Отзывы сотрудников «Мебельная фабрика «Мария»» в Москве

Достоинства
Не нашла

Недостатки
Отвратительная контора, во всех смыслах этого слова. Привлекают соискателей зп от 80т.р, по факту выдают контракт с суммой в 22т.р, за которые ты должен работать даже на своих выходных (за которые не доплачивают даже) перелопатить кучу проектов, причём бесплатно, отработать за уборщицу, чертежника, технолога и продажника и я напомню на минуточку за 22т.р. Ставят условия, мол продай 2 кухни и получишь мега бонусы, продала 3 кухни на сумму свыше миллиона, и получила лишь оклад, на вопрос "а где бонусы обещанные?" Ответ шокировал "так надо же было предупредить что ты бонусы получить хочешь, тебе только стажерские посчитали" а кто меня должен был об этом предупредить как бы?! И всмысле если хочешь бонусы? К вам люди идут поработать за энтузиазм что-ли?? Короче кидают с зп, находя оправдания и выкручиваясь из любой ситуации. Хотите почувствовать себя рабом? Тогда добро пожаловать

Достоинства
Не нашла

Недостатки
Находилась в поиске работы, на мое резюме перезвонила очень вежливая девушка Ольга.
Назначила собеседование и я приехала.
Посмотрела на работу, и договорилась на определенный день выйти.
Вобщем приехала через пару дней, потратила деньги, а мне сообщают что уже взяли человека...не перезвонили ничего.. и даже не извинилась эта Ольга. Скажу, что склады находятся удалённо и кататься туда сюда не очень приятно. Пришлось брать такси

Достоинства
Во время зп

Недостатки
Ну с чего начать не знаю, в компанию проработала пол года, очень рада что уводилась, в самой фабрики бардак, срывают сроки, меняют технику в последний момент, дизайнер остаётся крайним, мотивацию меняют как им удобно и за одним числом, но больше всего выбешивают собрания не о чем по часу, и собрания эти обязательные и бывают они не в рабочее время, меняют директора как им нравится, лишают людей отпуска, а ещё любят рассказывать про Льва который зарабатывает по 800 тысяч в месяц, и то что в Марии нет потолка, а по факту есть пол зп 24тыс. или бонусы с продажи, не продал две кухни получил 24 тысячи плюс корректировки и рекламации в счёт дизайнера, дизайнер должен выполнять 150 функций также оформлять рассрочку, ездить на замеры, постоянно прозвонить базу, убираться в студии, чинить технику, на персонале явно экономят, отношение в коллективе токсичное, Если вы себя цените и уважаете то не советую туда идти работать

Достоинства
белая зарплата, неплохо для резюме, можно набраться опытом не только в плане мебели и продаж, но и в плане общения с людьми, в коллективе есть хорошие люди

Недостатки
полная неразбериха в мотивации, сложно въехать, что именно нужно продавать, чтобы получить адекватную зарплату за свой труд, сильная нагрузка в выходные, постоянные правки

Достоинства
Главное достоинство, тут платят за результат.

Недостатки
Известный Бренд, Автоматизация и скорость, возможность нарабатывать компетенции.

Достоинства
Работаю в Марии менеджером-дизайнером с 2014. Уходил на полтора года в поисках лучших вариантов(тоже кухни) но вернулся.
Из опыта:
Первое и самое главное для меня - тут можно зарабатывать сильно выше среднего по рынку.
2. Зарплата с относительно недавних пор ( уже примерно как 2 года ) полностью белая, если для кого то это важно
3. Отпуск рассчитывается не просто из мизерного оклада а из оклада и всех твоих бонусов за продажи
4. Технически созданы все условия чтобы было просто работать. Тут мне действительно есть с чем сравнить, я уходил на полтора года и работал в двух тоже всем известных компаниях масштабом конечно чуть меньше Марии, и я сталкивался с различными техническими проблемами, на казалось бы простые вещи которые в Марии может сделать одной кнопкой у меня уходило по пол часа или более.
5. Скорее всего у вас будет хороший коллектив, большинство салонов дружные и взаимопомощь развита хорошо

