Страница 5. Ангстрем: отзывы от сотрудников и партнеров

Проработала здесь не один год, после чего по семейным обстоятельствам была вынуждена уволиться. Впечатления о компании остались приятные. Зарплата всегда строго вовремя, да и сам оклад достойный. Оформление по ТК, для меня это был самый главный пункт, так как в жизни всякое бывает. Не расти здесь тоже невозможно, так как над тобой всегда есть наставник, который тянет вверх.

Нет

Я немало проработал в этой компании и у меня остались только хорошие впечатления. Я долго трудился на разных мебельных производствах и точно могу сказать, что здесь созданы отличные условия для работы и это касается не только оборудования, но и своевременных поставок материалов. Зарплата приличная, даже бывают премии. Взаимоотношения с начальством в норме.

Бывает большая загруженность

Достоинств нет.

Премию всегда находят за что удержать. При увольнении у сотрудников удерживают так же за всё подряд, лишь бы выставить не заплатив. За лояльность покупателей компания не борется вовсе. Тактика компании : создавать условия труда, для того чтобы сотрудник сам пожелал уволится и побыстрее. Постоянная текучка. Хуже компании я не встречала

Проработала в Ангстреме 2 года, вспоминаю с приятными эмоциями, а не с ужасом, как тут пишут многие. Да, работка не самая легкая. Даже в офисе сидеть нелегко, а тут вообще весь день на ногах. Но зато есть мотивация продавать больше, ведь и зп существенно возрастает. Наш магазин был не в самом удачном районе, но все равно были покупатели. Ушла, потому временно переезжала в другой город и начала работать удаленно, но тоже с продажами.

Целый день на ногах.

Отличная компания, дружный коллектив, высокая зарплата

Гет

нет. проработала 1,5 года, держалась только из-за близости работы к дому

начальство неадекватное, очень много требований, платить нормально не хотят, как начисляется зп не понятно, постоянно пытаются обмануть, необоснованные штрафы

В Ангстреме я уже около 5 лет работаю в столовой. Коллектив хороший у нас состав не менялся почти за эти годы. Столовая удобная все чисто аккуратно. За почти 20 лет разные повидала, а тут нравится. Зп средняя но платят в срок. Живу я рядом с Торпедо, это вообще большой плюс.

В самой компании все устраивает, отношение хорошее. А работа повара выматывает, весь день на ногах.

Работала в Ангстреме чуть больше двух лет. После декрета тяжело было найти место с норм зарплатой по специальности, поэтому пошла продавать мебель по примеру подруги. Все устраивало, деньги вовремя платили, но с начальством не оч отношения были. Куда-то отпроситься или не дай бог больничный — сразу недовольство в голосе. Не выживали, но мне и такое не нравилось. Поэтому ушла на другую работу, где и зарплата немного повыше.

Неприятное общение с начальницей.

Нет от слова совсем!!!!

