Работа в Эльба Мебель: отзывы сотрудников

Достоинства
Лучшая компания в которой я работала . Руководство лояльно к каждому, если очень захотеть , можно всего достичь. Всем рекомендую !!!

Недостатки
Нет

Достоинства
Свою работу в компании Эльба-мебель начала 8 лет назад с должности продавца. В настоящий момент работаю старшим менеджером под руководством Федорова Дмитрия Валентиновича. Он лояльный, справедливый, рассудительный начальник, профессионал в своем деле, с ним работать одно удовольствие. После слияния двух больших филиалов, Москвы и Санкт-Петербурга, рост по карьерной лестнице стал доступнее.
В компании есть уникальная система мотивации. Заработная плата состоит из оклада и процентов от продаж, а также предусмотрены многочисленные бонусы, которые очень приятно получать между основными выплатами. Кроме того Эльба-мебель поддерживает сотрудников, выплачивая материальную помощь.
Компания предоставляет возможности для самосовершенствования. Помимо топ - руководителей Эльба-мебель приглашает внешних тренеров для проведения обучения и выездных мероприятий. Именно это помогает сотрудникам развиваться в профессиональном и личностном плане. Только от Вашего желания и трудоспособности зависит, какую должность Вы будете занимать.
Эльба-мебель-это одна большая семья, где чувствуешь себя нужным. Мы не только отлично решаем рабочие вопросы, но и дружно отмечаем различные праздники. Если Вы активный, амбициозный человек приходите к нам. Вас уже ждут.

Недостатки
для себя не выявила

Достоинства
Решила написать отзыв о компании, в которой я работаю больше 10 лет и получаю удовольствие, как говорят "найди себе дело по душе и ты никогда не будешь работать". Сразу отмечу, что с ноября 2016 года Московский филиал перешел в подчинение Питерского филиала, сменилось руководство, в связи с этим произошли изменения в принципах и методах работы. Работа в компании полностью соответствует современным нормам, этикету, честные, прозрачные отношения, цифры. Весь топ-менеджмент нацелен сплотить, создать дружную команду, в которой каждый будет комфортно себя чувствовать и конечно каждый готов достичь высоких результатов для компании. Ценностей у нашей компании очень много и каждую можно поставить на 1-ое место. Карьерный рост. Любой пришедший в компанию, показав нужные результаты, может попробовать себя руководителем и приобрести управленческие навыки, и уже не вас будут обучать, а вы станете наставником и примером для других. Розничная сеть расширяется и открываются новые магазины. По заработной плате ограничений нет: оклад и прогрессирующий процент, завязанный как на личных успехах, так и успехах магазина. К этому добавляются премии за проводимые руководством локации, конкурсы, распродажи, бонусы за прохождение тайного покупателя, аттестации и много еще чего. Еще одна ценность - личностный рост. Управленческий состав тянет за собой всю армию сотрудников стать лучше, увереннее, ответственнее, добрее, стать сильнее, не сдаваться и побеждать. Помощь и поддержку можно получить в личной форме, как от наставника, так и на корпоративных тренингах. Еще одна ценность - мы очень клиентоориентированная компания. Мы любим наших клиентов, дарим позитив и хорошее настроение им и себе. Ну и конечно, корпоративные праздники, которые мы отмечаем все вместе и мы не только вкусно кушаем, поем и танцуем, но и играем в бильярд, боулинг, акваланги и парашюты это тоже про нас. В этому году Эльбе исполнилось 23 года! Желаю ей достижения новых результатов, отличной команды и процветания!

Недостатки
нет

Достоинства
Работала в компании около полугода. До этого в продажах никогда не работала. Могу сказать что научили продавать. Супер продажником я не стала, но все же не зря компания целый месяц уделяет внимание твоей стажировке и последующим тренингам, к-т проходят раз в 2-3 месяца. Стажировка оплачивается, если ты выполняешь план продаж и сдаёшь экзамен, а это возможно сделать, если немного постараться. Всю номенклатуру выучиваешь за пару недель. Коллектив слаженный, помогает на первых порах. Есть официальная зарплата по трудовой, деньги за тайного покупателя и начисления за ежемесячную аттестацию, но большая часть конечно же процент от продаж. Хорошо и грамотно развита система мотиваций. Начальство вполне адекватное. Сотрудники офиса, склад и отдел доставки тоже хорошие ребята. Непосредственный твой начальник (территориальный директор) вполне адекватна и вминяема, но не всегда))) Территориальных директоров на СПб 2 человека и я не возьмусь утверждать кто из них более лоялен к сотрудникам. Компания премирует своих сотрудников, проводятся корпоративные мероприятия . Ген.директор не вымышленный персонаж, а реальный умный человек, к-т руководит компанией. Ушла, тк продажи не совсем то, чем хотелось бы заниматься. Сильной текучки в компании нет. Если ты хочешь продавать, то продашь!