Недостатки
В целом возможность много заработать (мой средний уровень 175-225 тыс в мес) перекрывает лично для меня все недостатки, которых на самом то деле оочень много. Хотя проблема в том что у остальных компаний где я работал их не меньше. И в основном все претензии связаны с тем что сейчас просто стало хуже чем было.
1. Было - стабильность в мотивации Стало - мотивацию и KPI меняют раз в 3-4 месяца ( и даже пару раз бывало что меняли задним числом в 20х числах месяца, то есть к примеру показатели которые повлияют на твою зарплату ты мог узнать за 5 дней до конца месяца за который ты должен получить эту самую зарплату ) 2. Было - ты выполнял работу дизайнера Стало - тебя нагружают дополнительными задачами которые раньше выполняли другие отделы которые к примеру сократили 3. Было - повышающие дополнительные мотивации и плюшки за какие то определенные результаты Стало - мотиваций нет, есть демотивация и денежная которая включается при не выполнении этих же вещей ( причём демотивация может быть вплоть до половины твоей общей зарплаты ) 4. Было - зарплата считалась исключительно из твоего оборота Стало - нужно продавать определенные товары, и ты продав условно на 5 миллионов реально можешь заработать меньше чем твой коллега который продал на 2.5 миллиона но который смог соблюсти баланс по продаже нужных компании вещей. Не утрирую. Реально продав на 5 млн можно получить меньше чем продав на 2,5 млн. А то что ты продаёшь далеко не всегда зависит от тебя и даже опытный менеджер может не вывезти данные требования. И опять же эти условия всегда меняются. 5. Было - сам директор продаж знал по именам большинство лучших сотрудников, мог приехать в студию, дать всем выходной найти замену и сводить всех в ресторан пообщаться, посоветоваться узнать мнение что не хватает что можно сделать, и такое происходило регулярно Стало - я даже не видел нынешнего директора по продажам сети, на мнение менеджеров всем наплевать, и элементарно бывшие раньше регулярными электронные опросы о том что можно улучшить в процессах рабочих, чего не хватает и так далее просто не проводятся. Сменилось несколько директоров за 8 лет и с каждым Новым они все более безразличные 6. Сам по себе продукт сложный, и становится ещё сложнее, уровень входа в компанию и необходимых в последствии знаний для стажёра поднимается выше и выше. 7. Если для кого то это минус - выходные в выходные брать нельзя ну или можно но это основные дни траффика и ты многое упустишь.
Наверное на этом все.
Резюмирую. Если ты хочешь зарабатывать 200-300 и даже выше и плюс ко всему ты гибкий или правильнее назвать это - способен терпеть и не воспринимать близко к сердцу данные минусы , то есть смысл попробовать.
Я больше рекомендую чем нет. Потому что в других кухнях будет тоже самое, только зарабатывать ты будешь дай бог 100-150

Достоинства
А их нет

Недостатки
Хочу начать с того чтоб попасть в компанию марию нужно пройти собеседование с региональным директором и пройти тест на ваши знания. По Москве этот директор просто отвратительная и неприятная женщина по имени Виктория, которая про компанию рассказывает только в отрицательном ключе. После того как проходите тест вам назначают обучение, которое длится две недели. Обучение просто ужасное, все проходит в ZOOM, вам рассказывают лекцию и потом вы должны сделать практическое задание. И тут начинается большая сложность, потому что как выполнить задание никто нормально не показывает! Как они обучают вообще не понятно!!!! Точнее не хотят обучать нормально, менеджеры которые сидят в студии кто-то помогает кто-то нет, по большей части никто не хочет помогать, хотя сидят и протирают свои штаны по большей части) Надо сдать еще два экзамена, но опять же там много всяких подводных камней которые не объясняют и такое ощущение что специально, ты должен сидеть часами и думать как что сделать, тренер вообще не понятная была, что-то рассказывала но некоторые вопросы в тестах для меня были загадками потому что она не рассказывала вообще некоторые вопросы, все ставишь на угад. Задали вопрос за чей счет проводится рекламация на что ответила что такие вопросы она не обсуждает, а вопрос, тогда кому их задавать надо???? Вообщем одно лишь их обучение это полный треш, обучать не хотят, но при этом ты должен знать все что тебе говорят, это нереально, меняйте форму обучение и тренеров которые не знают как работать!