Все положительные комментарии написанные ниже якобы от сотрудников являются не настоящими, а по прошению руковотодства определенных сотрудников, дабы разбавить негативные отклики хоть чем то положительным! От себя же хочу написать реальную историю, как в данной компании ломают, унижают, обманывают на премии, за спиной твоей директор Анжелика Копылова разводит заведомо ложные сплетни другим сотрудникам, это делается специально, что бы в глазах новичка ты был негативным и "черным сотрудником" тем самым им легче объяснить новичкам массовые увольнения компетентных сотрудников. Все кто хочет уволняться по собственному желанию, заставляют отработать 2 недели и за эти 2 недели специально сотрудника обвешивают многочисленными штрафами, получается при увольнение от зарплаты и получать нечего. Для чего нужна мотивация сотрудников в компании не понятно? В начале месяца план ставят одни цифры, по факту выполнения плана эти цифрыв в этом же месяце меняются специально, что бы сотрудник не получал премию, поэтому сколько бы ты план не сделал полноценную премию свою ты не получишь, а в лучшем случае копье, на испытательном сроке мне выставили план 300 000 за месяц, я перевыполнила план 600 000 руб, в итоге сразу в этом же день в этом же месяце мой личный план подняли до 900 000 руб ))) и сообщили, что я плохо работаю и плане не перевыполнила а наоборот не довыполнила, поэтому получать премии будет нечего! Но так не для всех, есть личности которые за месяц вообще не сделали не одной продажи и по не понятным причинам были объявлены "лучшими сотрудниками месяца" и отправлены на карпаратив за счёт компании, как лучшие продавцы! Это кто придумывает и согласовыет такие мотивации??? В чем смысл, разволить компанию, лучшего унизить, а худшего возвысить?
После этого моя мотивация и интерес работать в данной компании стала равена 0. А смысл стараться? Пусть сами работают, а после свои продажи и плановые показатели отписывают на других сотрудников у кого несколько месяцев подряд одни нули по продажам. За год в салоне смелость более 20 человек продавцов консультантов, я считаю это много о чем говорит! Далее ещё интереснее, я ушла на больничный и учитывая искусственно созданную неблагоприятную психологическую атмосферу в коллективе не было никого желания вообще выходить на работу после больничного. Я решила написать заявление на увольнение не выходя с больничного ведь закон не препятствует уволиться по собственному желанию во время больничного, уведомила своего директора Копылову Анжелику на, что она начала заведомо специально вводить меня в заблуждение, что никто во время больничного не увольняется, что надо закрыть сначало больничный потом только писать заявление на увольнение. Но я уже понимала, что это заведомо вводят меня в заблуждение, что бы заставить отработать 2 недели и обвешать многочисленными штрафами, как других моих коллег при увольнении. На что я обратилась к юристу, мне разъяснили мои права в полном объеме и то, что меня вводят в заблуждение. В переписке с директором я настояла на своих правах и решила писать заявление на увольнение через почту на фактический и юридический адрес компании. Психологическая обстановка накопилась до придела , в офисе компании (рядом с дома) мне отказались сначало принимать заявление на увольнение, сказали ехать в бухгалтерию на фактический адрес м. Печатники, но по состоянию здоровья на тот момент я не могла туда поехать (очень далеко) поэтому и решила уведомить директора об увольнении ещё 9 июня, сообщила о том что я написала 2 письма с описью (заявление на увольнение, претензия к компании на счёт не согласия с выплаченной премией и банковские реквизиты) и отправила на фактический и юридический адрес. Все сканы документов с трек номерами и описями я предоставила в бухгалтерию ещё 9 июня, контакт бухгалтерии мне предоставила сама директор Копылова. Письмо на факт адресе получено 16 июня, а на юридическом адресе 21 июня. Но 22 июня не позвонило не известное лицо по номеру (9_914_......) Представилась бухгалтером г. Воронежа и начала вводить в заблуждение о том, что по заявлению они меня уволить не могут, что я должна приехать в офис салона и подписать заявление соглашение на увольнение по согласование сторон и только после этого они меня уволят в этот же день и отправят документы, ещё вводила в заблуждение, что письмо получено 22 июня и отсчет 2 недели пойдет с даты получения. Но по факту бухгалтерия и мой директор были уведомлены ещё 9 июня и высланы сканы оригиналов всех документов, кроме того по фактическому адресу письмо полученно ещё 16 июня. Да и вообще почему я должна подписывать соглашение на увольнение по согласованию сторон о том, что притензий к компании никаких не имею? Я не даю свое согласие! Наоборот притензии имею и притензия отправлена 9 числом вместе с заявлением на увольнение. Вообщем ребята обходите эту шарашкину контору 10ой дорогой, вас будут только обманывать, заведомо вводить в заблуждение, деньги свои вы будете выбивать через трудовые инспекции и через суды. Вынуждена искать защиту у юристов, обращаться в трудовую инспекцию с жалобой с приложением копией заявления об увольнение от 08.06.2021, копией притензии к компании от 09.06.2021, трек номерами почты и описями, а так же приложу переписку с директором Копыловой и сотрудником кадров который и дала сама директор, как подтверждение том, что компании была уведомлена об увольннии ещё 9 числом и все документы от меня были получены в день написания заявления, а после получены уже почтой Россией. Так же хотелось отметить, что бухгалтер якобы звонившая с Воронежа не только вводила меня в заблуждение и принуждала подписать соглашение сторон об увольнение в принудительным путем , но так же не учла момент, что прежде чем писать заявление на увольнение от новой даты пусть и по соглашению сторон, как меня принуждали, прежде пишится заявление об отзыве заявления об уволении , без отзыва заявления на увольнение как можно ляпать документ от новой даты если прежние заявление отправлено через почту России и официально не отозвано мной ? Конечно я ничего не подписывала по согласованию сторон, ведь я и не согласна на такое увольнение и притензии имею. Считаю, что закон не нарушила имею полное право уволиться по собственному желанию даже написав заявление через почту России, директор и бухгалтерия уведомлены ещё 9 числа. Так, что считаю мои права очень сильно нарушают, вводят заведомо в заблуждении, создают нервную обстановку, сегодня 23.09.2021 и судя по звонку вчера , то приказ об увольннии ещё и не создан, расчета нет, документы (трудавая, 2 НДФЛ и расчетные листы за все месяца, как я просила в заявлениии) ещё и не отправлены на мой адрес. Надеюсь трудовая инспекция и прокуратура поможет решить мне неприятный вопрос и забыть об этой шарашкиной конторе раз и на всегда, как страшный сон!

