Страница 11. Компания «ДЭФО»: отзывы от сотрудников и партнеров

Я раньше работала в дэфо-мск у директора корпоративных продаж К.Я.Г. менеджером, уволилась, тк платили не все заработанное. Плохо работала. Устроилась на работу к поставщику, который нам поставлял. Проверить можете сами, ждем от к. уволенных не по закону сотрудников в компании ее поставщиков.

да, самоуправство - это точно сказано. Директор постоянно действует по своей прихоти, по своему произволу, унижая достоинство работников. И забывает руководить.

Полностью поддержу, к тому же хамство и самоуправство процветает

Плохая работа во всех отношениях, в дэфо зарплату задержали.

С., всем в Дэфо на работников наплевать. Никто ни за что не отвечает!

Логисты не могут вовремя, грузчики и экспедиторы не проверяют , начальнику склада вообще все равно, ему и руководителю департамента главное грузчику штраф поставить при и так копеечной зарплате, начальник доставки и сборки к своим сотрудникам меры принимать отказывается по работе, менеджеры мебель не знают, с которой работают! Ну а ген. директор вообще на все положил, завел себе личную компаньонку и больше проблем создает, чем решает!

Никто никаких мер принимать не будет, никому это не нужно.

Для начала нужно мотивировать сотрудников, но это ненужная статья расходов

Вопрос к учредителям компании. Как вы можете терпеть такие лживые высказывания, которые порочат ваше честное имя?Что за штат набран в Москве? Когда примите меры к работе ДЭФО-МСК (г Москва)? от кого в москве зависит такой низкий уровень обслуживания? почему весь руководящий состав и рядовые сотрудники не обучены? почему не понимают своих обязанностей? почему никто не может решить рядовую проблему вплоть до директора компании? почему слабая логистика стала в москве? кто ответственный за склад и его наполнение,почему не грамотное комплектование складских остатков в москве? Примите пожалуйста меры и не давайте порочить ваше имя. Вы почетные граждане РФ и обязаны выстроить правильную работу всех в Москве, вплоть до работы директора дэфо-мск. И прошу вас не ориентироваться на пустую похвалу подхалимов, принимайте жесткие меры, антикризисные, к работе всех в ДЭФО-МСК г. Москва, пока не поздно.

автор явно недоооценил П. - он именно и построил эту систему с ближайшим родственничком, окружив себя такими же... зато живут отлично

В обсуждении открытого вопроса больше не участвуем с А., но остаемся при своем мнении. Считаем, что "грязь" не остановить пока в Москве не поменяется полностью власть и политика управления, не обучат персонал и начальников отделов. Как изменятся условия, заключим сразу договор, нам выгодно товар с Москвы отгружать с остальным сопутствующим товаром других поставщиков в регионы. И наш склад для комплектования товара в регионы находится рядом со складом дефо в Москве. Ждем хороших времен, когда спрос на хорошее обслуживание будет соответствовать предложению.

Я слышал все написанное от главного человека в Москве, он высказал свою обиду, что он много сделал для компании, а теперь ищут ему подмену, все высказал что думает об этих людях, хотя я человек посредственный. Поэтому сужу объективно со всех сторон. Именно поэтому меня не устраивает, что людей, которые создавали империю имеют право порочить люди, которые перегорели и пора им просто уходить. Видел как горят шапки у сотрудников в московском филиале, которые работают на благо компании, но не выносят давления без причин. За 3 дня 6 контактных лиц сменилось, не считаю это нормальным явлением, объяснять заново что нам необходимо из мебели. От некоторых менеджеров сами отказались работать, не тянут. Выбрали оптимальный вариант, филиал, где нет текучки кадров и которые смогли нас довести до заключения договоров. Вижу по статусу вы поставили бывший сотрудник? работали до 2011 года? понимаю вашу обиду, но не поддерживаю. Похоже по написанному вы действующий сотрудник, который перегорел и пора уходить, через год люди не вспоминают плохое. Наверно, я самый заядлый защитник компании, у нас с Алиной нет предела возмущений, что со статусом Клиент поучаствовали косвенно во внутренних дрязгах.

