Страница 4. Орматек

История сотрудника
Обучение. Приходя с нулевыми знаниями в сфере продаж, вас научат психологии общениями с потонциальными, как и с глупыми, так и с капризными клиентами.Именно у Орматека самая сложная и тактичная книга продаж.Не на одном месте работы вас так не будут гонять по каждому пунктику, начиная от "создание доверительных отношений и их приемов" до "завершение сделки"Не сидишь на месте. Не гоняют. Свободный рабочий день на торговой территории. Самому выгодно ловить клиентов на потоке приемчиками, что обучает Орматек.Свободно можешь покушать практически в любое время и отойти хоть в ларёк за сигаретами.Коллектив понимающий практически везде.Научитесь работать как и на торговой точке, так и гоняют по внутренней работе 1с (создание логистик, работа со служебными записками, работа с почтой)Практически каждую неделю новые акции.На самом деле плюсов огромное количество, если не считать заработную плату.На момент трудоустройства рассказывают красочно о компании и заранее предупреждают про систему мотивации. А система мотивации заключается: оклад или %. То есть. Есть оклад допустим 14т.р. Если на % не заработал сумму больше оклада, получаете окладную часть. Не важно что на торговали на 13т.р. То есть, либо оклад, либо процент.Есть повышение процента в 2раза при случае выполнения плана (он всегда завышен).Новые сотрудники постоянно убегают из за нестабильной или маленькой зарплаты.Есть группы товаров. Постоянно урезают проценты на ходовые группы.Зачастую самые ценные сотрудники убегают к конкурентам на против, а именно к обычным ИП.Заработная плата. Либо оклад, либо %.В среднем у новичков 5т+5т. Так как зп два раза в месяц

История сотрудника
Уже проработала больше года в Орматеке. Огромный плюс работы здесь – это хорошая зарплата и стабильность. Работы много, бывают иногда перегрузы. Большую часть времени правда все стабильно. Не часто задерживаюсь на рабочем месте. И коллеги мои тоже, насколько я могу судить. Коллектив у нас дружный, в офисе находиться приятно. Хорошее место работы.Дни, когда бывают перегрузы, тяжелые. В остальное время все отлично.

История сотрудника
Устроилась сюда недавно, работаю всего третий месяц. До Орматека не работала в мебельных салонах, потому сильно переживала. Но очень порадовало отношение коллег и руководства к новым сотрудникам. Нагрузка была с учетом того, что я прохожу обучение. Рассказывали все подробно. Ребята из отдела помогали советами, подсказывали нюансы по товару. Информации конечно много, система обучения продумана хорошо, в голове все оседает постепенно. Оформили меня сразу официально. Зарплату уже получала, все вовремя приходит. Есть карьерный рост, наша управляющая салоном начинала тоже с менеджера-консультанта, что очень радует.Работы немало, и наплыв клиентов бывает очень серьезный. Ассортимент огромный, выучить все довольно сложно, особенно, если раньше опыта в данной сфере не было. Но я считаю, это мелочи, как на любой другой работе.

История сотрудника
белая зарплатаПлан ! его два , и оба надо выполнить , первый план -это продажи за месяц , второй план -отгрузки за месяц . Если производство или логистика не справляется , то план по отгрузки вы не выполняете , и получаете 139.17 к. в час , примерно 20 000 р . При том , что всё ложится на плечи ПК , негатива очень много от покупателей за некачественный товар . Много рекламаций , а это то же минус вашей зарплате , потому как если клиент отказывается от г...на , то сумма с плана слетает .Можно много работать и не заработать ни чего , это политика Орматек .Рисованные скидки , CRM , обзвоны . Люди конкретно посылают , тем более что товар который они смотрели месяц назад , вырос в цене , а тебя заставляют ему звонить и зазывать в салон .Сколько гадости выслушиваешь от людей , руководство делает рекламу на федеральных каналах , но при этом не делает настоящих скидок , наверное думают , что люди кругом идиоты .И на по следок анекдот про руководство .....Приезжает ТУР на новой тачке , продавцы восхищаются дорогой машине , на что ТУР говорит - "если вы будете много трудится , то в следующем месяце я куплю себе машину по круче " и ваши соцсети так же придётся озвучить )))так как руководство должно знать , чем вы дышите , личное пространство , это не в орматеке

История сотрудника
Я немного сменила специальность, поэтому сравнивать новую работу мне не с чем, но все равно могу сказать, что условия довольно хорошие и я пока всем довольна. В Орматек работаю продавцом консультантом, получаю нормальную зарплату, предложили довольно удобный график, поэтому меня все устраивает. Первое время было трудно, так как нужно запомнить много информации и с уверенностью общаться с клиентами. Но я быстро смогла освоится и теперь я квалифицированный сотрудник. В коллективе ссор не возникало. Проблем с выполнением плана нет, поток клиентов нормальный.Нет

История сотрудника
Орматек мое не первое место работы в данной сфере. Ранее работал продавцом в другом магазине. В этом условия показались лучшими, поэтому поменял работу. С опытом взяли без проблем, прошел обучение и уже работаю в полную силу. График удобный, достаточно времени на отдых и личные дела. Зарплата тут получается выше, платят без задержек.Работаю тут всего 5 месяцев, пока не на что жаловаться.

