Страница 5. Орматек

История сотрудника
На вакансию откликнулась и приложила не мало усилий, чтобы взяли в салон, работа была нужна срочно. Сложно было мне просто перестроиться к работе 2/2, к формату, принятому в компании, общению и многим организационным моментам. Сложно, потому что до этого было все иначе, работала в более маленьких организациях. На первых этапах помогали, конечно. Коллектив нормальный у нас.Сейчас зарплата с премиями устраивает, остальное уже второстепенно.Нет, сейчас работается в обычном режиме, просто уже в отпуск хочется, но нужно еще пару месяцев доработать.

История сотрудника
Их просто нетС зарплатой полный обман. То что пишут на сайте ,не верьте. На самом деле ЗП за 15 рабочих дней 24000. Если по процентам вы выходите больше,оклад автоматически снимается остаются только проценты. И мало того с этих процентов с вас вычтут подоходный налог. Поэтому если вы попадете в салон с маленькой проходимостью ЗП больше 24000 не ждите,если салон средний, будет тоже самое только по процентам. Не спорю в этой компании есть сотрудники которые зарабатывают хорошо. Но это топовые салоны и в них вы вряд ли попадете. Обучения нет. Все должен узнать сам,не узнаешь попадешь на штраф. Очень много обещают а кроме мизерной зарплаты и бесконечных притензий,ничего. Я вообще не знаю кто пишет эти отзывы? У кого там так все замечательно? Текучка огромная,больше трёх месяцев люди там не работают. Не верьте тому что пишут,все это ложь.

История сотрудника
Зп, гибкий график, сменить могут всегда, сама работа, сложностей нет у меня.Продвигаться сложно, если в планах быстрый карьерный рост, тут с этим будет сложно. Строгий режим, следят за всем, постоянные оценки, если небольшое нарушение - штраф. Если курите много и часто, тоже будет проблематично. В остальном уже привыкла.

История сотрудника
Ничего особенного в работе нет, но для общей картины напишу отзыв. В отделе доставки работаю, в плане зп хотелось бы повышения, думаю, заслуживаем за проделанную работу. В плану организации – свои плюсы и минусы есть, но чётче, чем у предыдущего работодателя. Работать пока планирую здесь же.Иногда из-за косяков отдельно менеджера при формирования заказа, жалоба может и к нам прилететь, если каждый свою работу будет всегда нормально выполнять, тут бы ничего не указывал, а так иногда бывают случаи…

История сотрудника
Если быть объективной, в орматеке работать нравится, но без трудностей не обходится. В плане выполнения руководством своих обязательств вообще придраться не к чему. Все в сроки, все открыто и прозрачно, и есть обратная связь со стороны начальства. Вот в плане организации труда бывают сбои. Иногда работы оказывается очень много, иногда наоборот легкие дни, немного неравномерно получается. Ну это я думаю почти везде так, еще и от собственной организованности зависит. Я стараюсь все более менее равномерно распределять, отчеты еще никто не отменял.Временные проблемы не считаю недостатком, поэтому сюда не выношу.

История сотрудника
В Орматек работаю не очень давно, но как мне кажется продуктивно. Работаю непосредственно с клиентами в зале магазина. Зарплата получается адекватная, что не может не радовать. Вообще в сфере продаж получается очень неплохо. График удобный, можно нормально планировать свою неделю, выходные бывают и в будние дни, что тоже удобно, потому что иногда бывают дела, которые требую непосредственного решения в обычный день. С начальством повезло, адекватное и понимающее, но вот филонить тут не дадут и опоздания совсем не приветствуются. Поэтому работать надо нормально и все будет хорошо.Усталость, конечно, первое время, потом привыкаешь и становится нормально. А так все нравится.

История сотрудника
Я работаю непосредственно в зале магазина. Количество клиентов зависит от многих факторов, в том числе дня недели и времени. Бывает много посетителей, бывает не очень, но жаловаться особо не на что, за месяц заказы набираются. Зарплату выплачивают вовремя, 2 раза в месяц. Сумма высчитывается от процентов, они, кстати, высокие. Меня мой итоговый доход устраивает.Не все бывают расположены к покупке, тут нужно знать очень много информации, так как вопросов поступает много и просто нужно понимать какую альтернативу можно посоветовать клиенту, как правильно преподнести информацию, чтобы ею заинтересовались. Это бывает очень сложно.