Достоинства
Не работал, оценить не могу.
По графам з/п заполнил только для того чтобы пройти робота и разместить отзыв. Что там на самом деле не могу судить.

Недостатки
Никогда не писал отзывы.
С пониманием и сожалением отношусь к неадекватным людям, которым как правило доверяют подбор персонала.
Так уж ситуация на рынке труда сложилась.
Но в данном случае отношение покоробило.
Пройдусь с фактами по всем этапам общения при собеседовании на руководящую вакансию.
Откликнулся - так как направление понятное и смог бы реализовать свои возможности и развить данное направление в компании (продажи B2B)/
Cо мной связалась Марта и мы договорились на ZOOM с руководителем отдела персонала Инной на следующий день в 14 часов, о договоренность продублировали письмом на почту, которое я подтвердил.
В указанное время зашел в ZOOM, там никого. Связываюсь с Мартой - она в полной уверенности, что собеседование в 16. Ну думаю бывает, ошиблась.
Оперативно связалась с руководителем и собеседование состоялось.
По результатам собеседования договорились, что обратную связь предоставят, и определились с датой не позднее которой. На всякий случай уточнил, при любом ли решении или только в случае положительного.
Ответ - не переживайте, держите связь с Мартой.
Как и следовало ожидать ( к сожалению 99% российский компаний не считают нужным уведомить соискателя) никакого ответа на последовало.
Написал на почту, позвонил Марте - тишина и трубку не берет.
Ну думаю ладно, всякое бывает, может поздно уже (начало шестого вечера), звоню на следующий день.
И это прекрасно - мой телефон в черном списке, просто сбрасывается.
После этого решил все таки Марту послушать - коль уж такие дела. Набрал с другого номера - все хорошо, звонок проходит. Не взяла правда, но перезвонила.
И выдала, что решение отрицательное.
Я все понимаю, что некомфортно людям сообщать неприятные вещи, я сам регулярно нанимал сотрудников, но так себя вести - это скотство.
Написать корректное письмо на почту - будет тактичным и уважительным поступком.
И повторюсь - вакансия была не продавец в салоне.

Достоинства
нет

Недостатки
компания постоянно пытается обмануть. зп нестабильная Миллиард штрафов. Первые пол года вы ученик с низким окладом. За месяц можно продать от нуля до 3 кухонь. С кухни дается от 1000 рублей до 10 000, если напарите миллиард страховок, услуг установки холодильников и т д. Можно сидеть без сделки месяцами. Это время уйдет на бесконечную работу - рисование клиентом кухонь по цене выше конкуренов. Клиенты узнав цену слиняют. Работа зря потраченное время. Да еще забыл - если допустите ошибку проектировки, покупаете шкаф кухни за свой счет. Он стоит всего лишь от 15000 руб штука

Достоинства
Очень красиво умеют обещать

Недостатки
после рассылки своего резюме по компаниям, в один из дней позвонили сразу несколько менеджеров (скорее всего по персоналу). Обращение сразу на "ТЫ", что незамедлительно вызвало негативное впечатление о компании. Получается, что одно из условий к соискателю это "вежливость", а сами с порога, как к собутыльнику.
Предложили заполнить анкету высланную на mail, по заполнении которой, складывается ощущение, что меня обязаны будут трудоустроить на должность суперагента по сборке супермебели у суперклиентов за суперденьги, за что мне придется потом давать подписку о неразглашении. Что у вас за СБ такое, что им надо все на тарелочке с голубой каемочкой выложить?

Достоинства
Согласна с комментариями выше, сейчас почти всех гонят в шею с их мест работ, а найти сейчас ну просто не вариант что-то. А вы тут накинулись на Кухни Мария с сокращением.

Недостатки
не обнаружены

Достоинства
Согласна с комментариями выше, сейчас почти всех гонят в шею с их мест работ, а найти сейчас ну просто не вариант что-то. А вы тут накинулись на Кухни Мария с сокращением

Недостатки
Значимых нет.

