Мебель Артис: отзывы от сотрудников и партнеров в Санкт-Петербурге

Хороший коллектив

Серая зп, при увольнении пришлось помучатся что бы забрать документы, потратил на это 2 недели. Работа МКО и службы доставки которая потеряла документы не тянет даже до 5 по 10 бальной системе. Плюс вишенка на торте не правильно расстилали при увольнении за что наверное ещё придётся помучатся что бы забрать

Отличное качество мебели, которую мы предлагаем нашим клиентам, чётко работает сервисный отдел и логистика. В компании Артис есть порядок в работе, как во многих европейских фирмах, комфортные условия труда, гибкий график, хороший, дружный коллектив и уважение со стороны руководства. Бесплатное обучение всем навыкам дизайна и продаж. Работа рядом с домом. Есть конкурсы и система премирования

Нет белой зарплаты и ДМС

Работа рядом с домом.
Идеально выстроенный рабочий процесс, каждый сотрудник выполняет свои обязанности.
Сервис делает свою работу на 100%, тем самым дизайнеры могут спокойно и уверенно продавать, четко зная все сроки!!!
Заработная плата всегда вовремя, отсутствие задержек , а это огромный плюс.
Мебель отличного качества, практически отсутствие рекламаций.
Руководство в любое время поможет решить даже самый сложный вопрос.
Коммуникация между сотрудниками вне зависимости от региона, все друг другу помогут, подскажут, большая сплочённая команда. Развита корпоративная культура.

Дресс-код, нужно уже пересмотреть и уйти от классики.
Отсутствие ДМС для сотрудников. Отпуск и больничные оплачивают от белой ЗП.

Работаю в компании Артис не так давно, но полностью не согласна с тем, что здесь пишут.
По поводу ЗП. На собеседование сразу говорят, что твоя зп зависит от твоих продаж. Соответсвенно, если хочешь зарабатывать, то продавай, а не сиди на месте. Деньги можно начать зарабатывать даже если ты новичок в мебельном бизнесе, главное двигаться.
Ещё присутствуют негативные отзывы по поводу дресс-кода. Я же считаю это большим плюсом, так как есть четко прописанный стиль одежды и не нужно думать что надевать на работу.
Коллектив. На моем пути чаще всего попадались позитивные ребята, которые всегда готовы прийти на помощь. Да, бывали и к*кашки, но это зависит от людей, а не от компании. Тут ещё пишут, что нужно прогибаться под старых сотрудников - это бред. С первого дня в салоне приняли как свою и даже несмотря на то, что меня перевели в другой салон мы продолжаем общаться с ребятами на рабочие и нерабочие темы.
Руководство. Как с руководством внутри салона, так и с руководством выше всегда можно договориться обо всем, готовы пойти на встречу. Никогда не было такого, что бы кто-то превышал свои полномочия и переходил грань разумного. Дают обратную связь четко и по делу.(не только ругают, но и хвалят)
Обучение. За тобой закрепляется наставник, который рассказывает тебе различные лайфхаки и учит тонкостям. Есть своя программа дистанционного обучения, обучаешься по ней сам. Но ее я отнесу больше к минусам.

Для меня, как человека, избалованного обучением в другой компании, стало большим минусом система дистанционного обучения. Не в том плане, что там какое-то плохое обучение. Просто хотелось бы больше интерактивности в системе и структурированности

Хотел бы выразить несогласие со многими негативными отзывами.Работаю в компании уже 5 лет.В целом все устраивает,ЗП зависит от продаж.Многие пишут,дай бог хотя бы 40 заплатят.Ну конечно,хотят сидеть ровно на попе и получать за 100.Нормльно если работать,то 40 будешь получать в самый плохой месяц,а их в целом не много.Отношение к сотрудникам хорошее,зарплата всегда во время.коллекиютив хороший.Работать комфортно .

Разнообразить дресс-код,повысить % продаж

Место, где можно перебиться, пока не найдёшь достойную работу.

Вспоминаю это место, как ад.
Впрочем, если тебе комфортно лизать задницы всякому быдлу в лице старых сотрудников и начальства, стучать руководству и быть забитым бессловесным ишаком, то тебе понравится)
Целыми днямиты будешь вылизывать эту дешмаскую мебель, а потом пытаться втюхивать её чуть ли не насильно покупателям. Но даже твоя самоотверженность тебе не поможет заработать там денег. В предыдущих комментах всё верно написали: За 20 смен по 11 часов 30- 40 т.р. Больше тебе продаж не хватит, старшие продавцы, в том числе истеричные МКО (Слуцкая), врут о нормальных зарплатах.
Какие-то непонятные тренинги, регламенты, обучения, куча ненужной информации вместо нормальной работы.
Коллективы в салонах, почти полнотсью, гавно. Мужчины с бабскими характерами, женщины с мужской агрессией. Сплетни и стукачество. Весь неликвид собрался в Артис.
Хотя, может тебе понравится)

Прочитала много отзывов и осталась не согласна, поэтому считаю что стоит оставить свое мнение. Я сотрудник этой компании в данный момент. Переехала из Казахстана полтора года назад, первое и единственное место работы с того момента. Согласна с Вами что в компании есть свои недочеты., но у кого их нет? Про экзамен точно могу сказать вранье, все обучение проходит в салоне в живую , показывают рассказывают все обычные сотрудники - которые кстати говоря тоже устали от текучки и тормознутых стажеров и хотят чтобы ВЫ остались в этой компании. Экзамен лично у меня принимал наверное самый улыбчивый руководитель в мире) сложностей особо не возникло, если ты действительно продавец , врятли будет сложно рассказать о продукте, чтобы ты не продавал. В компании есть карьерный рост-просто не все тянут. Искала работу этим летом, хотела уйти - из-за скандалов внутри коллектива . Обойдя абсолютно все мебельные пришла к выводу что смысла нет менять шило на мыло. Обьясню- в Лазурите нужно стоять 12 часов с 10 утра до 10 вечера -приходить за час уходить еще через полчаса, Мебель Москва постоянные отчеты, в других фирмах бесконечные планы!!! и даже это не пугает! Знаете что действительно пугает? Сказать клиенту что мебель прийдет завтра а она не пришла, сказать что заменим рекламацию а ее не заменили. НЕ смотрите на Компанию со стороны соискателя, если вы действительно хотите работать в мебели, сходите в компании в виде клиента. Вы увидите разницу отношения, сервиса, качества а главное честности. Работая в Артисе я уверенно могу сказать что могу поспорить на собственную зарплату с любым клиентом о сроках доставки(3дня в спб) а сроках замены сколотых деталей и тд. На самом деле нужно смотреть на работу не так как вы -говоря что она мне даст. а со стороны что я могу дать людям. А там уж поверьте продажи повышения - хорошая зарплата - все придет своим чередом. Удачи в поиске работы! Артис замечательная компания идущая на встречу своим кадрам, опять же если Вам есть что дать компании, просиживание штанов тут не принято!

их просто нет