Страница 5. Hoff

История сотрудника
Можно выпить на рабочем месте.. ;-)Рта доя наркоманов и алкашей: если нигде не состоите на учете - значит с Вами что-то не так... служба безопасности не пропустит... зато узбеки и таджики - милости просим - их же вообще не реально проверить по базам... мою соседку (с судимостью) взяли, меня - нет. Она работает на кассе, делает "левак" и приезжает с работы всегда не трезвая... Вывод: работа для приезжих и всякого отстоя; покупателям надо быть особо внимательными с продавцами, кассирами- ворами пр.

История сотрудника
Бесплатное такси после 22 Лояльное начальствоКорпоративные мероприятияБелая з/пШикарный коллективТайные покупатели ( но куда без них )

История сотрудника
Начала работать в Хофф еще семь месяцев назад. Это мой первый опыт работы, но все таки я могу рассказать о плюсах. Когда пришла на собеседование, то мне сразу рассказали подробно про требования, график, зарплату, то есть потом в процессе ничего неожиданного не происходило. Как по мне, то работа здесь стабильная. Всегда выплачивают во время зарплату, задержек при мне еще ни разу не было. График четкий, оставаться сверхурочно не нужно. Да, есть свои правила и план нужно определенный выполнять, но в Хофф с этим проблем нет, так как клиентов много, а значит и покупок тоже достаточно. Главное это желание работать и научится правильно общаться с клиентами. Коллектив нормальный, все готовы помогать друг другу. Иногда устаю под конец рабочего дня, так как все время на ногах, но зато платят хорошо. И вообще, здесь есть возможность расти по карьерной лестнице.Минусов для себя не обнаружила.

История сотрудника
Пришла работать в Хофф из другой сети, поэтому могу оценить где все -таки лучше. Могу сказать, что Хофф конечно более известный, крупнее и поэтому работается здесь совсем по-другому. Отношение к сотрудникам нормальное, никто не заставляет оставаться больше своего рабочего дня, начальство всегда готово помочь советом. График работы достаточно удобный, у студентов есть возможность совмещать с учебой, как это делают многие наши консультанты. Зарплата за этот труд достойная, есть разные премии и бонусы за хорошо выполненную работу, поэтому всегда есть к чему стремиться. Выплачивают во время, задержек не бывает, то есть стабильность присутствует. Думаю, что в этой сети можно себя развивать и расти по карьерной лестнице, поэтому пока планирую и дальше здесь работать и добиваться больших успехов.Я пока недостатков не заметила

История сотрудника
Белая зп и на этом все(((В городе Сургуте магазин открылся в марте, до этого с декабря по март было обучение((( Бестолковые тесты и менеджеры(( Начальство просто кошмар! В магазине беспорядок, к персоналу отношение как к скоту! Руководители отдела на корпаративе напились и один руководитель даже подрался с охранником ( это кстати женщина ) Постоянно ролевые игры от которых просто голова кругом! Внутри компании короче беспорядок!

История сотрудника
да, я написала не рекомендую но проставила все пятерки, теперь объясню почему, соцпакет, да +, карьерный рост + за 3 года поменяла 4 должности, коллектив безусловно хороший, руководство попалось вменяемое, условия труда соблюдены, кухня, сан узел, фыдают форму жилет, толстовка, полону а теперь поехали по минусам, з/п, мизерный оклад, и мизерный процент за продажи, вне сезон продавцы получают 27-28 тыс., кассиры 30 тыс., ну естественно это титанический труд, пыль, выкладка, ежедневные переоценки на пол отдела, забитые склады, на склад 180 кв.м. 2 фуры, 4 дня в неделю сотрудники просто не успевают принимать товар, задержки по поставкам клиентским на 1-2 мес, рекламации тянутся годами, частая смена мотивации, отсутствует обучение как таковое, есть какие-то материалы на портале, толком их никто не читает, консы просто отсебятину несут, постоянные проверки, перестановки

История сотрудника
НетМного.Внимание!Положителтные отзывы пишут сами сотрудники

История сотрудника
НетПредложили участвовать в проекте по подбору персонала в новом магазине,в Санкт - Петербурге на Пулковском шоссе.hr - Шинкарь Ольга в Самаре провела Скайп собеседование Было ясно, что не возьмут..Однако, она попросила распечатать анкету, заполнить, отправить по почте . Все сделано, а результата - вы нам не подходите.Кстати, не тратье время на собеседование на Пулковском шоссе , за два месяца планируют набрать 20 человек, а собеседование будут больше 100, как резерв..магазин планируют в сентябре, а вы будете ждать..