Достоинства
Мария - это большая процветающая компания, которая будет расти все больше за счет производства качественной мебели, которая будет востребована всегда. Очень дружный и сплоченный коллектив.

Недостатки
Сложно бывает, когда сразу много клиентов, но для компании это хорошо

Достоинства
Из положительного-это возможность развиваться и то она была более года назад.

Недостатки
1. Оформление через ИП. Вроде ничего, так как все отчисления делала компания, но вот у меня и ещё у нескольких коллег произошла ошибка при оплате страховых взносов по вине бухгалтеров. Бухгалтера не признавал свою вину. Разбирательства были несколько месяцев, отмечу, что все решала самостоятельно. Итог: наложен арест на счета, в том числе с которого списывался кредит, просрочки, пени. У коллеги та же история с несвоеаременной оплатой налогов по ип, что выяснилось после отказа в ипотеке. Собственно халатность, невнимательность и отказ брать на себя ответственность бухгалтеров и их руководства портят людям жизнь. 2. Сократили. Но не по человечески (понимаю… Эпидемия…) я продавала и заработала премию 50 тыс, сократили с выплатой в 2 тыс. 3. Выплата премий летом 19 была волшебная, меняли мотивацию, мы напродавали, заработали хорошие премии за пару дней перед выплатами руководство перпобулось в воздухе и изменила мотивацию на худшую. Пожалуй этого достаточно, чтобы сделать выводы о трудоустройстве в данную компанию.

Достоинства
честное и человеческое отношение к сотрудникам со стороны начальства, по зп все просто, чем продуктивнее работаешь, тем больше получаешь. но самое главное, мне нравится что не приходится скучать на работе, клиентов всегда предостаточно, много интересных задач.
Минусы:

Недостатки
Когда в работе параллельно больше 5ти клиентов - сложновато, но когда поучаешь зп, понимаешь, что твой труд оправдан.

Достоинства
Вменяемые условия, хорошее рабочее место, чай, кофе, сахар, микроволновка, холодильник.

Недостатки
На собеседование был приглашен 19.03.2020 на понедельник в 14ч 23.03.2020 по результатам собеседования с координатором по телефону.
Вовремя пришел - Мытищи Красный кит. меня никто не ждал. сидит один паренек седой и болтает по телефону с заказчиком плохо построенной речью. 20 минут ходил вокруг него - ноль эмоций. Позвонил Веронике - руководителю данной точки - абонент не в сети), связался с координатором - сказала что собеседование проведет другая девочка - Татьяна. Жду Татьяну еще 30 минут. приходит - расскажите о себе, говорю - у вас мое резюме, и мне сказано было ничего с собой не брать у руководителя будет распечатанный экземпляр. рассказывать долго, и по итогу кто будет принимать решение по моему трудоустройству - ответ Вероника)))). БРЕД.дальше таня попыталась похамить - типа че вы здесь качаете, давайте рассказывайте, я набрал координатору и обрисовал ситуа - и чудо, Таня нашла мое резюме. Дальше собеседование вел я)), она рассказала мне пол своей жизни, как попала в компанию, что текучка, что много ошибок дизайнеры - менеджеры допускают... что за это постоянно штрафуют... что она сама с Ялты и за третий месяц аж 40 тысяч заработала. Я пришел в компанию на позицию дизайнер-менеджер имея опыт в продажах более 20 лет, а на руководящих должностях более 7 - и вижу вопиющий бардак. там средний чек 300 т р. и такое разгильдяйство, стажер меня собеседует, и даже систему мотивации свою не может вспомнить! через 2 часа подтянулась Вероника, не здрасьте, не извините за опоздание. Посмотрела резюме и с ужасом отметила - вас сюда директором не возьмут нам нужен дизайнер, говорю так я и пришел на эту позицию, но она не поверила, и началось. график составляет она лично, и в течении месяца может менять в любой момент на свое усмотрение! Я говорюозвучтье мотивацию - вам уже все рассказали, говорю- хочу от руководителя услышать а не от вчерашнего стажера, - ну все это был перебор))) хотя и вправду стаже ошиблась и называла мне цифры хуже - чем есть! Поспрашивал, все выяснил - говорю я готов ответить на все ваши вопросы - а она мне говорит у меня к вам нет вопросов. Вывод - в компании не нужны сильные менеджеры -дизайнеры, нужны полуменеджеры без хребта и желания улучшить как свое материальное так и карьерное положение,, очевидно что испугавшись за свое место меня просто слили. А вот еще показатель - рассказывает эта мадам как они продают и типа клиент чаще просто считает и потом уходит и считает еще у двух трех наших конкурентов, и только после этого заказывает. Очевидный вопрос соискателя - а кто ваши конкуренты - ответ - НЕСКАЖУ!!! Это неадекватность и незнание рынка!!!
Компания с такими руководителями на местах как Вероника летит в пропасть. Приоритет не профессионализм соискателя а его лизоблюдство и покорность.

