Страница 14. Много Мебели

История сотрудника
нетУпаси бог купить что-то в Много Мебели! Кидняк, разводняк, полки косые, дырки не там, где-то недосверлено, где-то пересверлено. полку насквозь просверлили и смолой черной залили. Типа, не видно. Качество отвратное. Поменять - ждал 3 мес! На контакт не идут, ошибки не признают, на клиентов плевать. скоро умрут с таким подходом.

История сотрудника
ПОДБИРАЕТСЯ РАБОТА РЯДОМ С ДОМОМ. А БОЛЬШЕ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫХ СТОРОН В ЭТОЙ ОРГАНИЗАЦИИ НЕ ЗАМЕТИЛА.ПОЗОР ЭТОЙ КОМПАНИИ, СТАЖИРОВКУ НЕ ХОТЯТ ОПЛАЧИВАТЬ, ЛЮДЕЙ ДУРЯТ КАК ХОТЯТ, ОБЕЩАЮТ ОДНО, А В РЕЗУЛЬТАТЕ ПРОРАБОТАЕШ НА НИХ БЕСПЛАТНО, А КОГДА НАЧИНАЕШ СПРАШИВАТЬ ПРО ВЫДАЧУ ДЕНЕГ, ЧТО ПРЕДНАЗНАЧЕНЫ ПОСЛЕ ТОГО, КАК ПЕРЕВЕЛИ В ПРОДАВЦЫ, ОТВЕЧАЮТ;"А ВЫ НЕ ПРОШЛИ СТАЖИРОВКУ!" ЧТОБЫ ОСТАТЬСЯ В ЭТОЙ "ШИКАРНОЙ "КОМПАНИИ НУЖНО ПРОДАТЬ ЗА ДНИ СТАЖИРОВКИ НА 60.000, ПРОДАШ В ПЕРВЫЙ ДЕНЬ ДЕНЬГИ ЗАПИШЕТ НА СЕБЯ АДМИНИСТРАТОР И ЕСЛИ ТЫ ВЫДЕРЖИШЭТУ АДСКУЮ РАБОТУ ДО З\П МОЖЕТ И ОТДАДУТ, НА 100М 4 СОТРУДНИКА И БЕГАЮТ КАК СОБАЧКИ! МОЖЕТ В САРАТОВЕ ТАК НАДО РАБОТАТЬ, ТОЛЬКО ДЛЯ НОРМАЛЬНОГО ЧЕЛОВЕКА ЭТО АДСКИЕ УСЛОВИЯ ТРУДА. НЕ ВЗДУМАЙТЕ ИДТИ В ЭТУ КОМПАНИЮ НА РАБОТУ !!!!!!!!

История сотрудника
Были, но прошли.....Всем кому интересно знать реальное состояние на фабрике пишу:по поводу возможности зарабатывать и работать в компании Король Диванов: год назад были очень хорошие условия труда - очень хорошая зарплата, удобный график работы и отношение к людям было человеческое. Но буквально полгода назад резко все изменилось: самое главное резко снизилась оплата труда!!!!!!!!! Изменился график работы (что очень странно, так как продажи мебели резко упали и диваны в таком количестве в принципе не нужны) но теперь рабочие работают и ночью, и днем, и в выходные и в праздники за ГРОШИ! Все пашут как волы, а получают копейки. На все возмущения начальство отвечает - не нравится - валите! О каких "хороших" условиях работы идет речь! Какой соцпакет? Какие льготы? Большая часть З/П черная!ВОТ ЕЩЕ ПРИКОЛ: (я просто угораю - сами не додумались-взяли пример с Калинки!) ШТРАФЫ за все подряд (скажите мне дорогие хозяева - вам реально денег не хватает на какие-то мелочи, вот вы и трудяг, которые на вас работают штрафуете?ТЕМ Кто ищет работу: если хотите зарабатывать 15тыс в месяц, при этом работать по 12 часов и по ночам, и в выходные - вам туда!!! А вообще перспектива у фабрики такая: по деревням набрать работяг - возить на фабрику и платить копейки!

История сотрудника
Отсутствуют!!!!!!!Люди, не видитесь на обещания!!! Тщательно переспрашивайте и уточняйте все нюансы работы. Все что вам говорят при собеседовании это сказки, по факту все гораздо печальней.....Являлся одним из первых сотрудников в г. Екатеринбурге и был просто в шоке. Учитесь на чужих ошибках...