Я слышал все написанное от главного человека в Москве, он высказал свою обиду, что он много сделал для компании, а теперь ищут ему подмену, все высказал что думает об этих людях, хотя я человек посредственный. Поэтому сужу объективно со всех сторон. Именно поэтому меня не устраивает, что людей, которые создавали империю имеют право порочить люди, которые перегорели и пора им просто уходить. Видел как горят шапки у сотрудников в московском филиале, которые работают на благо компании, но не выносят давления без причин. За 3 дня 6 контактных лиц сменилось, не считаю это нормальным явлением, объяснять заново что нам необходимо из мебели. От некоторых менеджеров сами отказались работать, не тянут. Выбрали оптимальный вариант, филиал, где нет текучки кадров и которые смогли нас довести до заключения договоров. Вижу по статусу вы поставили бывший сотрудник? работали до 2011 года? понимаю вашу обиду, но не поддерживаю. Похоже по написанному вы действующий сотрудник, который перегорел и пора уходить, через год люди не вспоминают плохое. Наверно, я самый заядлый защитник компании, у нас с Алиной нет предела возмущений.

А мы здесь обсуждаем фирмы не со стороны клиентов, а со стороны сотрудников, так сказать изнутри.

относятся нейтрально - всё ровно, только товар когда продашь натолкнешься на проблемы работы подразделений: отдел сервиса, логисты, бухгалтерия и другие, а я не могу с подразделений спросить, ответ один рукводство виновато слышть от отдела сервиса, от логистов - что сам плохой, а они умные, от бухгалтерии - убедят меня что клиент плохой и я вместе с ним, от директора - что я дурак, что надо было продать по-другому, продавай с того что есть на складе. Вот так я поработал со всеми подразделениями, клиента убеждаю, целый день у меня уходит чтобы подчистить за работой всех в компании. Платят хорошо когда чисто выполнил план 800 000 рублей, то есть получил выше оклада. А когда закрываешь двойной план и более как то зп урезают и опять получается получил чуть выше того, что получил при выполнении плана в 800 000. И сразу в разгар продаж становлюсь под штрафы, провинился, не успел выполнить за час все что можно выполнить за 2 часа без отдыха, в день зп наш начальник ца , не стесняясь нас с бухгалтерией договаривается, чтобы урезали зп у ее менеджеров в ее пользу, у меня урезали в том месяце, на вопрос почему начальница отдела ответила что РАБОТАТЬ НАДО И ВСЕ БУДЕТ ХОРОШО. Я та поработал, ответил я, но почему все не выплатили? Получил второй ответ что ЛУЧШЕЕ ПООЩРЕНИЕ- это то что меня не наказали деньгами еще больше. Работаю в компании недавно, но с сентября 2012 и при постоянном увольнении людей из других подразделений работать стало невмноготу. Понимаю, почему с нас требуют. Судите сами, кто я, я думаю что из меня сделали лоха, работу терять не хочу. Пообщался с одним человеком, которые занимает должность в компании, думал пообщается с руководством, он пошел к руководству, а вышел из кабинета полузеленный и мне сказал забудь, что скорее всего нас теперь уволят, что мы увидели то что не должны были видеть.

Спасибо За отзыв

по-мужски сказано, правдиво. не боитесь? он же всем говорит, что на него закон не действует, за произвол не посадят его, захочет (его слова) - вывезит на левый берег дона вас и ... и ничего ему за это не будет, сам пережил угрозы с его стороны и что? он спокойно живет и чинит произвол, а люди "пропадают". и он не один мясорубку создает, каждый рук в подчинении и на складе его родственники или знакомые жены, учредитель в кредиты влезает, а они на этом фукционируют на благо своих компаний как приросток., не учтенный товар множат на складах. контингент собрался не образованных, которые только и могут за чужой счет работать, к Феликсу потом присосутся . потом за следующие компании возьмутся, так и до пенсии дотянут. хотя Феликс таких не возьмет, одну р. выгнал, так она в дэфо пришла, вот и произвол.

