Отзывы сотрудников «Цвет диванов» в Москве

Достоинства
Качество продукции. Недавно ушла из компании, так как получила более интересное предложение работы (территориально). Читаю отзывы и диву даюсь. Ребята, вы точно работали в той же компании, что и я?) Возможно, мне просто очень повезло с коллективом и управляющим, но ничего плохого даже после ухода сказать не могу. Белая зарплата, предлагать такого качества товар не стыдно, себе приобретать буду однозначно только в этой компании. Стажировку оплатили, как обещано. Никакого обмана по з/п, выплачивают все до копейки, зарплата белая. Если в торговом центре все нормально с проходимостью, нормально можно заработать, не особенно и напрягаясь. На начальном этапе работы помогали и подсказывали все, ни разу не было такого, что тебе нужна помощь (или ответ на вопрос), а никто не подставил плечо. Так что не знаю, конечно, как вышло у предыдущих авторов, а мне приятно вспоминать период работы в "Цвет диванов".

Недостатки
Могут быть задержки по срокам доставки, но сейчас это очень редко бывает.

Достоинства
Повезло с коллективом. Близко от дома.

Недостатки
Здесь уже много писали про отношение вышестоящего руководства, про холодные звонки. А тайники на постоянной основе. Сейчас новинка-это КТЧ. Такого нервяка по этому поводу не испытывала за всё время моей трёхлетней работы в компании. И штрафы-штрафы-штрафы... А самое интересное, что вас могут уволить одним днём. Приказ уволить без разбора и следствия. Если вы хотите пощекотать себе нервы-милости просим в компанию.

Достоинства
качественный товар

Недостатки
зп..... в г.Истра задница...раньше выручка была на 2-х человек...теперь там подкинули 3-ю...итого 16т.р

Достоинства
внутри округа очень дружный коллектив, наставники, которые подбадривают и помогают советом, если нужно. бесплатное вводное обучение и последующие тренинги. самый человечный человек офиса - Анастасия, тренинг-менеджер.

Недостатки
ужасная логистика. отвратительный сервис по доставке и ремонту мебели. отношение офисного персонала к линейным сотрудникам (продавцам) как к скоту. низкая оплата труда. белая зп - по количеству отработанных часов, на заявленные в трудовом договоре условия можете даже не смотреть. там прописана 5тидневная рабочая неделя п 8 часов с окладом 13000 р. на деле - пашешь по 11 часов, ставка за час 70 р у менеджера и 92 р у админа. нет замены, я работала по 2-3 месяца одна в салоне без выходных. продашь мало за неделю - получи 1 процент от продаж, продашь нормально за неделю - 6 процентов. не выполнишь план, который начальство любит завышать, получи штраф. не выполнишь 50 звонков в день по базе, которую сам же и должен хрен знает откуда взять - получи штраф. вечером умри, но заполни всю отчетность, в том числе отчет бухгалтера-кассира по салону, умри, но втюхай минимум 2 товара, а лучше 10. иначе - штраф. продай в кредит или получи штраф. участвуй в конкурсе, а если твой результат будет хуже остальных, получи штраф. пиши 100 объяснительных, почему в период отпусков, когда народ свалил из города, ты посмел не продать на триллиард рублей. получай регулярно угрозы штрафами от управляющего, даже если все нормально. постоянный прессинг и санкции со стороны руководства, никакого удовольствия от работы, постоянный стресс. раньше было лучше. сейчас даже весь офисный коллектив, старый сработавшийся - практически все сбежали из компании. карьерный рост? его здесь нет. работодатель позиционириует себя как престижную ступень в карьере, на деле - вы терпите безропотно и каждый день получаете порцию люлей, развивается агрессия и ненависть к клиентам, потому что из-за инвалидного сервиса клиент приходит бить морду не сервисным работникам, а вам в салон. качество мебели оставляет желать лучшего, постоянные рекламации и заявки на ремонт, криво собранный диван, пьяную доставку. в итоге клиент оформляет возврат, а у менеджера идет вычет из зп. хотя менеджер свою работу как раз-таки сделал нормально, а хваленый сервис поднасрал. вам скажут сначала, что продавать нашу изумительную мебель и общаться с клиентами - это и есть ваша работа. на деле - куча отчетов, бешеный обзвон, крики от покупателей, отслеживание сроков поставки мебели, оформление кредитов, кассовых документов, инвентаризации, инкассации, проверки со стороны офиса, вечные глюки 1с, вечно ломающаяся программа CRM, просрочки по мебели, брак и возвраты, штрафы и санкции, ненормированный график, низкая оплата труда несопоставимая с перечнем обязанностей.

