Работа в Эльба Мебель: отзывы сотрудников

Достоинства
Коллектив, бонусы, корпоративная жизнь, комфортные условия труда, система мотивации. Всегда можно заработать, если работаешь.

Недостатки
Маленькая подсобка, не помещаются все шубы

Достоинства
Хорошая компания, мне понравилось.

Недостатки
недостатки ищут те, кто работать не хочет.

Достоинства
Эльба Мебель развивается в ногу со временем: стильная мебель, интересные системы обучения, развитые коммуникации через внутрикорпоративный портал помогают оперативно передавать информацию и общаться всем сотрудникам вне зависимости от должности и местоположения. В Компании работают люди, которые хотят и любят работать, умеют слышать других, помогают клиентам, стараются сделать как можно лучше. Приятно работать вместе с такими коллегами!!!

Недостатки
Работаю в Эльба Мебель больше 4 лет, сначала даже не знала, что в Москве тоже большой филиал и совсем другое руководство, а потом натолкнулась случайно на отзывы и волосы встали дыбом... Еще раз убеждаюсь, что человеческий фактор сильно влияет на работу Компании в целом, и рыба как известно "гниет с головы"...

Достоинства
Первостепенным в выборе места работы для меня является комфорт, причем как физический, так и моральный. За то и другое, в моем понимании, ответственны как и мы, так и коллеги/руководители в нашем окружении. Это компания-СЕМЬЯ! Каждый сотрудник всегда готов прийти на помощь(не важно профессиональная это проблема или что-то личное), руководство видит в тебе не только рабочую силу, а в первую очередь человека (по опыту- это очень ценный аспект, работая в огромном концерне по продаже авто, столкнулась с тем, что кроме как к рабу, интереса к твоей персоне вообще никакого, главное паши в ущерб себе и своему здоровью, а если не справляешься, то с тобой расстанутся не моргнув глазом).
Мне компания ежедневно помогает развиваться в своей сфере работы, часто проводятся тренинги, нацеленные как на повышение проф.навыков, так и общекорпоративные мероприятия по сплочению коллектива, улучшению взаимопонимания и отлаживанию совместной работы всей структуры в целом.
Что не мало важно- вознаграждение за труд. В Эльбе хорошая система мотивации, при этом несколько раз в месяц проводятся конкурсы для сотрудников, которые помогаю внепланово значительно увеличить свой заработок(причем просто выполняя свою работу).
И конечно, что на данный момент меня радует больше всего- в непростое "кризисное" для всех нас время, компания реально стабильная, крепко стоит на ногах, выполняет свои обязательства как перед клиентами, так и перед сотрудниками, что значительно прибавляет уверенности в завтрашнем дне и можно без проблем планировать свое будущее. Это, кстати, возможно и в самой организации, на руководящие должности продвигают в первую очередь своих кадров, все успехи подчиненных отмечаются, подкрепляются наградами за проф.достижения, премиями и дальнейшим продвижением по карьерной лестнице.
Минусов я, как сотрудник, проработавший 2 года, пока так и не нашла.

Недостатки
______

Достоинства
Хорошие условия труда и коллектив

Недостатки
Нет ДМС (для меня не помешало бы)))

Достоинства
К сожалению, вынужден был покинуть компанию. Я искренне благодарен компании за тот багаж знаний, умения и уверенность в себе, которые я получил за 4 года работы в Эльбе.
Благодарен за предоставленную возможность работать с настоящими профессионалами и многому научиться у них. Все это богатство я унесу с собой и обязательно буду пополнять.
Многие из коллег стали для меня много больше, чем просто коллеги. Работая в Эльбе я приобрел настоящих друзей и единомышленников.
Искренне верю в то, что компанию ждет большое будущее и всегда буду гордиться тем, что я работал в Эльбе.
Каждому из коллег искренне желаю расти только вверх, стремиться только вперед и добиваться всего, что задумано.
Цените, уважайте, поддерживайте и берегите друг друга. Не позволяйте трудностям, которые неизбежно возникают в любой работе сломить позитивный настрой и подорвать уверенность в своих силах. Желаю успехов каждому из вас, стремительного роста и процветания компании.
Удачи всем! Спасибо за то, что были рядом все эти годы!
Не мог не оставить отзыв здесь, так как действительно рад был сотрудничать и хочется оставить что-то позитивное!

Недостатки
нет

Достоинства
Дмитрий Валентинович Фёдоров - прирождённый лидер, настоящий руководитель, титан стратегической мысли и просто умный и красивый мужчина. Он единственный не даёт развалится этому вертепу лени, безделья и невежества.