История сотрудника
Работать устроилась ради зарплаты, да и требования показались адекватными. На сегодняшний день полностью довольна выбором. С администратором салона повезло, очень интеллигентная женщина, работать под ее руководством спокойно. В целом, мнение о компании положительное, зп, отпуска, больничные. Все, как положено.Иногда устаешь от потока людей... А в другие дни наоборот хочется побольше клиентов)

История сотрудника
1. Обучение - для продавцов есть программа адаптации, для директоров торговых точек и админов есть обучение базовым управленческим навыкам, для территориальных ДРС даст все и даже больше. Пришел в компанию со сложившимся мнением, что знаю все и "щас научу вас тут работать". Спустя 3 месяца профессиональной "ломки" от понимания собственных ошибок начал учиться, потом освоил азы реального управления и начал вкалывать, зп выросла в 3 раза(достигала 250 т.р.). Есть и тренинги для всех сотрудников, каждому по специальности, для продавцов в премиальном сегменте нанимали тренера по премиальным продажам, сами тренинги по продажам постоянно меняются под потребности розницы. Смежные подразделения реально общаются!2. Выплаты зарплат - за 2 года ни одной задержки, все, что обещали - будет выплачено до копейки. Поверьте, видел другие компании, где обещают одну систему начислений, за 2 дня до конца месяца сообщают, что не хотят платить за торговые точки, которые перевыполнили план, и урезают ЗП в 2 раза(привет, Инфинити мебель). Здесь такого нет, Орматек дорожит своим именем. Да и при увольнении каждый получит ровно столько, сколько должен получить, вне зависимости от отношений с начальством.3. Отдельное спасибо ДРС Шипкову А.А. - мало кто вложил в меня столько сил и знаний. Если попадаете в его подразделение - карьерный рост, проф обучение и отличное настроение обеспечены, если ты готов вкалывать. Если нет - лучше и не идти, только поседеешь раньше времени.4. 2 раза в год летали в Сочи или Турцию с вывозом специалиста, познакомился с : Игорем Манном, Гарри Фридманом, Альбертом Тютиным и несколькими другими зарубежными и нашими мастерами мебели и продаж.5. Карьера: на моих глазах 2 продавца стали территориальными управляющими, один мой управляющий магазином теперь ДРС, два моих управляющих салонами теперь владеют салонами по франшизе. Управляющие в основном бывшие продавцы, территориальные на 90% бывшие управляющие салонами.Можно постареть за 2 года

История сотрудника
В Орматек устроился еще пару лет назад, из-за неплохой предлагаемой зарплаты. Прошел собеседование и почти сразу начал свою работу. Мне дали время, чтобы я освоился, поэтому объем работы увеличивался постепенно. Параллельно мне объясняли, что от меня ждут, помогали, если были трудности. Сейчас объем работы у меня большой. Бывают очень загруженные дни, тогда конечно сильно устаешь. Но задерживаюсь на рабочем месте редко. И работа сама по себе нравится. На повышение зарплаты рассчитывать можно. Не очень часто, но случается)В самой работе сложности. У меня неплохой опыт, но все-равно попадаются задачи, которые не сразу понимаю, как решить. Иногда с коллегами советуемся. Решение всегда находится, но понервничать приходится.

История сотрудника
Решил попробовать работать в мебельной отрасли. Опыт в продажах у меня хороший, но совсем в другой области. Было сложно перестроиться, правда только первое время. Собеседование прошел без особых проблем, а вот в дальнейшем работа предстояла глобальная, обучение заняло много времени. Техники продаж я знал хорошо, их только освежил в памяти. Но ассортимент товаров, который нужно было выучить, оказался просто огромный. И ведь нужно еще понять, как каждую модель лучше продать. Первый месяц не заметил как пролетел, некогда даже было с друзьями проводить время, во всём отдавался работе. Зато сейчас пожинаю плоды, имею хороший процент с продаж, прекрасный коллектив и даже некоторые перспективы.Было сложно только первый месяц, обучение и самообучение отнимало много времени.

История сотрудника
Условия по сравнению с моим прошлым местом работы гораздо лучше. Зарплата неплохая, особенно с премиями, график намного удобнее. Для меня важно общение с коллективом, отношения сложились между нами хорошие. С начальством тоже отношения нормальные, требования с их стороны обоснованы, как мне кажется. На должность продавца меня взяли сразу, так как был опыт работы на аналогичной должности. Уходить не планирую, так как есть неплохая перспектива роста.Нагрузка средняя, но за невыполнение месячного плана на голой ставке быть не хочется, поэтому приходится постоянно крутиться.