в дэфо з-п всегда была серая и с приходом кризиза в 2008 году перестала выплачиваться во-время,что приоисходит и посей день,хорошие условия-да, комфортабельные салоны,но только все мониторы и вся переписка сотрудников просматривается, а теперь еще и прослушивается, л. жаждет только выгоды,ростовчанин,полицейский, ничего не умеет,только типа руководить кадрами как это делается видимо у полицейских, все неугодные и несогласные на улицу,наберем завтра новых-плевать что они не знают мебели,не знают ничего,не справятся выгоним и этих не заплатив, так и падает престиж работы

Екатерина,Вы рассматриваете всё это очень узко.Вы сидите в узком кругу "коллег", и вам всё нравится. попробуйте поинтересоваться как идут дела в других отделах. Вас ждёт неприятная неожиданность!можно прогнуться,но в пределах разумного,иначе сядут на шею и ты-же будешь виновата. я склоняюсь к тому,что до Л. доходит искажённая информация. только ради прикрытия своих тылов (я имею в виду руководителей отделов.

borov 31.10.12 17:48

в этой компании нет трудоустройства по Т.К. заболел-"залёт",умер родственник, и нужно больше, чем положено дней...через увольнение.создаётся впечатление,что до Л. вообще информация не доходит,а если и доходит, то сильно искажённая.

borov 31.10.12 17:37

я обсалютно с вами согласен. л. нужен план!!! он по головам пройдёт для его достижения! на сотрудников ему наплевать. а хвалят его, прихвостни! эти отзывы ему да фени. он и так не плохо спит.

Да правда все, что написано. Руководство действительно хамы!!! Действительно платят как хотят сколько хотят и когда хотят.....Премии.... это не про эту компанию! Девиз директора: "Лучшее поощрение - это отсутствие наказания!" Правда , если быть совсем уж честной, но М. не за что было премии платить...

Достойная компания с хорошей зарплатой.Руководство идет на встречу работникам, понимание и помощь в предвиденных и не предвиденных обстоятельствах. Зарплата выплачивается во время и без обмана. Очень интересная работа. Получен огромнейший опыт, как профессиональный, так и жизненный.

Анастасия 27.09.12 20:31

Хорошие условия труда. Хорошее руководство, можно обсудить с ними любой вопрос, отпроситься или взять отгул (при уважит. причине).Столько знаний, сколько я взяла в этой компании, я за всю свою работающую жизнь не получила.

По поводу больничных и отпускных правда на 100%, переработки стоят 100 рублей в час, выход в законные выходные оплачивается так же. А могут и вообще не заплатить

дэфо с приходом л. - это плохая работа,что вы хотите от бывшего полицейского,все его методы руководства оттуда,а мячину и п. плевать на все,кроме прибыли,им похоже давно уже все-равно какмими методами она добывется, лишь меньше расходов на сотрудников, а л. его подруга и вся ее "карьера" через него

Настя, согласна!!! Как клево придумано на сайте, сразу видны отзывы работников компании)))))

Да, помним помним, когда на совещании руководство поручило "верным псам" опровергнуть все! А что касается отрицательного...то правда и никуда от этого не денешься((

А я хочу сказать спасибо сотрудникам ДЭФО. Заказывали мебель для персонала у этой компании уже не раз. Первая стоит в центральном офисе уже лет 6 - никаких претензий нет. Очень удобная и практичная в эксплуатации. Вторую заказывали перед НГ. Что касается работы сотрудников компании - уровень профессионализма 100%. Отдельное спасибо менеджеру Табырцу Александру.

я считаю,что сборщики последние в звене! и на них не надо пенять! они иной раз разгребают за менеджеров! и никому это не интересно! обратите внимание на их условия труда! они не жалуются,потому,что профессионалы,из г..на делают конфетку,а МАНАГЕРУ лишь-бы бабло срубить. на счёт неограниченной з/п я поспорю!!! собрать можно на 200 000, заплатят 50 000. и это не голословно!