Достоинства
Я работала год в этой компании, и вот ушла в декрет. В целом работой довольна – подобная сфера не была для меня новой, так что никаких сложностей с работой не возникало. Работать с людьми мне нравится, продажи шли успешно. Коллектив у нас хороший, никакой зависти и подстав.

Недостатки
Так как продаем все таки сложный и дорогостоящий продукт, то это означает, что это не быстрые продажи и не стоит рассчитывать на доход 50к + с первого месяца

Достоинства
Уже написал отзыв как работающий сотрудник чуть ниже. Но оказывается о Марии можно говорить только как о покойнике или ХОРОШО или НИ ЧЕГО и вот не прошло и двух недель после отзыва меня попросили уволиться с ахренено весомым аргументом -"Сотрудники не хотят с Вами работать" и это сказал не сам непосредственный начальник, а начальник СБ (Службы безопасности). Видать у нынешнего руководителя службы доставки по Москве то ли духа не хватило, то ли кишка тонка, но по сути это одно и тоже. И да спасибо, что уволили дела пошли в гору... Коллективу, рабочему, терпения и сил.

Недостатки
Руководство которому на ...рать на рабочих

Достоинства
НЕТ!

Недостатки
Обман!Как сборщиков так и клиентов.НЕ ПОКУПАЙТЕ И НЕ ВКОЕМ СЛУЧАЕ НЕ РАБОТАЙТЕ ТАМ!Сборщикам ЗП не платят т.к заказы не закрываются,а почему.?А потому что КЛИЕНТАМ ПРИВОЗЯТ КУХНИ С БРАКОМ и потом ещё месяцами ждут замену.Это УЖАС.Нужны хорошие юристы,что бы закрыть эту гнилую дыру!

Достоинства
Я не понимаю предыдущих отзывов со знаком минус. Соискатели неудачники понятно. Но вот бывшие сотрудники. Пишут, что чтобы зарабатывать 30000 в месяц, надо пахать. Я в первый месяц заработал 45, в четвёртый 97. Да пахал, но не 24/7 а в пределах своего рабочего графика.
Только неудачники сидят на жопе и ждут дождь из денег.

Коллектив отличный, руководство ВСЕГДА на твоей стороне. Есть конечно врединки на фабрике, но это рабочие моменты.

В общем работа не для ленивых, и в отзывах просто ересь написана.

