Страница 2. Много Мебели: отзывы от сотрудников и партнеров

хорошая компания.

Нет

Хорошая компания. Интересная история развития

Иногда приходится задерживаться

Возможность заработать на порядок выше, чем в 99% других компаний, проверено. Стремительный карьерный рост доступен каждому активному и обучаемому сотруднику. Точки по всему городу, всегда можно найти работу у дома.

Как и везде в продажах - гонка за 100% плана каждый месяц. Поэтому работа не для тех, кто предпочитает сидеть на месте ровно. Большие деньги просто так не даются.

Высокая зарплата, адекватные руководители, возможен быстрый карьерный рост, конкурсы с крупными призами

Не всегда возможно выбрать салон рядом с домом

Возможность хорошо заработать (выше рынка). Понятная прозрачная мотивация. Адекватное руководство. Работа рядом с домом.

Не для бездельников. Работа для тех, кто хочет работать и зарабатывать

Высокая зп

Нет

Есть возможность зарабатывать

Нет

Достойная з/п, лояльные руководители

Нет

Комфортные условия
Адекватное руководство
Обучение

Нет

Отличные условия работы, возможность карьерного роста. Своевременная выплата заработной платы, без задержек. Прозрачная схема мотивации. Дружный коллектив.

Нет

Работа отличная для людей, которые любят продавать. Зарплата достойная, без задержек. Условия труда хорошие.

Для тех, кто любит сидеть на окладе-не подойдет.

Хорошая работа! Не трудная можно заработать реальные деньги. Двести иногда сложности но они не значительные, а если не справляетесь то вам обязательно помогут или коллеги или начальство.

Иногда есть давление на работников но это только в том случае если не выполняется план

Высокая зп. Карьерный рост.
Лидер на рынке.
Развитие.
Некогда скучать.

Зависит от руководителя непосредственного.
Если пришли отсидеться, то это не для вас. Если работаешь, то заработаешь.

карьерный рост

Уважаемые соискатели , данная вакансия вам подходит если:
когда вы учились в университете или средней школе и тема “Крепостно́е пра́во” прошла мимо вас, либо вы были на больничном или в академ.отпуске) - вакансия включает в себя запрет работникам уходить со своих рабочих мест (то есть прикрепленных к территориальному менеджеру торговых точек, даже на 5 минут, раньше без согласования, ушедшие подлежат принудительному возврату, вне зависимости от того, насколько вы удалены от рабочего места) т.е. полное подчинение административной власти определённого сектора, лишение рабочих прав;
осуждать территории других территориальных менеджеров и претендовать на их территорию;
- территориальные менеджеры лишены возможности осуждать других территориальных менеджеров более прибыльной территорией не смотря ни на что (даже если это их родственники или знакомые РД/РС)
Описание Вакансии:
1.Условия труда:
трудитесь вы на торговой точке , что в принципе нормально , но на большинстве торговых точек нет сан.узла и нет места для обеда ни на одной ТТ.
На должности территориального менеджера вам оплачивается только ГСМ при условии ,что вы провели аудит (оценку ТТ) и своевременно выложили данные отчет о компенсации амортизации АВТО речи не идет ни при каких условиях
Руководство:
Как сказано выше, если вы родственник или хороший знакомый руководителя сектора, или же директора филиала, то вам дорога открыта. Но, если вы не имеете родственных связей с выше указанными лицами, то не вздумайте брать на работу знакомых или родственников ,т.к выше указанное руководство это не приемлет.

Возможность карьерного роста: возможность есть , но при адекватном руководстве, иначе работает только "братва" которым позволено намного больше , а вы работайте без отпуска - сколько сможете, дальше вам найдут замену

Условия отдыха:
Зависит от того, как вы любите отдыхать на должности территориального менеджера График работы: 6 дней (в полях) / (один день на усмотрение работодателя) по практике 2 дня в месяц выходной в режиме на телефоне , без права быть не на связи.

Уровень дохода:
Зависит непосредственно от руководителя , как уже было указано, знакомые РД/РС отдыхают как положено 28 дней в неделю минимум, остальные ,как подойдет очередь - раз в пять лет

Отношение руководства:
- не вздумайте говорить правду вышестоящему руководству, иначе отправят работать на ваше место вашу маму , как это было у меня. Руководитель Дивизиона сказал, цитирую: “Маму свою обманывай, мальчик” на то, когда в момент его 2-х минутного присутствия продавец торговой точки отлучился в туалет, на такие естественные человеку потребности руководство не верит ,поэтому лучше говорите, что у продавца просто лопнул мочевой пузырь и он отправлен в больницу , для руководства это будет единственный вразумительные ответ.

Практически нет

Завышенные требования. Опалата труда не соответствует обещаннаму. Очень плохая служба доставки, много жалоб клиентов. За косяки транспортной компании вычетают из ЗП продавцов.