Достоинства
Близко от дома

Недостатки
Заставляют работать в выходные и не платят за это
-контакт центр выполняет работу 2х отделов(колл центр и отдел доставки) +обязанности отдела рекламации и за доп.обязаности которые регулярно добавляются тоже не платят.
-отвратительное отношение руководителя отдела к своим сотрудникам.

Достоинства
Полтора года отработала консультантом в одном из салонов Цвет Диванов, пока не ушла в декрет. Конечно, работа требует навыков общения, умения найти подход к каждому клиенту. Ведь кого-то нужно выслушать, кого-то наоборот расспросить, задать наводящие вопросы. Даже по стилю одежды иногда уже могу понять, в каком стиле и какого цвета лучше посоветовать диван. Считаю, что если подходить к работе не формально, отсчитывая время до конца смены, то все получится обязательно.

Недостатки
Народ может попасться грубый

Достоинства
Устроилась тренинг-менеджером в компанию Цвет диванов, вот уже год работаю, наставничаю, сопровождаю обучение стажёров. Вообще мой путь в профессию бизнес-тренера, а теперь и тренинг-менеджера начался с окончания психологического факультета. Какое-то время работала психологом, но потом ушла в менеджмент по соображениям зарабатывания денег.Сейчас в месяц зарабатываю в два раза больше, чем психолог средней руки. В Цвете чувствую себя комфортно: адекватный коллектив, весёлые и, в основном, молодёжь. Основная моя задача - вести вводно-адаптационное обучение, тренинги, разрабатывать методички и пособия. Приятно, что стажёрам на самом деле интересно у меня учиться – это видно по горящим глазам.

Недостатки
Не со всеми удаётся найти общий язык

Достоинства
Качественная мебель, не стыдно продавать(реально стоит своих денег), частые тренинги для сотрудников (все время в тонусе, обновляются знания, это несомненный плюс). ЗП вовремя. На этом плюсы закончились.

Недостатки
Серая ЗП (оклад реальный 12000 руб.перечисляют на карту), остальное берут из кассы (хорошо, если есть наличность). Работа по 11ч 5/2 и 6/1, не хватает персонала, поэтому дергают по разным салонам на подработки. Большие проблемы с логистикой. Вычитают % из ЗП, если клиент отказался от мебели (а вина далеко не менеджера, а фабрики, которая вовремя не отгрузила диван!), также неустойки по просрочкам тоже вычитают из ЗП менеджера. Рассчет % с оборота по неделям (от 1% до 6,5%, а не за месяц.). Не рекомендую данную организацию

Достоинства
Теперь конечно в сравнении с нынешним моим руководством и компанией, цвет диванов вспоминаю с огромной благодарностью) Ушла к сожалению на эмоциях ( надеюсь через некоторое время вернусь в свой салон. Отдельно хочу сказать спасибо Галине Сидоровой! Рекомендую вам данного работодателя .

Недостатки
Серая з/п, только сейчас я уже большим недостатком это не считаю). В остальном далеко не хуже чем у других.

Достоинства
хочу выразить спасибо всему коллективу в фирме Цвет Диванов. Все всегда помогали, даже мужчины. Помогали советов по работе и вообще для жизни. В декрет ушла, так бы работала

Недостатки
Нет

Достоинства
Работаю в Цвет Диванов уже больше года. Зп без задержек, устраивают по тк, оклад+премия за продажи, да не написал что я продавец-консультант. Работа не хуже чем везде, если работаешь хорошо - получаешь хорошо, это всегда в продажах. Отпусные больничные платят без напоминаний.

Недостатки
всё ок!

Достоинства
Уже почти 2 года я сотрудник Цвет Диванов. Это было непростое время, сначала обучение, стажировка, потом вникала в работу. Зато сейчас я после аттестации менеджер 1 категории))). Ничего плохого не могу сказать об управлении обновлённого Цвета , требования справедливые. Главное вижу, как на глазах расцветает наш «тюльпан»)), улучшается сервис для клиентов и соответственно я довольна доходом, особенно в сезон)

Недостатки
Из недостатков пока не могу отметить ничего, пока всё устраивает.

Достоинства
Относиться к этой работе по-разному можно, кому-то она может не понравиться, но мне лично продажи мебели по душе, с руководством общий язык находим всегда, оплата труда своевременная и в полном объёме, что далеко немало важно в наше время. Спасибо Цвет дивану за профессиональный опыт! Отдельно хочу отменить сотрудницу офиса: – Евгения Журова, ты супер! Во многом нам помогаешь, ЦЕНИМ!))

Недостатки
К сожалению, есть проблемы с логистикой, но в скором времени все наладится и будет работать отлично.

