Страница 3. Орматек

История сотрудника
Стабильные заработки, зп +/- идет ровно, но в периоды больших распродаж за счет оборота получается очень даже неплохо. Есть хорошее обучение, многие моменты затрагивают в процессе, даже с опытом более 7 лет в торговли было что для себя почерпнуть. Хочу выделить отношения с руководством, здесь не токсичная среда, сработаться можно. А вот в коллективе чувствуется небольшая конкуренция, надо держать себя в тонусе.Устроилась во многом из-за графика, он удобный. На овертаймы не вызывают, замены бывают редко, так что чувствуешь себя полноправным владельцем выходных дней.Некоторые вопросы решаются долго.

История сотрудника
Устроилась сюда после работы в мебельном салоне. Мне всегда нравилась работа с людьми, я коммуникабельная, быстро иду на контакт, продажи мне даются. В Орматеке прошла собеседование с положительным результатом и вышла на работу после окончательного утверждения кандидатуры. Руководитель салона четко определил мои обязанности, мы друг друга поняли с первого дня. По итогам месяца, зарплата меня как правило устраивает. Коллектив сложился сплоченный, каждый может помочь, подсказать новичками, что и как. Платят стабильно в определенные дни, без задержек. Буду добиваться поставленных целей и дальше :)работать надо много

История сотрудника
Устроилась в салон Орматек продавцом-консультантом. Что больше всего понравилось, так это белая зарплата. И оформили меня официально с самого первого дня. Люблю, когда все правильно организовано. В общем это видно во всем, даже в качественном обучении перед началом работы. Продажи мне очень нравятся, это моя сфера. Матрасы и мебель раньше не продавала, интересная тема оказалась. Я пока довольна.Много энергии тратится во время работы, тяжело. Но график удобный, он все компенсирует.

История сотрудника
В Орматек я пришла, как новичок, это моя первая работа в продажах, до этого работала немного в другой сфере. Но у меня было очень большое желание всему научиться. Про компанию знала достаточно много. Изначально я прошла полноценное обучение продукту, стандартам работы и техникам продаж. Понадобилось месяца 3, чтоб почувствовать себя уверенно. Но все это время зарплату стабильно выплачивали, хоть и не удавалось набирать большие проценты от продаж. Потом стало получаться все лучше и лучше. Далее в планах карьерный рост)Сложная работа, не сразу все получается.

История сотрудника
Не могу сказать, что мне было сложно, когда я устроилась в компанию. Консультантом работала еще когда в университете училась, так что принцип и все нюансы знакомы. В этом деле главное, чтобы руководство нормальное было и коллектив, соответственно. Был ряд причин, почему именно эту компанию выбрала и отправила свое резюме. К примеру, мне уже с официальным зп и кредиты одобряют, чего ранее не было) кому-то не особо важный момент, для меня наоборот. По соц пакету и остальным условиям тоже все в порядке, меня вполне сейчас устраивает.Продуктов много, учили и учим постоянно что-то, ошибки при консультации недопустимы, нужно ни одну мелочь не упустить, чтобы потом клиент не пришел жаловаться на тебя, что ты что-то не так рассказал ему. Остальное как-то штатно, на автомате уже делается.

История сотрудника
Проработала в компании 5,5 мес. Из плюсов могу отметить это ЗП, всегда была во время. Администраторы, я застала двоих, прекрасные девушки, умные, что по мне так очень важно, справедливы юе. За эти месяцы не была на больничных, но судя по коллегам, поняла, что все оплачивается. Очень много учить, но это и хорошо, так как опыт вы получите колоссальный. Обучение в программе 1С, но она меня раздражала, очень все висло. Обучение продажам.Ох, тут конечно их не так много, но они то и повлияли на мой уход.1. Я не помню, как это называли в компании, но суть в том, что ты не можешь никому позвонить из высшего руководства, так как все, что тебя не устраивает ты должен обсуждать с админом, а так как у нас его какое то время не было, была полнейшая неразбериха.2. Из этого вытекает, что дозвониться ты никому не можешь, эта поганая, простите за выражение логистика, которая работала не пойми как, раздражала больше всего в работе. Когда заказ не приезжал, приходилось звонить людям и извиняться за то, в чем твоей вины не было вообще. Это прям раздражало.3. Коллектив, тут вообще кошмар. Мне по всей видимости не повезло. Как только я приступила к работе, после обучения, мне не давали нормально проводить консультации, мешались, говорили, что я ничего не умею. Ну а как тут научиться???Одна леди, не будем называть имён, вечно плела какие то интриги, жаловалась, ныла. Постоянно косячила.Почему рекомендую, потому что это супер школа для жизни. После Орматека не боюсь работать, такое спокойствие, это наверное и называется стрессоустойчивость. Отличное приобретение