История сотрудника
Тот же тц формат мытищи во много раз лучше хофф, его просто очень сильно разрекламировали, посоветовала купить диван сестре когда ещё там работала и кухонный гарнитур, диван заскрипел через 3 месяца, а у гарнитура все двери геометрия сбилась, а одна дверь отвалилась дешевку и брак гонят, доставка три недели футболят, тц формат работают известные бренды это и шатура, Дятьково мебель, лазурит, св мебель качество в разы лучше и по цене можно торговатьсяИх валом не перечесть

История сотрудника
Возможно работа рядом с домом, и хоть какой то опыт, на этом всеНа сайте hh(job портал по поиску работы) указано черным по белому,о том,что требуется РУКОВОДИТЕЛЬ/МЕНЕДЖЕР ОТДЕЛА, связываются со мной сотрудницы hr отдела, прохожу сначала собеседование вкратце по телефону,скидывают потом на почту ВЕРБАЛЬНО-ЧИСЛОВОЙ ТЕСТ,успешно прохожу его и меня приглашают на собеседование к ДИРЕКТОРУ ГИПЕРМАРКЕТА,тут начинается смех да и только, это было одно из самых ТУПЫХ собеседований в моей жизни, вакансия оказывается называется ЗАМЕСТИТЕЛЬ МЕНЕДЖЕРА ОТДЕЛА (по его словам) короче не понятно кто требуется в итоге и какая запись пойдет в трудовую книгу!!!!далее на сайте указано что зп зависит от объема продаж то бишь выручки отдела, спрашиваю,какой план стоит по выручке,он мне отвечает что это КОММЕРЧЕСКАЯ ТАЙНА,отсюда вопрос, КАКОГО ХРЕНА ТЫ ТОГДА ПИШЕШЬ НА САЙТЕ hh,что зп зависит от плана??? конкретных цифр по upt,atv,cr-МНЕ НАЗВАНЫ НЕ БЫЛИ!!! ВОПРОС, К КАКИМ показателям мой отдел тогда должен стремится??? в чем конкретно измеряется эффективность работы отдела по итогам месяца??? КАК ПОЛУЧИТЬ ПРЕМИЮ????подводя итог хочу сказать,соискатели,все что пишут ниже-ПРАВДА!!Вас реально "прокатят"с ЗП, думайте сами,если деньги для вас не на первом месте,то делать вам там нечего!!!Абсолютно никакой конкретики в ходе собеседования получено не было!Ни - че - го!Все общие фразочки

История сотрудника
Работаю на должности начальника отдела уже 2-й год, а всего в Хоффе проработал уже 4 года. Это уже говорит о многом! В первую очередь, компания нравится своим подходом к обучению сотрудников. Хофф регулярно устраивают тренинги, приглашают новых коучей, раскрывают новые темы. Многие сотрудники, так же, как и я, добились карьерного роста с должности обычного консультанта, не только изучили все нюансы товара, но и научились отлично продавать. Мотивация в компании выстроена полностью прозрачно. Каждый знает, сколько и за что заработал, а также что нужно сделать, чтобы заработать больше. Несомненно, Хофф -хорошее место для старта и дальнейшего развития в карьере.Я не нашел

История сотрудника
Работа не пыльная, много свободного времени, есть время на саморазвитие. Много общения.присутствует небольшая сезонность, поэтому непостоянство в зарплате.

История сотрудника
Не увидела.Пришла заранее,это Hoff на Пулковском шоссе,только 20 минут я, охрана и оператор по телефону искали эту тетю Ульяну!Никто даже не знал кто это!Наконец собес-е началось.Надо было пройти тест,тетя Ульяна почему то у меня выспрашивала что в отделе у них продается,какими сверхъестественными навыками я обладаю и, другими словами, "есть ли у меня в попе мощные батарейки".Это просто вакансия продавец-консультант!Мне очень не понравилось,что информацию они дают не точную,а точнее даже отмалчиваются,если не спросить то не ответят,зато к тебе претензий много.К примеру,продажи зависят от тебя и от этого зависит твоя зп,то есть они говорят о личных продажах.Когда я уточнила каким образом на меня фиксируются мои продажы то мне ответили-никак,всё потом делится на всех.То есть никаких личных продаж нет.Кто то будет курить,а кто то бегать.Ну зачем врать то.Обещают,что даже график может быть гибким,но нет этого.Чтобы добиться четкого ответа надо всё уточнять максимально.Я обратила внимание на персонал- в основном это молодые ребята-студенты,готовые бегать и без претензий.Я впервые рада,что не устроилась на работу.Отдельно про охрану,когда я вышла сидел уже другой- это ужас, сидит дядька за 50"не русский" и,так как собесед-е прошло больше часа, то я уже в спешке чуть было не поставила подпись не туда,такой озлобленности редко удается увидеть,хамство тоже присутствовало..И это тетя Ульяна о коммуникабельности и позитиве говорила!?..Это тоже повлияло на моё решение!tЕсли кому то там хорошо работается ну я за них рада.