Недостатки
Снятся кухни ночами

Достоинства
Ну что могу сказать, в последнее время вижу много негативных отзывов о своей компании и хочется их развеять. В-первую очередь компания действительно оплачивает полностью поездку в Саратов. Питание, проживание и проезд. Это будет правда не самолёт, как многие хотят, а поезд, и тем не менее иногда нужно прокатиться и на поезде) настоятельно всем кто будет трудоустраиваться рекомендую поездку в Саратов, дистанционное обучение есть, но та атмосфера которая там на фабрике, не передаваема словами и именно там можно получить хорошие знания и быстро стартануть с продажами. Помимо всего этого по итогам каждой недели студенты получают стипендии, суммы могут отличаться поэтому не буду их называть. И даже если по результатам первой недели вы понимаете, что кухни это не ваше, компания все равно оплатит вам билет обратно. После обучения начинаются рабочие будни, первое время оформляют по студенческому договору, здесь не стоит переживать, в-первую очередь это удобно сотруднику, если ему не понравится он может просто уйти. Плюс люди имеющие высшее образование по результатам трёх месяцев работы-обучения получали сертификат о переподготовке. После трёх месяцев оформляют форма сотрудничества ип, почему некоторых кандидатов это напрягает я если честно не понимаю, компания за вас ведёт ип, вам нужно только работать и платить налоги, которые компания вам переводит в конце года. Наверное многие рассчитывают на пенсию на старости лет) друзья, лучше пашите сейчас и создавайте условия для себя сами))) заработная плата очень достойная, не могу называть конкретные цифры, но я за два года меньше 100 000 получал очень-очень редко. Приходит два раза в месяц на вашу карточку и не заставляют открывать какой-то зарплатный проект))) соц пакет есть, не знаю почему какие-то люди клевещут на компанию и говорят, что нет отпускных и т.п. У меня столько менеджером уходили в отпуска и получали достойные отпускные, и даже декретные) Есть свои тонкости, но со временем поймёте. Больничный тоже есть и оплачивается. Руководство бывает разным, касаемо управляющих тут как повезёт, в компании много молодых руководителей, которые ещё пока не прознали все тонкости работы, так есть и старички, которой порой надевают «корону»))) тем не менее я очень благодарен Татьяне Любецкой и Екатерине Архиповой, за что на протяжении моего срока работа в компании обучали, тратили своё время и кучу сил) очень и очень много нервов) порой я их подводил, но делал это не специально. Они воспитывают достойных руководителей, поэтому если попадете в компанию, то каждое их слово матаем на ус))) что касаемо карьерного роста, то перспектив много, я вообще начинал работу в компании хостесом, тогда не думал, что работа в Марии для меня будет основной не много халявил, так уж и быть)) Татьяна тогда тоже только стажировалась, дала мне хорошего «пинка», после которого я стал пахать)) и добился много, три месяца менеджером, неделю старшим менеджером, четыре месяца управляющим студии, потом четыре месяца управляющим группы студий, два месяца работал менеджером по развитию продаж и затем был руководителем флагманского салона на Варшавке до последнего своего рабочего дня. При этом успевал зарабатывать деньги))) такого нет ни в одной компании. Поэтому могу сказать, что я очень люблю компанию Марию, и было очень тяжело прощаться, но видимо в жизни бывают ситуации, когда нужно не много отпустить. Эмоции берут верх и все) компанию к трудоустройству рекомендую.

Недостатки
Не получил ещё расчёт после увольнения и деньги за рекламацию. Не связались по закрытию ип.

Достоинства
отсутствуют

Недостатки
ВСЕ!!!!!!!
все улыбаются при приеме тебя на работу.
далее менеджер является пушечным мясом для руководителя, вышестоящему руководству наплевать на его раб. руки!
мотивация меняется задним числом! бонусную часть приходится всегда отстаивать! сократили клининг и фин.экспертов , теперь менеджеры и хостес и клининг и консультант по кредиту.
по расчету зп всегда стараются обмануть, ссылаясь, что менеджеры не умеют считать свою мотивацию.

жалко клиентов которые заказывают кухни, они ни в чем не виноваты...


это не та компания, в которую я устроилась..

Достоинства
Пока не работаешь там и не видишь изнутри систему- то вроде все ок.

Недостатки
Заставляют оформляться как ИП- соответственно никаких отчислений на пенсии, и налоговый вычет при покупке недвижимости -не светит. Зарплата вся черная. Работают в основном приезжие. Все рекламации и косяки - вычитают с дизайнера. Если даже зарплаты не хватает на весь вычет -разбивают на несколько месяцев.. Почти все выходные проводишь на работе. После увольнения -понимаешь -каким лохом ты был- что Кухни Мария - это огромный лохотрон. Некоторые месяцы работаешь практически за бесплатно.

Достоинства
Их просто нет, поэтому увольняюсь

Недостатки
Ужастное отношение руководства, каждый раз понижают зарплату. Оформление не официальное

Достоинства
Красивая мебель, молодой коллектив.

Недостатки
Я сборщик. 70% рекламаций не по моей вине и закрыть их сложно. Оплата через месяц если заказ закрыт, но его закрыть оооччень сложно...