История сотрудника
1. Замечательный коллектив, но опять же, кому - как повезет. Мне повезло.2. Как новичку мне там очень нравилось, это был мой первый опыт работы в продаже. Огромное спасибо УРС и ПК за помощь, обучение и передачу навыков в продаже! Если бы не коллектив, мнение было бы совсем негативное!1. От расположения ТТ напрямую зависит ваша ЗП. Ведь если нет людей - кому продавать? 2. В целом у меня нет претензий именно к той ТТ где я была устроена, компания известная, но чем больше изучаешь ассортимент и состав, тем меньше в голове реалия как продавать это людям за такие деньги (Есть исключения в продукции).3. Мое увольнение было спокойным, НО вот выплаты и расчет для меня (как для неопытного человека) остался тайной и мраком, и если бы не отношение Территориальной Управляющей (Е.А.А.), которая попросту поставила меня в ЧС не дав объяснений и разъяснений, почему такие выплаты странные, где % с продаж, отпускные и почасовые, то не было бы здесь этого отзыва. Я понимаю что компания кидает на деньги при любом удобном случае, и находит все возможности сэкономить на сотрудниках...В общем решайте сами, если хотите показать себя, есть энергия сила и желание продавать и ВОЗМОЖНО заработать денег, то можно и устроиться..Нервы вы там свои оставите, большую часть, это 100%.И маленький совет, при увольнении, просите или требуйте номер отправления с Вашей трудовой! Ибо Орматек и Почта России в совокупности, отправят вашу трудовую в кругосветку! Всем Добра! :)

История сотрудника
НетПолное неуважение к сотрудникам. Обман с зарплатой. Пашешь как раб, и получаешь только замечания.

История сотрудника
Специально выбирала для работы известную фирму, такую как Орматек. Здесь с клиентами проблем не бывает, они всегда есть. Но тут сразу обратная сторона медали: нужно все знать про разную продукцию, на отдых времени практически не остается. Тем не менее условия труда хорошие. Зарплату выплачивают своевременно, при этом она достаточно высокая. График работы комфортный, с начальством мне тоже повезло, выставляют адекватные требования.нет

История сотрудника
Не так просто было устроится в эту компанию. Вот уже третий месяц числюсь сотрудником Орматека. Компания развивается стремительно, проектов интересных много, если честно сложно все и сразу охватить, но я вникаю постепенно. Здесь есть к чему стремиться, карьерный рост возможен, компания заинтересована взращивать свои кадры. Это то, что сразу заметила, когда попала сюда. Стараюсь из всех сил проявлять себя, не напрасно же так долго и упорно пыталась устроиться на эту работу.Сейчас трудности пока с тем, чтобы понять как все делать. Думаю, что с этим я неплохо справляюсь)

История сотрудника
Оф. трудоустройство с первого дня, соц пакетЗарплата за 40 календарных дней составила - 37 т.р., берут всёх подряд, в основном работают приезжие, соответственно многие на вполне адекватны, а некоторые и вовсе истеричны, а в самой компании твориться бардак - это и моё личное наблюдение и слова экспедиторов компании. Рабочее место нужно делить с коллегами (в моём случае это 2-3 чел.), т.е. рабочее место отсутствует. Обучение есть, но весь процесс проходит в павильоне, причём на первом месте стоит изучение техники продаж, а ассортимент товара дело вторичное, по-моему это не совсем логично, логичнее было бы изучить ассортимент (а его достаточно много), а уж патом изучать технику продаж. Как можно продать то чего не знаешь? Купи то - не знаю что?:-))) так что ли? По поводу техники продаж - банальная, понятная, логичная, но если бы её ещё подстроить под наш российский менталитет, было бы гораздо лучше. По поводу тайных покупателей: на мой точке (mobile expo на нахимовском пр.) их было примерно 95%, вот они меня больше всего и бесили, их очень легко распознать они сами себя выдают (поведением, речевыми оборотами, иногда жестами), а одна так и вовсе сама мне в этом призналась, а некоторые тупо звонили из соседних павильонов (на телефоне установлен определитель) и просили рассказать про товар т.к. они хотят прийти и протестировать - этот детский сад меня очень сильно раздражал и отвлекал. Тайные покупатели должны быть для продавца тайной! Ещё один момент - почему то в моём павильоне камеры были установлены, в других - нет. Вообщем якобы "тайные покупатели", которые сами себя выдают+проверочные звонки от сотрудников, которые не до конца клали трубку +камеры создают отрицательный психологический фон который сильно отвлекает и никак не способствует продуктивной работе в целом. Эта работа подойдёт только приезжим и молодым.

История сотрудника
Вопрос - мне известно, что в компании в январе или феврале сменился директор по персоналу. Новый директор Супрунова Наталья? Изменилось что-то в компании, есть ли изменения с тех пор?Интересует все. Расскажите.

История сотрудника
Работаю продавцом - консультантом. Заработок приличный набирается. Брала больничный, все оплатили, отпуска тоже. Удобно, что получаем зарплату два раза в месяц. Коллектив устраивает, по крайней мере в моей смене конфликтов, как таковых не было. В целом, сейчас все устраивает, начиная от местоположения работы и заканчивая условиями труда.Бывает физически устаю, работа у меня активная, нужно всегда быть готовой к приходу клиентов.