Недостатки
Не вся зарплата белая. Не во всех магазинах хорошая проходимость (не везде много покупателей). Иногда кажется что много тренингов.

Достоинства
Пришла в компанию Эльба 4 года назад без опыта в продажах.Сейчас руководитель салона. Очень люблю Эльбочку.Это компания Семья!!!Такого лояльного и самого лучшего руководства в жизни не встречала.самое крутое когда работа приносит Кайф.у меня это так

Недостатки
Нет

Достоинства
Работаю в компании с начала 2015, с самого начала мне уделили достаточно внимания, обучили и помогли освоится. Очень радует что в компании заботятся о своих сотрудниках, регулярно проводятся тренинги, обучение а так же различные праздничные мероприятия где собирается весь коллектив компании.
Коллектив кстати очень дружный, можно сказать семья. Можно построить карьеру, очень рекомендую!
Кто в компании не приживается так это действительно лентяи и тунеядцы как писали ниже. В остальном всё только радует.Компания развивается и становится всё лучше, так же как и условия работы!

Недостатки
За долгое время работы в этой компании не обнаружил недостатков

Достоинства
Работаю в нашей компании более 5ти лет. Могу сказать только хорошее. В компании постоянно обучают и развивают сотрудников. Учат быть не только крутыми продажниками, но и развивают в других сферах. Приглашают крутых тренеров, коучей, многие сотрудники, которые работают, как и я, не один год, добились прекрасных результатов, карьерного роста и имеют хороший заработок. Я сама, работая в Санкт-Петербурге, в одном из ведущих салонов, не побоялась переехать в филиал в городе Москва, и работать в самом крупнейшем и крутейшем салоне Москвы. Да, у нас высокие требования, но мы и обучаем людей без опыта работы, главное иметь цели, желание работать, желание быть успешным и желание хорошо зарабатывать. Что могу сказать о негативных отзывах: такие всегда найдутся, не все люди готовы работать, хотят просто сидеть на месте и получать 20 тыс. Для таких людей любое место работы будет плохим. Текучка кадров есть, как и везде есть, но в сравнении с другими компаниями, она минимальна. Можно зайти в любой салон в любом городе, и там будут сотрудники, которые годами работают. А на самом деле мотивация сотрудника совершенно прозрачна, у нас каждый знает сколько и за что заработал. Успешные продавцы получают действительно хорошие деньги, и планки практически нет.
Ну и отдельный разговор про корпоративный дух компании. Наверное ни в одном месте нет таких крутых выездных тренингов, тимбилдинговых тусовок, корпоративов и прочего.

Недостатки
я для себя не нахожу. А если что-то и появляется, все проблемы, вопросы и предложения решаются, обсуждаются, меняются, каждый сотрудник имеет возможность влиять на развитие компании, быть услышанным и внести свою лепту.

Достоинства
можно найти при желании

Недостатки
Начальницы мерзавки , с трудом понимаю за что они получают деньги ! В общем не советую , постоянный поток сотрудников . Все высокомерные и с большим гонором !

Достоинства
Работаю в компании более 2-х лет. За это время по-настоящему поняла, что значит любить свою работу! Когда занимаешься любимым делом - это дорогого стоит! Компания очень много вкладывает в моральное и профессиональное развитие каждого сотрудника. Для тех, кто готов не только хорошо зарабатывать, но и расти во всех отношениях, открыты, как говорится, все двери! А те, кто надеется отсидеться с первого по последний день месяца, не прилагая особых усилий, рассчитывая получить голый оклад без дополнительных бонусов, они и пишут про компанию и руководство всякие гадости, не соответствующие действительности. Как не совестно лить грязь на тех, кто давал вам возможность проявить себя? Слабаки в этой компании надолго не задерживаются, вот и уходят обиженные, ища виноватых!
Достойная зарплата, которая зависит от тебя самого; корпоративы на все праздники за счет компании (кафе, боулинг, природа); регулярные обучающие тренинги тоже за счет компании; дружный и отзывчивый коллектив, в котором нет места "я, мне", а только "мы, нам"; чуткое руководство в лице Генерального, Регионального и Территориального директоров, которые помогают решить как рабочие, так и личные вопросы. Разве всего этого мало для того, чтобы любить свою работу, чтобы работать для того, чтобы жить, а не наоборот?
Тех, кто по-настоящему понял политику и нравы этой компании, за уши от сюда не оттянешь. Остальные, как я уже сказала, слабаки с кучей комплексов.

Недостатки
нет

Достоинства
Работаю в компании 2 года,достойная зарплата, хороший коллектив, лояльное руководство, дополнительные бонусы и премии,компания очень много вкладывает в развитие и обучение сотрудников, благодаря чему имею огромный багаж знаний и опыт работы с клиентами, удобный график работы.Хорошее отношение и благоприятные условия труда!

Недостатки
Нет