История сотрудника
Я очень долго искала работу рядом с домом. Живу на окраине города, а тратить много времени на дорогу в мои планы не входило. Вакансии Орматека долгое время мониторила, все понравилось, условия, зп и т. д., но сотрудников набирали в салоны, расположенные далеко от меня. Поэтому, когда открылась вакансия в салоне рядом с домом я сразу отправила заявку. Собеседование мне понравилось, приятная атмосфера была, и то, как все открыто рассказали. Меня взяли) 4 месяца уже работаю. Ехать и правда не далеко. График работы плавающий, так что выходные у меня чаще) Но рабочий день увеличен за счет этого. Физически тяжело, за день устаю, но сама работа нравится. Подход к обучению был основательный и я быстро вошла в колею. Теперь с каждым месяцем повышаю показатели продаж. Зарплата соответственно постепенно увеличивается. Рада, что дождалась вакансии.Я только устроилась недавно. Пока что все нравится, и все интересно)

История сотрудника
Решил работать под белым флагом, частные лавочки порядком надоели. Устроиться в Орматек было не сказать, что легко, но работа знакома, единственное подучил ассортимент. Конечно здесь все по другому и в плане соц пакета, и настроения в коллективе. Мотивирует на объемы продаж индивидуальный подход, работаю исключительно на свою зарплату. Компания дает много надежд, перспектив, все-таки разница колоссальная с мелкими фирмами.Нет

История сотрудника
Зарплата приходит вовремя. Коллектив нормальный, ладим. С начальством тоже никаких разногласий пока не возникало. Работой довольна, тут занимаюсь именно своим направлением, а не делаю все и за всех, как на прошлой работе.Приличная нагрузка, бывают сложности в работе, какие-то несостыковки и прочее. Все это рабочие моменты, которые не всегда можно предугадать.

История сотрудника
Здесь не получится сидеть на голой ставке, требуется выполнение планов. Работа обязывает всегда быть в тонусе, чтобы делать нормальный оборот, ведь всем приятно получать хорошую зарплату, но ее нужно заработать. Важное качество - стрессоустойчивость, будьте готовы, день на день не приходится, иногда клиенты бываю очень сложные. Но в целом компания достойного уровня, и за качество товаров не нужно краснеть.написала в плюсах

История сотрудника
........куча звонков, два собеседования которые длились по 30-50 мин, сказали что возьмут, но нужно принести бумаги на трудоустройство. Когда приехала чтобы отнести бумаги, звоня управляющей услышала "начальство утвердило только двух продавцов, так что ваша заявка нам больше не нужна", хотя до этого она говорила что итак будет 2 продавца. В итоге просто потеряла время и потратила нервы.

История сотрудника
К достоинствам безусловно можно отнести белую ЗП, полностью официальное трудоустройство, открытость по всем условиям на втором собеседование (с руководителем), хороший офис.Итак, меня пригласили в эту компанию, первое собеседование было пройдено, второе обещали через неделю (по факту через три), но это не столь существенно. А дальше было самое интересное - полное открытие условий. Зарплата средняя, ближе к низкой по рынку. Строго ограниченное время на обед (с 12 до 14), правда час. Но это мало подходит, так как порой хочется есть после указанного времени, а получается, что нельзя.Компания требует на личных страницах в соц. сетях соблюдать ценности компании (ЗОЖ, патриотизм, семейность) - и это уже противоречит личной свободе, так как ограничивать работника в таком нельзя, если нет тэгов и ссылок на саму компанию.Указаны дисциплинарные штрафы - за опоздания и не выполнения задач на 100%.В целом компания хочет очень много, и при этом дает слишком малую оплату.

История сотрудника
Люблю Орматек за удобный график, хорошую заработную плату, официальные больничные и отпуск. Условия для работы созданы, но взамен требуется ответственное и серьезное отношение к работе. Хотя есть ради чего стараться. Если хорошо работать и показывать себя, есть возможность карьерного роста, к тому же это и на зарплату влияет. Мне то как раз и нравится, что я могу непосредственно формировать свою зарплату. Во-первых мотивация есть, во-вторых есть чувство, что все в моих руках)Тут хорошая система обучения, бывают очень интересные тренинги. Только сложно совмещать работу и все эти встречи. Хочется посетить все, но времени иногда просто не хватает.

История сотрудника
За несколько лет моя зарплата существенно выросла, обороты делаем приличные. Хочешь хорошие деньги - работай много. Другая сторона - здесь стабильно и спокойно, права соблюдаются, отпуск, больничный оплачивается.Много работы, порой на обед некогда сходить.

История сотрудника
Я занимаю должность оператора колл-цетра. Пока все нравится, удобное расположение, не приходится добираться с пересадками. Зарплата нормальная, мне хватает. Отлично, что есть оплачиваемый отпуск, с больничным тоже никаких проблем. Коллектив адекватный, даже веселый, хотя времени на общение совсем нет, постоянно на телефоне. Только в обед общаемся и после работы. В плане организации все нормально, конечно есть свои моменты, без них никуда.Не знаю, можно ли это отнести к минусам, но работы много.