кого грейд "старший продавец" вообще стабильно 80-120 т.р. зарабатывают.10. В отпуск "выгоняют" 2 раза в год, а можно разбить на 3 части по желанию: неделя, неделя и две недели. Отпускные за 3 дня до отпуска выплачиваются.11. ЗП и аванс вовремя всегда!12. Конкурсы для ПК: много призов от путёвок до сертификатов. Сейчас, например, в М.Видео сертификаты разыгрывают и денежные призы.13. Детям-первоклашкам рюкзаки с канцтоварами дарят.1. Очень сложно первые 2 месяца. Ты как будто в тумане продираешься сквозь названия коллекций и виды материалов. А потом не замечаешь, как уже свободно общаешься с покупателями.2. Глупые и медленные не приживаются, темп работы очень высокий. Деньги реально нужно зарабатывать. Много стажёров приходят и думают, что ничего делать не нужно. Это не так.3. Контроль всех твоих действий: если пришёл на работу с плохим настроением, то воспринимаешь все задачи в штыки. Тут важно абстрагироваться.

История сотрудника
Очень люблю свою работу! Хорошо выросла здесь за три года, очень многому научилась. Коллектив классный, настоящие профессионалы. Каждый руководитель находит у своих подчиненных точки роста и помогает развиваться в нужном направлении. Зарплату никогда не задерживают.Не обнаружила.

История сотрудника
ДМС пакет с клиникой медсвис.Офис рядом с метро.Хороший коллектив молодых ребят.Много разных клиентов позволяет улучшить понимание бизнесов.Компенсация ночного такси.Есть своя столовая.Не достатки есть но они не как не мешають работе

История сотрудника
Зарплата высокая, высокий процент от продаж, красивое место работы, рядом с домом, интересная графическая программа, хороший подарок детям на НГ, все выплачивают сразу при увольнении.Если хотите через небольшой период времени заработать себе нервный тик, то идите туда. Вас там задергает начальство в своих бесконечных чатах (там вы вволю почувствуете себя гав..ом), также управляющие очень любят тебе внушить, что ты самый худший сотрудник (поверьте, найдут на пустом месте к чему докопаться), коллектив будет тебя ненавидеть, т.к. там жёсткая конкуренция (задерживаются только жополизки, других "сжирают"). Также "особая прелесть" СТОЯТЬ на красной линии целый день, даже если пустой ТЦ (абсурд полнейший). Постоянно орущие в трубке клиенты, которые хотят видеть свою мебель, а ты тупо не знаешь, когда она придёт и никто не знает. Бесконечные акции и повышения цен, а тебе каждую неделю менять по сто пятьдесят ценников, где-то ошибся, ты опять г..о. Бесконечные тайные покупатели. Весь день как на иголках. Отпуск маленький, неделю или дней десять в лучшем случае (это раз в год!). Учить вас никто не будет, все сама, методичек гора, куча скриптов. Окладная белая часть, мизерная. Бесконечные штрафы (найдут за что)!!! Мотивации все липа, никто вам не заплатит, поверьте (даже не похвалят, ибо здесь не принято восхвалять). Еще заставляют совершать в день не менее 10-20 холодных звонков, люди уже бесятся, а ты все равно звони им. Весь день бегаешь туда сюда, стоишь на входе, а по пути надо ещё звонить успевать. Так что работать там можно, только если у вас ЖЕЛЕЗНАЯ НЕРВНАЯ СИСТЕМА и ОЧЕНЬ ЗДОРОВЫЕ НОГИ( без варикоза, но не переживайте, вы там его очень быстро заработаете). Еще имейте ввиду, что прошаренные сотрудницы, часто будут воровать ваши договора и наработки. Из-за задержек мебели, часто её возвращают, а тебе в плане минус, как будто ты в этом виновата (в з/п соответственно тоже минус). Так что удачи и терпения вам соискатели, если решитесь на этот гемор.