История сотрудника
Их нетОтношение как скоту. Условий практически ни каких. Работала в помещение без окон с 8-20 без обеда, весь день под лампами сидела. Без воды и чайника ела холодную пищу принесенную из дома. Носила с собой из дома воду и чайник чтобы хоть как то пережить эти 12 часов на работе.Итог з.п. 5189 это белая часть и остальное в черную в зависимости от отработанных смен. Когда оформляли говорили 1 000 смена итогом оказалось 1000-13%=870. За такое отношение и оплату труда может работать только либо абсолютно без опыта человек, либо тот кому на свое здоровье все равно.Если у Вас есть хорошее зрение, Вы опытный человек и готовы тратить свой опыт и здоровье то миласти просим на работу в компанию Много Мебели

История сотрудника
мотивация 8 месяцев назадмотивация ужас,отношение как к скоту

История сотрудника
ИХ НЕТ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!Единственное что здесь можно любить это людей,которые попали в эту яму,как ты. Нет слов, какой это гадюшник.А вот здесь можно дать волю чувствам,и как раз подобрать слова,поехали:1) Мотивация - это слово не подходит для описания стимуляции продаж,ДЕМОТИВАЦИЯ - вот это по нашему,по многомебелевски!!! Где мой оклад???? На него я элементарно должен доехать до работы вместе с пачкой сигарет,которые хоть как то украшают мой каторжный день. Проценты забирают просто за что-то.2) Мыть диваны,двигать диваны,стоять у "паруса" и так по кругу,кто сталкивался тот поймет.3)Почему при просрочке заказа с фабрики дерут процент с продавцов? Я свою работу сделал:Я проконсультировал клиента-он приобрел,и сделка заключена. Я что фабрика?Аналогично с браком!!!!!!!!!!4)Отпуск,оклад опять же,заболеть вообще проще сразу сдохнуть.5)Постоянное изучение всякой херни,по сто раз.Это никому не надо,потому что персонал сам прекрасно знает как и кому преподнести тот или иной продукт.6)Гоняют и обращаются как со скотом,учитывая что во многих салонах работают девушки,прекрасные девушки (не глупые).7)Переодеться в некоторых салонах просто негде,не то что поесть.8)Экономят на промоутерах,заставляя продавцов раздавать листовки везде(улица,подъезд,транспорт)9)Блин да даже клавиатура,на которой я пишу говно,на всем экономят.10)Качество продукции гавно!!!!!!!!!!!!Стыдно демонстрировать.Как итог : Существование данной конторы,лично мое мнение,обусловленно недоработкой налоговой службы,ведомства по охране труда,и прочих структур,отвечающих за то,чтобы не только какие то самодуры наживались на населении и своих сотрудниках,но и условия НОРМАЛЬНОГО труда соблюдались!!!!!!!!!! Обидно потратить месяц своей жизни на это,опыт работы в торговле 5 лет(это для тех,кто сейчас читая сказал :"Что он там за месяц понял?",данный комментарий коллективный.)

История сотрудника
Собственно нетНадоело обманывать людей!

История сотрудника
Плюсов я на своем опыте не заметилаМогу пояснить для глупых следующее... КАРЬЕРНЫЙ РОСТ???? ГДЕ ОН? У боссов есть свои люди, любимчики, или просто псевдо подруги, которые лицемерят за их же спинами. Именно их по карьерной лестнице и продвигают!!!! Руководители сектора- это люди которые делают в своем секторе все как они хотят. Расставляют везде своих таких же лицемерных простите сук. О том что творится директора естественно не знают(ну по большей части)... Всех подставляют и подсиживают! В ЭТОЙ ЯМЕ ЗМЕЙ НУЖНО ТОЛЬКО ВЫЖИТЬ! В общем если такой образ жизни тебя прельщает, если ты тоже лицемер, то тебе будет тут комфортно. Если говорить о нормальных человеческих отношениях, то люди которые могут понимать и сочувствовать в данной компании не задерживаются долго. Их просто заедают всякие %удалено%, рвущиеся к власти. Глядя на компанию изнутри можно вспомнить любой кинофильм про зомби. Они просто ищут жертву и крушат все на своем пути! ЖРУТ ВСЕХ!!!! Со стороны вся компания и возгласы о хорошем будущем напоминает секту! И это не говоря уже о КАЧЕСТВЕ МЕБЕЛИ!!!ПОКУПАТЕЛЬ КУДА ТЫ ИДЕШЬ??? ОТКРОЙ ГЛАЗА!!! Через неделю диван рассыпется на опилки! Служба сервиса экономит на всем!!! Решают сами, ремонтировать или нет! В нашем городе РОСПОТРЕБНАДЗОР уже знает всю нашу контору вдоль и поперек! Каждый месяц суды! А что говорят они? Ну боссы? Говорят что на наш бешеный оборот 10% брака это нормально. Но я вам скажу как человек работавший с этим непосредственно что 10%- это скорее без брака!!!!! Клиентов обманывают как хотят! Продавцов дрессируют под себя! Они не имеют права голоса! Их заставляют врать, и гордятся тем кто придумал как обмануть хитрее!!! Продавцы-те же уборщицы, те же промоутеры и те же грузчики! Листовки заставляют раздавать постоянно! На складах где храниться мебель летают голуби и гадят прямо на диваны! ДОСТАВКА 3 ДНЯ - ПОЛНАЯ ЛАЖА!!!! Доставляют в лучшем случае через неделю, в худшем 4 месяца!!!! ЛИСТОВКИ- АНАЛОГИЧНО!!!! Какие скидки 70%? Ведь это все ФАЛЬШЬ! ОТКРОЙТЕ ГЛАЗА!!!! Посмотрите на объявление набора персонала в Много Мебели! Кричат что оформление по ТК РФ. Но никаких больничных и прочего нет! ВСЕ ЗА СВОЙ СЧЕТ! И подумайте теперь ВСЕ ЭТО НУЖНО ВАМ??? Планируешь свой бюджет? Забудь! З/п выплачивают числа 15, хотя в трудовом договоре прописано черным по белому 10-е. Вам это подходит? Будьте внимательнее, пока ТЫ стажер, тебя будут облизывать, но как только ты устроишься официально тебя будут иметь 24 часа в сутки начиная от твоего непосредственного руководителя, который естественно редкостная скотина(т к нормальных людей убирают) заканчивая покупателями! Которые швыряют ценники с левыми ценами и листовки. Т к цены в листовках с реальностью не совпадают!!!! Удачи и успехов!