Работаю в компании продавцом уже три года. Всякое бывало, конечно, в основном, из-за новеньких. Привыкаешь к коллегам, а тут они уходят, приходится привыкать к новичку. Наверное я как новичок тоже всех бесила поначалу :) С самой компанией проблем нет, ни с зарплатой, ни с начальством, терки в коллективе решались внутри между собой. В отпуск хожу без проблем. если учесть, что оформление тоже белое, тут вполне себе можно работать.

Человеческий фактор, с ним сталкивалась на всех местах работы. Но можно привыкнуть

Сначала боялась, что не разберусь, еще аттестация, страшно, но всё здала и даже не заметила, как проработала год. Иногда были сложности с коллективом, с коллегами, но ничего такого, что нельзя решить. ЗП платят честно. Иногда приходится работать в выходные, но все продажи так устроены, это норма, ничего удивительного.

-

Недавно устроилась продавцом, прошла аттестацию. Боялась, что все не запомню, но наставница попалась понимающая, всё объяснила, рассказала. В итоге я всё прошла. Первые смены было, конечно, страшновато, особенно если клиенты начинали задавать какие-то вопросы о деталях, но справилась. А после первой зп и вовсе веселее стало. Выплатили, как обещали, в срок.

Пока еще не привыкла к графику

Понятная схема начисления ЗП: оклад + процент от продаж, платят вовремя, нет проблем с больничными и отпусками, всегда можно договориться с коллегами, чтобы подменили, или подменить кого-то, можно работать в выходные и получать больше денег

В выходные выгодно работать, поэтому сложно собраться с семьей

Работаю полтора года, будто в каком-то другом ангстреме. Тут такие вещи пишут, что волосы дыбом встают, у нас ничего такого не было. Ну да, зп оклад+ процент, об этом прямо говорят на собеседовании, ну да, надо работать, чтобы заработать, ну да, работа в выходные. Так везде. Может, зависит от конкретного места, у меня был нормальный начальник и нормальные условия, зп платили, сколько обещали, никаких конликтов не было.

-

Работаю продавцом уже 4 месяца. Сначала сложно было, хотел уйти, много требуют, но после 3 месяца получил неплохую зп. Решил посмотреть что дальше. На собесе конечно красиво рвсскащывали , но заработать сначала не просто. Хотя те кто больше полугода работают 50000 точно имеют, а то и Больше. Вобщем смотрю пока, почитал, что то везде не сахар. Тут хотя бы получается стало

Минусов нет