История сотрудника
Не хочу показаться меркантильной, но я сразу напишу о зарплате) Как бы кто ни говорил, что деньги это не главное, они всё-таки необходимы для нормальной жизни. Вот эта компания очень стабильна в этом плане. Ни разу за всё время мне не задержали зарплату, НИ-КОГ-ДА. Более того, я попала в это время самоизоляции, когда многим снизили зарплаты, многих уволили. Я же чувствовала себя максимально стабильно и безопасно.Для себя не обнаружила.

История сотрудника
Соц пакет есть, зарплата вовремя, возможность карьерного роста, интересные корпоративные мероприятия, очень хороший коллектив и начальство. Подкупает еще офис в центре Москвы, маленькие корпоративные приятности вроде вкусного кофе, чая, какао. Есть возможность работать в комнате тишины, если устаешь от open space. Здесь приятно работать!нет

История сотрудника
Эта компания моё лучшее место работы (из всех пяти других, где работала ДО). Здесь есть место и творческой работе и открытость к твоим идеям. Очень импонирует отношение и забота руководства, когда ты заболел — работай из дома без проблем. В офисе у тебя есть и компьютер и ноутбук: можешь не только сидеть на своём рабочем месте, но и где хочешь. Коллектив у нас не просто дружный, а братский! Все горести и радости делим на всех. Очень хочу, чтоб мой любимый работодатель всегда жил-поживал и добра наживал))нет

История сотрудника
Тружусь здесь с начала прошлого года. Все устраивает, начальство хоть и строгое, но справедливое. Платят всегда вовремя, как при советах. Оплата труда достойная! Есть соцгарантии.нет

История сотрудника
Предприятие привлекло меня изначально относительно высокой заработной платой для московского региона, позже оказалось, что и условия тут достаточно хороши. Радует корпоративный транспорт, 50% возмещение расходов на обеды, отсутствие задержек выплат.Нет

История сотрудника
НетРазместил объявление на хэхэ: сборщик кухонь. По телефону позвонила девочка, поговорили о процентах за сборку кухни на дому у клиента - сказала 6% от стоимости кухни на двух сборщиков, два выходных дня, один воскресенье, второй скользящий. Сказала, что мне позвонит Светлана и пригласит на собеседование. Опыт работы у меня около трех лет, свой качественный инструмент и автомобиль, что бы ездить по заказам и собирать кухни. Позвонила Светлана, пригласили на собеседование, но почему-то к директору Наталье. Обсудили время, на следующий день утром приехал на Текстильщиков д5а на собеседование. Наталья, которая проводит собеседования, не представилась, не предложила присесть, сказала давайте выйдем в коридор и там проведем собеседование. Отношение к работникам понятно сразу, но это еще не все…) В результате этого, "собеседования" оказалось, что сборщики кухонь им не нужны, а нужны сборщики корпусной мебели. Выходной день всего один - воскресенье. Оплата 1.5% от стоимости корпусной мебели на двоих сборщиков… то есть что бы вы понимали — собрать полностью спальный гарнитур: шкаф, кровать прикроватные тумбочки, трюмо и т. д. если цена комплекта 100тысяч будет стоить на двоих сборщиков, около 1500 рублей. А то же самое по затратам времени и труда, из более дешевой линейки мебели ценой 50тысяч будет стоить уже 750 рублей на двух человек!)))За один день можно собрать 2-3 гарнитура работая с 8 утра до 22-23 вечера. В разных концах города. Бензин по городу за свой счет… При вопросе, почему сразу не сказали что им требуются сборщики корпусной мебели за 1.5% — все свалили на посредников, якобы это все посредники так приглашают… а сами они ничего не знают и всем говорят что им нужны сборщики на корпусную мебель! На что Наталья надеялась, приглашая на собеседование мне и вовсе не понятно…Крайне не доволен.

История сотрудника
Не знаю кому и что сложно в работе, но паковать заказы довольно просто. Главное быстро читать спецификацию быть собранным и быстро реагировать, остальное мелочи. По условиям хочу отметить стабильность, адекватную ЗП и хороший коллектив. Начальство как и везде, разные бывают ситуации, по этому это более личный и персональный фактор.Нет

История сотрудника
Достойная компания, с хорошим коллективом и достойными условиями. Есть перспективы сменить профиль даже работая в компании. Плеер компания возможностей, побольше бы таких.Не нашел