История сотрудника
чистые полыРаботала в Тольятти,да возможность заработать была,когда народ еще был слеп и брал эти дешевые диваны,сейчас там делать нечего,оклада нет,одни %,если не сделал план урезают от зарплаты 20%, за март я получила 2300+аванс 4000,отношение к персоналу как в концлагере,как к мясу которое пришло и ушло.территориальные грозят уволить по статье))), вынуждают пи сать заявление самим,если возникнет конфликт с администратором из-за его воровства продаж,тебя просто вынуждают уволяться,потому что работают цари,а ты мясо,должна терпеть лицемерие,воровство и хамство,руководство не адекватное,конфликтное. замучаетесь выслушивать от клиентов,потомучто компания врет про скидки и пишет не те цены,которые на самом деле,короче:хотите седых волос за пол года,уставшие ноги,испорченный желудок,то добро пожаловать в Много Мебели!!! не ценющую своих лучших сотрудников,в мозгу у которых ВЛАСТЬ И ДЕНЬГИ!!!!

История сотрудника
Реальная возможность: заработать, перспектива корьерного роста, адекватное начальство!Не кормят и спать не укладывают!

История сотрудника
Компания на рынке молодая и активно растущая, что способствует развитию персонала и обеспечивает интересную и увлекательную работу.ужаснейшая бюрократия!!! извиняюсь за выражение, "пукнуть" без согласования нельзя. куча отчётов и таблиц которые не были бы нужны, если бы соответствующие отделы компании выполняли свою работу качественно, к персоналу относятся очень не порядочно: используют как только это возможно, работа без выходных и не по графику, решение некоторых вопросов за свой счёт под предлогом, что это тебе надо, при чём на всех уровнях иерархии от продавца, до руководителя. если устал, или стал им не нужен - пендель под зад. при чём при увольнении приходится ещё доказывать что ты отработал те деньги которые должны выплатить и в прямом смысле слова выбивать их. з/п у продавцов в плохие месяцы бывает 3500, у администраторов 5500, правда не всегда, иногда побольше:), но это компенсируется штрафами и вычетами за возврат товара покупателем. при этом требования к исполнению многочисленных стандартов компании несоизмеримо большие. И наверно самый раздражающий фактор, это начальство, которое много умничает и постоянно критикует, даже если пашешь без выходных и рвёшь всё что можно порвать ради дела, всё равно придёт какой нибудь босс (а их очень много) и скажет что всё плохо, и с умным видом уйдёт. после такого всё желание и мотивация падает ниже плинтуса. возникает мысль: нахрена что то делать если всё равно получишь:) короче, если ты зомби, у тебя нет семьи, друзей и увлечений, тебе не обязательно много денег и адекватность начальство тебя не волнует, тебе не надо отдыхать, то тебе сюда, друг!!!

История сотрудника
Позвонили после отправки резюме пригласили на собеседование.во первых оказалось не от 30 000 а около 20 000 рублей первое с кем проводилась беседа это сотрудник службы безопасности. Информационный центр МВД Саратовской области нарушает правила и выдает данные о погашенных судимостях так , что если у вас в прошлом были не лады с законом сотрудник безопасности впишет это в вашу анкету и еще и спросит по чему не указываем?. ))) не приятно но Факт. И совсем не важно что ты нормальный специалист . Плевок в лицо с порога. Я дальше не пошел.... ст 86 УК п 6 РФ человек у которого судимость погашена фактически считается не судимым. если кому то это поможет буду рад. большего узнать не удалось.

История сотрудника
принимают заказы по телефону претензий на диспетчеров нетКупила диван в компании многомебели не понравился поменять отказали придется обращаться в суд

История сотрудника
Отсутствуют.В объявлении указана зарплата - от 30 000руб. На самом деле оклада нет вообще, только процент с продаж. Белая зарплата всего 6 000руб. Я считаю, для компании, обещающей большие заработки, условия несерьезные.