Достоинства
Понравился подход к обучению сотрудников, очень отзывчивый персонал в офисе на Нагатинской, позитивный настрой к людям очень меня привлек, редко сейчас можно встретить такое отношение к линейному персоналу.

Недостатки
Пока не заметила, вроде идет все как обещали),

Достоинства
Очень хороший сотрудник кадров, хороший директор

Недостатки
ужасная руководитель маркетинга, неудобное месторасположение. Была там как то на собеседовании на должность дизайнера, зарплата стандартная, требования по крайней мере в описании вакансии тоже стандартные, в общей по всем параметрам я вроде подходила. Но началось приключение еще в дороге. от метро далеко, ужасные пробки это было в БЦ Румянцево, сам офис тоже сложно найти, еще по этому БЦ по часа шла, но наконец пришла сотрудник кадров был очень любезен, разговаривал нормально без высокомерия, директор тоже произвел положительное впечатления, но вот когда позвали руководителя по маркетингу начался ад, во первых ее пришлось ждать еще пол часа, когда она наконец соизволила прийти (здоровая бабища) с порога окинула высокомерным взглядом дала понять, что ты здесь ничто, работы смотреть не стала, зато тут же сказала . что ей нужен ведущий дизайнер, наивысшего уровня, хотя это не соответствовало ни зарплате ни описанию вакансии (да и если посмотреть их рекламу, то там нет ничего особенного, что бы выдвигать такие требования), разговаривать не умеет (видимо совсем все в жизни хреново), во время разговора чуть ли не на вас голос. В общем если вы симпатичная девушка не идите туда, эта женщина окатит вас го..ом и даст понять что вы ничтожество. Да и еще выехать оттуда еще сложнее чем приехать автобус будете ждать еще минут сорок и он будет забит народом.

Достоинства
Грамотное руководство компании, хорошо выстроено обучение сотрудников. Вообще они сейчас на подъеме развития - много меняют и меняют в лучшую сторону. А в переменах иногда бывают сбои.
Управляющие подобраны под стать генеральному директору - грамотные и хорошие мотиваторы.
Если хотите многому научиться и нормально зарабатывать - не бойтесь, идите.
Мебель отличная - есть что предлагать и продавать.

Недостатки
Как и в любом коллективе есть змеи и подхалимы. Одна из них сидит в отделе кадров - в лицо улыбается, за спиной интриги плетет, Женей зовут.
Серая, я бы даже сказала черная зарплата, хотя платят все вовремя и исправно.
Беда с логистикой - поэтому много жалоб.

Достоинства
не увидела

Недостатки
Не пригласив даже на собеседование, прислали отказ по итогам собеседования??? Специалисты "высшего" класса собеседования проводят виртуально, наверное так сильно нуждаются в кадрах.

Достоинства
Работа в компании "Цвет Диванов".
С чего всё началось!!! Нашёл на Авито вакансию. Человек который её разместил сам работал сборщиком и набирал себе команду, которой и руководил ( т.е скидывал на маил своим сборщикам заказы и имел со стоимости сборки заказов 20%).
Капнув глубже я узнал телефоны компании и того человека который именно передавал заказы сборщикам. Договорились с ним о встрече, я подъехал на склад. Человек меня выслушал и мы пришли к усному соглашению, по которому он мне скидкет заказы на маил и деньги на карту за выполненную работу по прайсу.
За 10-15 дней я зарабатывал о 35 до 50 тыт.руб. конечно приходилось и делать рекламации. В день делал от одного до пяти заказов и соответственно выезжал на машине в 5_30 и приезжал 12 ночи.
По рекламациям скажу так, если бы ни таджики которые ничнго не знают и руки у них из жопы( но это касается не всех таджиков ), то вся мебель при правильной сборке будет стоять и 10 лет. Объясню по одной рекламации. При работе с комплектом " МОДЕНА-М " состоящего из 10-и предметов - это шкафы соединённые по центру с 2_я полками и тумбой под телевизор. Было насверлено куча отверстий, хотя на стенке шкафов есть первоначально засверленные места которые нужно только оккуратно досверлить и поставить полки на евровинт. Что касается задних стенок, не стояло никаких крепежных уголков, а их на шкаф примерно 18 шт и они предназначены для упора задней стенки. Дальше больше,добрался и до регулируемых ножек под которые были проложены картонные обрывки от упаковок. Пришлось отодвигать и расшивать всю собранную стенку для того чтобы установить недоставленные ножки и сшивать всё обратно. Дальше двери на которых навесы были установлены как попало.
Запомните все!!! При правильной сборке эта мебель будет служить Вам долго. А если собирали долбни, то зто геморрой. И это касается любой мебели, любого производителя.
Так,как человек по каким-то причинам уволился ,а работал я в не штата , то я хотел бы и дальше работать в компании " Цвет Диванов " или анологичной структуру.
ВСЕМ!!! НЕТ ПЛОХОЙ МЕБЕЛИ - ЕСТЬ ПЛОХИЕ СБОРЩИКИ !!!
С Уважением к Вам Виталик ( сборщик метели ).

