История сотрудника
Если повезет попасть на хорошую точку можно получать достойную зп, но естественно не каждый месяц, т.к. периодически план ставят далеко не реальный. Очень прозрачная схема мотивации, всегда можно посчитать сколько получишь. Так же хороший коллектив. наличие кулера в салонеКак правило почти все точки не высокодоходные ( низкие планы), а так как зп идет по большей степени от объема продаж, а не от % выполнения плана, поэтому на зп более 30000 расчитывать не стоит. Но это еще не основной минус, главное это то, что график работы ни как не заверяется выше стоящим руководством, и они его меняют как хотят ( обратиться с жалобой в трудовую не получится, т.к. графика заверенного подписью и печатью у вас нет), если регион не идет на выполнение плана, выходные отменяют всей рознице и УПР и ПК, иногда даже ТМ. Причем не зависимо от того выполняет ваш салон план или нет! Так что больше 5 выходных в месяц можно и не ждать. На карту приходит всего 9000, поэтому отпускные будут не больше 4500, при увольнении соответственно больших сумм не ждите. Большинство хороших отзывов тут скорее всего липа, очень мало похоже на правду. Так же, ЛИСТОВКИ!!!!!! Которые вы наверняка находили в почтовых ящиках, их вам придется разносить самим по домам, раздавать на улице, или же за свой счет нанимать промоутеров.