История сотрудника
Новичкам действительно тяжело, пока все выучишь, пока набьешь шишек, больших зарплат не видать. Но это только вопрос времени и личного настроя на результат, костяк здесь есть и люди работают опытные, значит во многом устраивает. Я уже стала получать удовлетворяющую меня зарплату, а прошло всего 3 месяца. Из положительного: хорошее обучение, консультации менеджеров и старших продавцов, так что здесь не оставят без поддержки. Коллектив очень разноплановый, но новичков принимают хорошо.Сложная работа.

История сотрудника
Неплохая организация. И ее масштаб представляется немного в другой организации рабочих процессов. Так как организация большая, высшее руководство много чего не знает. Не мешало бы анонимное анкетирование рабочих производства и складов.В достоинствах

История сотрудника
ОтсутствуютВсе сплошной недостаток. Руководство не компетентно. Коллектива нет . За каждого покупателя драчка . Зарплату получают только старые сотрудники . С чёрной зп ещё берут налог( смешно )

История сотрудника
Я работаю администратором в одном из салонов орматек. Конечно до этой должности я долго шла и усердно работала, с учетом того что зп зависит от продаж, а не только оклад. Благо коллектив нормальный. Начальство в принципе лояльное к нам, но за дело все получают как и везде) Зато конеретно ставит задачи, выставляет АДЕКВАТНЫЙ план продаж, с учетом выполнения плана получаем хорошую зарплату. Иногда нам проводят тренинги по продажам, за счет чего повышаем свои навыки и прокачиваемся как специалисты.Иногда приходится провести на ногах весь день Немного устаешь. А так - ничего критичного не заметила за год работы.

История сотрудника
при любом трудоустройстве всем важно официальное оформление график и размер выплат зп, адекватное руководство и коллектив. В орматеке к счастью все это есть. Работодатель не ограничивает выплаты. Чем больше продаешь, тем больше зарабатываешь. Продавать легко и зарабатывать легко - если ты изучил продукт, поэтому все зависит от старания и желания!Если есть проблемы с памятью, то первое время будет сложновато. Номенклатура большая, у всех свои достоинства и много отличий. Придется попотеть, чтобы все выучить

История сотрудника
НетОбсолю нет уважения к сотрудникам. Постоянно требуют перерабатывать и не оплачивают переработки

История сотрудника
Их нетКрайне не рекомендую это место.Обходите стороной.Если хотите перерабатывать,постоянно сидеть на телефоне в выходной и не только,и выслушивать какой ты х»вый продавец,администратор...мотивация хуже некуда,невыполнили план получил 12 тысяч!!!это как вообще понимать?У всех есть семьи,машины,квартиры,ипотека и и т.п.Текучка бешеная,постоянные ненужные отчеты,тесты,проверки.С таким подходом оклад должен быть не менее 50 тысяч,а вы штрафуете на ровном месте.Конченная организация.Если не изменят мотивацию и подход все пойдёт по одному месту.Жаль потраченного времени и неправильного выбора!