Недостатки
Да в ЦД есть проблемы!!!
И как всегда " рыба гнеет с головы "

Достоинства
Стажируюсь в главном офисе, пока все устраивает, предстоит работа с наставником и затем аттестация, удивляет пока дружелюбный подход (жду подвоха))),

Недостатки
График 5/2 пока напрягает.

Достоинства
Был на собеседовании , офис новый, проблемы с кондеем, было душно, но коллектив офиса принял очень гостеприимно, предложили воду, ждал не долго, общее впечатление положительное. После встречи с менеджером по персоналу и руководителем продаж и вовсе захотелось поработать с этими людьми....,обещали перезвонить до конца недели.

Недостатки
Напишу если пригласят сотрудничать, пока не выявил)

Достоинства
Что сказать про Цвет диванов. Работодатель адекватный,если случаются перегибы- это заслуги отдельных людей. В целом мне повезло и руководство попалось вменяемое , переработки оплачивались, совмещения тоже, на больничные отпускают, отпуск оплачиваемый. То, что пишут про недельную мотивацию – туфта, это люди которые не понимают заработка на процентах, а так же заработка на повышающем проценте на определенные категории мебели. В среднем выходит достойный заработок около 45-60т.рублей . Замечу, если вы знаете свое дело. Есть соцпакет и всякие корпоративные прибамбасы: подарки детям, скидки сотрудникам . В общем, есть за что работать. К сожалению мне пришлось уволиться из за переезда, по работе и ребятам скучаю.

Недостатки
нет особенно раздражающих факторов

Достоинства
Стабильная компания, даже в сложные времена з/п всегда выплачивалась вовремя и полностью. ,/' мотивации выше чем в других организ-ях. Хороший коллектив. Уважаемый ,,зверь"сыпать оскорбления в адрес непосредств руководителя по меньшей мере не по мужски, тем более если пишешь инкогнито. Не секрет, что ,,повесить " диваны и кресла на 50000 по своему желанию не возможно, бред свой при себе держите.
Каждый работает, так как считает нужным и правильным. Анастасия может быть резкой и требовательной как к себе так и к окружающим, но по факту ничего личного, от сотрудников просто нужны продажи. А продажи-твоя з/п. Тут один интерес у всех.

Недостатки
%мотивации рассчитывается с учётом оборота за неделю, а не в целом за месяц

Достоинства
Отличная команда. Адекватное , лояльное руководство.
Работаю в компании несколько лет ,как и везде есть свои нюансы ,но целом плюсов больше.
Анастасию знаю только с хорошей стороны .
Кому-то возможно покажется её требовательность ,
слишком жесткой. На это отвечу лишь так: Вы -господа жалобщики не соответствовали занимаемой должности.

Недостатки
Летняя мотивация. Покупательская способность летом снижается.А мотивацию (относительно прошлых лет) снизили.

Достоинства
Я не могу согласиться с предыдущими ораторами! Я работаю в Компании уже 3 года. Компания развивается и, конечно, систематизирует свои расходы и мотивацию, но зато здесь можно заработать и получить,что заработал вовремя и все до копейки! И почему то в Компании очень много сотрудников, которые работают по многу лет, а кто ушел, возвращаются назад и их берут обратно! Столько сил и средств затрачивается, чтобы новый сотрудник стал грамотным и профессиональным, заметьте, для него бесплатно! И если ты профессионал, работай и зарабатывай! А, относительно, управляющей Анастасии, я не просто не согласна, я возмущена, какими словами пишет бывший сотрудник! Это, прежде всего, говорит о его культуре и воспитании, и о том, какие все плохие! И о том, как он не хотел уходить! Да, все люди разные, и отношение к работе разное! Но тот , который добивается результатов, имеет свои принципы и,:конечно, у него свои требования, которые необходимо выполнять! А также контроль и дисциплина, а иначе будет бардак , и это недопустимо, а тем более, самопроизвол и невыполнение ра поряжения руководства! Ты это или принимаешь или нет! А если нет, то нечего всех винить, будь сам директором себе и делай что хочешь ....

Недостатки
Недостатком я считаю график 5/2, где все выходные и праздники рабочие дни , но так везде, это продажи и заработать можно в выходные дни, когда больше народу...

Достоинства
Отличная команда , грамотная управляющая Аброськина А.В.

Недостатки
не дают отпуск на месяц , только по 2 недели