История сотрудника
Достоинства - это когда ты уверен в завтрашнем дне, когда имеешь стабильный доход и регулярные выплаты. Моя работа мне эту уверенность дает. Я даже кредит взял на машину. На небольшую сумму и уже скоро ее выплачу. С зарплатой никогда не подводили, поэтому оплату всегда вносил вовремя.Не спорю, дисциплина строгая, требования высокие, но отдачу получаешь. Чтобы хорошо заработать нужно много трудиться, у меня есть стимул, лишняя копейка никогда не помешает. Подумываю над движением по карьерной лестнице, надеюсь, что все получится.Всегда есть к чему стремиться. Тут я бы тоже пару моментов изменил, в основном организационного характера.

История сотрудника
По работе в принципе все устраивает. График удобный, планы адекватные, мне удается их выполнять и даже пару раз перевыполняла. На зп это хорошо сказывается. Учусь здесь многому, и я не только о знаниях товара говорю. Дисциплина тут есть и это поддерживает в тонусе.Нужно было время, чтобы привыкнуть к такой дисциплине. Поначалу не все казалось правильным, потом поняла, что есть своя логика в этих требованиях.

История сотрудника
Поначалу было тяжело влиться в процесс, многозадачность, отчетность. Но ко всему привыкаешь, втягиваешься, тем более, когда есть цель, к которой идешь. Скоро будет год, как я в команде Орматека, считаю, что с компанией мне повезло. Работа интересная, с удовольствием учавствую во всех обсуждениях, приятно чувствовать себя частью команды.Я уже писала, что время нужно привыкнуть к распорядку.

История сотрудника
Сфера для меня знакомая, поэтому искала вакансию продавца-консультанта намеренно в Орматеке. Заслуги на прошлом месте у меня были неплохие, так что к моей кандидатуре присмотрелись и в итоге взяли) Период ознакомления с продукцией прошел гладко, информации новой было много, но тут главное разработать свою систему запоминания. Коллеги мне тоже в этом помогли, слушала их рассказы и постепенно вникала в работу, понимала на какие моменты нужно обращать особое внимание. Зарплата не разочаровала, не сразу, но я стала выполнять планы, клиенты в основном все довольны. В общем, при желании можно работать и зарабатывать.Присутствует конкуренция. С одной стороны напрягает, с другой конечно стимулирует показать лучший результат.

История сотрудника
ЗП, если работать круглосуточно без выходных и если вы толстокожи , и на самом деле стрессоустойчиво непробиваемы.Ооо, как же я забыла оставить отзыв?！Абсалютно недобросовестная компания, полнейшее не соблюдение субординации！Мат, угрозы, запугивания, давление！Отсутствует обучение сотрудников, за то спрашивать ой как мы любим да? Зп официальная очень маленькая, на все остальное при увольнении или сокращении можете не рассчитывать даже, если сумма очень приличная. Выше стоящее руководство обо всем происходящем вкурсе в плоть до директоров сидящих в Москве, Иваново. К сожелению мне пришлось с ними столкнуться！Дело дошло до адвокатов с моей стороны, так как поступали угрозы уволить без причины меня по статье, так как я отказалась играть по их правилам и не захотела увольняться по собственному желанию и терять две зп и неотхоженный отпуск！Мне полагалось сокращение, прошу заметить не своевременно меня об этом предупредив！Про переработки добравольные, вынужденные и пренужденные я думаю и так понятно, никто о них не спрашивает и не оплачивает！Орматек не знает, что такое ТК РФ！Или как минимум думают, что их это не коснется.В моей ситуации не считая того, что мне пришлось ждать трудовую 2 месяца(что опять же противоречит ТК РФ) закончилось относительно благополучно.Уволена по статье сокращение в связи с ликвидацией салона и выплачены полагаемые законом ДС (только официальные, по неофициальной выплате получилось бы в три раза больше！！！) Хуже работы и коллектива (а именно это косается ТУРС, ДРС, и их выше стоящих рукоаодиьелей) не было！Не ходите в Орматек！Вы достойны большего！Мне есть с чем сравнивать, если вы хотите податься в эту сферу идите в Аскону, там белая зп, отличный соц.пакет, координально другое отношение и обучение！Это 1000% так！

История сотрудника
На должности консультанта удержалась:) порядка полутора лет работаю. Сейчас легче, по итогу, сейчас на самой прибыльной точке работаю, соответственно с хорошей зп. Работы много, здесь выдержит либо целеустремленный, либо жаждущий высоких заработков. Как бы все настроены на результат, поэтому спуску никому не дают, кому это в плюс, кому в минус. График норм тоже, по меркам нынешним считаю место нормальное для заработка.Минусы есть всегда и везде. Работа отчасти стрессовая, клиенты разные, но ты обязан выглядеть достойно и уметь отвечать на все вопросы. День на день не приходится, все по разному.