Плюсы и минусы работы в Моринформсистема-Агат
Условия работы
10
5
Напишите отзыв про Моринформсистема-Агат
Не успел заметить
Формальное собеседование на проходной...первое впечатление - никому ничего не нужно) не советую
Хорошие условия труда, его оплаты и карьерного роста.
Бездушное отношение администрации к своим бывшим сотрудникам-пенсионерам,которые после ухода на пенсию просто забыты.
Рядом с метро
Сначала захвалили, сказали, что очень нужен такой специалист, озвучили условия и зп, показали рабочее место, потом собрали всю информацию на проверку и через несколько дней звонок с отказом - типа не прошёл внутреннюю проверку
Хорошее предприятие,но...
Есть там бухгалтер (удалено), устраивает разврат с мужиками прямо на предприятии в самом прямом смысле!
Близко к метро. Хорошее место для начала карьеры, для студентов возможно устроиться на 24 часа в неделю и совмещать работу с учебой. Если поискать, то можно найти хороший коллектив - оазис прогресса и толкового подхода к делу и просто адекватных людей. Есть спортзал.
Структура предприятия и кадры по большей части - совок. Зарплата поделена на оклад и премию, причем это примерно одинаковые цифры. Депремирование всего предприятия (по непонятным причинам) происходит регулярно (то есть несколько раз в год вы просто не получите половину того, что вам обещали на собеседовании). Рабочие помещения в среднем состоянии, порой ниже среднего - треснутые окна, рваный линолеум, грязные стены. Отвратительные туалеты - запах, грязь. Отремонтированные помещения в основном не для работы, а для показухи для всех на свете, о работниках тут не думают. Учет времени пребывания на работе - тем, кто это придумал, важно отсиженное время, а не результат. Каждый месяц - отчет за каждую неотсиженную минуту. Карьерный рост это не сюда, оклад повышают на редко и не на много - один раз в ресторан сходить. Постоянные конфликты с отделом кадров при попытке взять отпуск - они лучше знают когда и куда тебе идти. Заявление на отпуск пишется за месяц. Резюме: к людям относятся как к рабам, человеческое отношение только от непосредственного начальства. Сотрудников не ценят.
ДОСТОИНСТВА, ЕСЛИ И БЫЛИ, ТО ОСТАЛИСЬ В 80-Х ГОДАХ
ФИРМА ЗАХВАЧЕНА ОТСТАВНЫМИ САПОГАМИ
И ИНФОРМАТИКОЙ НЕ ЗАНИМАЕТСЯ С ТЕХ ПОР,
КАК НОСИТ НАСТОЯЩЕЕ НАЗВАНИЕ
Слово "концерн" )))
Странные товарищи!? Просят сделать тестовое задание, чтобы определить уровень дизайна и визуализации.
Во-первых, откуда они узнают, что это я его выполнил?
Во-вторых, почему не могут определить этот уровень по портфолио, если точно так же можно показать исходники и финал?
В-третьих, проект должен разрабатываться по техническому заданию, а не с помощью догадок по зарисовкам на коленке. Ну элементарную площадь стенда хотя бы надо показывать или его высоту, маркировку мест размещения информации, текстовое содержание, условные обозначения, если они выполнены не по ГОСТу, информацию о существующих в наличии конструкциях...
В-четвёртых, если действительно хотят профессионала, а самим не определить уровень соискателя, то почему бы не нанять соответствующего рекрутера, который разбирается в специфике данной должности? Это менее расходный вариант, чем отпугивать клиентов на выставке и менять специалистов в штате. Значит, не очень-то и надо.
И, наконец, после просьбы выслать проект договора на выполнение задания, в котором должны быть отражены положительное и отрицательное решения трудоустройства, но с обязательной оплатой выполненной работы в любом случае, они присылают мне вместо договора сообщение, что не готовы сделать мне предложение! ) Всё выглядит так, как-будто Толстый Карабас хочет заработать на наивном Буратино )))
А мне понравилось всё, хоть и не смогли мне подобрать вакансию, но отношение человеческое, культурно всё прошло, разговаривал с несколькими начальниками, очень понравилось отношение, из кабинета в кабинет провожают ибо там заблудиться очень легко. Вроде мелочь, а приятно.
нету
Серьезная организация, не далеко от метро.
В ОК поксерили все документы и дали заполнить анкету, сказав, что заполнив её уже окончательно оформят с договором и прочее. Через несколько дней пришлось самому звонить, после чего услышал - извините, но рабочая единица у нас уже есть. Люди работающие там - очень негативные.
Зато вы, Марина Васильева, прям фея-покровительница этого предприятия! Если чего-то не знаете, лучше молчите - за умную сойдете
Если Вы сами негативны, то вокруг Вас весь мир такой же. Не поддерживаю отзыв, люди у нас очень замечательные, а если человек не профессионал, то конечно все вокруг него злые обманщики.
ну и не парься, что не взяли организация с ее коллективом и правда го..но
Работайте с нами !
недалеко от метро
Обманывают с зарплатой, по телефону одна (63) из разговора другая (40 макс.).
Это неправда. Смысл обманывать с зарплатой, если пригласив человек на собеседование и все равно сказать ему настоящую сумму - это только тратить время, которого как всегда мало. А наше время нам очень дорого.
Нужно сообщать в федеральную трудовую инспекцию, а не тут писать! Мы своим бездействием сами способствует тому, чтоб нас обманывали.
да это возможно, но скорее всего это без премий и плюс кварталка
Рядом с метро
Собеседование проходило за проходной, затем направили в отдел кадров для якобы оформления. В ОК поксерили все документы и дали заполнить анкету, сказав, что заполнив её уже окончательно оформят с договором и прочее. Причем не поленились перевести кучу бумаги ( не своя же ведь, не жалко). Через несколько дней звонок - извините, но мы взяли другого, у нас было ещё несколько вариантов. Сложилось впечатление, что тут занимаются ксерокопированием документов да ещё за чужой счет, что бы потом тупо отфутболить.
Марина Васильева, я смотрю, прям защитница рьяная этой конторы - лапшу хорошо вешать научилась
Беру в жёпу без вазелина за 30 шекелей-1 отсос
БЕРУ В РОТ-ДАЮ В ЖЁПУ
Оооо, все верно, руководят бывшие офицеры и бывшее руководство Россудостроения, которых разогнали давным давно, премий ноль, хотя на собеседовании и в публикациях вроде цифры не плохие .... так общага для студентов, а потом бежать от туда, здание скоро вот развалится .....
Если Вы уже прошли внутрь (чаще всего мы проводим собеседования за проходной), значит Ваша кандидатура изначально подошла по заявленным параметрам. Вас оформили в ОК, так как это первый этап стандартной процедуры по трудоустройству. Далее Ваши документы передаются в службу безопасности. И вот тут-то и возникает загвоздка. Если по каким-то параметрам служба безопасности отказывает в трудоустройстве, то и следует звонок об отказе. Причину отказа ОК говорит какую считает нужным. Банк Вам тоже не сообщает причину отказа в кредите...
Вы подписывали соглашение о работе с персональными данными? Если нет, то это нарушение. Они вам потом копии, то вернули?, а то могут и кредит на вас оформить))
Гавно контора какая то, назначаю встречу(собеседование) ждешь их 40 мин, на звонки не отвечают, и через полтора часа звонят и говорят вы не по тем номерам звонили, вам в письме кидали телефоны офиса, а на почте то и письма никакого нету)))))))))))
С новой политекой предприятия раздули штат по самые помидоры, а зарплату уже забыл когда последний раз то повышали