История сотрудника
Не заметилаПыталась устроиться кассиром. Собеседование проходила на Славянском бульваре в ТЦ Океания. Начну с того, что собеседование было проведено крайне не профессионально. Директор магазина даже не знала о чем меня спросить. Профессиональные качества мои никого не интересовали. В таком случае зачем тогда зачем вообще нужно собеседование? У меня достаточно большой опыт работы кассиром, в т.ч. и кассиром-бухгалтером. Я кассовый участок знаю в большей мере, чем требовалось в данном случае. Плюс у меня профильное образование. Так почему же на работу не приняли? О каких достижениях меня спрашивали? То, что я хороший профессионал, это не достижение? этого не достаточно? Тогда еще вопрос : какие достижения есть у тех кассиров из ближнего зарубежья, которых у меня нет? Я так поняла, что мой главный недостаток то, что я москвичка.

История сотрудника
Несколько месяцев работаю в хофф.. Условия труда вполне устраивают, хотя нет предела :) заработная плата на уровень выше, чем на аналогичных должностях в других компаниях, зарплата и график работы в принципе и были главными критериями при выборе рабочего места. К тому же все официально, полный социальный пакет и полноценный отпуск.Конечно, нервы должны быть железные, как и любом другом месте, работа с людьми требует максимальной выдержки и терпения.

История сотрудника
В Хоффе проработал в свое время больше года. Конечно, здесь не все идеально, есть свои плюсы и минусы, но чем запомнилось время в Хоффе, так это стабильностью. Огромный плюс компании – это полностью «прозрачные» условия работы. Мы всегда получали заработную плату без задержек и обманов, в полном размере, как и обещалось на собеседовании. С отпусками и больничными также никаких вопросов никогда не возникало. Во время работы возникали различные ситуации, руководство всегда шло на встречу и показывало себя с хорошей стороны. Одно из лучших мест на которых я работал, где можно спокойно нарабатывать трудовой стаж и неплохо получать.В праздничные периоды и в сезон количество покупателей и, соответственно, нагрузка растет в разы, не лишним было бы привлекать больше сотрудников.

История сотрудника
Белая зарплата, соц.пакет, условия труда...Начальство совершенно не ценит своих сотрудников, увольняют без разбора ценные кадры с учетом, и без того, постоянной текучки...

История сотрудника
В Хофф работаю почти год продавцом-консультантом. За это время никаких неприятных ситуаций у меня не возникало, наоборот мне нравится здесь работать. Во-первых зарплата хорошая, конечно при этом нужно выполнять планы, от этого и идут дополнительные деньги. Но с продажами проблем нет, я уже приспособилась, научилась продавать и работать с клиентами, ну и плюс точка проходная, поэтому люди есть всегда, от этого и покупают мебель хорошо. График тоже нормальный, для меня подходит, так как уставать не успеваю и отдохнуть хватает времени. Перерывы конечно есть, начальство идет на уступки когда нужно, скоро планирую даже взять заслуженный отпуск. Коллектив обычный, каких-то ссор между сотрудниками не наблюдается.для себя минусов не нашла, в целом работать здесь мне нравится.

История сотрудника
Зп платят вовремяПо итогу руководство само не знает, что хочет.кинули на квартальную премию приполностью отработанном квартале, компанию не рекомендую, так как это сборище некомпетентных людей.

История сотрудника
Работаю в Хофф на должности продавца-консультанта уже 7-й месяц. Опыт именно в данной сфере у меня значительный, до этого больше 2 лет работал в другой крупной сети. Среди главных плюсов Хоффа – честная белая зарплата и полный социальный пакет. Сама работа магазина организована грамотно. В целом, работать комфортно. Коллектив отзывчивый, много молодых ребят. Еще один хороший плюс – качественное обучение на фирменных тренингах. Несмотря на уже имеющийся опыт узнал много и о мебельной сфере и о продажах в целом.Требования к сотрудникам довольно велики и для хорошей з/п придется потрудиться на каждой смене.