История сотрудника
Ну только если хороший коллектив.Это компания, в который ты работаешь на оплату штрафов. Штраф за опоздание, за прохождения теста менее 95%, за тайника и куча разных других. По мимо этого, если ты не выполнишь план, ты получишь оклад в размере 139 р/ч. Больничный так и не оплатили, заставляют писать заявление о предоставлении отпуска за свой счёт, типа какие то там проблемы с бухгалтерией. Максимум сколько я получил в этой компании, работа в МОСКВЕ- 17тыс.... Не тратьте своё время, идите лучше в Аскону

История сотрудника
Оформление по ТК РФ, полностью белая зп, оплата больничных. На этом плюсы кончаютсяОбучение ужасное, учат не продавать, а втюхивать то, что явно не стоит своих денегПроцент с выручек будет зависеть от стоимости товара, чем он дороже, тем выше процент. Но не каждый готов приобрести матрас за 50к, а за дешевый тебе ничего не заплатят. Огромные планы(недельные, ежедневные и месячные). Не выполняешь пару месяцев - увольняют. Проценты получаешь по факту отгрузки и если вдруг товар придёт плохого качества и будет возврат, то все проценты с тебя обратно заберут. Ужасная грызня в коллективе, все готовы по головам друг другу идти ради личных продаж и планов. Работа по 11 часов на ногах выматывает.Ассортимент огромный, сотрудники работающие там просто задавят вас своим опытом. В смене сидят по 2 человека, так что личные планы будет выполнить не очень легко.В Лучшем!!! Случае вы получите в 1-3 месяц около 15к.Не тратье время на эту работу. Все эти обещания по зп от 30-50к обман. Такую зп можно получить лишь в сезон и когда ты сидишь в смене 1.

История сотрудника
Я вообще-то неплохой специалист, приглашали во многие компании, даже на большую зарплату, но остался в Орматек, так сказать уже сдружились- сработались. Начинал еще работать во времена активного развития сети, работы было очень много, постоянно в поисках новых технологий и идей... Конечно, сейчас уже все налажено. Многие, кто устраивался вместе со мной до сих пор в команде и занимают неплохие должности, считаю все честно их заслужили. Да и проходняка как такового нет, меняется иногда состав в связи с ростом и оборотами, но не кардинально. Орматек компания больших перспектив и хороших заработков, но выкладываться нужно на полную.стрессовые ситуации, высокая нагрузка

История сотрудника
С первых дней влилась в коллектив, легкой работы никто не обещал, но морально работать было спокойно, коллектив дружный, начальство с уважением относится к сотрудникам. Требования не заоблачные, но внушительные. Нужно много знать и уметь быстро выполнять появляющиеся задачи, так как помимо рутинной работы иногда возникает какая-нибудь срочная задача, требующая оперативного решения. Иногда это мне нравится, так как отвлекает от текущей работы, иногда не очень, если времени на это не хватает. Но что поделать, такая работа сейчас почти везде. Зато здесь зарплата хорошая. На больничный отпускают и оплачивают его.Не думаю, что могу найти только минусы. Во всех недостатках есть свои преимущества, поэтому я все указала в графе с плюсами.

История сотрудника
Хорошо, что в компании есть обучение, иначе не знаю, как бы я смогла освоить такое количество информации. А с обучением - все отлично разложилось по полочкам. Да и про товар легче узнавать, когда есть система, распределение по категориям. Нагрузка на работе зависит от дня, но заняться всегда есть чем. Посещаемость салона разная, и влияет на нее многое. По продажам мне удается сделать план, хотя это тяжело, далеко не все готовы сразу совершить покупку.Все стрессовые ситуации в основном связаны с общением с клиентами. То, что постоянно считаешь, сколько еще нужно продать, чтоб выполнить план. В продажах по-другому не получается.

История сотрудника
Стабильная компанияРуководство компании Панченко Владимир

История сотрудника
Зп во время. Раньше были хорошие возможности заработать и приобрести продукцию с 90% скидкой. Сама продукция была "на уровне". Вообще, пока был Перельман "у руля", всё было адекватно и достойно. После его ухода начался маразм.Продукция стала дороже, но хуже качеством. Работали в очень холодном помешении. Часто приходилось выкупать и таскать на себе мебель, что бы сделать план. Кадры, юристы и бухгалтера совершенно не компитентны. Кругом глупые ошибки. Техника продаж отсталая, по принципу втюхинга. Отношение отвратительное. Зп не соответствует уровню требований. Адекватности нет ни в чем.