Недостатки
Нельзя бить коллег лопатой по голове.

Достоинства
Работала полтора года директором салона "Черемушки". Хочу сказать спасибо всем - с кем работала. Коллектив был замечательный ( но я его сама набирала ). Такого коллектива у меня больше не было. Всегда друг друга прикрывали. Продажи были личные, но никто никогда не крысятничал. Со всеми общаемся до сих пор. Зарплата была неплохая. Но мы все были настроены зарабатывать. А для лентяев всегда все плохо.

Что касается офиса - до сих пор в пример привожу Аллу Московскую. Барышня жесткая - но такого порядка в сервисе я ни до, ни после не видела. Со сборщиками дружили. С логистикой ругались, но тоже дружили.

А что касается мебели - мебель отличная! После Эльбы работаю уже во второй компании - и в обоих, для своих нужд ( для офиса и розничных точек) мебель закупаю у них. И всегда и всем рекомендую.

Недостатки
Все что читала про Серова , Захваткина и прочих "особо приближенных" - чистая правда ( читала и смеялась ). Про ЗП тоже все правда.

Достоинства
В жизни порой происходят забавные ситуации. Когда ты отчаялся, когда нет больше сил продолжать начатое, вдруг приходит помощь от совсем забытых знакомых. Эта помощь была для меня в виде предложения о работе в компании Эльба.

Приняв это предложение, я ни капли не разочаровалась.

Во-первых, здесь есть коллектив. Люди бывают разные, но у каждого есть свои сильные стороны, которые позволяют работать в команде, ставить достижимые цели, и идти вперед.

Во-вторых, компания поддерживает сотрудников. Больничный – да. Гибкий график – да. Дни рождения - подарки от компании. Больше социальных благ только в госучреждениях.

Здесь есть культура и уважение к клиенту, быстрый и бесплатный для клиента сервис, а накладки с заказами решаются вовремя и сообща.

Здесь есть обучение, возможность развить свои способности и качества характера.

И мебель качественная, такие механизмы и толщина плит на заказ будут стоить дороже.

Я покидаю компанию с сожалением. Если бы я могла остаться в этом городе, я бы осталась работать именно здесь.

Недостатки
К сожалению, слабые стороны в компании тоже есть. Быстрые заказы приводят к спешке сотрудников, невнимательности при оформлении заказа. Есть желание сделать план продаж любой ценой, а она достаточно высока. Я хочу пожелать всем сотрудникам Эльба-Воронеж больших продаж, терпения и любви к клиентам, и тогда каждый заказ будет оценен на 10 из 10-ти !!!

Достоинства
Сетевая компания, свое производство, несколько магазинов в Воронеже, неплохое обучение.

Недостатки
В компании есть, на мой взгляд, две проблемы.

Первая - гадюшный коллектив. Народ делится на тех, кто сам по себе (тому класть на всех и вся: коллег, клиентов, качество исполнения заказа. они тупо сидят на попе ровно, играют в игры на компе, пока никто не видит и продают так, как получается. как правило, у таких есть доп.источник дохода - богатые мужья/парни/родители), старичков (те, кто работали с самого первого дня и мнят себя самыми умными), "сладкие парочки" - девочки и мальчики, которые "дружат" между собой против остальных, а коллегам любят подосрать, и те, кто уже покинул компанию)

Вторая - очень и очень своеобразный директор. Это взбалмошная дама, пыхтящая все время как паровоз, которая в свое время завалила проект в крупном мебельном холдинге, поэтому "так и быть" пришла спасать угасающую сеть "Эльбы" в Воронеже. У нее всегда есть свое мнение (на самом деле это то, чему ее в свое время научили в том самом холдинге, а другого она не умеет и перестраиваться не готова), она всегда права и вообще очень много на себя берет, вмешиваясь в то, как кто и что делает, и не оставляя ни единой возможности для проявления инициативы. Люди несогласные или умные ее пугают, как с ними справляться, она не знает. "Хороши" только те, кто лижут более тщательно и те, кто помалкивает и не выражает своего мнения.

Рядом с таким директором никогда не будет сильных сотрудников, так как сильным сотрудникам нужен сильный лидер, коим уважаемая Надежда не является.

Ну и з/п не очень высокие. Принимая во внимание барахловое качество мебели, могли бы компенсировать старания сотрудников хотя бы зарплатой...